2023年肃清黄兴国流毒对照检查材料(精选多篇).docx
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1、2023年肃清黄兴国流毒对照检查材料(精选多篇) 推荐第1篇:肃清黄兴国恶劣影响 肃清黄兴国恶劣影响,深入开展净化政治生态专题学习发言提纲 为切实增强党员的四个意识,肃清黄兴国恶劣影响,进一步净化政治生态,旗帜鲜明、态度坚决地肩负起净化政治生态的责任,支部组织全体党员严肃认真地学习了关于肃清黄兴国恶劣影响,生日开展净化政治生态专题学习讨论的通知。通过学习,我深刻警醒到黄兴国的恶劣影响,体会到进一步净化政治生态的紧迫性和重要性。作为一名党员教师,要坚决肃清黄兴国恶劣影响,引以为戒,警钟长鸣;要增强职责意识,明确个人工作职责,增强自身的警惕性、战斗性,以永远在路上的精神从严要求自己,为学校的工作做
2、出贡献。 肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态既是旗帜鲜明拥护党中央决定的政治态度问题,更是天津党内政治文化建设的现实需要,市委将其作为今年的一项重点工作。整改落实中央巡视回头看反馈意见,铲除圈子文化、好人主义滋生土壤,从根本上修复政治生态,绝非一日之功。必须提高政治站位,切实增强紧迫感,把黄兴国案这一反面教材用足用好,以案为鉴,举一反三,下重力、出重手、求实效,既要治标、更要治本。黄兴国案的出现不是偶然的,是天津政治生态、政治环境等多方面因素相互交织、相互作用的结果。如任由这种不良积习蔓延下去,会产生严重负面影响。要从全面从严治党的高度,廓清思想迷雾,深挖病灶根源,明确努力方向,进一步严明党的政
3、治规矩和政治纪律,为全面净化政治生态奠定坚实基础。全面从严治党只能越来越严、必须越来越严。各相关部门要抓好意见执行,以永远在路上的精神从严要求,增强战斗性,较真碰硬,抓深抓透,督办落实,营造惠风和畅、天朗气清的政治生态。 用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙,而最根本的就是要加强学习。当前,我们正处在大变革、大调整、大发展的时代,科技进步日新月异,知识更新日益加快,新情况、新问题不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求。面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断提高自己的知识积累,不断优化自己的知识结构。同时,坚定理
4、想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的价值观、地位观和权力观,筑牢思想上的防线,才能立于不败之地。 推荐第2篇:黄兴国 黄兴国:着力保障和改善民生 是社会管理创新的出发点落脚点 学习时报 11年03月21日 2023年3月8日,中共中央党校报刊社社长兼总编辑肖勤福围绕加强与创新社会管理这一主题采访了天津市市长黄兴国。 使老百姓生活在这个城市有幸福感,社会就会和谐 记者:不久前,您参加了中央举办的省部级主要领导干部加强社会管理及其创新专题研讨班。首先想请您谈谈对加强社会管理的涵义和意义的理解。 黄兴国:社会管理,就是对人的服务和管理。管理的重要理念应当是以人为本。党委、政府以及各个方面的组
5、织,主要任务是为人民群众提供服务,在服务中管理,管理中服务,形成有序、和谐的关系。我认为,研究和建立完善的社会政策体系,用制度和政策来调节利益关系,切实维护好群众利益,是实现社会管理目标任务的重要保障。 记者:我知道您对社会政策问题有较多的研究,能否概述一下您的认识? 黄兴国:社会政策是西方发达市场经济体系中一个常用的概念,它是指国家通过立法和行政干预,为解决社会问题,促进社会安全,改善社会环境,增进社会福利而制定的一系列政策、行动准则和规定的总称,它涵盖了社会发展的方方面面,如社会保障、医疗、教育、就业、住房、人口、婚姻与家庭、 - 1的层级放得越低越好,把街道、乡镇、社区的党组织建设好,在
6、服务群众、帮助群众中发挥作用。党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用发挥出来了,就会在群众当中产生影响,就会起到一种引领、指导和示范作用。所有驻区单位和组织都应当参加社区共建、共享,服从社区管理,这一点也很重要。 记者:如何把党的领导,基层党组织的堡垒作用跟基层群众自治,比如社区自治有机结合起来,天津在这方面有过探索吗? 黄兴国:我们现在基本上实施的是这种体制,也就是使社区成为以党组织为领导核心、以社区自治组织为主体、以驻区组织和机构为补充、全体居民广泛参与的生活共同体。形成了这样一个机制,社会就很和谐,发展就很有序。居民选举居委会主任,定期对居委会主任进行测评,大家拥护他就继续当,拥护的人
