2023年绿化人员工岗位职责（精选多篇）.docx

《2023年绿化人员工岗位职责（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年绿化人员工岗位职责（精选多篇）.docx（77页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年绿化人员工岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：绿化员工岗位职责 绿化员工岗位职责 1、熟悉住宅区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理不止花草树木的品种和数量。 2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。 3、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。 4、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。 5、每月定

2、期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。 6、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。 7、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。 8、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。 9、向业主提供室内绿化服务，应遵守下列要求： （1）、在业主预约的时间内，准时到达业主的家中。 （2）、上门服务时带上工作证，态度热情，服务周到。 （3）、按服务中心规定的收费标准收费，并上缴服务中心，不得私自侵吞。违者按公司规定处罚。 （4）、不得向业主索要小费或好处，或是收费不开收据

3、，或多收、少收，不收费，违者按公司有关规定处罚。 （5）、不得在业主家乱翻东西或有偷盗行为，一经发现，立即送派出所处理。 10、完成班长交代的其他任务。 推荐第2篇：绿化人员岗位职责材料 绿化人员岗位职责 一、熟悉本岗位工作范围内物业的基本情况，掌握本岗位工作范围内的基本数据。 二、负责绿地内的杂草、枯枝、落叶等杂物垃圾的清理保洁工作。 三、负责各类植物的浇水、施肥、松土生长的养护工作。 四、负责各类植物的修剪、移栽、补种的整形美化工作。 五、负责各类植物的病虫害防治的养护工作。 六、负责绿化设施设备、工具的安全使用、保管和保养工作。 七、负责对破坏损坏绿地和植物的不文明行为进行劝说和报告。

4、八、负责参与突发事件的应急处理。 九、完成领导交办的其他工作。 小区绿化管理制度 为了加强小区绿化管理，保护和美化生活环境，创造优雅的 办公、生活环境，特制定本制度： 一、小区内所有种植的花草树木是公共的财物，人人都有义务爱 护，任何单位和个人不得占为己有或加以改造。 二、任何人不得攀折树木、采摘花果；不得在树枝、绿篱上凉晒衣服、吊扎铁丝、铁钉等；不得在园林景观（池）、绿化地内抛弃任何废物；不得在树木上涂写、刻划或张贴广告、宣传品。 三、行人和车辆不得跨越和通过绿篱、践踏草地。 四、不准在绿化带范围内堆放任何物品。 违反上述制度者，管理处有权视情给予批评教育、责令恢复原状、赔偿损失和罚款 保洁

5、绿化部服务承诺 1、统一着装、挂牌上岗。 2、保洁区域内无杂物、无卫生死角；生活垃圾日 清日消。 3、办公楼公共区域每年打蜡一次，卫生间每月消 毒2次。 4、家属院垃圾地点每星期消杀一次。 5、主干道保持干净。 6、花草树木及时修剪。 负责人： 监督人： 保洁绿化部主管岗位职责 一、在项目经理的直接领导下，做好保洁绿化范围内的各岗位的监督检查，确保所辖岗位工作正常进行。 二、遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，坚守岗位尽职尽责。 三、服从领导的工作安排，及时向领导报告有关工作情况，并提出合理化建议。 四、负责安排辖区内清洁卫生工作，做好每日检查记录并及时向经理汇报。对工作中存在的问题及时总结

6、改进，确保小区内保洁工作的顺利进行，并负责对保洁人员进行考核。 五、负责所辖区内绿化植物养护及重大节日办公区内绿化、美化工作。 六、负责对外包事项的监督管理，严格按协议规定内容进行管理检查。 七、认真完成领导交给的其他工作。 卫生保洁部岗位职责 一、卫生保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用汗水赢得业主的尊重和承认。 二、严格执行恒辉物业管理有限公司的各项规章制度，服从物业公司的管理。 三、严格遵守劳动纪律和上、下班时间。不准迟到、早退，工作时间不准无故离开工作岗位，不得无故旷工，认真坚持请销假制度。 四、严格执行公司制定的卫生保洁工作流程，维护责任区的

