2023年药厂维修主管岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年药厂维修主管岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：维修主管岗位职责 一、岗位名称：维修主管 二、直接上级：工程部经理 三、直接下级：维修工 四、岗位职责 1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。 2、把握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。 3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员紧密配合，保证工程符合规定的要求。 4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部

2、经理汇报。 5、搞好班组治理，采取改进措施，提高工作效率，操纵维修成本。 6、制定维修的所需备品、备件计划，上报部门经理。 7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。 8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。 9、对各维修工的工作进行统计，编报天天的工作日报表。 10、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，非常

3、要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。 3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织治理能力。 4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。 5、搞好班组治理，采取改进措施，提高工作效率，操纵维修成本。 6、制定维修的备品、备件计划，上报部门经理。 7、按照预防性维保计划对各机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。 8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。 9、对各维修工

4、的工作进行统计，编报天天的工作日报表。 10、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，非常要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。 3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织治理能力。 4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修治理工作3年以上。 5、身体健康，精力充沛。 推荐第2篇：维修主管岗位职责描述 维修主管岗位职责描述 一、直接上级：物业管理处经理 二、直接下级：维

5、修班班长、设备维护班班长 三、工作概述：负责所辖物业小区内的入户维修和各项公共设施、设备的维护、保养工作。 四、岗位职责： 1、全面负责所辖区域内所有公共设施、设备的管理工作； 2、负责所辖物业小区内各种公共设备、设施的日常维保工作，发现问题及时解决，确保正常运行； 3、负责园区内公共水、电表的抄报工作； 4、配合保修组做好前期验房和工程遗留问题的处理工作； 5、负责所辖物业小区内公共设施、设备的接收工作； 6、负责统计、整理年、季、月的设备、设施的运行保养状况，并向直接上级和公司职能部门汇报其运行、维保情况； 7、负责对维修人员进行专业技能培训，使其达到岗位技能要求； 8、负责监督、组织各管

6、理处相关计量器具的检测与定期校验工作； 9、负责起草设备、设施年度检修计划和年度预算，并组织对各类设备、设施的年度维保和大修工作； 10、负责设备、设施作业指导书的拟定和完善工作； 11、负责小区能源损耗出现异常情况问题查找和制定降耗的实施方案； 12、负责维护、维修耗材的领用管理，并督查有偿维修服务的费用收缴工作； 13、负责所辖物业小区内业主日常报修问题的入户维修工作； 14、积极参加管理处的各项培训、会议； 15、组织、实施下属员工的各项业务技能和企业文化学习，了解员工思想动态； 16、负责员工及施工人员的安全意识教育，保证作业安全； 17、负责对客户服务中心传递的信息进行及时处理和反馈

7、； 18、完成上级交办的其他各项临时性工作。 五、管理范围：所辖物业小区内所有公共设施、设备的管理和入户维修。 六、岗位权利： 1、对所分管工作的知情权、建议权； 2、对所管辖区域内公共设施、设备使用情况的监督权； 3、对小区内公共设施、设备的管辖权； 4、对所辖员工的人事调配、工作状况监督、检查权和考评、奖惩建议权； 5、向上级报告工作的权力； 6、开展本职工作的权力。 七、任职要求： 1、具有机电或管理相关专业大专以上学历； 2、具有设备管理类或电气类初级以上专业技术职称； 3、具备较为丰富的设备、设施维保、运行等方面的专业知识； 4、具有三年以上相关岗位工作经验； 5、具有强烈的责任心、

8、严谨、细致的个人特质，以及组织管理和沟通协调能力； 6、年龄2845周岁，男性优先。 八、绩效标准： 1、加强组织队伍建设，建立起一支高效、合格的维修队伍； 2、各项设施、设备维修及时率达到公司要求指标； 3、按时维护、检查设备，及时发现质量、安全、使用功能等的缺陷，并及时上报直接上级，同时就处理方案提出建议，确保不出现重大设备事故和人身安全事故； 4、认真执行作业指导书，加强设备管理，完善设备记录； 5、对各项供暖设备加强使用、维护管理，确保冬季供暖的正常进行； 6、节俭、高效的做好所辖小区内公用设备的使用、维护，保障小区内业主生活得以正常进行； 7、合理、节俭的确定物资申报与采购计划，严格