7、少,比例没有达到,就另选别人。社区工作人员实行聘用制,政府每个月补贴 1600元,现在看工作还是非常规范的。每个街道都有一个综合服务中心,包括医疗、养老、保险、就业、投诉等,比较综合一点的,还包括司法、调解、综合治理、信访等,还有办这个证,办那个证等一些其它服务。街道叫综合服务中心,社区叫综合服务站,在服务中实施管理。 让绝大多数老百姓受益,让广大市民受益,这是我们一切工作 的出发点和落脚点 记者:天津在就业、社保、稳定物价方面做了哪些工作? 黄兴国:这几年,天津制定出台了帮扶困难群众、惠及民生的各类政策措施多达200多项,取得了很好的效果,得到了群众的拥护,对促进社会和谐稳定发挥了重要作用。
8、 - 3也就是拆你1平方米,使你能够买到 1平方米的房子,你的既得利益不受影响,原来条件比较差的,通过拆迁还能够得到改善,我们就是依照这样的理念来设计我们的政策。 我举两个例子:一是按照居民所在地的商品房价格对拆迁价格进行评估,这个地方是1万元1平方米的就补偿1万元,2万元1平方米的就补偿2万元。二是住房不成套的家庭,还要给他一个成套的房子,差额面积按照成本价计算。对这样的政策,老百姓就很高兴,对政府的工作就比较支持,上访的人数大大减少。当然也不是说上访绝对没有了,但确确实实上访量大幅度下降了。由此得出一个结论:制定合理的社会政策,对于加强社会管理、促进社会和谐、保证社会稳定是非常重要的。 记
9、者:据了解,天津的地方财力与其他城市比不是最多的,但是在这种情况下,仍然把较多的财力用在保障民生上。这么做都有哪些考虑? 黄兴国:现在的政府财政资金,总的原则是,大钱保民生,小钱促发展。我们把财政收入的70%以上都用在民生改善方面。因为我们考虑,改革开放的成果必须要让老百姓共享,让人民群众生活不断好起来,让绝大多数老百姓受益,这是我们一切工作的出发点和落脚点。 解决当前突出民生问题要把老百姓住有所居放在重要位置 记者:保障房建设这一块,这些年天津一直都在做,你们有哪些独创的做法? 黄兴国:天津的保障房建设应该说做得是比较好的。我们在“十一五”期间为41万户住房困难家庭提供了住房保障,“十二五”
10、期间我们打算再为43万户解决住房保障问题,实现应保 - 5政府补贴750元。还有一个档次,人均年收入在2万元以下,人均住房面积12平方米以下,政府补贴35%。我们在政策的设计上,是有约束机制的,按照市场化付租金,政府把暗补改为明补,一旦他不符合住公租房条件的时候就要搬出去,如果不搬出去,政府的房租补贴就会停掉。 天津在“十一五”、“十二五”建设保障性住房,需要筹集 1800多亿元的资金。在资金筹措方面,我们在全国最早建立起“保障住房建设投资有限公司”。把土地出让金的10%注入这个公司,财政每年再安排一部分资金,土地实行划拨,公司向银行融资,用于建设保障性住房,租房补贴全部由政府来承担。这一套制
11、度的设计运作起来没有什么后遗症,可以破解资金这个难题。 还有一个很重要的问题,就是哪些人够条件哪些人不够条件住保障房?我们建立了一个信息系统,设立了举报咨询专线和网络信箱,形成了“三级审核、三级公示”机制,也就是街道一级、区县一级、市一级。首先是街道、街坊按政策进行审核,符合条件的在社区进行公示;再到区县这个层面进行审核公示;报到市里以后,民政部门、社保机构、工商部门等,再进行严格的审查,并在媒体和互联网上滚动公示,按照规范程序查处群众举报事项。这样做,就确保了这项工作的公开、公平,效果还是不错的。 要把保障房当作自己来住那样精心设计和建设 记者:我觉得您在保障房这一块投入的精力很大,您是怎么
12、考虑的? 黄兴国:我认为老百姓是非常现实的,我们平时讲安居乐 - 7 黄兴国:我感到社会管理创新必须重视基础工作。我们可以借鉴一些国外的管理经验为我所用,还可以借鉴兄弟城市、兄弟省市一些好的做法,使管理水平有新的提高。要更加注意做到以人为本,更加注意贴近老百姓的生活,使老百姓更有幸福感。一切工作都必须从实际出发,实事求是,符合群众的愿望来进行创新,不能脱离实际,不能超越阶段,因为每个地方的发展阶段都是不一样的。 记者:从刚才您谈到解决低收入群体住房问题可以看出,你们非常注重细节的设计,特点很突出,为什么必须这样? 黄兴国:以人为本不光是一个理念,必须落实到实处。在实际工作中要考虑得非常具体,包