7、卫生干净、整洁，劝阻和制止不卫生、不文明行为，当班时间责任区内达到无任何垃圾、脏物、废物、杂物等。 五、对责任区内卫生要随时巡视检查，对廊道内洒落的垃圾应及时清理。 六、认真定期搞好杀虫和消毒工作。 七、完成领导交办的其他工作。 保洁主管岗位职责 一、严格执行公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。 二、负责制定本部门岗位职责、工作流程、工作标准，并监督贯彻落实。 三、负责安排辖区清洁卫生工作，对保洁质量进行检查，并对工作中存在的问题及时总结改进，确保辖区内保洁工作顺利进行。 四、负责本部门的业务培训，月度考评、考勤汇总工作。 五、负责监督检查保洁员的工作完成情况及仪容仪表、礼仪标准。 六、

8、了解员工的工作情况及思想动态，提出合理化建议。 七、在检查过程中，发现设施设备有异常时，及时把问题报告工程技术部进行维修。 八、认真完成领导交给的其它工作任务。 保洁部岗位职责 保洁员在项目经理领导下，实施责任区域清扫和保洁工作，具体岗位职责如下： 1、保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用汗水赢得客户的尊重和承认。 2、严格遵守劳动纪律和上、下班时间，不准迟到、早退，工作时间不准无故离开工作岗位，不得无故旷工，认真坚持请销假制度。 3、严格执行公司制定的保洁工作流程，维护责任区的卫生干净、整洁，劝阻和制止不卫生、不文明行为，当班时间责任区内达到无任何垃

9、圾、脏物、废物、杂物等。 4、认真使用、保管各种清洁工具、机具、不准随意乱放，以免丢失损坏，有意损坏或丢失工具的要照价赔偿。 5、对责任区内卫生情况要随时巡视检查，对楼内洒落的垃圾应及时清理。 6、认真完成上级领导交办的其他工作。 保洁员岗位职责 一、严格执行公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。 二、保洁员在保洁主管的领导下，实施责任区全天清扫和保洁，维护公共区域廊道，电梯间，电梯，步行梯，设备设施，外围等的环境卫生。 三、保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦，不怕脏，不怕累。全心全意地投入到自己的本职工作中。 四、严格遵守劳动纪律和上下班时间，不迟到，不早退，工作

10、时间不准无故离岗，旷工，认真坚持请销假制度。 五、严格执行公司制定的卫生保洁工作流程，维护责任区的干净整洁，劝阻和制止不卫生，不文明行为。 六、对责任区的卫生要及时巡查和检查，对廊道内洒落的垃圾要及时清扫。 七、绿化管理员负责绿化区域内的除草，浇水，施肥，补栽，保洁等工作。 八、发现设备设施损坏，丢失及其他异常情况应及时上报，以免造成不必要的损失。 九、提高警惕，注意防火，防盗，防破坏，发现可疑情况及时上报。 十、认真履行本岗位职责，虚心接受小区业主的监督，随时完成领导交办的其它临时性工作。 保洁部工作标准 一、楼内保洁员工作标准： 1、楼内所有地面无尘土、沙粒、杂物、纸屑果皮、烟头等。 2、

11、墙面无小广告、蜘蛛网。 3、T角线无积尘、无蜘蛛网。 4、电梯低槽无沙土，轿厢四壁及电梯轿厢内控制板按钮光亮洁净，无印记，电梯内无垃圾、果皮等杂物，地面整洁。 5、步行梯地面干净无杂物，无卫生死角，栏杆洁净无尘土。 6、通道门、井道门门面干净，无尘土。 7、消防栓玻璃清洁光亮无污物，铝合金边框洁净光亮。 8、报警器及开关干净无尘土。 9、天台无积尘、无杂物，无卫生死角。 10、每层消防通道的百叶窗表面光亮整洁无尘土。 11、地下室无污物杂物，无积水，无卫生死角。 二、外围保洁员工作标准： 1、路面、车位无纸屑、果皮、烟头等各种杂物，无积水，无卫生死角。 2、楼外墙、路灯杆、宣传栏、果皮箱体表面

12、无小广告。果皮箱、垃圾箱、宣传指示牌、洒水台、排风口无尘土。 3、消毒及时全面无遗漏。 推荐第3篇：绿化岗位职责 第一章 绿化主管职责标准 绿化主管在服务中心主管的直接领导下，对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责标准如下： 一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。 二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。 三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草