9、、公正的执行物资验收和使用； 8、积极参加各类培训工作提高服务质量、端正工作态度、提升服务意识。 推荐第3篇：药厂岗位职责 制药企业岗位责任制 1、目的： 明确公司各级人员职责。 2、范围： 本公司各级人员。 3、职责： 本公司各级人员。 4、内容： 4.1 总经理岗位责任制 4.2 制药厂厂长岗位责任制 4.2.1 负责安排制药厂的年、季、月的生产，根据市场需求进行生产调度。 4.2.2 4.3 制药厂副厂长岗位责任制 4.3.1 配合厂长完成公司下达的各项任务。 4.3.2 负责指导制药厂实际生产，根据生产计划进行人员、生产调度。 4.3.3 下达生产计划，指导制造部门的具体生产安排。 4

10、.4 质保部经理岗位责任制 4.4.1.1 进行企业日常质量管理工作，对取样方法、试验方法、生产过程及各种文件和记录进行审核，保证gmp在公司内的正常运行。 4.4.1.2 对投诉报告、用户意见进行论证和调查，负责用户访问。负责产品质量的反馈和处理。 4.4.1.3 负责公司产品质量会议的召开，负责验证工作检查和实施。 4.4.1.4 分析、控制所有影响产品质量的因素。 4.4.1.5 下达生产指令单，签批产品合格证。 4.4.1.6 负责对生产批记录、检验原始记录、检验报告单的审核。 4.4.1.7 是合格产品最终放行的决定人。 4.4.1.8 走访供应商，确保供应物料的质量。 4.4.1.

11、9 负责起草、完善及审核质量监督、质量管理的文件。 4.4.1.10 负责对退回产品、回收产品及不合格产品提出处理意见，并跟踪管理。 4.4.1.11 负责全公司产品质量指标的考核、统计及总结、上报工作。 4.4.1.12 负责建立和充实产品的质量档案。 4.4.1.13 负责公司所有印刷性包装材料印刷前的文字内容审核。 4.4.1.14 负责验证管理，审核验证方案和验证报告。 4.4.1.15 参与新工艺、新技术、新材料、新处方的审查，对能否投入生产提出意见。 4.4.1.16 参与对厂房、设施、设备的改造、扩建、布局等的审查，并对是否符合gmp要求提出意见。 4.4.2 qa员岗位责任制

12、4.4.2.1 协助质保部经理的工作。 4.4.2.2 对各部门进行日常检查和巡视，并对各部门执行gmp、sop情况进行巡视检查，负责生产过程关键控制点的监控及物料管理的监控。 4.4.2.3 妥善保存和积累质量资料和数据，对质量问题进行追踪分析，为改进工艺和监督管理提供信息。 4.4.2.4 负责qc检验样品的取样工作。 4.4.2.5 负责洁净区日常环境监测工作。 4.4.2.6 负责产品质量方面的统计，分析。 4.4.2.8 负责质量分析会议的记录。 4.4.2.9 监督检查质量管理文件的执行情况。 4.4.2.10 负责起始物料和生产过程的偏差、异常情况处理及变更控制。 4.4.2.1

13、1 负责收集有关质量信息以及有关质量方面的接待、调查、来函答复。 4.4.2.12 配合质保部经理组织有关部门进行供应商的审计，并负责建立供应商 的产品质量及供应商审计档案，对供应商产品质量信息进行总结分析，反馈给供应商。 4.4.2.13 负责季度及年度质量分析会资料准备、协助组织半年度及年度质量分 析会的召开。 4.4.2.14 负责制定qa人员职责。 4.4.3 质检部岗位责任制 质检部是对公司产品进行质量控制,并判定产品和物料合格与否的主要职能部门。 4.4.3.1 质检部经理岗位责任制 4.4.3.1.1按照国家现行的技术标准,负责原辅料、内、外包装材料，标签，使用说明书、中间产品成

