2023年职业学院工作总结（精选多篇）.docx

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1、2023年职业学院工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：职业学院工作总结 文章标题：2023年职业学院工作总结 xx职业学院2023年工作总结 今年是学院建设发展重要的一年，在市委、市政府和教育主管部门平共处五项原则的正确领导下，以“三个代表”重要思想和“十六届四中全会”精神为指导，进一步推进学院整体工作为目标，紧紧围绕教育教学这个中心工作，解放思想，强化管理，提高质量，加快发展，开创 了学院各项工作的新局面。 一、积极宣传，加大投入，确保招生就业工作良好进行以自治区招生政策为指导，依靠市招生就业部门的大力支持，针对生源萎缩关系到职业学院生存发展的这一突出矛盾，我们科学分析，积极调查，努力运作，加

2、大投入，来解决这个重点难题，全院师生通力合作，克服困难，使招生就业工作取得了新突破。文章- 二、改善条件，提高质量，保障迎评工作顺利通过按照国家和自治区的统一规定，我们迎来了教育学院小教幼师专业、电大开放教育办学评估，并都以优异的成绩顺利通过了办学水平和办学资格评估验收。可以说，这两个专项评估，都直接决定着职业学院的生存命运。在此次评估的过程中，我们组成了专项迎评机构，加强组织领导，确定迎评方案，对照评估体系自检自查，责任逐级分解定岗位定人，实行严格的倒计时考核责任制，调动了广大教职工的积极性、创造性，充分发挥主动性，改善了硬件办学条件，提高了教育教学质量，全面提升了学院的办学水平。真正做到以

3、评促改、以评促建、以评促管的实际效果。其中，小教幼师专业与全区三所先进院校并列最高分，电大开放教育由排名后位跃入全区B级第一名，为2023年接受国家对学院的总体评估验收奠定了良好的基础。 三、充分按排，精心调整，科学地组建人事机构以市委、市政府领导现场办公会议精神为指导，认真调研，充分论证，确立培养方向，确定发展思路；本着精干高效和向教学一线倾斜的原则，调整组建了28个内设机构，其中教学、教辅、教管和科研机构占到22个；合理制定了各教学系、室、处的职能职责；成功实施了副处级环节干部的竞争上岗；完成了三校人员的整体重组和教学资源的全面整合；编制了“十一五”发展规划及配套的招生就业和师资队伍建设规

4、划；出台了“四法两则”，即环节干部、教学人员和非教学人员考核评估办法，全员分配办法及师德和职业道德守则；建立了教学、学生、后勤、财务、人事管理五大规章制度和党政班子议事规则；制定了以定岗、定责、定员、定考核、定奖惩和全员竞争上岗为内容的人事制度改革方案；初步理顺了院系两级管理体制和富有生机活力的办学机制，开始形成了依法治校、以德治校、民主治校的管理格局，为职业学院的 长远发展奠定了体制、机制和制度保障。 四、争取政策，多方筹资，异地建校工程稳步发展为彻底改善办学条件，改变教学环境，保证学院教育教学工作顺利长远发展，在市委、市政府的高度重视和多方支持下，按照市委指示精神，实行了“突出重点，两线运

5、行”的领导分工，实施了异地建校工程。学院领导班子科学论证，果断决策，本着高水 平、高起点的原则，抽调学院主要党政领导组成了强有力的工程建设总指挥部。围绕项目可研、立项审批、征地、规划、设计尤其是争取政策，变现资产，多方筹资等等，做了大量富有实效的工作，保证新校工程于2023年8月全面开工建设。目前，实验实训楼主体已冷封闭，主教学楼、艺术楼、医学实验楼、驾校综合楼、电教馆、图书馆、体育馆、学生公寓楼、餐饮中心、服务中心、附属医院、行政办公楼以及五个大门和院墙的基础工程已全部完成，预计明年入秋后，这一关乎职业学院生存发展的生命工程、达标工程、创优工程将全面竣工完成。 五、强化学习，更新理念，党建工

