2023年管理岗技术岗和工勤岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年管理岗技术岗和工勤岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:技术岗岗位职责(推荐) 技术岗岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规、标准和规定,严格按QHSE体系文件规定执行。 二、负责对车间所属设备设施的运行情况进行登记、检查,建立设备技术档案。 三、负责处理生产中的技术问题。 四、负责监督检查设备维护保养及岗位练兵、职工技能培训工作。 五、积极参加公司组织的QHSE活动,接受QHSE培训,全面履行QHSE权利和义务。 六、完成上级领导交办的其它工作任务。 供电车间 推荐第2篇:综合管理岗岗位职责 岗位名称:综合管理主管 岗位职责: 1、协助部门经理制定部门各项规章管理制度
2、和管理流程,督促部门人员严格执行,做到依章办事,有章可循; 2、协助部门经理建立部门组织框架,明确人员编制计划,制定各岗位工作职责,协助制定部门各项工作流程; 3、制定部门综合管理工作目标、计划,并组织实施,协助制定部门长期发展规划; 4、协助部门经理编制公司年度工作计划及经营指标; 5、按集团要求,负责组织起草综合性业务信息抄报,例如季度、月度工作计划及完成情况,整理、汇总年度工作总结; 6、负责部门各项费用的预算与控制; 7、负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理,做好固定资产管理台帐; 8、负责制订、印发部门文件,公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、传阅、催办、归档工作
3、; 9、负责来访来客人员的接待工作,组织安排重大会议及重要活动; 10、搞好部门内部企业文化建设及培训等工作,并做好培训记录; 11、负责组织编制合同范本,建立系列化合同体系; 12、组织和协调集团律师及外聘法律顾问审核拟签订的合同或者协议书中的法律内容,为合同签订提供法律支持,保障集团的法律利益,为集团商业项目的健康、安全运行提供全面的法律保障; 13、组织制定部门合同管理制度,对合同的订立、变更、执行、终止实行监督及跟踪管理; 14、监督管理合同的汇总、分类、归档保存、调阅登记等工作; 15、组织和协调集团律师及外聘法律顾问处理法律方面的事务; 16、负责部门员工的考勤管理; 17、日常后
4、勤事务的处理和管理; 18、完成上级领导交办的其它任务。 岗位名称:ALC 岗位职责: 1、协助综合管理主管起草部门各项规章管理制度和管理流程; 2、协助综合管理主管建立部门组织框架,汇总、整理各岗位工作职责,协助制定部门各项工作流程; 3、负责部门年度目标、年度目标完成情况、半年度目标、半年度目标完成情况、季度目标、季度目标完成情况、月工作计划、月完成情况、月报等各项信息抄报的汇总、整理和提报工作; 4、负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理,做好固定资产管理台帐; 5、负责协助综合管理主管做好部门各项费用的预算与控制,以及年度、月度资金预算的提报; 6、负责部门所有重要文件、资料
5、及档案的收集、汇总、整理、分类和保存; 7、负责部门与其它单位及部门工作联系函及相关文件的发放和接收工作,并做好相关记录; 8、及时收集和了解部门全体员工的工作动态,协助上级领导协调部门全体员工的业务工作,掌握全部门的主要活动情况; 9、在上级领导下负责部门具体管理工作的实施检查、督促、落实执行情况,并督促办理,及时向上级领导反映; 10、负责部门办公会议的组织和服务工作,做好会议记录,并及时整理、印发会议纪要和会议议定事项,并检查督促会议决议的贯彻实施 11、协助综合管理主管做好重大会议及重要活动的组织和安排工作; 12、协助综合管理主管做好公司重要来宾的接待安排(机票、酒店、用餐等)及重要