14、品合格与否的判定，及时出具检验报告书。 4.4.3.1.2 按照国家现行技术标准，负责制订有关质量检验管理制度、取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程等标准文件，根据qc出具的检验数据，确定物料的储存期及药品的失效期。 4.4.3.1.3 负责合理安排质检部门的日常检验工作，科学管理。 4.4.3.1.4 参与新产品的研究试验、稳定性考察等试验，为新产品注册提供准确的数据。 4.4.3.1.5负责公司产品的留样，指导qc员按标准文件进行留样观察工作。 4.4.3.1.6组织质检人员按培训计划进行培训。 4.4.3.1.7组织qc员进行业务学习，不断提高质量意识和检测水平，形成专（兼）职共同

15、监督管理网。 4.4.3.1.8 参与厂房、设施、生产工艺、检验方法的验证，为确定质量保证体系提供正确的数据。 4.4.3.2 qc员岗位责任制 4.4.3.2.1 严格按照已批准有效的技术标准，完成日常检验工作，及时出具检验报告书。 4.4.3.2.2 按照标准文件进行日常质量控制工作,及时正确的记录试验过程。 4.4.3.2.3 努力提高业务水平,参与制订取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程、各类仪器操作法，sop，完善公司产品质量的检验方法。负责正确使用及维护各类检验仪器。 4.4.3.2.4 及时正确的上报产品、物料的检验和试验信息以保证公司对产品质量 的正确决策。 4.4.3.

16、2.5 进行物料储存期、药品失效期的试验，并对产品的质量稳定性进行评 价，对已确定的不合格品提出处理建议。 4.4.3.2.6 参与新工艺新技术的审查，为鉴定作出有关的试验和检验报告，对能 否投入生产提出意见。 4.5 gmp办公室岗位责任制 gmp办公室是监督检查公司gmp运行情况、制订生产质量管理的文件系统及文件管理的主要职能部门。 4.5.1 gmp办公室主任岗位责任制 4.5.1.1 负责对公司各部门贯彻执行药品管理法、产品质量法、gmp及国家对药品质量的有关方针政策的审查。保证gmp的贯彻执行。 4.5.1.2 协助质保部经理的工作，制订有关质量管理制度。 4.5.1.3 负责组织建

17、立生产质量管理的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。 4.5.1.4 按gmp的要求组织内部进行自查并监督改进措施的执行落实情况。 4.5.1.5 配合人力资源部建立人员培训档案和健康档案，并对体检不合格者提出调岗意见。 4.5.1.6 配合人力资源部组织公司各级人员的gmp培训，并监督、指导和检查培训计划在各部门的实施情况。 4.5.1.7 按国家规定进行gmp年审和gmp认证申报。 4.5.1.8 不断完善公司的文件系统和生产质量标准文件。 4.5.1.9 随时跟踪、观察国内外的gmp发展、动态，并以此作为制订公司gmp标准文件的依据。 4.5.2 gmp办公室主管岗位责任制 4.5.

18、2.1 协助gmp办公室主任建立生产质量管理的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。篇2：大型制药厂岗位职责 目 录 技术开发部?一?，1 质量保证部?一?3 设备能源管理部?一?5 物资管理部?9 计控中心?1 0 综合管理部?12 采购部?一?1 3 生产部?。?14 人力资源部?1 5 销售公司?。?18 新药公司?。?24 环境保护处?28 进出口公司?32 厂长办公室。?37 安全技术处?40 工程部?42 市场协调部?43 财务管理部?46 公安处?50 法律咨询办公室?53 研究所53 运输处56 设计室?。?59 审计办公室。?61 教育中心?63 职工医院?67 双退办69

19、 技术开发部 技术开发部是在主管厂长领导下，负责工厂产品制造工艺的制定和工艺技术的管理，原材料及成品 质量管理，技术档案资料及科技管理，技术咨询的职能部门。对主管厂长负责，向主管厂长报告工作。业 务上受上级主管部门指导。 1、技术开发部职责、权限 11职责 111执行“中华人民共和国药品管理法，中华人民共和国药品生产管理条例在生产过程中贯彻 gmp，负责协调有关部门搞好gmp认证达标工作。 112负责新产品工艺审查，会同有关部门进行试生产和推上成批生产。 113参与制定与修改原材料、包装材料、中间体、成品药的质量标准，执行药品管理法，在生产 过程中贯彻gmp，负责协调有关产品的内控质量标准，呈