13、，对大棵树木的造型等。 四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。 五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。 六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。 七、定期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施。 八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细

14、致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。 九、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每个员工能达标。 十、完成服务中心主管交代的其他任务。 第二章 绿化班长职责标准 绿化班长在绿化主管的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。 一、熟悉小区绿化概况，充分利用绿化地面积，保持绿地率达35%以上，绿化覆盖率达40%以上，绿化完好率达到99%以上。因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。 二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，园林器

15、具的使用方法。 三、对花木进行挂牌，标明品种，科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。 四、巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况。 五、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、办法，确保绿化管养工作的正常运行。 六、关心绿化员工的生活，多交流思想，多渠道增进绿化工的知识和素质。 七、广开门路，与社区文化部结合，建设小区“爱绿化，护绿化”的文化环境。 八、与服务中心其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。 第三章 绿化工职责标准 绿化工职责标准如下： 一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草

16、树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理分配花草树木的品种和数量。 二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。 三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。 四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。 五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。 六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。 七、检查

17、巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。 八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。 第四章 园艺工职责标准 园艺工在绿化主管的直接领导下，负责小区花圃的管理工作，其职责如下： 一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求，培植不同品种的室内外花草等。 二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时机上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。 三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区业主保持优惠，优先的服务。 四、花圃内外保持环境清洁，无枯叶、大

18、小花盆对方整齐，盆栽花草品种分类集中管理办法等。 五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等，若不遵循花草的生态规律，不定期浇水，松土，修枝等导致花草枯死者，一切经济损失自负。 六、向业主提供室内绿化免费咨询服务，并回访花圃定期联系的业主，帮助指导业主进行正确的培植和介绍有关基本知识。 七、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，苗圃的木稝结构是否牢固，防止造成大的损失。 八、按服务中心的收费标准进行收费，不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处，或收费不开收据，或多收、少收等，违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚，并立即辞退。 九、协助绿化主

19、管办好绿化员工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术。 十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。 推荐第4篇：绿化岗位职责 第一章 绿化主管职责标准 绿化主管在服务中心主管的直接领导下，对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责标准如下： 一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。 二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。 三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调

20、配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。 四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。 五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。 六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。 七、定期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施。 八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工

21、作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。 九、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每个员工能达标。 十、完成服务中心主管交代的其他任务。 第二章 绿化班长职责标准 绿化班长在绿化主管的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。 一、熟悉小区绿化概况，充分利用绿化地面积，保持绿地率达35%以上，绿化覆盖率达40%以上，绿化完好率达到99%以上。因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。 二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木

22、病虫害的防治方法，园林器具的使用方法。 三、对花木进行挂牌，标明品种，科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。 四、巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况。 五、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、办法，确保绿化管养工作的正常运行。 六、关心绿化员工的生活，多交流思想，多渠道增进绿化工的知识和素质。 七、广开门路，与社区文化部结合，建设小区“爱绿化，护绿化”的文化环境。 八、与服务中心其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。 第三章 绿化工职责标准 绿化工职责标准如下： 一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化

23、基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理分配花草树木的品种和数量。 二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。 三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。 四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。 五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。 六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防

24、止造成大损失。 七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。 八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。 第四章 园艺工职责标准 园艺工在绿化主管的直接领导下，负责小区花圃的管理工作，其职责如下： 一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求，培植不同品种的室内外花草等。 二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时机上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。 三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区业主保持优惠，优先的服务。 四、花圃内外

25、保持环境清洁，无枯叶、大小花盆对方整齐，盆栽花草品种分类集中管理办法等。 五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等，若不遵循花草的生态规律，不定期浇水，松土，修枝等导致花草枯死者，一切经济损失自负。 六、向业主提供室内绿化免费咨询服务，并回访花圃定期联系的业主，帮助指导业主进行正确的培植和介绍有关基本知识。 七、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，苗圃的木稝结构是否牢固，防止造成大的损失。 八、按服务中心的收费标准进行收费，不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处，或收费不开收据，或多收、少收等，违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚，并立

26、即辞退。 九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术。 十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。 园林绿化工程主管岗位职责 1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。 2、负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。 3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。 4、制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施。 5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。 6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。 7、负责由工程部主责的本专

