2023年落实五个五工作汇报(精选多篇).docx
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1、2023年落实五个五工作汇报(精选多篇) 推荐第1篇:五个基本工作汇报 严格标准狠抓落实 开创基层组织党建工作新局面 卧龙镇 “五个基本”规范化建设情况汇报 按照区委关于全面落实“五个基本”要求、大力推进基层组织规范化建设的工作方案的文件及有关会议精神的要求。卧龙镇委高度重视、精心安排、迅速行动,在全镇各支部中掀起了组织规范化建设的热潮。经过几个月时间的扎实推进,我镇的基层党组织规范化建设工作已取得了一定的成绩。现将有关工作情况汇报如下: 一、党委重视、成立专班、统一思想、形成共识。 6月22日区委召开基层组织规范化建设动员会后,镇党委立即召开专题党委会研究工作方案,成立了相关领导小组和工作专
2、班,对全镇“五个基本”规范化建设工作进行指导和督办。6月29日上午,“五个基本”规范化建设动员会议随即召开,沈书记就全镇规范化建设进行了全面安排布署,提出了工作要求。 同时为解决思想认识上存在等、靠的问题,镇委先后四次大规模地举办基层党组织负责人和村站长培训班,统一思想,提高认识,并分批次组织带领基层党组织书记到保康、南漳、谷城、宜都等地参观考察、学习先进经验。 为积极宣传,广泛动员,我们采取广播电台、编发简报、刷写宣传标语、制作宣传栏、印发宣传单等多种形式,对“五个基本”建设取得的新进展、新成效、新典型进行宣传报道,充分调动各级党组织和共产党员参与“五个基本”建设的积极性。活动开展以来,全镇
3、共书写标语120余条,印发宣传单800余份,编写简报8期等,为基层党组织规范化建设营造了良好的工作氛围。 二、办好试点、全面推进、定期督导、严格考核。 为使全镇基层组织规范化建设工作有模式、有目标,镇委采 取“以点带面,重点突破,整体推进”的工作思路,通过建设5个村级组织示范点、1个非公经济组织示范点、1个社会组织示范点和2个教育系统示范点,树立典型,示范带动作用明显。为了在街西村开好全区农村基层组织规范化建设现场推进会,镇委派出组织委员亲自抓,通过几天的昼夜奋战,突击完成了全部任务,6月30日上午,全区农村基层组织规范化建设现场推进会顺利地在街西村按期召开. 为全面快速推进全镇“五个基本”整
4、体建设,及时掌握了解工作进展情况,镇督促指导专班每星期召开一次“五个基本”建设工作例会,听取各总支的工作汇报,查漏补缺,及时整改。镇党委班子成员十天一碰头,研究解决全镇集中存在的问题,及时提出方向性意见。工作专班实行一人负责一片,定期到各基层党组织督促指导工作,对包村干部下村情况实行一周一通报,对下村少或督导不力的,予以通报批评。为了加快进度,镇委分类制定了各党组织“五个基本”建设工作进度考核表,定期对各单位建设情况进行严格考核,并将考核结果进行全镇通报。对工作扎实的党组织和个人进行表彰,并采取“以奖代补”的方式给予党建经费补贴。对工作不够重视、工作迟缓的,在全镇进行通报批评,并责令限期整改,
5、整改不到位的,将对党组织负责人进行组织调整。 三、取得实效、推动发展、服务群众、促进和谐。 在区、镇创先争优领导小组的指导下,在全镇党员干部群众的共同努力下,经过几个月的奋战,我镇基层组织“五个基本”规范化建设工作取得了可喜的成绩。 (一)以拓展服务功能为重点,建全基本组织。 从拓展党组织服务领域出发,积极创新组织设置形式,及时建立健全组织网络,不断延伸组织触角。一是率先建立驻外省流动党支部。根据卧龙镇党员的流出情况和实际需求,率先在深圳、东莞分别成立了党支部,使在外地的流动党员找到了党组织,过上了组织生活。二是加大对非公经济组织和社会组织的党建力度。通过建立联合党支部、派党建工作联络指导员等
6、多种形式, 建立了非公经济党总支1个,建立了襄樊胜嘉轴承有限公司党支部等7个,建立了卧龙汽车零配件联合党支部等7个,实现了非公经济组织党的建设全覆盖,同时派驻非公经济组织党建指导员9名,积极指导帮助企业开展活动,鼓励引导其发展壮大党员队伍,实现党组织与企业互利共建,共兴共荣。对23家符合条件的农村专业合作社,通过积极引导,建立了专业合作社党总支1个,卧龙山药专业合作社党支部等10个,建立绿健养殖专业合作社联合党支部4个,同时派驻党建联络指导员4名,理顺组织关系,消除组织盲区。通过“五个基本”规范化建设,全镇已建立了以行政村党组织为主体、以分类党组织为基础、以企业党组织为骨干的基层党组织构架。
