2023年考勤管理员岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年考勤管理员岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:考勤管理员岗位职责 考勤管理员岗位职责 全面负责工厂各个部门的考勤管理,检查穿着及安全情况,完成领导交办的其他工作。 一、考勤管理内容 1、督促、检查各部门员工上下班考勤;对违反考勤规定者进行处罚(上班迟到、下班早退、忘记打卡、漏打卡等); 2、每日10点钟之前对上一工作日的出勤情况进行记录,制作每日考勤报表,对异常情况进行处理,开具相应的罚单,上交给人力资源部。 3、将当月的考勤情况汇总(包括事假、病假、调休、年休等),制作月度考勤报表,并于次月3日前提交至人力资源部; 4、对考勤的原始材料进行存档; 5、每日考勤中,同时要检查员工的着装
2、情况,检查员工身上是否携带危险物品(如打火机、烟等),对违反规定者作出相应处罚; 二、考勤管理要求: 1、工厂考勤员应在上班之前完成对每位员工的出勤检查,同时要检查员工的着装情况,检查员工身上是否携带危险物品,对违反规定的予以处罚; 2、对工厂员工考勤时要实事求是,将员工的加班、出差、病、事假等情况如实反映,禁止弄虚作假,谎报瞒报;一经发现,视为考勤员失职; 3、在法定节假日期间,需要安排人员值班,应事先报工厂负责人批准;考勤员做资料汇总; 4、考勤员因病或因事不能上班应向分管负责人请假,并得到领导批准才可视为有效,否则按旷工处理;考勤事项移交指定人代行职责; 5、每季度考勤员汇总整理当季员工
3、的出勤情况、加班、出差、休假、迟到情况,作为季度考核的依据之一; 6、每年年终,考勤员应把本年度出勤情况、加班、出差或休假情况统计整理出来交工厂领导批阅后,作为年度考核、补助及岗位晋升的依据。 推荐第2篇:管理员岗位职责 管理员岗位职责 对管理处经理负责,协助完成管理处和业主委员会的目标任务。负责管理处财产用品等的保管和批发,收缴各种款项,负责收集信息。 一、每日工作 1、热情接待业主,把业主的要求和报修项目做好登记,迅速作出安排,并随时检查落实情况,以免遗漏,造成工作被动。小修要求立即解决,大修三天之内应该解决,如无法解决,需向上级汇报,并向业主及时作出解释。 2、根据业主的要求,尽量为业主
4、提供便民服务。 3、做好管理处各种财产、用品、工具、领用材料的登记、保管和发放工作。 4、熟悉各类费用的收费标准和计算方法。准确无误地做好现金收缴工作,及时登帐,日结日清。 5、负责各类证件的办理登记工作(如临时出入证,装修许可证等)。 6、对业主的求诉或投诉如无法处理,及时向上一级报告,并做好处理记录。 7、收集整理来文、报告、通知、业主档案、收费存根、装修申请表、水电费交款等文书资料,分门别类归档保存。 8、对所管辖区每天至少巡视两次,要对装修户的卫生、安全、文明施工,用电范围等进行督促检查,对小区道路、绿化、楼宇内外环境卫生要勤检查,以及对清洁工的精神面貌,行为规范等进行管理。发现违约、
5、违章和不文明行为及时制止。 9、完成主管领导临时交办的任务。 二、每周工作 1、参加管理处办公例会,回报上周工作情况。提出本周工作计划及急需协调的事项。 2、对小区内外环境卫生进行一次较全面的检查,并作好记录,及时进行整改。 三、每周工作 1、参加由管理处组织的全面检查,负责解决本职范围内的问题。 2、统计水、电、煤气表读数,计算管理费,发出收费通知,并按时收缴。 3、每月25日前提交管理处购物计划。 会计人员岗位职责 一、会计人员必须按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目,除会计制度允许变动的以外,不得任意增减或者合并会计科目。 二、会计人员对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系不