27、业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。 8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。 9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。 10、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。 11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。 12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。 绿化苗木移植前要做些什么准备工作 移植苗木，除合理安排移植时间外，还要考虑移植地块的选择、整地、施肥等一系列的工作。 （1）地块选择 移植床应选择地势平坦、光照充足，通风较好而无大风、交通方便，有良好的灌排水设施的地块。在选择地块时要考虑土壤肥力、地下水位、土质、土层厚度等因素。大苗的根系相

28、对较深，因此应选择土层较厚，土壤肥力较好，质地疏松、透气、保水保肥的土壤，土层深度做好在1m以上。 （2）整地 如果移植苗木较小，根系较浅，可进行全面整地。将地表均匀地抛撒一层有机肥（农家肥），用量以1500kg3000kg亩宜，也可结合施农家肥施入适量的迟效肥如磷肥。然后对土地进行深翻，深翻的深度以30cm为准，深翻后再打碎土块、平整土地，划线定点种植苗木。采用沟状整地或穴状整地。挖沟、挖坑以线或点为中心进行挖掘。挖沟一般为南北向，沟深5060cm，沟深7080cm。挖坑深一般60cm，宽度80100cm。 推荐第5篇：某花园绿化清洁人员岗位职责 官方网址： 某花园绿化清洁人员岗位职责 岗位

29、职责 职位/岗位:绿化队领班 部门:物业部(外判则由物业部管理) 汇报:物业部主管 工作概要:负责并主持小区绿化日常养护工作 主要职责: 1.贯彻执行管理处提出的有关绿化养护及整改方案 2.尽职尽责,为业主/租户提供优美的绿化生活环境 3.参照绿化专业标准,按实际要求选择性的执行绿化管理工作 4.带头工作,以身作则,充分调动员工的积极性,高效率、高质量地完成各项工作 5.安排日常绿化工作,负责区内绿化及造型方案的设计,提出绿化所需原料采购计划,组织绿化施工 6.经常巡视绿地,发现问题及时处理,保证绿化质量,使绿化面积达到规划设计要求 7.组织有关业务培训工作,并定期进行业务水平考核 8.处理与

30、绿化相关的其它事宜 岗位职责 职位/岗位:绿化队技术员 部门:物业部 汇报:绿化队长 工作概要:负责小区绿化日常养护工作 主要职责: 1.贯执行队长安排的有关绿化工作 2.熟记区内的绿化面积和布局,熟知花草树木的名称以及管理作业程序 3.承担区内的花草、树木的育苗、移栽、施肥、浇水、修剪和除草等养护管理工作 4.为业主(客户)提供花园木养护、换泥等有偿服务 6.负责对各责任区绿化进行管理,劝卫、纠正一切破坏绿化的行为 7.积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关绿化养护知识,提高个人素质 8.处理与绿化相关的其它事宜 岗位职责 5.每日对区内的绿地进行巡查,发现问题及时处理 职位/岗位:清

31、洁公司现场经理(外判) 部门:物业部 汇报:物业部主管 工作概要:主持并负责落实小区的清洁工作 主要职责: 1.熟悉区内整体卫生情况,对小区内卫生全面负责 2.贯彻执行深圳市爱国卫生委员会有关规定和管理处提出的卫生要求 3.负责日常工作安排,监督落实清洁员岗位职责 4.依据清洁专业标准,按实际要求选择性地执行清洁卫生管理工作。 5.安排日常清洁、保洁、垃圾清运、消杀等工作,提出月、季、年清洁工作计划 6.带头工作,以身作则,调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作 官方网址： 7.经常巡视区内环境,协调有关工作 8.组织有关业务培训工作,并定期进行业务水平考核 9.处理与清洁卫生相

32、关的其它事宜 岗位职责 职位/岗位:清洁员(外判) 部门:物业部 汇报:清洁公司现场经理 工作概要: 负责小区日常的清洁工作 主要职责: 1.坚守岗位,按时上下班,上班佩戴工作牌,做到服装整齐、干净 2.熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对所负责范围内卫生全面负责 3.每天按早晚一次将垃圾清运至垃圾房,并对垃圾房进行清洁 4.每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯内、绿地、公共设施周边环境等1-2次。每周清洁楼梯扶手两次,清洁公共场所门窗一次,并保持区内公共面积无纸屑、烟头、痰迹、污垢,保持清洁卫 5.每日巡视各责任范围的清洁卫生状况,发现问题及时处理 6.积极参加业务培训,提高业务水平,自