6、作有了新突破学院党委以“三个代表”和“十六届四中全会精神”为指导，不断加强执政能力建设，保持了团结稳定的政治局面，取得了强化管理、协调发展、整体推进的好成绩。主要体现在三个方面：一是加强思想政治建设，全面提高党员的素质。一年来，学院党委利用周三下午政治理论学习时间，周四下午党团活动时间，组织全体党员干部深入学习“十六大”及“十六届四中全会”精神，统一了广大党员干部的思想认识，提高了党员对人生观、世界观、价值观的认识；认真学习国家颁布的各项法律、法规，以增强党员干部的法制观念，为我院各项工作的顺利发展提供了有力的思想保证。二是加强基层组织建设，充分发挥党组织的优势。弘扬求真务实精神，倡导以人为本

7、理念。在教育教学、学生管理、行政后勤等工作中学院党委、各总支部都起到了模范带头作用。各总支按时召开支委会、党员大会，认真学习党的路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想、“十六大”报告、党内监督条例和党内处分条例交流体会，提高水平，统一思想。三是开展先进性教育活动，学院党委按照市委的统一部署，在市委督导组的有力指导下，把此项活动做为学院工作的重中之重，切实抓好这件关系全局、关系长远、关系根本的大事，周密安排，精心组织，集中四个多月的时间，使整个先进性教育活动深入扎实的开展。在“学、思、查、改”四个方面下功夫，提高党员的政治觉悟和思想觉悟，加强基层党组织建设，进一步增强了战斗力，真正形成了党要

8、管党，从严治党的长效机制，并以此为契机、为动力，全面推进职业学院的全面发展。在整个过程中，由学院党委把握全局，健全组织生活，完善学习制度，紧扣主题，切中要害，注重实际，突出重点，廉洁自律，务真求实，取得了良好的效果。在深刻系统的党性教育下，广大党员弘扬正气，服务群众，发挥了先锋模范作用，认真解决群众反映强烈的疑难问题，调动了党员、群众的积极性。在学院机构改革，人事变动，尤其是各种利益关系重新调整的复杂情况下，依然做到上下团结，秩序井然，各项事业明显进展，真正做到“两不误、两促进”，并且涌现出一大批优秀党员、师德标兵、先进党组织和优秀党务工作者，为学院的进步发展提供了强有力的思想、组织和政治保证

9、。 2023年职业学院工作总结来源于，欢迎阅读2023年职业学院工作总结。 推荐第2篇：某职业学院工作总结 XX职业学院（民办） 2023年度工作报告 2023年，学院继续坚持依法办学、规范办学、诚信办学、特色办学、创新办学，不断改善办学条件,努力提高教学质量, 坚持“XX”目标，积极开拓招生就业渠道,各方面工作取得可喜成绩，在社会上取得了良好声誉。现将我院一年来的工作总结如下: 一、严格执行国家法律法规，依法办学、规范办学 1、2023年,学院按照民办教育促进法以及四川省中华人民共和国民办教育促进法实施办学法等法律法规及上级主管部门的文件要求，努力做到依法办学,严格按国家关于教育的法律法规和

10、上级有关部门的相关规定去规范学院的一切行为,没有违法违规行为。 2、学院党委积极开展工作，取得明显成效。 2023年，经上级批准成立的学院党委健全了组织并积极开展工作。学院党委认真宣传并贯彻党的各项方针政策，组建了各党支部，成立了党校，在学生和教职工中进行入党积极分子的培养工作，按时开展党员组织生活，各项工作取得明显成效。 3、在本年度中，学院重视对师生进行法律法规教育。学院继续在学生教学计划中开设法律课程,组织班级法制宣传主题班会，还聘请法制辅导员给师生进行法律专题讲座。这些活动的开展,增强了师生的法律意识,杜绝了严重违法、违纪行为的发生。 4、按照上级要求认真开展办学状况自查自评工作。 我

11、院认真学习了评估指标体系。我们按照有关部门的要求，成立了以院长为组长的办学状况评估领导小组，认真开展了自查自评工作。在自查自评工作中，我们以评促建、以评促改，完善了制度，加强了管理，努力使学院的各项工作上台阶。 二、招生规模稳中有升，就业形势十分喜人 1、2023年，学院进一步规范招生宣传和招生行为，继续实行独立自主的招生办法，加强招生网络建设，确保了本年度招生规模稳中有升。 2023年，学院招收新生 ？人，比2023年增加？多人。 2、加强就业指导，确保出口畅通。学院坚持XX,把学生作品的销售作为重中之重的工作来抓，强化就业思想教育，加强与企业的紧密合作，扩展就业渠道，为学生落实了更多的有发