20、报使用国际先进的产品质量标准。 114负责工厂记录的归口管理，组织与修订和审查工厂产品制造工艺规程。 115负责组织引进、推广、应用新工艺、新技术、新原料及新设备。 116负责制定产品原材料消耗定额。 117负责编制控制各工序管理点的工艺文件，会同有关部门检查贯彻落实情况。 118负责审查全厂技改技措项目，编制技改技措规划。 119负责会同有关部门审议由生产车间提出的各生产品种的年度gmp改造方案，并提出具体实施 建议，制定工厂gmp实施的总体方案。 1110负责审查、采纳、组织推广和表彰生产技术合理化建议提案。 。 1111负责召集有关部门研究改进工艺，组织技术改造。 1112负责组织技术专

21、题讲座及外来的技术讲座安排、学习班。指导、检查各分厂、车间、技术工 人应知应会的教育培训工作。 1113负责审核产品说明书和产品包装装潢设计。 1114负责对外单位的技术咨询。 1115负责建立工厂三级技术分析会制度，定期召开全厂产品技经指标分析会，工艺员联席会。 1116负责全厂工艺管理基础工作。 1117运用电子计算机、正交设计、价值工程等现代化管理方法，不断开发新技术、提高技术管理 1 水平，达到少投入多产出。 12权限 121有权检查各分厂、车间工艺纪律执行情况和贯彻gmp情况，对执行情况提出表彰或批评。 122有权对工厂布置的提质降耗规划进行监督检查。 123有权对所编制的工艺文件进

22、行解释和修改。 124有权按管理制度批准借阅工艺技术资料，对不符合借阅手续的有权拒绝借阅，对损坏或丢失 的有权提出处理意见。 125有权对不合格的原材料、半成品在不影响产品质量的原则下提出修改使用意见，呈报总工程 师批准。 126有权在主管领导同意下，对按职责规定作出突出贡献的车间和部门进行表彰，并给予一定的 的奖励。 l_27有权采购先进的技术图书资料。 128有权按工厂保密制度规定对科技资料的使用进行监督检查。 129有权对分厂、车间因违反工艺规程，岗位操作法，工艺卫生管理制度提出批评和处理意见。 1210有权在有关规定范围内审批分厂、车间现场试验的申请报告。有权制止没有审批手续的现场 试

23、验。 1211有权批准分厂、车间工程技术人员、工人外出学习。 1212有权对分厂、车间提出的工艺技术改造项目负责审查、采纳和推广。 1213有权参加工厂生产调度例会及分厂、车间技术专业会议。 1214有权按职责规定向分厂、车间、处室索取有关业务、技术、科研等外出学习开会资料。 1215有权按工厂指令召集有关部门研究和布置业务范围内的有关工作。 1216有权对各车间之间的关于技术、质量标准的纠纷的处理。 1217有权对各分厂、车间原材料、中间体使用情况进行监督管理。 2、各专业组职责、权限 各专业组是在部长或部长助理的领导下对本组工作按业务范围进行分工负责工作，经部长授权行使 与本职工作有关范围

24、内的权限，并对其后果负责。按期向部长汇报工作，每月有工作计划有总结。 21技术管理组职责 211编制与修订原材料、中间体、成品内控标准。 212制定执行中华人民共和国药品管理法、中华人民共和国药品生产管理条例、gmp的实施 方案，并定期检查落实情况。 ， 213负责制定产品生产过程中工序管理点工艺文件，并检查实施情况。 214负责组织编写全厂各部门、车间年度技术攻关，技术改造计划，并帮助组织实施，年终加以 总结分析。 215负责协调有关部门审议分厂，车间提出的年度gmp改造方案，按计划检查实施进度和效果， 并向处长汇报。 216负责产品包装质量检查。提高包装质量，降低成本。 217负责全厂合理