33、觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质 推荐第6篇：绿化工岗位职责 绿化工岗位职责 一、热爱绿化美化工作，服从管理者的工作安排，听从命令指挥，保 质保量的做好每一项工作； 二、坚守工作岗位，讲究团队合作，追求工作效率，按分工各自承担 责任，做到谁当班谁负责； 三、做好安全生产工作，消杀有记录有中毒防护；修剪有安全防护措 施，不酒后作业并正确使用各种工具； 四、负责小区绿化具体工作，对管护区内的乔灌草进行维护，保持生 长良好态势； 五、协助管理处的日常工作，强化落实工作计划，做好绿化养护日志 的记录工作； 六、结合小区现有苗木，合理调配补植，节约各项开支并使绿化方案 最优化； 七、按照物业要求，做

34、好花草的布置、管护和更替工作； 八、爱护绿化物资，做好物资登记保存工作； 九、在工作中，按操作规程办事，接受领导的监督和检查； 十、认真学习，钻研技术知识，提高工作技能；十 一、完成上级交办的其他任务。 推荐第7篇：绿化员岗位职责 绿化员岗位职责 主要负责公司所管辖的园林绿化，花木基地等植物的日常养护、保养管理和培育花木盆景等工作。具体如下： 1 熟记管理住宅区内的绿化面积和布局，熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。 2 负责绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土，并及时修枝整形、补

35、栽补种。培育、种植苗木、盆景的工作。3 负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶的保洁工作。4 负责定期对办公室的阴生植物进行养护、更换的工作。 5 负责对各责任区绿化进行管理、劝阻、纠正一切破坏绿化行为的工作。6 认真学习专业知识、努力提高管理质量和工作效率。 7 服从班长安排，遵守工作纪律，完成上级交给的工作任务。 推荐第8篇：绿化班长岗位职责 绿化班长岗位职责 一、绿化班长全面负责本班工作。负责本班人员的考勤考核及日常管理。 二、树立全心全意为甲方服务的思想，热爱本职工作，努力学习掌握树木、花草栽培知识，掌握一定的理论和实际操作技能，绿化厂区，为职工生活创造美好环境。 三、厂区绿化按分工负

36、责进行管理，视节气按时进行浇水、施肥、修剪、育苗、除草、防治病虫害，对名贵花木建立管理档案。 四、严格执行树木管理规定，采伐树木，应严格按照审批手续办理。 五、不断提高服务水平，切实加强工作责任心，对丢失、损坏器械、花木及不负责任致使花木死亡的，要追究责任，并视情节给予批评教育或经济处罚。 六、爱护花木，对于损坏花木的各种行为有责任进行制止、批评教育和罚款。私自赠送他人花木或偷盗者除按学校关于树木、花卉管理规定进行罚款外，还要给予必要的纪律处分。 七、伐树一律挖根、平坑，修剪树木要及时清理现场，不乱堆乱放，保持环境整洁。 八、培植花木、育好各种树苗、花卉。 九、完成领导临时交办的其他任务。 推

37、荐第9篇：绿化工岗位职责 1.主要负责绿化种植及管护等工作。2.严格按照绿化规程进行绿化管护，指导并规范绿化工人的绿化操作。3.做好苗木的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作，确保成活。4.认真观察绿化植物的生长情况，及时进行饶水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管护。5.结合实践，积极学习并总结绿化知识和绿化经验，不断提高绿化专业水平。6.提出绿化合理化建议。 推荐第10篇：绿化主管岗位职责 绿化主管岗位职责 1.所属部门：后勤工程部 2.职等职级：D级 3.直属上级：后勤工程部经理 4.岗位概要 遵循公司的基本方针，在后勤工程部经理的领导下，带领绿化组、环卫组（含水电组）员工完

