2023年老龄工作汇报(精选多篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年老龄工作汇报(精选多篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年老龄工作汇报(精选多篇).docx(103页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年老龄工作汇报(精选多篇) 推荐第1篇:老龄工作汇报 *社区关于开展为老服务建设工作汇报 社区是老年人居家养老的主要依托,老年人也日益成为社区建设的主要受益群体和参与对象。为进一步加强社区老龄工作,几年来,我们社区老龄工作在街道党委、办事处的正确领导下,在有关部门社区居民的大力支持下社区老龄工作有所成效,南山社区本着全心全意为老人服务的宗旨,积极发挥社区服务优势,努力为社区老人提供各类宣传、服务信息,积极扎实的做好社区老龄工作,回顾总结一年来的工作,我们主要做了以下工作: 一、巩固本社区原有的资源 在社区党委的领导下,始终把老龄工作作为一项长期的重要任务,充分发挥老龄委的作用,齐抓共管
2、,形成合力,整体推进社区老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发,组织开展各种有益活动,推动“和谐社区”的建设。 二、进一步做好社区空巢老人关爱工作 为了加快养老服务业发展,调动社会力量参与养老服务的积极性,我社区于2023年10月1日对我辖区38名享受最低生活保障的高龄老人开展了居家养老服务的宣传,针对各种不同需求的独居老人提供各类相关的服务,巩固所有老人一对一的结对关爱活动。 三、认真做好来访、来信工作 老年人是社会的弱势群体,自身权益容易受到社会及家庭等方面的侵害,做好老年信访工作是维护老年人合法权益的一个重要手段。老年信访工作作为信访工作的重要内容,是维护老年人根本利益的重要
3、平台,也是社区老龄工作部门的重要职责,做好这项工作意义十分重大。对于每一位辖区老人做到热情接待,及时解决他们提出的困难。接待老年人来信来电来访是我们了解老年人疾苦,倾听老年人心声的一个重要信息渠道。 四、深入开展敬老活动, 对社区困难老人及时送温暖,经常走访,及时了解他们的生活状况,发现困难及时解决。在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、离休干部等做好走访慰问工作。 五、加强老年人权益维护力度 利用小区科普画廊、小黑板等宣传工具广泛宣传法律知识,对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解,并在社区开设法律维权讲座,增强老人们自我维权意识。 十 一、继续搞
4、好老龄补贴动态管理。 截止2023年7月我辖区共有高龄老人311人,其中:70-79 岁老人208人;80-89岁老人54人;90-100岁社区共计为7名65岁老人办理了老年优待证、为3名70岁老人办理了优待证。 几年来,我社区的老龄工作取得了一定的成绩,同时也存在着一些问题。总之,与其他先进社区相比我们的工作还有很大差距。相信:在上级领导的关心、帮助、支持下,在努力实践三个代表思想的过程中,老龄工作将会有新起点、新高度、新格局。社区今后的工作将会不断朝着管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区迈进,为我市的经济和社会稳定作出贡献。 *社区 2023年7月
5、27日 推荐第2篇:老龄工作汇报 以人为本 务实创新 不断开创老龄工作新局面 宿城区洋河镇人民政府 近年来,我镇始终把做好老龄工作作为“三个文明”建设、全面建设小康社会的重要内容放在心上、抓在手上。认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,积极探索发展老龄事业的新路子,全方位的开展敬老爱老活动,实现了“老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所乐,老有所为”的新目标,促进了老龄事业的健康发展。 一、加强领导,强化协调,构建老龄工作的新格局。加强领导,强化管理。成立了镇长任主任。分管民政领导任副主任,各有关部门主要领导为成员的老龄工作委员会,下设办公室,镇、村(社区)建立了老年
