2023年要离职不给辞职报告(精选多篇).docx
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1、2023年要离职不给辞职报告(精选多篇) 推荐第1篇:员工离职辞职报告 员工离职辞职报告 尊敬的各位领导: 您们好! 我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。 如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于2023年10月30日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗, 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段
2、工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 祝华杰蓬勃发展,日胜一日! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼 推荐第2篇:要结婚辞职报告 要结婚辞职报告1 尊敬的公司领导 您好: 首先我要向您表达我的喜悦之情,因为我要结婚了!我和男朋友在结束了几年的爱情长跑后,我们决定于今年结婚。 可是我的男朋友和我不在一个城市,他所在的城市是我家乡,而我们共同买的房子也是在他所在的城市。现在我们要结婚了,我要回到我的城市生活了。所以我非常遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,可是
3、这是不得不做的事情。 来到公司也快三年了,在这里有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司是一个发展中的企业型大家庭,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,也能发挥我微薄的光和热。想到要离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善,只是考虑到年迈的双亲和自己以后的生活,经过家人的劝导和我慎重的考虑,最终我选择了回家乡发展。故特提出辞职的申请,请领导恩准。 这次回来主要是做好手头的交接工作,做到做事有始有终!能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,期望领导尽快落实,能在这一周
4、内做好顺利交接的工作,为谢! 在我的新婚大日子里,不能够请领导和同事出席我的婚礼,这是令我倍加遗憾的事情,没办法,我的家乡离这里跨越几个省份,只能够在遗憾中度过了。 我希望我的离去不能够给公司给公司带来任何的损失,也没有带来任何遗憾,我希望公司能够尽快找到合适的人员来弥补我走后的空缺。现在人才很多,凭借公司的实力,找到一个好员工很简单。 同时,衷心的祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,再上一个台阶,祝愿公司兴旺发达! 此致 敬礼! 辞职人:XXX 20xx年xx月xx日 要结婚辞职报告2 尊敬的领导: 您好! 我很高兴在贵公司上班,在这里工作我学到了很多。我也非常满意我的工作,在这里工作
5、我也很开心。 在这里工作得到领导和同事的大力帮助和支持,我非常感谢大家,感谢大家让我感受到家的温暖。这份工作是我进入社会的第一份工作,我也非常珍惜。但是,我可能要离开贵公司了。这是我人生中非常重要的一件事,也是非常有纪念意义的事我要结婚了。 在人的一生中事业和婚姻是最重要的,特别是后者。为此我要离开贵公司了,如有不便敬请领导谅解。 此致 敬礼! 辞职人:XXX 20xx年xx月xx日 推荐第3篇:辞职报告要怎么写 辞职报告的结构可以这样概括:首先表示对公司的感谢,然后简要概括自己这段时间的工作,再表达自己的一些不足和想法,最后表明辞职的意愿。(辞职报告虽然范围很多但是引用的时候也稍加审阅,别引
6、用得太牛头不对马嘴) 辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,比如:XXX您好! 经理您好!或者尊敬的领导。 首先:我们可以说感谢公司领导对于我这一段时间来的重视和关心。在公司工作的这一段时间里我也得到了很多同事的帮助。这段时间里我的工作是非常愉快的,而且在努力工作的过程中我也收获提高了很多,在此我表示衷心的感谢。 然后:在一段工作时间里,我积极融入公司大环境中,学会了如何团队合作。学会了和客户建立良好合作关系。和同事互帮互助,在一个自信愉快的心情下努力工作。可以说在这里的时光让我成长了很多。公司领导予以我很多的机会,让我有机会施展自己的能力。再次我深深表示感激。 说自己的不足,可以客套地带过
7、:然而,自己在很多方面还是存在着诸多的不足。这也让我感到不安过。 最后说辞职原因。有感于自己在能力上不能胜任公司的工作(或者说由于本人希望能有机会学习深造,或者由于本人身体原因不能胜任工作的压力)经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。 推荐第4篇:公司项目员工离职辞职报告 公司项目员工离职辞职报告 历来公司员工离职的缘由无非有二,一是钱没给够,二是觉得没有价值体现。 其一是钱的问题。我目前所做的工作,其实和刚毕业的大学生所能做的内容,程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。这里我向薛博和张总表示诚挚的歉意,二
8、位领导曾对我寄以厚望,可惜个人能力有限,没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资,以及20%的绩效,我对公司只有感激,没有抱怨。 其二是价值体现的问题。我早在DAWAY做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签,产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定,对物联网RFID技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试,完全是对* 的技术向往。在*的这一年半时间里,我半年时间花在对公司产品的熟悉,半年时间参与XX银行一期的项目实施,13年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为自己并没有达
9、到公司预期而自责。但就个人价值体现来说,公司已经给了我最大的发挥空间。 另外要说团队方面,冯总引导我们对用户需求的了解,他的点评永远一针见血,醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关心事无巨细,全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满足,最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授RFID标签的硬件知识,工程部的同事经常为我们的蹩脚DEMO演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊,从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言,只有愧疚和感激。 离职的原因在于个人能力的欠缺。XX银行一期和二期到今日,我在心理和身体上都承受
10、巨大的压力,以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降,工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将,狼性的团队不能存在弱者;时值XX银行二期温州项目实施完毕告一段落,我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕,思索再三选择辞职,给公司和自己一个交代。 我致力于做一个优秀的员工,做好项目开发中的工作安排,培养公司的研发团队力量,拓展RFID行业应用的实践。流程,规范,开发架构等等都是在逐步完善的过程,可惜还是归咎于个人能力,我没有做好,很多工作都开展了很长时间,现在没法继续下去,但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料,只是近