38、成园区环境美化和植被维护工作，对园区的花草树木进行修剪，根据实际情况对园区的园林绿化进行布置规划，组织环卫组员工打扫景区卫生，安排车辆清洗道路、垃圾处理。配合公司各部门日常工作，落实公司整体经营目标。 5.工作内容 5.1严格遵守公司的规章制度，以身作则，保持整洁的仪表，带领绿化组人员完成园区绿化相关工作； 5.2负责对绿化组工作，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排，严格考勤管理，检查员工的出勤仪表仪容。 5.3监督绿化组员工遵守公司的规章制度，每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按公司制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。 5.4定期组织班前会及业务例会，及时传达公司和部门确定

39、的各项工作任务和要求，并组织落实。 5.5认真学习岗位业务知识，提高自身工作能力，定期对本组员工进行园艺绿化知识和操作技术培训，提高员工的园林养护水平和综合素质，增强员工责任心。5.6 懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法，对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝剪叶、补苗、浇水。 5.7保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗，花木生长茂盛。 5.8 根据公司节假日的需要，培育花草苗木，在主要景区点摆放花草，营造节日气氛。 5.9对所属班组人员作出合理配置，监督员工工作落实情况，不定时对各岗位、岗点进行检查。 5.10根据绿化工作实际，做好绿化工具、材料的申购、领

40、用、分发工作，根据绿化需要及时进行材料申购，对损旧物品做好登记备查，并及时维修和更换。5.11监督绿化组人员合理使用各种工具和材料，杜绝浪费现象；督导员工规范操作园林机械，确保作业安全； 5.12结合园区实际，提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划，报公司核准后组织栽培。 5.13做好本班组工作情况总结和员工考核，并及时上报直接领导和办公室。5.14坚决服从上级指令，务必加强素质的培养，时刻提升业务知识及相关技能，熟悉本职岗位的任务和具体要求，严格执行公司各项规章制度，不得擅自离岗，串岗，确实履行一个合格的领班职责，确保园区绿化质量。 5.15带领环卫组员工打扫景区卫生，抽查卫生情况，做好环卫工具

41、、用品的申购、领用、发放、保管工作。 5.16保证车辆清洗道路、供水、浇水工作正常开展。5.17完成领导交办的其它工作任务。 6.任职资格 6.1有实际工作经验。 6.2有中型以上景点环卫工作经验。 6.3熟悉常见花草树木的特性，具有一定的理论基础知识和园林设计能力。6.4善于协调、沟通，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。 6.5良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 第11篇：绿化部岗位职责 绿化部岗位职责 1.在总经办领导下，全面负责各项目的绿化，栽培和养护工作。 2.根据每个项目的实际情况合理制定布局规划，区域内的景观绿化格局，做到新颖，别致，清新美观，并

42、对花草苗木的置栽，实施规划工作，提出合理化建议。 3.负责例行对花草苗木，种植，修剪，除草，施肥，浇水，喷药，治虫等日常工作防止花草苗木枯死，损坏及各类病虫害。 4.负责对花草苗木的保护，看守工作，防止人为的破坏，剪折，压塌，移除现象，对自然灾害造成的损坏情况，要及时进行，修复处理，确保花草苗木，无残断，折，枯死，虫害等现象的发生。 5.完成公司交给的其它任务。 第12篇：保洁绿化岗位职责 5.18 保洁班长岗位职责 在主管的领导下，全面负责小区清洁卫生工作的安排和监督，其职责如下： 5.18.1 服从领导，模范带头，以身作则，积极带领队员完成上级交给的各项任务。 5.18.2 全面负责小区内的清洁卫生工作的安排,做好每日检查记录并及时向主管汇报。 5.18.3 负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作,组织保洁员学习文化和专业知识。 5.18.4 提交小区内除四害消杀工作，组织安排保洁员完成此项工作。 5.18.5 每日检查监督卫生、消杀,评定工作效益,搞好环境卫生，抓好宿舍内务卫生管理。 5.18.6 坚持每日巡查小区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。 5.18.7 坚持原则、办事公道。 5.18.8 完成上级交待的其它任务。 5.19 保洁员岗位职责 保洁员在保洁班长的直接领导下，负责本小区的环境卫生清扫、保洁工作，主要职责如下： 5.19.1