6、得任意改变。 三、会计人员对发生的每一项经济业务必须取得或填制原始凭证,并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。 四、会计人员要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证,应拒绝受理,并及时报告领导处理。 五、会计人员要根据审核无误的会计凭证登记帐薄。帐薄记录发生错误时,不准涂改、刮擦、挖补或用药水消除字迹,而应将错误的文字或数字划线注销(必须使原有字迹仍可辨认),然后在划线上方填写正确的文字或数字,并由记账人员在更正处盖章。 六、会计人员应按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表。并做到报表数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使
7、他人篡改会计报表数字。 七、会计人员要按照规定对各种会计资料定期收集,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册,并妥善保管,防止丢失损坏。 八、协助管理处完成其它日常工作。 管理处出纳员职责 一、负责管理服务费银行托收,管理处现金,银行存款的收支,管理记账,结算工作。 二、熟悉辖区内的单元户和面积,以及管理费等收费标准计算方法。收缴各种管理收费并开具收据,做好收费统计,核算。 三、负责于每月25日前提供各小区各项管理费用收缴情况,统计收费率。分析原因,并报会计、经理各一份备案。 四、负责于1月25日、7月25日前提供住宅区各项管理服务费用收缴汇总表,并统计收缴率,报会计、经理各备一份备案。 五、
8、熟悉掌握出纳帐的记账原则和方法,建立健全现金,银行存款日记账和其它账目,定期核对,做到账目清晰,手续完备,账账相符,帐表相符,日清月结,准确无误。 六、严格执行财务制度,收付款项均须与会计填制的记账凭证相符并经领导批准,不得挪用公款或私自借支。 七、负责发放员工工资。 八、完成管理处、经理交办的其他任务。 客户服务中心职责 服务中心具有协调、沟通、公关和服务等职能,是物业管理公司对业主服务的执行与反馈并提供多种形式服务的部门。物业管理公司的任务主要是通过服务中心业务程序和服务环节来完成的。它是物业管理公司与业主之间沟通的桥梁,是物业管理公司对外展示服务水平的窗口。服务中心的管理体系,工作程序,
9、应变技巧,乃至员工的仪表、言谈、举止等,对物业管理公司的形象和声誉都会产生直接影响。服务中心主要有以下服务内容。 一、提供所辖物业的管理咨询服务。 二、受理业主的投诉和回访。 三、受理业主的室内设施保修。 四、办理业主的入伙手续和各种费用的托收和水电、燃气、有线电视等开户手续。 五、办理业主的搬离手续。 六、办理业主的室内装修及装修验收的申请手续。 七、办理业主大件物品放行手续。 八、办理各种证件,如施工人员出入证、车辆出入证等。 保安队员职责 保安员在保安班长的领导下,负责落实辖区内防火、防 九、办理业主使用会所娱乐的手续。 十、为业主提供物业的各种中介服务。 盗、防治安事故等工作,维护管辖
10、区正常的公共秩序。职责如下: 一、熟悉管辖区楼宇结构、单元户数,楼座排列,各种公共设施,设备的分布,位置,各类公共场所的使用性质和服务对象;管辖区内的区间道路走向,车辆和人员流动规律。掌握管辖区全面情况,具备治安执勤巡逻必要的治安防范知识和技能。 二、保安员必须统一着装上岗,仪容严整,精神饱满,服务客户,使用“请问,”“您好”,“谢谢”等文明用语,处理情况时做到先立正敬礼,遵守文明执勤的工作制度。 三、熟悉有关户口管理,外来人员和暂住人员管理的政策,法规以及国家和省市有关治安条例,法令等,辖区内按章查验可疑人员的物证,预防违法犯罪分子窜入区内作案。 四、严格遵守纪律,按规定时间交接班,不迟到早