12、展前景的就业岗位。 2023年，我院共计？名毕业生踏上社会岗位，毕业生就业形势十分喜人。 三、加强教学管理 ，提高教学质量 按我院章程规定,学院的主要任务是开展教育教学活动，进行岗位前的技能培训。目前,学院开展的教学活动主要有：XX;XX。 1、采取多项措施，努力提高成人高考培训质量。 2023年，学院招生规模进一步扩大，但新生入学质量参差不齐。针对这种情况，学院采取多项措施，努力提高成人高考培训质量。成人高考前的强化培训取得较好成绩，我院学生参加成人高考的上线率达到？。 2、重视技能培训，培训质量明显提高 2023年，学院在 4、 6、12月组织近？名在校学生参加了全国计算机等级考试。由于学

13、院采取有力措施加强对学生计算机应用能力的培养，计算机技能培训质量明显提高，计算机等级考试的通过率达到？。 3、重视岗前岗位位培训，培训取得新发展 XXXX 4、2023年，学院投资新建的学生公寓正式投入使用，改善了学生的生活条件，为扩大办学规模创造了条件。 5、重视师资队伍建设，加强教师培训工作。 百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。过去的一年，学院十分重视教师队伍建设。为适应社会人才培养需求，不断提升青年教师的教学水平，学院专门邀请培训专家来学院进行授课技能技巧培训，一共培训？期？名教师。这次培训明显提高了教师的专业化水平，对教学质量提高很有帮助。 四、学生教育管理工作取得新成绩 1、规

14、范学生管理，完善学生管理制度和管理机制。 2023年，为了进一步规范学生管理，学院完善了学生管理的制度体系和工作机制。学院依据国家法律法规和本校的培训目标制定了XXX 2、加强学生管理队伍建设，提升德育工作水平。 加强班主任队伍建设。本学年学生处加强与班主任的沟通联系，积极协助他们解决班级存在的问题，通过召开班主任座谈会探讨学生管理方面的成功经验和做法。每周一晚上会召开班主任会议，安排德育工作内容，指导班主任开展工作，同时听取班主任意见，统一思想认识。在工作中，以量化考核促工作成效，建立并实施完善的班主任常规制度，如XX，这些制度发挥了其管理和激励的作用，加强了班主任队伍建设。 坚持做好学生日

15、常行为规范教育及习惯养成教育。如XX。为使班主任及时了解学生情况，每周学生处将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报，提高了班主任工作的针对性。 建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记，及时介入教育，在按学校规章予以处理的同时，耐心细致做好差生的转化工作；二是建立表扬制度，制定了学生先进个人的制度：如“文明礼仪之星、优秀学生干部、XX等项目，起到优秀学生的模范作用。 抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次两委干部例会，及时检查了解学生干部工作情况。培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和

16、学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。 3、开展丰富多彩的校园文化活动。 学院每月组织一次大型学生主题活动，主要有：新生军训汇报表演、校园歌手赛、运动会、圣诞晚会等。通过这些活动，培养了学生的主人翁意识和健康向上的情操，为构建和谐校园起到了不可磨灭的作用。 五、加强学院民主管理的组织建设 1、2023年秋，学院召开学院第?届教职工代表大会第?次会议，产生了院教职工代表大会的常设机构。学院教职工代表大会的成功召开，进一步保障了教职工参与民主管理和监督的权利，对学院的持续稳定发展非常有利。学院成立教代会，对进一步统一全校干部职工思想、凝聚人心、振奋精神，群策群力、共谋发展，有着十分重要的意义。

17、 2、2023年，学院在已建工会组织的基础上，重新调整了领导成员，成立了新的工会委员会。学院工会组织的进一步健全和完善，为教职工积极参与民主管理和监督创造了更好的条件。 六、财务管理情况。 1、学院严格按上级主管部门正式备案的标准收取的培训费和住宿费，没有乱收费。 2、收支状况良好。学院本年共收培训费?万元，除去各类支出（固定资产投入、大型维修、新增教育教学培训设施设备、职工工资、公务支出等），基本持平，略有盈利。 七、机构设置和人员变动情况 2023年，学院根据工作需要对中层机构负责人进行了调整。目前，学院的中层机构有：XXXXX；各中层机构负责人为：XXXX。 八、负责人及工作人员情况 1