6、会议的组织与会务工作; 13、组织汇编公司大事记、图片库等文献资料; 14、协助综合管理主管搞好部门内部企业文化建设及培训等工作,并做好培训记录; 15、负责办理部门各项行政工作的审批流程; 16、负责部门相关费用的报账工作; 17、协助部门上级领导做好综合、协调工作和处理日常事务; 18、完成上级领导交办的其它任务。 岗位名称:合同专员 岗位职责: 1、负责起草部门合同管理制度,协助拟订具体经济合同管理实 施细则; 2、对合同的订立、变更、执行、终止实行监督及跟踪管理,确保符合法律及相关制度规定; 3、起草编制合同范本,建立系列化合同体系; 4、协助综管主管与集团律师及外聘法律顾问协调、沟通
7、,审核拟签订的合同或者协议书中的法律内容,为合同签订提供法律支持,保障集团的法律利益,为集团商业项目的健康、安全运行提供全面的法律保障; 5、负责对外签订重大经济合同的起草准备、参与谈判和初审工作,严格掌握签约标准和程序,发现问题及时纠正。 6、负责合同的汇总、分类、归档保存、调阅登记等工作,建立合同管理台账; 7、负责合同信息输入电脑的工作,实行信息化管理。 8、控制合同副本或复印件的传送范围、保守内部商业机密; 9、组织和协调集团律师及外聘法律顾问处理法律方面的事务; 10、跟踪商家合同履约的完成情况,并督促其如期兑现,汇总合同签订及执行总体情况,提出有关工作报告和统计报表,并就存在的问题
8、提出相应建; 11、完成上级领导交办的其它任务。 推荐第3篇:巡逻岗岗位职责 巡逻岗岗位职责 1、着装整齐,佩带齐全,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗期间不与同事或闲杂人员闲谈。 2、按照巡逻路线、巡查点进行巡查,按规定路线巡查,灵活机智,发现问题及时记录、报告,对可疑人员及时进行清查,并报告班长。 3、对所辖区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理,对道路泊车、停车秩序进行监管。 4、熟悉管辖范围内各种公用设备设施的位置和停车场整体情况,发现违章或受破坏,及时处理并向物业主管报告。 5、检查各路口道路是否畅通,交通设备器材是否完好无损,道路指示标识是否醒目、正确,外场灯光照明是否完好,并详细填写
9、巡逻检查表。 6、负责对进入车场的车辆进行外表检查,对未关车门、窗者及时知会车主,并做好记录。发现车辆有损坏应及时通知物业并联系车主予以记录。 7、及时制止客户、外来人员或物业员工的违章行为,维护小区公共秩序。 8、发现区域内不明身份的可疑人员,必须进行查问。对未明来意不知探访对象者立即请出小区,对特别可疑的人和迹象,及时与物业取得联系,必要时对来访人员进行引导或随同。 9、随时向队长报告所处位置,以便于突发事件发生时的紧急支援,掌握各类突发事件的处理程序及伤员的基本救护常识。 10、主动热情为有需要的顾客开门、提重物等服务性工作。 11、及时收集、汇报顾客的意见和建议。 11、当有上级领导视
10、察或参观时行礼并问好,协助其它岗位工作,完成队长交办的各项任务。 12、严格遵守交接班制度,认真做好质量记录。 13、每日早上8点将保安巡逻检查表交至物业,由物业存档。 要求:白天巡逻次数不少于6次,夜间巡逻次数不少于8次,重点部位、重点时间以及特殊情况加强巡逻;及时发现和处理不安全隐患;接受客户(使用人)投诉和求助;回答用户的询问;在遇到突发事件时,及时报告警方与管理处,必在时采取正当防卫,防止事态扩大,协助保护现场和证据;安全巡逻有记录有检查。 推荐第4篇:安保岗岗位职责 安保岗岗位职责 1、执行油库消防和安全管理的各项制度与规定及HSE体系要求; 2、服从上级指挥; 3、按期进行巡检工作