13、括保障房的扶梯不能用不锈钢,要用木头的,让老年人上下楼的时候,手扶在那里不凉、不滑。有些房子里面的楼梯转角处要设计成圆形的,避免小孩磕磕碰碰。我认为,关心民生问题,提高服务水平,必须在细节上下功夫。 把老百姓装在自己的心中,一切想到老百姓,用心地为老百姓去办事,再大的困难都能够得到解决 记者:您在做社会管理工作过程当中感觉要害是什么?最难的是什么事情?在这方面您有什么体会和感悟? 黄兴国:只要心里想着老百姓,用心地去为老百姓办事情,任何时候都跟老百姓站在一起,再大的困难都能够解决,再难的问题都能够化解。如果说最大的困难,就是跟老百姓没有想在一起,甚至持一种对立态度,那就什么事情也做不成。实际上
14、,老百姓是很通情达理的,一些目前有困难、政府一时办不到的事情,只要给他们讲清楚,就能得到他们的理解、谅解和 - 9 推荐第3篇:某公司肃清黄兴国实施方案推荐 xxxx公司 关于贯彻落实关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的工作意见的实施方案 为全面贯彻落实xxxx公司党委关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的工作意见实施方案的部署安排,在xxxx公司内彻底肃清黄兴国恶劣影响,进一步净化和维护公司政治生态,加强党内政治文化建设,推动全面从严治党向纵深发展,制定实施方案如下: 一、切实增强净化政治生态的责任感和紧迫感 肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态既是旗帜鲜明拥护党中央决定的政治态度问题
15、,更是党内政治文化建设的现实需要。党的十八大以来,xxxx公司各级党组织坚决贯彻市委、市xx委党委和xxxx公司党委决策部署,认真落实主体责任,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,推进管党治党从宽松软走向严紧硬。净化和维护党内政治生态,是我们管党治党的宝贵经验,是解决当前党内突出矛盾和问题的迫切需要,是保持党的先进性和纯洁性、增强党的创造力凝聚力战斗力的必然要求。xxxx公司党组织必须旗帜鲜明、态度坚决,拿出冲锋在前、敢于亮剑的勇气和力度,牢牢抓住政治立场这个根本、理想信念这个支柱、政治纪律这个关键,把彻底肃清黄兴国恶劣影响作为重要抓手,着力加 - 12落实,加强党内法规制度宣传教育,严格党员日
16、常教育管理,经常性对党内各项法规制度执行情况进行监督检查,推动党员干部形成遵规守纪的思想自觉。(责任部门:办公室、监察室) 4.严明党的政治纪律和政治规矩。各级党组织要把党的政治纪律和政治规矩作为最刚性的纪律约束,挺在各项纪律的最前面,以黄兴国案为镜为戒为训,认真查摆存在问题,深入开展纪律教育,层层举办专题教育培训,引导党员干部强化“底线”意识,不断坚定政治立场,筑牢拒腐防变思想防线。深入开展警示教育,认真做好“森林”分析,通过剖析违规违纪现象,深挖病灶根源,举一反三,认真进行自我整肃,对相关人员进行教育和处理,肃清不良影响,采取有力措施在正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”上下功夫,为改革发展
17、营造风清气正的良好环境氛围。积极践行“四种形态”, 重点运用好“第一种形态”,通过诫勉谈话、批评教育、警示提醒等方式及时咬耳扯袖,“红脸出汗”,防微杜渐。加大执纪力度,保持遏制腐败的高压态势,对违反政治纪律、政治规矩和“四风”问题要坚决查处,做到对严重违纪典型案件不查清不放过,责任不追究不放过。深入推进“制度+科技”廉洁风险防控, 构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。(责任部门:监察室、办公室) 5.坚持不懈抓好作风建设。在坚持中深化,在深化中坚持,以抓铁有痕、踏石留印的精神狠抓中央八项规定精神落实。紧盯重要年节假期,抓早抓小,严防公款送礼、公款吃喝、公车私用等不正之风反弹蔓延。深挖严查隐形
18、变异“四风”,认真研究“四风”新动向,采取新措施、新招法,对不收手不知止、顶风违纪的严肃查处。推动作风建设常态化、长效化。开展不作为、不担当问题专项治理,对贯彻执行重大决策部署、推动国企混改、加强国企党建不力和群众反映强烈的消极怠工、推诿扯皮、慵懒散浮拖等15类不作为、不担当问题严肃执纪。加强党风党纪和廉洁从政宣传教育,深入开展党性党风党纪教育,引导领导干部公私分明、先公后私、克己奉公,保持清正廉洁的政治本色。(责任部门:公司各部门) 6.层层压实全面管党治党政治责任。各级党组织要强化全面从严治党主体责任意识,党组织书记切实担负起第一责任人职责,班子成员落实好“一岗双责”。各单位要抓好责任落实