7、(二)以提升能力素质为重点,建强基本队伍。 一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。通过对街西村、新建村两村支部班子进行整顿,使得其班子结构更加优化、思想作风更具先进性。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。通过推广“三三制”以来,全镇45个村施行书记、主任一肩挑的村已有41个,覆盖率达到91.1%以上;施行“三会治事”模式的村已有43个,覆盖率达到95.5%。三是注重后备干部培养。通过实施以培育“大学生村官+村官大学生+合格后
8、备干部”为主要内容的党员干部队伍“素质提升”工程,目前全镇各村均建立了3-5名后备干部管理台帐,并施行动态更新,通过采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,不断加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。 (三)以扩大基层民主为重点,完善基本制度。 一是进一步提高村级组织决策制度化、民主化和科学化水平。卧龙镇各村积极推行“五议五公开”等相关制度,通过严格 实施村民建议、村党组织提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民(代表)会决议五步骤,确保了提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开,既增强民主决
9、策的透明度,又规范村干部行为,激发了群众的主动性、积极性,密切了干群关系。2023年,全镇5个行政村通过“五议五公开”的方式,讨论决定村级重大事项21项,涉及产业发展、通组通户道路、财务公开、村集体经济等方方面面。二是通过立新改旧,基层组织工作制度进一步完善。在基本制度建设过程中,由镇创先争优办牵头,通过多次讨论、征求上级相关部门要求与意见,对镇直机关、事业单位、教育、卫生、村、社区居委会、非公企业经济组织和新社会组织各类工作制度进行了规范与完善,共废除各类制度19个,完善各类制度62个,新增各类制度34个,规范了各基层组织的工作要求,使其开展工作、活动有章可依。 (四)以发挥党员作用为重点,
10、开展基本活动。 立足务实有效的原则,积极开展各项活动,引导和激励党员立足岗位展现党员先进性,党员的先锋模范作用和榜样带头作用得到充分展现。自“创先争优”活动开展以来,全镇广大党员干部人人争当先锋,彰显先进,服务一方,带动一片。一是积极开展“为民服务代理”活动。全镇45个村均建立了“便民服务室”,制定党员值班制度,提供全天候、无休日、一站式服务,方便基层群众说事办事。通过“干部问事、村民说事、集中议事、及时办事、定期评事”等方法积极解决村内存在的各种矛盾和问题。二是充分利用村级组织活动场所,为村民举办各类文化体育活动。目前全镇共有8个村建有农民健身设施,通过组织农民体育健身比赛的方式每季度定期开
11、展群众喜闻乐见的文化体育活动,极大的丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级远程教育站点开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。活动开展以来,全镇各村累计开展农民实用技术培训5次,农业适用技术讲座3次,累计培训1800余人次。 (五)以创优组织工作环境为重点,落实基本保障。 一是阵地建设提档升级。全镇按照规范化标准统一制定了室内上墙制度,确定了党务、财务、镇务等6类室外公开墙的内容。在基层办公活动场所建设中,全镇共有22个村进行了装修升级,18个村进行了改扩建, 5个村正在进行重建。全镇教育系统、卫生系统、社会组织和非公经济组织等34个支部全部对办公活动场所进行了修整。在这次活
12、动中,全镇共投入建设资金37.8万元,其中自身投入30万元,互联共建帮扶5.3万元,辖区单位帮扶2.5万元。通过投入建设,所有支部的办公活动场所功能得到了进一步完善,为各基层党组织开展工作、党员开展活动提供了阵地保障。二是做大做强“保障工程”。立足资源优势,大力发展村级集体经济。全镇45个村制定切实可行的集体经济发展规划,以山药种植、生猪养殖、旅游等产业发展,努力培植集体经济收入的来源,计划通过3年的努力,使全镇村集体经济收入均达到5万元以上。三是落实激励保障措施。积极落实村干部的工资补贴及养老保险,激发干事创业的热情,解决他们的后顾之忧;建立农村离任主职干部生活补助和老党员慰问补助制度,解决