25、化建议的提案审查及科技成果资料审定汇总。 218负责产品技经指标情报交流，对技经指标的升降进行详细的分析工作，并提出具体意见。 219负责制定技术资料保密条例及检查有关部门科技资料的使用及归档保密工作。 2110负责组织专业技术及先进经验交流学习班。 22工艺管理组职责 221负责测算和确定产品技经指标，并按月汇总技经指标。 222组织编制分管生产车间的工艺规程，监督检查工艺规程的执行情况，并对工艺规程的先进性， 可靠性负责。 223负责组织对产品的高低批号进行技术分析工作，掌握产品生产动态，协助车间作好提质降耗 工作。 224负责产品染菌批号原因分析并协助车间制定防止染菌措施。 225了解分

26、厂、车间生产动态及执行工艺过程中发生的问题，定期召开技术分析会。 226负责制定产品原材料消耗定额，保证其先进性、经济性。 227按期检查工序管理点活动情况，并写出总结分析材料。 228负责协助分厂、车间推广新工艺、新技术和现场试验工作。 23技术档案管理组职责 231负责产品技术档案编写、收集、整理、保管工作。并负责技术档案的督促归案工作。 232负责全厂的技术文件材料的复制、发放工作。 233负责引进科技资料档案的接收、整理、保管、复制和发放工作。 234负责对引进技术的技术资料、有关文献进行翻译整理，经工厂批准后按保密规定发放给有关 车间和部门的技术人员。 235负责各版工艺规程的保管工

27、作。 质量保证部 质量保证部直属厂长领导，技术上受主管副厂长指导，向厂长和主管副厂长报告工作，业务上受地 方药检、药监部门监督与指导。负责药品生产过程中质量管理和质量检验，并下设中心化验室。质量保证 3 部即对厂长负责又对国家和用户负责。 1质量保证部职责、权限 11职责 111负责贯彻中华人民共和国产品质量法、中华人民共和国药品管理法、中华人民共和国药篇3：药厂岗位职责 药厂岗位职责 潘谢沙 1、全面负责药厂的生产、质量、行政及后勤的管理工作，负责对外的联系工作。 2、贯彻和执行国家药品管理法、gmp及相关法规。 3、负责生产计划的制定及生产指令的下达。 4、负责药厂各岗位人员的合理调配，确

28、保生产的正常运行。 5、负责药材、包装材料的购进计划，负责包装材料的采购，检查物料采购、验收及存储的管理工作。 6、负责批生产记录的审核工作。 7、对药厂安全生产及设备的安全操作负直接管理责任。 8、对产品质量负直接责任。 9、完成领导安排的其他工作。 具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。 1、负责药厂质量管理工作，确保产品质量稳定、均 一、安全和有效。 2、督促和指导qa人员的工作，确保生产全过程受控。 3、督促和指导qc人员的工作，确保产品质量的准确评价。 4、建立良好的质量管理体系，确保质量管理工作的准确性和有效性。 5、组织和参与分析方法验证、方法学研究及质量标准的研究工作。

29、6、组织质量部各种文件的制定和修订工作。 7、有权阻止一切违反质量管理规定的行为，对违反规定造成质量事 故的人员提出处理意见。 8、参与gmp要求的验证、自检、认证及复查工作。 9、负责用户产品质量投诉的处理和记录，负责药品不良反应监测记录及退货、收回药品的处理。参与处理重大的用户投诉事件，参与组织重大的产品质量事故调查活动。 具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。 1、负责对净药材库的管理，负责净药材的验收、贮存、保管、发放工作。 2、对净药材库的安全负管理责任。 3、及时、准确填写物料管理的温湿度记录（生产期间），保证原始记录的真实性、完整性和可追溯性。 4、对提取工序的药液质量负责

30、。 5、督促提取工序操作人员规范生产和操作。每期生产结束后，对净药材库进行盘存，做到账、物、卡相符，并负责药材库存的月报表。 6、对提取工序的生产和操作安全负管理责任。 具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。 1、负责药厂车辆的驾驶和人员的接、送工作。 2、负责药厂产品的运输、辐照、对费工作。 3、负责药厂零星日常用品、辅料、配件、办公用品、工具等生产所需物品的采购。 4、负责药厂运输车辆的管理和驾驶、维修，保证车辆的性能良好。 5、对车辆的行车安全负责。 6、协助食堂物品的采买和管理工作。 具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。篇4：药厂qa岗位职责 1目的 明确qa岗位职责，对