6、服务站,指定各村(社区)会计负责老龄日常事务工作,形成了镇、村(社区)老年工作服务网络,为促进老龄工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。 科学规划,凝聚活力。年初,制定了切实可行的老龄工作计划,按照老龄工作理念明确成员单位工作职责,做到各负其责,形成齐抓共管,协调联动的良好局面。 强化宣传,营造氛围。镇老龄委员会通过政务公开栏、张 贴标语、横幅、广播等多种形式,宣传国家、省、市有关老龄工作政策法规,从而形成了全社会关爱老龄工作的良好氛围。 二、积极引导,规范运作,探索新形势下老龄工作的新途径。随着社会的发展和人民生活水平的提高,老年人的需求也发生了根本变化。为此,我们积极倡导在基层成立老人协会,
7、使之在镇老龄委员会的领导下和村(社区)的指导下,实行自我管理、自我教育、自我保护、自我服务的意识,得到了广大老年人的积极响应和广泛支持,实践证明老人协会的成立,为地方经济和社会发展发挥了三大作用:一是积极参与镇村(社区)综合治理,起到了社会稳定作用。各村(社区)老年人在协会组织下,主动参与辖区矛盾纠纷排查、民事调解和群防群治等工作,使本村(社区)的治安和生活环境明显改善;二是参与辖区内繁荣文化建设,起到了精神文明传播作用,在基层老龄协会的指导下,全镇建立了各类老人文体组织5个,每年义务为群众演出200多场次,举办各类培训班20余起,成为建设社会主义新农村的一道亮丽的风景线;三是构建和谐党群关系
8、,起到了桥梁纽带推动作用。老年协会的成立,扎根于群众中有较多的认可度和信任度,因而在宣传党和党的路线、方针、政策,反映社情、民意等方面具有独特优势,特别是在移风易俗、破除封建迷信、和反对法轮功邪教组织的斗争中发挥了不可估量的作用。 三、强化服务,注重实效,着力营造敬老助老的良好环境。为老年人办实事、做好事,切实保障老年人的合法权益是老 龄工作的出发点和落脚点。着力营造关爱老年人的社会环境,建立部门与老干部、特别是贫困老年人结对帮扶联系制度,着力营造保障老年人合法权益的政策环境,我们提出再穷不能穷老人,再苦不能苦功臣,大力推进农村居民基本养老保险、新型合作医疗保险、五保老人集中供养或分散供养,特
9、困老人大病医疗救助等制度,着力营造老年人参政议政的政治环境,每逢重大事宜邀请老干部列席镇、村(社区)会议,虚心听取老干部意见和建议,每年组织2-3次老干部对本辖区内重要工作、重点项目进行观摩,请他们建言献策,提出合理化建议,使之我镇各类社会事业和经济事业健康有序开展,让老年人思想解放,视野开阔,身心健康。 推荐第3篇:老龄工作汇报 老龄工作情况汇报 卫生局 把卫生局的老龄工作情况向各位领导简要汇报一下。卫生行业是与老龄工作密切相关的服务行业,承担着为老年人提供医疗、预防、保健、护理、康复、健康教育等重大任务,这些工作,对维护老年人的健康和生命安全,促进社会和谐发展具有重要意义。近几年来,我市卫
10、生系统紧紧围绕“服务老年、让老年人更健康”这一主题开展了一些工作,取得了一定成绩。 一、近年来工作开展情况 (一)改善就医条件,实行便民医疗。在城区,为克服老年人行动不便的问题,让老年人及时、就近得到优质的卫生服务,我们大力加强了社区卫生服务机构建设,从去年至今,我们共建立了10处社区卫生服务中心,32处社区卫生服务站,从而大大方便了市区老年人就医。对1600多名保健对象,每年普遍进行一次健康查体,并为其建立健康档案,实现了档案信息的动态管理。在农村,为推进农村卫生管理体制改革,优化卫生资源配置,按照“统筹规划、健全体系、创新体制、整合资源、城乡兼顾、重在农村”的思路,以实现城乡卫生服务均等化
11、为目标,统筹城乡医疗卫生布局,实现城乡卫生资源共享。积极探索“两个延伸”的路子,一是采取城市医院对乡镇卫生院兼并、托管、合作等形 式融合发展,打破城乡分割和行政界限,促进城市卫生资源向农村延伸;二是乡镇卫生院领办村卫生室,促进乡镇卫生院资源向村延伸。通过不断加大力度,步步推进,我市城乡卫生一体化工作取得了明显成效,截至目前,已有6家城市医院与16家乡镇卫生院建立了托管、合作关系,全市823个村卫生室中,由乡镇卫生院领办的已达522个,达63.4%,这些工作的开展大大提高了镇、村医疗服务水平,特别是通过派出城市医院的专家到乡镇卫生院开展技术指导和诊疗服务,使农民不出乡镇就能享受到优质的卫生服务。