19、,推动“两个责任”向基层延伸。坚持党管干部原则和好干部标准,切实把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正,既善于抓班子带队伍,又善于战略谋划决策、熟悉经营管理的复合型优秀人才选拔到领导人员岗位。充分调动干部干事创业积极性,在政治上、思想上、工作上、生活上关心关爱干部,旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为的干部,为担当者担当,为干事者撑腰,营造鼓励干事创业、大胆作为的良好风气。(责任部门:办公室、监察室) 三、建立健全工作保障机制 (一)加强组织领导。肃清黄兴国恶劣影响、进一步净化党内政治生态工作由xxxx公司党委统一领导。各级党组织要把这 - 56 - 推荐第4篇:肃清王三运流毒对照检查材料 肃清
20、王三运流毒和影响专题民主生活会对 照检查材料 副镇长 陈燕妮 按照中共兰州市西固区委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步净化全区政治生态的实施方案文件要求,本人紧紧围绕本次专题民主生活会的主题,对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”七个方面内容,认真查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清王三运流毒影响,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。 一、对照准则条例深入查找存在的问题 通过电视专题片巡视利剑警示教育和“两学一做”
21、以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼,对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识,采取了有力措施加以整治,但仍存在一些问题。 (一)在不讲整治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。三是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。 (二)在党性观念缺失方面。一是政治敏锐性和鉴别性不
22、强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致,在重大原则问题上旗帜鲜明,也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中,在遇到实际问题时,有时感到理想和信念遇到冲击,面对纷繁复杂的形势,不能全面把握,对社会上形形色色的思潮和一些错误东西缺乏应有的敏锐性,没能做到先知先觉。二是思想不够解放,开拓创新意识不强。回顾自己的工作,肩上担子重了,压力大了,怕干不好出现问题,不敢迈开步子,思想也比较守旧,工作缺乏朝气和创新争优的思想。 (三)违反中央八项规定的精神方面。一是虽然能较好的落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不
23、够,反击不够。二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管工作中,在日常工作中,不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查,没有做到及时发现问题并早纠正。 (四)在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点,紧扣一个“公”字,严格标准、健全制度、完善政策、规范程序,为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。二是选人用人的视野还需进一步开阔。选拔任用干部需进一步解放思想,大胆提拔,要发现好干部、推荐好干部,在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫,调动干部的主观能动性,激发干部动力、活力、创造力。 (五)在违反廉
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