31、生产各工序进行监督，确保产品质量。 2 范围 适用于质管部qa。 3 职位描述 隶属于质管部，主要工作设计体系、现场监督及验证方面。 4 职能描述 负责药品生产质量管理体系运作。 5 资质要求 6职责内容 篇5：药厂qc岗位职责 1目的 明确qc岗位职责。 2 范围 适用于qc。 3 责任 隶属于质量管理部。 负责进厂物料、制药用水和成品质量的检验。 推荐第4篇：药厂岗位职责 药厂岗位职责 潘谢沙 1、全面负责药厂的生产、质量、行政及后勤的管理工作，负责对外的联系工作。 2、贯彻和执行国家药品管理法、GMP及相关法规。 3、负责生产计划的制定及生产指令的下达。 4、负责药厂各岗位人员的合理调配

32、，确保生产的正常运行。 5、负责药材、包装材料的购进计划，负责包装材料的采购，检查物料采购、验收及存储的管理工作。 6、负责批生产记录的审核工作。 7、对药厂安全生产及设备的安全操作负直接管理责任。 8、对产品质量负直接责任。 9、完成领导安排的其他工作。 具体考核办法按GMP要求及公司管理制度执行。 张映雄 1、负责药厂质量管理工作，确保产品质量稳定、均 一、安全和有效。 2、督促和指导QA人员的工作，确保生产全过程受控。 3、督促和指导QC人员的工作，确保产品质量的准确评价。 4、建立良好的质量管理体系，确保质量管理工作的准确性和有效性。 5、组织和参与分析方法验证、方法学研究及质量标准的

33、研究工作。 6、组织质量部各种文件的制定和修订工作。 7、有权阻止一切违反质量管理规定的行为，对违反规定造成质量事故的人员提出处理意见。 8、参与GMP要求的验证、自检、认证及复查工作。 9、负责用户产品质量投诉的处理和记录，负责药品不良反应监测记录及退货、收回药品的处理。参与处理重大的用户投诉事件，参与组织重大的产品质量事故调查活动。 具体考核办法按GMP要求及公司管理制度执行。 梅宜仙 1、负责对净药材库的管理，负责净药材的验收、贮存、保管、发放工作。 2、对净药材库的安全负管理责任。 3、及时、准确填写物料管理的温湿度记录（生产期间），保证原始记录的真实性、完整性和可追溯性。 4、对提取

34、工序的药液质量负责。 5、督促提取工序操作人员规范生产和操作。每期生产结束后，对净药材库进行盘存，做到账、物、卡相符，并负责药材库存的月报表。 6、对提取工序的生产和操作安全负管理责任。 具体考核办法按GMP要求及公司管理制度执行。 张泽飞 1、负责药厂车辆的驾驶和人员的接、送工作。 2、负责药厂产品的运输、辐照、对费工作。 3、负责药厂零星日常用品、辅料、配件、办公用品、工具等生产所需物品的采购。 4、负责药厂运输车辆的管理和驾驶、维修，保证车辆的性能良好。 5、对车辆的行车安全负责。 6、协助食堂物品的采买和管理工作。 具体考核办法按GMP要求及公司管理制度执行。 推荐第5篇：工程维修主管

35、岗位职责（整理） 工程维修部主管岗位职责 1、在物业管理处经理的领导下负责工程维修部的全面工作； 2、负责制订部门作业指导书及相关管理制度并予以组织实施； 3、负责部门各项工作的组织实施，对工作开展情况进行指导、监督、检查，做好与各部门之间的横向联系工作； 4、负责组织完成公司下达的经营目标、管理目标，随时掌握各类设备设施的运行管理情况，及时做好组织协调工作； 5、负责物业接管验收的前期介入工作，根据物业管理的需求及相关法规政策提出合理化建议并跟踪落实情况； 6、负责制订设备设施维护保养计划，上报公司审批后予以组织实施； 7、负责各类装修手续的审批、办理工作，组织实施装修现场的巡视、检查、整改