12、大力发展新型农村合作医疗(目前,新农合参合率为92.44%),加强乡镇卫生院和村卫生室改貌建设,初步建立健全了农村三级医疗预防保健网络。在新农合制度实施过程中,除即时报销相关费用外,每年为50岁以上的老年人进行免费健康查体,并建立健康档案,做到了老年病的早发现、早治疗,有效维护了老年人的健康安全。 (二)提高服务质量,实行惠民医疗。为提高服务质量,市卫生系统近几年每年都招录优秀研究生和本科毕业生,努力提升医务人员的技术水平。积极开展万名医生支援农村工程,目前已派送三批计114人,支援了重点卫生院,此项工作的开展,大大提高了农村卫生医疗机构的诊疗服务能力。同时,我们充分发挥市区医院的龙头带动作用
13、,通过技术指导、对口支援、人员培训、双向转诊等形式,加大对乡镇卫生院的扶持力度,使村镇级 2 医疗机构的建设和管理工作得到了全面加强。为方便老年人就医,目前,已在市人民医院开展了对农村居民享受低保者及社会残疾老年人的“十全免七减免一优惠”活动(十全免:门诊挂号费、门诊诊疗费、门诊注射费、急诊观察费、住院观察费、住院空调费、住院注射费、血尿便常规检查费;七减免:住院床位费、住院护理费、心电图、彩超、CT、胸透、生化全项等按收费标准减免20%;一优惠:药品价格按物价部门核定的零售价格优惠10%),实行普通挂号费全免。 (三)改善服务态度,实行亲民医疗。今年来,卫生系统开展了以为核心的两好一满意活动
14、,结合创城工作,各医疗服务机构对服务态度进行了进一步规范,开展了以服务质量和服务态度为主的全市卫生系统技能比赛,加上行风督查工作抓得紧,卫生系统的服务态度有很大改善。 二、下一步工作打算 为进一步加强卫生系统老龄工作的管理,提高老龄工作服务水平,根据莱芜市老龄事业发展“十一五”规划精神,结合卫生系统实际,下一步重点做好以下几项工作: (一)进一步加强老龄工作宣传。采取多种形式,进一步加大对老龄工作的宣传力度,增强全体干部职工的老龄意识和尊老敬老观念。将敬老、养老、助老道德教育纳入社会主义精神文明建设规划,与各项文明创建活动结合起来,运用多种宣教手段, 3 引导干部职工将尊老敬老的传统美德渗透到
15、每一个家庭,在全系统树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚。各单位要继续开设老龄宣传窗口。春节、老人节等重大节日,要开展为老年人做好事、送温暖活动。对老龄工作中涌现出的先进家庭和个人要予以表彰和奖励。加强各单位老年活动的支持和管理,利用他们的优势,开展健康向上的活动。 (二)进一步加强老年医疗保健服务设施和网络建设。把老龄工作纳入发展规划,根据自身实际和老龄工作需要,加大对老龄事业的投入。各大医院对老年人开展相应的优惠政策,我们要求各综合医疗单位要制定针对老年人的服务措施,设立专门的老年医疗保健服务室,进一步加强和完善家庭病床,提高综合服务水平。继续搞好社区卫生服务,拓展服务项目,提高服务质量,
16、广泛开展适合老年人特点的以自我保健、老年性疾病预防为主的健康教育,倡导积极健康的生活方式,开展有益身心健康的活动,提高生活质量,延长寿命。不断扩大新农合的覆盖面,对老年人在报销比例、保险病种等方面给予更多照顾。充分发挥保健科的职能和老年医务工作者的作用,加强保健科学研究和老年医学人才培养,控制老年常见病和慢性病。为适应社会发展需要,针对老年人“三高”特点,拟抽调有关专家成立市直卫生系统老年医学研讨组织,负责拟订老年保健和医疗方案,组织实施老年病预防、医疗、保健、康复工作,使其形成覆盖全市的老年医学网络, 4 提高老年人生命生活水平。 (三)搞好服务承诺,提高服务水平。根据各单位的实际情况,制定
17、针对老年人的、切实可行的服务承诺。主要从服务态度、服务质量、医疗环境等方面,给老年人提供方便。要杜绝对老年人服务态度生硬现象,要做到视病人如亲人,对待病人和蔼,恪守医德,为医清廉。设立老年人就医导医台,对老年病人,继续在候诊、检查等方面给予优先照顾。 (四)加强组织领导,抓好工作落实。进一步健全老龄工作管理制度,根据人员调整,及时充实力量,建立一支爱岗敬业、开拓创新、实干高效的老龄工作队伍。把老龄工作列入日常工作议程,列入工作考核目标,加强督促指导,及时研究解决工作中出现的新情况、新问题,保证老龄工作的顺利开展。 二八年八月十八日 推荐第4篇:老龄工作汇报 老龄工作量化评审汇报提纲 各位领导、