13、村干部和老党员的后顾之忧,促进其发挥余热、老有所为。 通过“五个基本”规范化建设,各基层组织开展工作的程序进一步规范,开展各类活动的形式进一步丰富,各基层组织工作效率得到进一步提高,为民办事能力得到进一步增强。各基层组织把规范化建设和实际工作紧密结合,不断地为群众办实事,不断地化解社会矛盾,不断地带领群众致富,党员群众对基层党组织的满意度也得到不断提高,党员的先进性得到进一步体现,党组织的凝聚力、号召力得到进一步加强。 虽然工作取得了一定的成效,但是离上级党组织的要求还有较大的差距,与其他乡镇竞相发展的态势相比还有较大的差距。在当前的推进过程中依然存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是在发展
14、壮大村级集体经济方面思路不宽、办法不多、举措不硬,存在畏难情绪。部分村级组织办公活动场所年久失修, 条件简陋,破损严重,缺乏足够的投入,不能适应形势发展和新农村建设的需要。二是工作创新意识还不够强。在工作中,还没有将“五个基本”建设与卧龙镇农村实际紧密结合起来,还没有将“五个基本”建设工作与发展壮大村级集体经济、基层党组织建设和创先争优活动等工作结合起来,还没有将工作放到本乡镇经济社会发展全局中去思考、去统筹、去谋划、去发展,创出自身工作的特色,形成自身的工作品牌。三是一些领域基层党建工作力量还比较薄弱。如农村专业合作社党建工作人才相对其他领域还比较缺乏,力量比较薄弱,党建工作成效不大。 离省
15、委对我们的考核时间只有半个月,时间短任务重,所有这些,都要求我们要举全镇之力,按照考评细则的要求,进一步增强责任意识和紧迫感,聚精会神抓“五个基本”建设,全力以赴抓好工作落实。 中共卧龙镇委 2023年2月14日 推荐第2篇:五个基本建设工作汇报 一、主要做法 (一)加强领导,精心组织 我校把“五个基本建设”活动作为今年党建工作的一项重要内容来抓,专门成立了“五个基本建设”活动领导小组,由校书记、校长郭华培同志任组长,各科室负责人为成员,并下设办公室具体负责活动的日常工作。校支部副书记王江同志认真参加区委组织部、区教育局组织的历次关于“五个基本 建设”的学习。同时,结合我校实际,制定了工作方案
16、,明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求,从而确保了“五个基本建设”活动扎实有效地开展。 (二)大力宣传,营造氛围 为营造开展“五个基本建设”活动的良好氛围,统一党员干部的思想认识,我们采取召开动员大会、出专栏、简报、召开座谈会等形式,认真做好宣传发动工作。共召开动员大会1次,出学习专栏1期,召开座谈会2次。走进三十一中校园,国旗迎风飘扬,电子屏幕滚动播出“五个基本建设”和“创先争优”宣传标语,学校橱窗也增设了党建专栏,通过营造浓厚的氛围,使广大党员干部充分认识开展“五个基本建设”的重大意义,明确开展“五个基本建设”活动的时间安排、主要内容和有关要求,积极参与开展“五个基本建设
17、”活动。 (三)突出重点,狠抓落实 1、建设稳定可靠的基本队伍。 我校共有干部职工120人,其中党员25人,设一个党支部。为切实抓好党员队伍建设,我们主要采取了如下措施:一是树立党支部书记抓党建的“主业”意识。我校党支部书记郭华培高度重视党建工作,充分认识到只有建立稳定可靠的基本队伍,党的基层组织的战斗堡垒作用才能得到充分发挥,才能为本单位各项工作开展提供强有力的组织保证。在实际工作中,坚持做到一手抓党建,一手抓业务,使我校各项工作都取得了可喜的成绩。二是切实加强领导班子建设。党支部设一名书记,一名副书记,配备了3名支部委员,并严格按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求,抓好领导班子建设,使支部