36、工作； 8、负责编制设备设施应急处理程序，做好日常巡视检查、维护保养工作，确保各类设备设施的正常有效运行； 9、负责组织实施物业管理处日常报事报修的处理，并对处理的结果及服务质量进行督导、检查，确保报事报修的维修率、及时率； 10、负责协助开发商项目工程部做好工程质量问题的整改工作并持续跟进整改情况，及时做好整改期间的临时管控措施； 11、负责组织实施对外委设备设施的合同执行情况及维护保养情况进行监督、检查，协调客户服务部定期召开评估会并提出合理化建议； 12、负责编制物业管理处节能降耗实施计划及方案，做好设备设施的日常节能降耗管控工作，协助客户服务部完成水电气的抄表及费用收取工作； 13、完

37、成上级交办的其他工作。 推荐第6篇：汽修车间维修主管岗位职责 汽修车间维修主管岗位职责 1、在车间主任的领导下，分管车辆保修范围内的质量管理、现场生产、生产调度和安全生产等工作，贯彻落实各项生产指令，合理调配劳力，协调各班组间作业配合，及时完成维修生产任务，确保技术质量。 2、贯彻落实上级颁发的各项技术标准、保修技术规范及检验规程，组织人员对保修质量抽查，负责月度保修质量与维修成本分析及总结。对返修车辆进行技术鉴定、责任认定及争议的裁决事务，及对事故车辆和机损事故的技术鉴定和分析工作。 3、负责督促指导班组落实安全生产操作规程、安全生产管理制度、6S管理制度等，做好消防安全、车间防盗工作，巡查

38、现场生产作业。 4、制订车间内部防火、防盗、防劳动工伤、消防等制度，制定防突发事件的应急预案和各级岗位消防安全职责，促进车间综合治理工作全面达标。每月定期检查消防、用电设施、易燃燃爆物品，做好记录确认。 5、负责抓好班组建设和劳动纪律等规章制度的落实工作，负责车间日常考核管理和员工绩效考核管理，做好上传下达工作，杜绝有理投诉。 6、贯彻和宣传公司的经营理念及价值观，负责对车间员工的进行各类培训工作，每月定期对各岗位人员进行法制教育、防火知识和劳动安全的教育例会，提高员工遵纪守法、安全防火、防劳动工伤的意识。 7、掌握生产动态和物质配件供应情况，负责监督仓库材料储备。若材料质量存在问题的要及时向

39、车间主任汇报，未经上级主管部门同意严禁使用替代品。监督员工严格执行材料领用规定，负责对总成报废更换的技术鉴定，督促员工做好修旧利废工作，降低生产成本。 8、积极组织员工参与有益活动，全方位开展车间文化建设，营造安全生产、优质服务、和谐稳定的工作，增强班组团队的凝聚力。 9、定期走访车队，全面掌握车辆保修质量，制订节能降耗和提高车间维修工作效率的生产管理保障措施，完成车间主任临时布置的各项生产任务。 推荐第7篇：蚕药厂厂长岗位职责 1.负责蚕药厂全面工作，实行承包经营，完成中心下达的指标任务。2.完成中心以种带药和内部零售蚕药生产任务。3.加强蚕药生产管理工作，保证生产安全和蚕药质量，各类蚕药质

40、量统一按兽药国标生产。4.做好职工和营销网络人员的职业技能培训，同时搞好新品种和新工艺的引进开发。 推荐第8篇：物业管理综合维修主管岗位职责 综合维修主管岗位职责 岗位名称：综合维修主管 直接上级：工程部经理 直接下级：维修领班 本职工作： 1对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务； 2熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程； 3负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作； 4负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。 5负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准，监督维修人员及时为住户提供服务，并按维修回访要求对住户进行回访，确保维修质量并采取有效措施改进服务； 6负责小区已接管项目公共区域所有设施的管理、维修和维护工作； 7负责向工程部经理提交管辖范围内设备设施的更新改造建议和大、中修计划，协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交