18、同志们: 二矿离退休管理中心在集团公司离退休管理中心的关心支持下,在矿党政的领导下,紧密围绕矿各个时期的主要任务积极地开展工作,坚持以服务为宗旨,以狠抓“两项待遇”落实为重点,以狠抓管理人员素质提高和自身建设,完善各项规章制度,不断地提高我们的管理水平和服务质量为主线。积极地开展各种丰富多彩的文体活动,极大地调动了广大离退休职工的积极性,受到了全矿职工和家属的赞扬和上级有关单位的表彰。现将我们的工作汇报如下,望各位领导、同志们批评指正。 一、加强领导,提高认识,切实抓好老龄工作。 二矿是平煤集团公司最早建成的生产矿井,现有离退休职工1103名(其中离休干部8名,退休干部109名),党员148名
19、。二矿离退休管理中心设科长1名,书记1名,副科长2名,工作人员4名。离退休职工分布在3省29个县市。矿党政对退管中心的工作十分重视,专门分工由矿常委副书记、矿纪委书记吴跃峰和矿后勤副矿长高斌分工负责,制定了离退休管理工作每月向矿党政工作例会汇报当月工作,安排下月工作。矿党政专题研究解决老龄工作中的重大问题的工作制度,以项制度的实施,有力地保证了我矿老龄工作的健康发展。 二、机构健全,人员落实,保障老龄工作的顺利开展。 我矿离退休人员分布在3省29个县市,管理难度较大,但是也有80%的人员在本市,人员居住地较集中的优势,我们首先把市区居住的离退休 职工分为5个区,设立了2个党小组,9个退管小组,
20、建立了门球、锣鼓、秧歌、腰鼓、戏曲、骑游、宣传、安全等8个活动队,并通过这些机构,定期组织离退休职工进行政治理论学习,党的方针政策、矿形势任务教育以及各种文体活动。并以此为基础,建立了活动网络,随时掌握离退休职工的生活、学习情况,随时掌握他们在想什么,他们有什么期望和要求,经汇总与分析后,及时向矿有关部门进行反映,尽心尽力地解决离退休职工的困难和要求,深受广大离退休职工的理解的信任。 三、落实老龄职工的“两项待遇”,保障老年人的合法权利,提高老年人的生活质量。 落实离退休职工“两项待遇”是保证广大离退休职工切身利益的集中体现,是最关心最敏感的焦点问题。我们在保证离退休职工工资,离退休职工经费足
21、额发放的基础上,抓信深入学习贯彻落实老年人权益保障法和老年人权益保障条例的契机,在全矿开展了学习“一法一条例“,保障老年人的合法权利的宣传活动。使全矿职工”一法一条例“的知晓率大幅度上升,虐待、遗弃老人事件的发生大幅度下降。自去年到现在,没有发生一起虐待、遗弃老人事件。 四、按照老年人的特点,安排离退休职工开展力所能及的活动,积极发挥老年人在“三个文明“建设中的作用。 离退休职工不是企业的包袱,而是企业的财富,每一位老同志是一座宝库,如何挖掘其宝藏,使之最大限度地发挥余热是我们离退休管理中心的工作人员的共识。因此,我们要求离退休管理中心的每一位工作人员,要以把离退休管理人员中心建成离退休职工的
22、“家”的标准化来进行要求, 要求每一位工作人员对老同志热情接待,诚心服务,使他们清除退休之后的失落感、孤独感、自卑感,清除心理障碍,重新扬起生活的风帆。我们定期组织离退休职工到井口、工业广场、生活车间进行安全检查,一方面以自己亲身经历讲安全、讲案例,为矿上案例生产做力所能及的贡献。另一方面,通过巡查,使退休职工及时了解矿上的生产、发展变化,达到互相沟通的效果。我们在“非典”流行的时期,组织24名离退休职工在各居民区站岗值勤82天,保证了非常时期全矿职工家属的安全,我们在春节组织18名离退休职工在我矿主要居民区“胜利花苑”值班1个月,使全矿职工家属度过一个平安、祥和、文明、快乐、安全的新春佳节。
23、尤其是我们在“高举光辉旗帜,誓作时代新人”为主题的“中华魂”读书活动中,结合我矿实际,开展多种多样的活动,务求实效,使我矿荣获了“河南省煤炭单位中华魂主题教育先进单位”光荣称号。并通过这项活动,在我矿兴起了“读书热”。许多青年职工立足本职,加强学习,逐渐成为企业中的“技术大拿”和岗位能手。为企业的作出了积极的贡献。 五、认真落实“六个老有”,为老年人办实事,满足老年人的生活需求。我们离退休管理中心位置在二矿居民区“胜利区花苑”内,虽然为我们贴近广大离退休职工提供了便利条件,但由于“胜利花苑”楼房拥挤,缺乏活动场地,制约了广大离退休职工的业余文化,体育活动。但是,我们充分发挥了各种健身场地,活动
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年老 工作汇报 精选
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内