11、,保证油库始终处于安全状态; 4、负责入库提油车辆及司机的安全检查工作; 5、负责油库消防设备、器材巡检工作; 6、负责外来人员、车辆出入库管理; 7、负责油库应急救援工作; 8、负责消防水罐补水工作; 9、完成领导交办的其它工作。 推荐第5篇:人事岗岗位职责. 人事专员岗位职责 1、具体负责人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理等人事模块工作,协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与企业管理,协助处理劳动关系; 2、负责公司招聘、培训、员工入职、员工劳动合同的签订、转正、调岗、离职等工作的综合管理; 3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 4、建立和维护人事档案、员工
12、花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 5、做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 6、接受并积极参加公司组织的各项培训,加强自身专业及相关辅助技术的学习; 7、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果,制作每月相关报表及时反馈给行政中心; 8、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 9、承办领导交办的其他工作。 推荐第6篇:票据岗岗位职责 ( 票据专员岗 )岗位职责 岗位设置目的:在上级管理者的领导和监督下,完成对供应商发票的接收、扫描、录入系统、认证、保管等一系列工作,构建和完善供应商发票管理体系。 主要工作职责(以下仅是该岗
13、位的主要职责,并不包含上级交办的其他工作): 1.发票收取:对供应商发票进行收取,核对票面信息,统计发票数量;并接受供应商电话咨询,掌握票据基础信息,了解相关的客户需求 2.发票扫描:对供应商发票进行扫描录入,将发票数据传送到发票管理平台;将发票整理成册;经AP同事认证发票后反馈,修改认证不通过的发票数据,确保扫描信息无误;及时发现并总结出工作流程或系统中存在的问题和漏洞,预判出潜在的财务风险 3.发票保管:装订整理成册的发票原件,装箱后妥善保管;严格遵守发票借阅流程,控制发票进出的准确性;进一步维护发票归档、保管体系,更新财务需求 4.数据处理:将当日税票信息导入系统,随时维护税票信息,完成
14、系统内删除发票、修改发票等一系列动作,为结算员核销发票提供保证;及时更新税票报表,核对税票数量及金额信息,确保封账工作正确无误,同时挖掘出数据的可利用价值,最大化的发挥数据作用 5.发票开具:按照发票开具规定,给供应商开具相应的营业税发票和国税机打发票,及时催促回款,控制发票作废、冲红等动作,降低财务风险,控制成本,维护公司利益,减少“先票后款”损失 6.办理银行承兑:按照办理银行承兑相关规定,仔细审核银承采购合同中注意事项,及时交于资金管理部办理银承汇票,保障供应商收到款后及时发货,确保商城货物供销流畅。主要工作沟通: 1.公司内部:税务部门销项负数发票交接、扫描件查询、发票借阅等 资金管理
15、部门咨询预借发票回款处理、银承工作协助等 2.公司外部:供应商接收发票、接受电话咨询、处理申请退票等 税务局咨询、报税、购买发票等 专业知识与能力 1.专业知识熟悉国家有关会计、结算等法规,熟悉、掌握会计相关规章制度、操作规程 2.操作能力了解银行票据业务流程,能够独立鉴别票据真伪能力,拥有票据业务操作经历 3.沟通表达能力采取恰当的沟通方式以克服可能的沟通障碍,准确而清晰地表达信息,并能充分理解对方的信息反馈,使沟通结果满足沟通目的 4.数据处理能力掌握一定的数据采集、搜索、加工等相关的数据处理方法,通过对数据的分析和推导,发掘出数据潜在的利用价值 5.预判能力在日常繁琐的票据处理工作中,能