18、班子真正成为带领全校党员干部职工做好我校教育工作的“火车头”。三是抓好党员队伍建设。做好发展新党员工作(今年发展新党员2人),并以思想政治建设为重点,组织党员干部学习党的十七大精神、中国共产党章程等理论知识和开展业务技能知识的学、比、赶、帮等实践活动,不断提高党员干部的理论素养和实际工作能力,打造专业技术型和执法型队伍,不断增强我校党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 2、设立标准规范的基本阵地。 基层党组织基本阵地是基层党风廉政建设的工作平台,是五个基本建设的基础。为抓好基本阵地建设,我们设立党支部办公室和党群活动室,确保了党员学习培训有地方,党组织的活动有场所。支部书记办公室设立了支部工作职责
19、和支部书记工作职责,党群活动室制作了精美的公示牌,设立组织结构图、党员群像图、各种党建制度,同时,在校内橱窗设立党务公开栏,定期将党建工作年度计划及落实情况、党费收缴情况、干部任免、发展党员、办事依据、程序、时限以及党建工作进展情况等进行公开,以增大党建工作的透明度。 3、开展务实有效的基本活动。 我们按照“五个基本建设”的要求,认真抓好党的各项活动。一是开展“五个一”活动。原则上每周召开一次班子会,每季度召开一次支部党员大会,每季度上一次党课,每半年研究一次发展党员工作,每年召开一次总结评比和民主生活会。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观等知识,不断提高党员的理论和业务水平。利用“七一
20、”等重大节日带领党员参观保康尧治河、谷城堰河村等先进基层组织。二是积极开展帮扶共建活动,与学校所在社区搞好互助交流,坚持帮扶太平张元村,党员每人至少联系一个困难群众。通过开展一系列务实有效的党建活动,提高党员参与活动的积极性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 4、建立可行管用的基本制度。 健全完善学校党建工作制度。建立健全了民主生活会制度、民主评议党员制度、党内民主监督制度、党员学习制度、思想政治工作制度、党组织参与重大问题决策制度、党风廉政建设制度、发展新党员制度、离退休党员教育管理办法、党务公开制度等工作制度,使党建工作有章可循。党建工作逐步走上规范化管理轨道。 5、规范必要可靠的基本
21、保障。 必要的经费是做好党建工作的前提条件。为保障党建活动经费,确保党建工作有声有色地开展,我们将党建工作所需经费列入单位年度经济预算。主要用作办公经费、硬件设施、组织活动、对口帮扶农村慰问金以及困难群众帮扶款等。 (四)加强督查,推动工作 我校在开展“五个基本建设”活动中,书记、校长郭华培经常过问和检查督促,及时解决活动中遇到的困难和问题,从而有力推动了活动的开展。例如,为组织党员干部参观学习 ,一把手亲自筹集经费,亲自选定有教育意义的活动内容,使党员干部外出参观学习活动达到了预期的目的。 二、主要成效 1、党组织的凝聚力明显增强。通过开展“五个基本建设”活动,支部班子成员更加团结,广大党员
22、干部职工对党组织更加信任,能在党支部的带领下做好各项工作。 2、党员干部职工的学习自觉性大大提高 。通过开展“五个基本建设”活动,广大党员干部职工能自觉学习政治理论和业务知识,形成了良好的学习氛围,队伍整体素质有了明显提高。 3、有效推动了机关效能建设。通过开展“五个基本建设”活动,广大党员干部职工榜样意识凸显,组织观念和工作责任心不断增强,大家能做到敬岗爱业,依照党员自己做出的承诺,努力做好服务基层、服务群众工作。 三、存在问题 一是受办公场地限制,阵地建设仍达不能做到尽善尽美; 二是对党员的教育管理不够严格,党员活动内容不够丰富,形式有待创新; 三是执行党建工作制度方面存在不足。 四、下一
23、步打算 针对“五个基本建设”活动中的存在问题,在下一阶段党建工作中,我们将重点抓好如下几方面工作: 一是抓队伍。加强班子建设,抓好发展新党员工作,强化党员的日常教育管理,努力建设一支政治合格、业务精通的党员干部队伍,为开创我校工作新局面提供有力的组织保障。 二是抓阵地。严格按照上级要求完善党员活动阵地建设,确保党员活动阵地达标。 三是抓活动。在开展好“三会一课”的同时,注重创新党组织活动形式,提高党员参与活动的积极性和活动效果。 四是抓制度。进一步完善党建工作制度,逐步建立党建工作的长效机制。 五是抓保障。坚持将党建工作经费作为单位的一项重要经济开支项目,列入单位年度经济预算。对临时性的党建工
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