18、、学院负责人情况。 经董事会同意，报上级主管部门批准，xxx担任董事长，xx担任副董事长，xx担任副院长。 2、工作人员情况。xxxx 十、其他有关情况 xxxx 以上工作报告，若有不当之处，恳请批评指正。 xx职业学院 4 二一一年X月X日 推荐第3篇：职业学院纪检部工作总结 职业学院纪检部工作总结 转眼间，这个学期已经过去，这个学期纪检部的工作也已接近尾声。在这个学期我们学到了学多，同时在这一学期的工作中，我们也做了许多，我工作的出发点是对学员负责，为学院服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成

19、任务而工作。能够有所领悟，并结合所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断提高和完善自己。 这一学期，纪检部的工作展开得很顺利，我们也做了很多的事情，总结起来，归于以下几项： 一 定期组织例会。 例会一个月只召开一次，主要是对一个月来我们部门工作总结，也是对分院所有班级的操行情况做一个总结，在这之中，我们要求各班的班长和纪检委员都参加会议并做严格的考勤，这也是我们对工作的一个负责。二 定期召开部门内部例会。 部门内部例会定于每星期二下午5点召开，主要是对我们部门内部的工作的一个小结和对下一个星期的工作计划和安排，同时也对我们每一个纪检部成员工作的

20、一个评定，对于好的予以肯定，对于不足的提出来，及时纠正错误和发现自己的不足，这也加强了我们部门内部人员的工作交流和合作，也拉近了我们每一个人之间的距离。三 做表。 纪检部还有一个繁琐而又最重要的工作就是做表，做的表主要有每个星期对班级评定的周表和对同学们每个星期的操行分评定的月表，还有就是期末总表，奖学金评定表。这些工作都要求我们认真仔细，还有就是负责，这些工作都关系到我们分院每一个学生的利益，于每一个学员的个人档案息息相关。四 整理档案。 对每个月的操行分进行归纳总结，整理成册并存放好。 五 考勤。 纪检部还有一个重要的工作职责就是考勤，考勤分为对各部门召开的例会考勤，分院活动考勤和平时的参

21、加讲座考勤。这是一项严肃的工作，严查出勤到勤情况，对班级出勤情况做出详细的记录，对于缺勤就要求要统计出缺勤人数以及缺勤名单，做出登记，并开出违纪名单。六 参加素质拓展活动。 本学期我们分院学生会一共举行了三次素质拓展活动，我们都积极参与，这不仅是一项娱乐活动，更提高了部门内部成员的团结性和协调性，使我们在纪检部的工作能更加细蜜的合作。 现在我也不象刚开始那样什么都不会做，经过这一学期的工作，有些工作我也能够独立处理，而且我也已经掌握了这一系列的工作流程。在分院活动中，我接触了其他部门的干事，也从他们的工作中学到了不少东西，从他们的身上，看到了他们对工作的热情认真，态度积极，不怕吃苦，也从我们的

22、师兄师姐那里学到了许多为人处事的原理。并且在这半年的时间里，学到了如何待人，如何与人交流。并且获得了许多真挚的友谊。 这一学期中，纪检部的工作也出现了不少的问题，主要就是在工作过程中，由于我们的失误导致对部门工作带来许多的麻烦，而且由于自我工作的不到位而造成工作问题的出现。还有就是在考勤过程中，由于缺少事先安排，导致出现了漏考现象的发生。 在这一学期中，我们部门所有成员也一起进行了聚餐活动，大家在一起有说有笑，这也体现出了我们部门成员具有活力的一面，我们部门所有成员都凝聚在以纪检部为中心的一个圈子上，不断努力，用心工作。 推荐第4篇：郑州旅游职业学院工作总结 郑州旅游职业学院2023年度工作总