11、退,更不能误班,漏班。 五、有效制止违反各类公约,公众制度和干扰,妨碍管理工作的现象,禁止乞讨,拣破烂人员进区流窜。 六、督导辖区道路泊车和行车的管理,保持区内设置的各类消防、安全、交通等标志齐全,醒目。 七、积极协助派出所搞好本区的治安管理和必要时的调查,取证。 八、懂得火警、匪警发生时的应急措施,懂得一些救护常识。发生紧急事态,能及时采取正确措施,万一发生火警或匪警等治安情况,必须首先以最快速度投入警情战斗中去,不允许以任何借口推脱。 九、学习治安法规,刻苦训练,有一定搏击,对抗素质,对违反治安条例的人和事能及时、有效地制止。 十、严格执行交接班制度,对当班中各种异常情况在认真处理前提下,
12、做好书面交接记录,以备查考。 工程维修部职责 工程维修部负责全公司的房屋管理,工程维修,道路十 一、完成领导交办的其他任务。 维修,机电设备的检查保养工作,保证各管理处的日常运转。具体职责如下: 一、负责所辖物业机电设备的维修和保养。 二、负责对所辖物业的正常供水和供电。 三、负责业主的特约上门维修服务。 四、负责新建物业的接管验收等技术工作。 五、负责较大工程的质量监督和验收。 六、负责房屋及配套设施的日常维护,修缮和施工管理。 七、负责与政府供水和供电部门的业务接洽和相关事务的处理。 八、负责维修施工外包合同的起草等。 巡逻岗工作标准 一、着装整齐,统一,帽不歪戴,衣扣扣好,衣物平整,目
13、测衣物无污,无油,无破损。 二、仪容、仪表洁净,端庄,不留胡须,发不过耳,不过领,目视无不舒适感。 三、器械佩戴,物品配备齐全,整齐。 四、白天巡逻园区不少于6次,楼内不少于8次,夜间巡逻园区不间断,楼内不少于8次;夜间巡逻园区不间断,楼内不少于6次; 五、认真做好巡逻记录,对各种不安全隐患,工程设施,设备及清洁卫生情况应及时处置并详细记录后上报。 六、巡逻过程中,遇到住户应打招呼,主动问好,若接到住户投诉或建议,应认真记录及时上报。 七、对重点区域和部位(如监测死角,设备房)做重点监测跟踪和记录工作。 八、巡逻过程中,遇到可疑人员,可进行跟踪,带回保安办公室审讯。 九、与保安办公室及各楼门岗
14、保持密切联系,及时汇报相关情况。 十、接客户电话报案后,5分钟内到达现场,遇见住户本人报案,3分钟内到达现场。 十 一、熟知各种器械使用方法,熟练掌握使用技巧。 十二、熟练使用各种消防器械,掌握使用要领。 十 三、园区内巡逻注意行走姿势,姿态,且保持统一,一致,目视且形象感要好。 十 四、遇紧急情况发生时,按紧急事件处理程序办。十 五、下班换岗后,在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求。 十 六、按规定责任路线巡视检查,登楼至高,徒步下楼,呈S型巡视。 园区门岗工作标准 一、着装整齐,统一,帽不歪戴,衣扣扣好,衣物平整,目测衣物无污,无油,无破损; 二、仪容,仪表洁净,端庄,不留胡须,发
15、不过耳,不过领,目视无不舒适感; 三、每班交接班应完成全套交接岗动作,做到熟练,准确,动作到位; 四、站立时姿态端正,两手自然下垂至袖边两侧,两腿微微并拢,两腿间距不得超过两肩间距; 五、对业主及来访者笑容可掬,亲切,耐心; 六、器械佩戴整齐有序,且视觉协调自然; 七、短时间内熟知,熟记辖区内住户及其车辆(包括车号) 八、对业主要用规范用语问好; 九、认真做好来客登记工作,并及时与巡逻岗人员保持联络。 十、遇紧急情况发生时,按紧急事件处理程序办;十 一、指挥车辆进出时,动作统一规范,不僵硬,目视无不舒适感; 十二、熟知各种器械使用方法,熟练掌握使用技巧;十 三、不得与各工作人员在当岗期间聊天,
16、说笑,打闹(正常工作需要除外); 十四、下班换岗后,在公共区域内均需保持衣帽工整及步伐形态整齐; 十五、按规定责任路线巡视检查,登楼至高,徒步下楼,呈S型巡视。 车辆管理工作标准 调。 二、车行道通至每幢住宅楼单元入口处。 三、外来车辆未经许可,不可进入辖区。 四、进入物业辖区内车辆,均服从物业公司管理。 五、凡装有易燃易爆剧毒品或有污染物品车辆或2.5吨 一、道路线型,断面与整个住宅区建筑群体布置相协以上货车,一律不准驶入辖区。 六、驶入辖区内车辆均需减速,时速不超过15公里,无鸣笛现象发生(救护车,警车,救火车除外)。 七、辖区内所有车辆纳入物业管理公司管理范围,醉倒一车一证,一证一位,车
