2023年职工书屋.docx
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1、2023年职工书屋 供电管理处“职工书屋” 建设情况汇报 近几年来,供电管理处工会坚持科学发展观,致力满足职工日益增长的精神文化需求,着力加强“职工书屋”建设,极大调动了职工读书兴趣,有效提升了职工综合素质,最大限度发挥书屋在企业改革发展中的独特文化作用。供电管理处现有职工1700多人,在前线上班工作的有 人,考虑到他们的业余生活比较单调、枯燥,管理处工会定期去前线送书,给他们送去精神食粮,得到了职工们的热烈欢迎。通过这项活动使他们从中受到教育,得到提高。并养成爱学习、活到老学到老,达到用不同的方式提高职工的个人素质,陶冶情操的目的。现将建设情况汇报如下: 一、职工书屋建设的基本情况 管理处在
2、开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动中大力改建和建设“职工书屋”,为职工群众提供学习场所和学习资料。目前我处“职工书屋”占地面积有100平方米,分为藏书室、阅览室,书柜10个,有图书5000余册,报纸杂志100余种,每年约有千1000名职工借阅图书杂志,图书借阅量有3000余册。先后投入经费10余万元。我处将逐步培育、完善、规范全场“职工书屋”建设,为职工读书学习提供必要的资源。 为加强“职工书屋”的管理工作。工会建立了书屋的管理制度和借阅制度,指定了兼职人员对书屋进行管理,在做好日常的管理和整理工作外,并做好图书借阅登记工作。为让广大职工能充分认识到读书的重要性,了解“职工书屋”,在职
3、工大会上向全体职工提出了“希望全体职工人人养成爱读书、多读书、读好书的习惯。在读书中体味人生,感悟生命;在读书中陶冶情操、健全人格;在读书中提高生活品位;在读书中成长成才。提倡不论是领导干部还是广大职工,希望每一个人都根据自己的兴趣、爱好与志向,选择你所喜爱的书籍,积极参加到读书的活动中来!”的倡议,让广大职工充分认识到只有不断读书学习,个人才能得到全面发展,只有人人参与,使读书蔚成风尚,我们的事业才会有新的动力,才能更加兴旺发达。 二、职工书屋在精神文明建设中发挥重要作用 自“职工书屋”建立以来,广大职工读书热情被充分地调动起来,踊跃参与到读书活动中来,读书成为他们工作之余和闲暇之余的主要活
4、动。读书,让人一生受益无穷。在精神文明建设的进程中,就需要我们不断学习新的知识,运用新的方法,去解决前进中出现的新的问题。我处工会“职工书屋”的建立,为广大职工提供了丰富的精神食粮,它提高广大职工的读书热情,逐步在全处形成崇尚科学、尊重知识的良好风气。让贫乏和平庸远离我们!让博学和睿智丰富我们!让追求知识、尊重人才成为我们这个时代最美的时尚! 三、当前职工书屋建设存在的问题 我们在职工书屋建设方面虽然取得了一定的成绩,但与一些职工书屋建设先进单位相比,起步比较晚、资金不足、进展不快,作用没有得到充分发挥。当前我们的职工书屋建设主要存在以下几个方面的问题: (一)资金投入不足,缺少保障措施。一是
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