23、结 2023年，是全国人民深入学习贯彻落实“十七大”精神，以及“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，全面建设社会主义和谐社会取得丰硕成果的一年，也是我院更好实施“质量兴校、人才兴校、科研兴校、服务兴校”可持续发展战略，为迎接2023年高职院校人才培养工作水平评估重要的一年。学院牢牢坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以育人为根本，紧紧围绕学院教学、管理、科研中心，解放思想，开拓进取，统筹兼顾，科学规划，突出重点，狠抓落实，为郑州市、河南省的职业教育做出了积极贡献。 回顾2023年，学院各项工作稳步开展，主要做了以下系列大事： 一、认真组织学习宣传贯彻党的十七大精神，积极开展“讲正气

24、，树新风”活动。 二、结合学院实际进行多次有针对性的发展战略研讨。 三、召开迎接高职高专人才培养工作水平评估动员大会，迎评工作全面展开。 四、圆满完成全国、省、市三级师资培训工作。 五、坚持教学工作中心地位，继续加强教学科研工作。教学工作得到加强。 专业建设得以强化。 学术工作有所突破。 科研工作呈现良好局面。 六、学院新教学楼、宿舍楼顺利完工，通过国家建设部和省、市建委施工质量和安全检查，于九月份投入使用。 七、招生就业工作稳步推进。 八、继续探索“工学交替、校企结合”办学模式。 九、赴浙江、海南及省内各地考察成功。 十、国际合作交流全面展开。 学院先后与意大利欧洲旅游学院、日本大河语言教育

25、学院、新加坡南洋管理学院、瑞士库尔技术与经济学院洽谈合作办学事宜；与洲际酒店集团达成联合办学协议； 学院劳务外派旅游管理专业实训基地获得省商务厅批准； 陈锡畴院长随河南职业教育代表团赴德国参加第二届中德教育论坛； 十一、113名学生成功入选为北京奥运会总部饭店和主会场工作人员，培训班进展顺利。 奥运志愿者选拔及培训 阳光体育活动 十二、加强师资队伍建设，学院相继开展学科带头人、骨干教师、优秀青年教师和“十佳师德标兵”、“十佳师德先进个人”评选活动。 十三、学生资助管理中心成立，先后举行中职国家助学金，高职国家助学金、奖学金及国家助学贷款发放仪式，发放奖学金助学金共八百余万元；学院为张召同学相继

26、组织募捐和学习动员大会。 十四、中央电视台以我院大学生废品收购为题材录制节目；中央七套对我院酒店专业进行介绍；学院和东方今报社联合创办省内首批职业教育“励志班”。 十五、中央电视台CCTV5全国街舞比赛河南赛区总决赛在我院成功举行，并且在中央台、河南台相继播出；成功承办河南省中等职业学校第六届学生田径运动会，并举办我院第23届田径运动会。 一、肯定成绩，倍加珍惜良好发展局面 2023年，在大家的共同努力下，我们各项工作都有新进展，成绩值得充分肯定，主要表现在以下几方面。 （一）学习贯彻党的十七大精神，继续推动理论武装工作 党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。党的十七大的

27、召开对于深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，加快小康社会建设，对于推动教育又好又快发展必将产生重大而深远的影响。2023年，学院根据省委、省高校工委、市委、市局和学院党政工作要点安排，继续把宣传思想政治工作、宣传文化工作和精神文明建设列为重要工作，特别是把宣传贯彻党的十七大精神、加强和改进大学生思想政治教育列为重中之重。为此，学院统一部署，精心组织，周密安排，年初学院党委下发了全年宣传思想工作要点；十月份，下发了郑州旅游职业学院关于学习贯彻党的十七大精神的通知，制定了学习贯彻落实党的十七大精神的工作方案，做到有组织、有计划、有步骤、分阶段的抓紧抓好。学院党委组织全体党员及入党积极分子

28、认真聆听市局视频党课凝心聚力，以实际行动迎接党的十七大；学院领导身体力行，带头组织学习、深刻理解、准确把握党的十七大精神实质，举办系列党课讲座；各部门、各支部响应号召，自主学习，集中研讨，党员干部以身作则，带头学习，深入思考，充分发挥表率作用；学院充分利用板报、宣传橱窗、校园网等舆论工具，及时宣传学习贯彻十七大精神的进展情况，努力营造浓厚的学习氛围；通过学习，我们把科学发展观与大学生思想政治教育工作、精神文明建设结合起来，把全体教职员工思想统一到十七大的精神上来，统一到完成十七大提出的各项任务上来，团结一致，振奋精神，为推动学院思想文化建设做出新的更大贡献。 （二）宣传发动、全员参与，深入开展