17、证齐全,见证放车。 八、车辆管理员礼貌待人,热情周到。 九、车辆管理员熟知车主姓名,车型,车牌号,房号,车位。 十、车辆管理员随时检查车辆停放情况及车辆的车况,遇有门未锁,灯未关,漏油,漏水等现象发生时,10分钟内通知车主。 十 一、停车场内无货物堆积,道路阻塞现象。十 二、停车场内地面无水,无油,无污,无纸屑,无烟头等杂物。 十 三、停车场道路平整无坑,无尖锐物,无金属钉状物。十 四、停车场内有明显禁烟标牌,且消防器械及设施均配备齐全,使用功能完好率100%. 十 五、辖区内交通事故年发生率不超过2%,丢失事故发生率为0%. 十 六、地下停车场光线明亮,能见度高,目测距离50米以上。 十 七
18、、临时停放车辆收费率100%.十 八、每车位文字档案齐全,资料准确率100%. 十九、外来进出车辆有登记,完成率100%,准确率100% . 绿化工岗位职责 一、熟悉住宅区的绿化面积和布局,懂的立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用发展地面积,合理种植。 二、对花草树木定期进行培土,施肥,除杂草和病虫害,幷修剪枝叶,淋水等,大棵灌木,要给生动活泼的造型,丰富小区绿化内容。装修垃圾子清自运。 三、懂得花草树木的名称,特性和培植方法,并对较为名贵,稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称,种植季节,生长特征,管理办法等,供居民欣赏。 四、保持绿化清洁,保证不留杂草,杂物,不缺
19、水,不死苗,不被偷盗,花草生长茂盛。 五、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况,并做好详细记录。 六、当暴风雨,台风来临前,提前做好花草树木的稳固工作,采取相应的保护措施,防止造成大损失。 七、检查巡视小区绿化地,严禁在草地上践踏,倒垃圾或用树干晾衣服等行为,一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。 八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。 九、完成班长交代的其他任务。 推荐第3篇:管理员岗位职责 物业管理处主任岗位职责 一、在公司总经理的领导下,负责整个小区的物业管理的工作。 二、协调小区安保消防、保洁绿化、客服服务、设施设备维保 等工作的日常运作,不断完善各部门工作流程,
20、确保工作时效。 三、负责属下员工工作安排、工作监督及绩效考核。 四、主动与小区业户接触及维持良好关系,保持一流的管理服务。 五、每日巡查小区,发现问题及时记录并处理,并定期向公司报 告。 六、及时预见一切有关小区管理的问题及困难,如超越自身职责 或权限,应尽快向公司领导汇报。 七、负责实施小区业户满意度调查,确保工作标准达到公司和业 户的要求。 八、每月向公司呈交物管处的工作总结和工作计划。 九、定期组织召开物业管理处工作会议,总结工作得失,加强沟 通,提升工作效能。 十、负责成本控制,对本管理处经营不善导致亏损负责。 十一、完成公司安排的其它工作。 管理员岗位职责 一、对客服主管负责,做好分
21、管的管理责任区的相关全面工作。 二、严格遵守各级政府部门有关物业管理的政策法规和公司的各项规章制度,严格执行公司的各项方针、计划、指令。 三、坚持“依法管理、规范管理、业主至上”的宗旨,作为物管公司与业主之间的桥梁、纽带,及时收集业主的需求信息,切实做好双方之间的沟通工作,根据物业管理工作的具体情况提出切实有效的合理化建议,以便不断改进物管工作,树立物管处为业主提供人性化服务的良好形象。 四、注重自身形象,不断提高服务质量水平和自身业务素质。熟悉分管的管理责任区的基本情况,了解业主家庭情况并做到有问必答,有需求尽可能及时解决,并反馈信息。 五、与部门、同事保持团结、协作,及时掌握所辖范围物业费
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