16、保持对财务风险的敏感度,正确预估出工作流程或者系统中的风险大小,以达到规避风险的目的。 推荐第7篇:车库岗岗位职责 保安车库岗岗位职责 1按时交接班,服装整洁,以良好的形象和熟练的文明用语服务于业主。如遇 对方询问时说“您好,请问需要帮忙吗?”遇对方不友好时说“请不要生气,有话好好说。”遇对方表示感谢时应说“不客气,这是我们应该做的。”等等。 2执勤时对进出车辆的车辆要指挥到位,做到一车一位,文明执勤。对客户、 业主要文明礼貌,并看管好车辆,确保安全,防止各事故的发生。按照物业所制定的紧急情况处理预案,积极妥善的处理突发事件。 3疏导进出车辆,指挥各种车辆按制定地点停放,确保车道疏通,防止堵塞
17、。 4禁止携带易燃易爆等危险进入车库,车库内禁止吸烟。 5上岗前不喝酒,在岗时不吸烟,不看书报,不吃零食等,不做与工作无关的 事情,不脱岗,不串岗,不睡岗。 6不定时巡逻车库内的公共物品及车辆有无损坏。 7不利用职务之便吃、拿、卡、要、做有损公司及物业形象的事。 8值班或非值班期间认真完成上级交给的任务。 9正确通报车辆出车情况,与门岗保持紧密联系。 推荐第8篇:生产计划管理岗岗位职责 生产计划管理岗岗位职责 1.参与订单评审并综合各部门、各单位的订单评审意见,及评估订单交期。 2.根据已确定的销售订单,结合各部门、各单位订单评审意见编制、下达专项任务书。 3.根据仓库提供的订单物料需求明细,
18、拟定物料采购计划,并跟进到货情况。 4.根据订单需要,对公司自制产品所需的物料下达生产制造令,并要求生产部门根据生产制造令制定生产计划。 5.对生产计划的执行情况进行定期跟进并协调解决计划执行过程中出现的异常。 6.负责公司协调单、专项任务、合理化建议、周例会等工作的日常跟进与资料整理通报。 7.负责协助绩效考核的组织工作,对各部门、各单位进行经营管理绩效考核信息的收集、整理。 8.严格执行公司的各项规章制度、管理规定、工作流程并落实执行。 9.积极配合完成相关部门以及运营管理部的各项工作,完成上级交办的其他工作。 推荐第9篇:银行档案管理岗岗位职责 1、负责接收、增补、归集、装订客户档案;
19、2、负责维护档案的完整性,履行档案妥善保管职责; 3、核对台帐与档案实物是否相符; 4、零星录入工作; 5、核对台帐与档案实物是否相符; 6、配合相关部门做好档案检查工作。 推荐第10篇:出单岗岗位职责 出单岗岗位职责 1、努力学习业务知识,不断提高专业技能,认真落实各项规章制度,严格执行公司承保政策。 2、负责从事公司全险种出单、车船税登记、客户信息登记、退保、批单工作,保管领用承保单证。做好承保工作。 3、严格执行行协自律公约和关于执行条款、费率及费率规章特殊问题的处理办法。 4、严格遵守客户服务部下发的出单服务手册,每笔业务自录入信息至将保单递交客户,必须在25分钟内完成系统内的录入。
20、5、严格执行公司“首问负责制”,全程负责(包括接待客户、收集承保资料)如遇特殊情况须及时移交相关人员。 6、负责对公司承保政策、管理办法、制度和实务规范的落实,积极反馈上级公司要求上报的各项数据。 7、协助处理承保投诉和客户纠纷并及时将相关材料向上级领导汇报。 8、负责单证管理及承保档案的装订,并定期上报单证清理情况。 9、完成领导交办的其他工作。 第11篇:工作督导岗岗位职责 工作督导岗岗位职责 1.服从上级领导工作安排,执行工作指令。 2.根据公司领导安排,编制各部门、各单位年度经营管理目标并分解下发落实执行。 3.负责对各部门、各单位任务的跟进、反馈、协调、督办,编制旬报报表并向公司领导
21、反馈任务进展情况。 4.对各部门、各单位各阶段任务书的达成效果进行统计、分析、整理、通报,对各部门、各单位执行力进行评定。 5.负责公司协调单、专项任务、合理化建议、周例会等工作的日常跟进与资料整理通报。 6.负责建立绩效考核管理体系,实施、评价、修订绩效考核管理规定。组织绩效考核工作,进行绩效考核信息的收集、整理并通报考核结果。 7.严格执行公司的各项规章制度,制定并完善计划统筹相关管理规定、工作流程并落实执行。 8.积极配合完成相关部门以及运营管理部的各项工作。 第12篇:保安巡逻岗岗位职责 巡逻岗岗位职责 1、上班时必须穿着公司规定的制服、衣冠整洁、仪容严整、精神饱满。 2、熟悉辖区楼宇
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