29、迎评工作 高职高专院校人才培养水平评估工作是我国高等教育发展中的一件大事，是促进我国高职高专教学从规模发展向质量发展转变的重要措施。我院自2023年成功升格为高等职业院校后，一直对高职高专院校人才培养水平评估工作高度重视。于2023年开始筹备，2023年11月12日发放郑州旅游职业学院关于印发郑州旅游职业学院迎接高职高专人才培养工作水平评估总体方案的通知，2023年12月迎评工作正式启动。 学院迎评工作分六个阶段开展，即准备阶段（2023年12月1日2023年元月31日），自查摸底阶段（2023年2月1日4月30日），自评自建阶段（2023年5月1日8月31日），模拟评估阶段（2023年9月1

30、日12月31日），评估阶段（2023年4月1日6月30日），总结完善阶段（2023年7月以后）。目前，学院迎评工作正处于准备阶段，完成了机构、人员、总体方案的确定。学院成立由党政一把手负责的评估工作领导小组及其办公室，制定迎评总体方案，明确提出按优秀目标开展高职院校人才培养水平的评建工作。 学院对工作人员进行培训，学习有关评估文件，利用讲座、校园网络等各种渠道做好了宣传工作，营造好迎评氛围。通过开展系列评估知识宣传活动，全校师生员工对教育部开展高职高专院校人才培养水平工作评估有了基本理解，对我国高等职业教育从规模发展转向质量发展也有了更深刻的认识。我们充分认识到评估既是压力，更是动力；既是挑战

31、，更是机遇。提高教学水平，保证教学质量是每一所院校的一个永恒主题，是学校生存发展的基础。抓好评估工作，就是抓住一次展现学校风采与实力、展现学校核心资源与核心竞争力的重大机遇。由此，学校形成“人人关心评估，人人参与评估，人人为评估作贡献”的良好氛围，为实现我校的评建创优奠定扎实的基础。为迎接2023年教育评估，期间，各处室、各部门根据学院的统一安排，克服了种种困难，积极、主动、有效地开展各项工作，使我校迎评促建工作取得了实质性进展。 （三）坚持教学工作中心地位，积极推进教育教学改革 2023年，学院继续以人才培养为核心，秉承“以人为本、人人成才”的办学理念，坚持教学工作的中心地位，建章立制，深化

32、改革，全面提高办学质量，切实增强学校核心竞争力，促进学院全面、协调和可持续发展。 1、教学建设得到加强 今年，学院继续以高校管理模式为指导，全面深入地推进院系两级管理；为迎接教学水平评估，各处室、各部门正紧张有序推进各项工作，基础材料毛坯处于准备之中；继续加强教学质量监控和教学过程管理，严格考风考纪，严把学生质量关；继续推行院系两级的课务管理制度；制定2023-2023学年上学期期末考试改革方案，重新修订郑州旅游职业学院毕业设计工作条例，郑州旅游职业学院考试实施细则；加强了教学基础设施建设，继续对校园进行绿化、美化、亮化，高职教学楼和新公寓的投入使用使教学条件进一步改进；开发图书资源，增加教学

33、参考图书，鼓励教师捐赠，截止12月27日，第一阶段教师共捐赠图书765册。学院以评促建、以评促管已显成效。 2、专业建设得以强化 我院在暑期战略发展研讨会上，提出了要继续创建特色专业、创建品牌学校的目标，对专业建设提出了更高的标准和期望。目前，我院高职共有五系三部共20个专业，2023年拟新增5个专业，尚处在规划论证阶段；现有校级精品课6个，校级重点实验室5个，市级重点实验室1个。为加强专业建设，学院开展了如下工作：建章立制，建立院系两级审批制和听证会制；对新增专业及拟增专业，反复推敲，多次论证；整理学院及各系部教学计划、教学大纲，并编制成册；有选择、有计划地对重点专业、重点实验室进行扶持；大

34、力开展我院精品课评选工作。 学院、各系（部）及广大教师对精品课程建设申报工作高度重视。上学年，经专家评审，学院决定对酒水知识与酒吧管理等8门课程给予立项，进行重点建设；年初，学院组织召开了院级精品课程建设负责人座谈会，并进行两次中期检查。目前，该项工作取得了一定的成果。 3、学科建设取得新突破 学院定期举办学术讲座，学术气氛活跃。按照学院统一安排与部署，各系（部）积极地上报并举办了丰富多彩的专题讲座，共举办讲座9项，如数学思维生活、如何撰写毕业设计和中英文简历、消防安全专题、嫦娥奔月奔向月球之路、中国神秘文化面面观、雅俗共赏约翰斯特劳斯音乐、“冼星海和黄河大合唱”、商务礼仪、约会心灵，畅谈人生

35、等，营造了良好的校园文化氛围，受到了广大师生的一致好评。 4、科研工作呈现良好局面 2023年伊始，我院确立了“以过程管理促进科研建设”的指导思想，多方式、多渠道提高教师科研水平。加大了对各级各类课题检查力度，按时上报省、市级结项和“十一五”规划课题中期检查材料，保证了学院各级课题的顺利开展。2023年立项课题24项，结项获奖17项，优秀成果获奖11项；组织教师参加“全国旅游职业院校教师优秀论文大赛”及郑州市教科所2023年度优秀教育科研论文评审工作，其中前者推荐5篇，1篇获二等奖，1篇获三等奖，后者报送7篇，1篇获得一等奖，3篇获得二等奖，1篇获得三等奖；2023年学院教师共发表CN论文14

36、3篇，其中核心期刊17篇，占总数量的11.89%，专业论文45篇，占总数量的31.46%；本年度教师共参与编写教材25部；组织相关教师参加北京理工大学出版社举办的教材编写会议和旅游专业教材的专项调研活动，为我院编写符合教改要求高质量的教材提供了借鉴和依据。 5、实习实训基地建设迈出新步伐 本年度，继续以学院为办学主体，实行产学研紧密结合，形成“多模式培养、全方位合作”的办学模式，使校内外教学实习实训基地建设得到进一步加强。一是引进企业物资资源，共同建设模拟客房、培训中心。学生不出校门能获得实训岗位，企业利用学校的场地和师资来培训员工，该模式使校企资源共享，实现“双赢”。2023年，我院与中州集

37、团深度合作，建设了高标准的模拟客房、吧台等，为师生从事教学科研工作创造良好的实践基地；二是建立稳定的校外实习基地。到目前为止，学院已建成156个稳定的校外实习基地，分布在广州、深圳、珠海、汕头、湛江、海口、三亚、郑州等大中城市，涵盖学院所有专业。本学年又新成立多个实训基地，分别为与酒店管理系合作的洲际集团，与旅游管理系合作的焦作云台山景区，与商贸系合作的浙江两岸食品有限公司、电子科技有限公司、南京泰康科技有限公司等，该模式为学生在毕业前有机会到企业毕业实习提供了可靠保证。 （四）努力加快人才培养工程建设。 1、重视师资队伍建设 随着学院规模的扩大，培养一支符合我院发展的教师队伍已成为学院急需解

38、决的重大课题。2023年度，学院继续以“人才兴校”为战略高度，以打造名校、名师为目标，汇聚、培养一大批以各级各类学术技术带头人、专业拔尖人才和知名教师为代表的高水平的教师队伍为工作重点，为此，学院以骨干评选为依托，加快了教师引进步伐，加强了教师培训工作力度，逐步提高教师队伍素质。截止目前，我院专任教师总数为208人，其中拥有副高级以上职称者45人，占教师总数的21.6%；硕士以上学位获得者49人，占教师总数的23.6%；双师型教师102人，占教师总数的49.0%；生师比为17.11：1。 本年度，我院以教育部组织的国家、省、市三级教师培训为契机，鼓励教师多渠道参加培训。采取的主要措施有：一是在

39、全院积极开展教育教学技术能力培训；二是选拔优秀青年教师参加国家级和省级骨干教师培训；三是深入开展“两课”（指达标课和示范课）评选；四是大力开展专业学科带头人评选活动。活动的开展，大大地激发了全院教师的学习热情，先后有150名教师参加了郑州市教育教学技术能力培训班，近30名教师参加了省级骨干教师培训班，2名教师参加了国家级骨干教师培训。另外，本年度学院评出学科带头人3名，骨干教师7名，青年优秀教师11名；同时，我院有16位教师参加学院示范课大赛，今年新进的近30名大学生也顺利通过学院达标课。 为了进一步提高师资队伍整体素质，我院还出台了一系列人才引进及教师在职研修的优惠政策和规定。学院长年聘请了

40、陈蔚德等一批国内外知名专家、学者及部分外教来我院授课。截至目前，学院已同十几位硕士研究生签订了用人协议，同时鼓励符合条件的教师到国内外高校或研究机构进行深造，先后派出了数批教师分赴美国、加拿大、英国、德国、意大利、韩国、日本等国家，与当地旅游类院校开展师资互换和信息交流，使一线教师始终保持着与国际接轨的观念和相关理论水平，从而具备培养旅游类专业人才的前瞻性、主动性和创造性。 2、完善人才培养模式 一是订单培养就业教育人才培养模式。学院每年根据企业对毕业生能力素质要求的反馈信息，及时调整教学计划，按企业要求进行相应的培养工作。2023年，学院继续实行订单培养-就业教育的合作单位主要有北京港澳中心

41、等多家单位。 二是国际合作人才培养模式。我院针对旅游业的国际化特点，在教学上注重加强学生的外语听说能力训练，加强与国际合作培养能适应境外和国外旅游业需要的人才，利用合作双方各自的优势，实行多样化的“三明治”合作人才培养模式。 三是“2+1”制合作教育模式。学生在校学习二年后，第三年到合作方研修学习。本学年，我院顺利输送了第六批学生赴日研修；我院与“新加坡邮轮”合作办学取得新进展。 3、规范招生就业章程 2023年我院高职招生工作开展规范有序，学院在全国16个省市按计划共录取07级高职艺术类、对口升学类、普招类新生2233名，其中艺术生42人，对口生571名，普招生1610名；河南省考生2132

42、名，省外考生91名，取得了预期的效果。招生工作严格执行上级计划，落实责任制，实施招生“阳光工程”，实际招收中、高职新生3543人。2023年，毕业生就业工作情况复杂，任务繁重，经过努力，学生就业形势良好。由于组织到位，管理规范，我院2023年高招录取与就业工作受到了省教育厅相关部门的好评。 （五）注重大学生思想政治教育及学生管理工作 我院十分重视学生思想政治教育工作，认真贯彻中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见和中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见精神，全面净化育人环境，在全院开展“三全德育”（即全员德育、全过程德育和全方位德育），采取各种

43、措施保证了正常的教学秩序。 一是采取半封闭式安全管理模式。对内，严格进、出校制度；对外，下大力气整治校园周边环境；二是逐步完善日常管理制度。相继制定了大学生思想政治表现考评制度、学生行为规范条例、师生联系制度、领导联系师生制度、教师联系学生制度、师生政治学习制度等；三是组织迎新活动。新生入学报到，学院组织了开学典礼、院系介绍、新生军训等系列迎新活动，消除新生对学校的陌生感，加深他们对学校历史的了解，增强他们对学校的集体荣誉感；四是开展诚信教育。学院通过举办诚信论坛，设置网络专栏、宣传橱窗，践行八荣八耻演讲，开展征文、讲座、座谈会等活动，广泛征集诚信教育短信，播放宣传光盘和宣传诚信典型等形式，进

44、行全方位、多角度、多途径、多层面的宣传教育。开展的主要活动有：在校园网站开设诚信知识宣传专栏；悬挂“知荣辱、懂礼仪、牢筑道德防线；讲文明、树新风、共创和谐校园”条幅；组织各系部开展诚心座谈会，播放宣传光盘；开展诚信教育短信征集；召开诚信教育报告会；举办诚信征文；开展贫困生座谈，建立贷款学生的信用档案和还款数据库，对学生在贷款付息过程中的诚信情况进行详细记录。 为进一步加强学生管理和加快辅导员队伍建设步伐，学院制定和印发了郑州旅游职业学院学生管理条例、郑州旅游职业学院专职辅导员选聘和管理办法，组织全院专职辅导员到海南考察学习活动，并对辅导员的工作做出了具体部署和安排：平均每天至少找一名学生谈心，了解学生的思想动态；每周至少