11、一年时间里,忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交,希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。 公司离职报告中,多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半,没有什么发言权。 离开*之后,我还会一如既往的对* 产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己,期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为* 效力。 最后,对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意,是你们用青春在为公司、为整个RFID产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样,也是整个行业的榜样。 推荐第5篇:辞职报告及离职过程简介 辞职报告范文是跟公司解除工作关系的一个开始,好的辞职报告范文能够帮助你顺利的离职。
12、辞职报告范文范文: 尊敬的王经理(或公司人事部): 您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。 非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。 但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。 我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请
13、领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。 望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。 祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。 申请人: 日期: 年 月 日 离职手续怎么办? 根据以往的劳动仲裁案例,员工这时需要注意两方面的事情: 一方面,一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。 员工这时需要书面形式的辞职报告范文,在纸质的辞职报告范文上,需要有员工亲笔签名,辞职报告范文一般交给直接上级或企业的人
14、力资源部。 辞职报告范文给了企业,员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求,用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的,只能是在递交书面辞职报告范文的时候,跟企业要一个收到辞职报告范文的回执。 如果这个不太容易办到,那只能用人证,人证在劳动仲裁的时候可能有用,在法庭通常效用不高,因为人证一般是企业的同事,法庭可以认为是利益相关者。 另一方面,要办理工作交接。 按劳动法,员工虽然到30天的时候可以不再上班,但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的,如果企业不安排,也最好写一份工作交接清单,用书面的形式,对工作及自己工作时间的安排进行说明,递交给直接上级或人力资源部,一式两份,自己保留一份企业盖
15、章或相关人员签字的。 不办理工作交接,企业可以暂扣工资,直到交接后再发放,一直不交接就一直不发。企业还可能会在员工转档案,转社保,开离职证明时,为难员工。虽然扣留档案与社保不符合劳动法规,但经常有企业这么做,打官司会导致离职成本的增加。 辞职时,作为员工把该做的事情做好,与企业保持协商与沟通的态度,大部分企业都会予以合法的对待。对于少数不守法的企业,员工只有用法律武器保护自己的正当权益了。 【范文网】 推荐第6篇:辞职报告和离职证明范本 辞职申请书 尊敬的领导: 您好! 我是2023年4月来到公司的员工。非常感激您能够给予我在XX公司工作及学习的机会。但是我因家庭需要,现向公司提出辞职申请。
16、我来公司有五年零八个月了,在这短短不到六年的时间里,非常感谢几位领导对我的关爱与培养,把我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个经验丰富、小有成绩的设计师。道路领导秦所认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。道路总工XX对我谆谆教导,使我受益良多。XX和XX虽然不是道路专业,但是对道路项目也非常认真负责,并经常研究和学习道路方面技术知识,陪伴员工加班,使我非常敬佩。在这期间我学习到了许多技术知识,也深深的体会到了科城拼搏进取的企业精神,员工之间相亲相爱其乐融融的温暖氛围。 回首过去,市政所经历了诸多的困难,今天终于有所成就,也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到市政所的今天我感到无比的欣慰,
17、也希望能够一如既往地向前发展。加上现在市政资质的升级,我相信,有这样优秀的员工和领导,XX公司一定能够蓬勃发展,更创辉煌。 然而,由于家庭原因,经过长时间的考虑之后,今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,望领导能够理解批准。 对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。 最后,我会做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。 任何时间任何地点,我都将铭记科城“XXXX,XXXX”的企业精神! 祝XX公司事业蓬勃发展,祝各位领导身体健康,工作顺利! 市政所设计人员: 2023年12月9日 离 职 证 明 兹有我公司员工 XXX (性别:女,年龄:25 ,身份证号码 为),经双方协商于202
18、3年12月9日依法解除劳动合同。 特此证明!(一式贰份) 签收人: 日期: 离 职 证 明 兹有我公司员工 XXX(性别:女,年龄:25 ,身份证号码为,经双方协商于2023年12月9日依法解除劳动合 同。 特此证明! XXXXXXXXXXXXXXX有限公司 二一二年十二月九日 推荐第7篇:离职申请和辞职报告(共) 篇1:离职申请表,辞职报告 *公司 离职申请表 篇2:各种岗位辞职报告、申请模板汇总 项目部工程经理的辞职报告 尊敬的公司领导: 您好! 首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。 此致 敬礼it业务员辞职信范文 尊敬的兄长小乐, 首先要谢谢你给我在microlift上
19、班的机会。在这近七个月的时间中,无论是在做人的道理上还是业务能力上,你都教会了我很多,这都将是我一生中一笔宝贵的财富和永远的回忆。 但是,出于自身的家庭的原因,我经过好长一段时间的考虑,我还是做了这个决定,我想离开公司。 财务员工辞职报告 您好,首先谢谢您几个月前的知遇之恩,为我提供这样一个全新的平台,去实现自己小小的会计梦想.这几个月以来,我自认为自己认真的做好了自己该做的事情,虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解.在和大家短暂的相处中也更进一步的学会了理解,支持和配合. 我曾是一名学习财务专业的学生,更希望有一个规范的平台.来公司之前并不知道这里的财务管理方法,了解这里的情况之后,
20、我本以为靠我自己的坚持,我会做出专业的帐务,但是在这几个月的实践中我发现,设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏 谢谢! 理想和现实从来都不是一步之差.一步一步走到这里,就像睡梦中的孩子,猛然惊醒,我是否可以做一点新的尝试,不想成与败,只要不后悔. 大学教师辞职申请报告 诸位院领导、相关负责人: 以下是对此决定的说明: 我之请辞,非关待遇问题,亦非人事想出的困扰。而是一直以来对公共艺术学院(前视觉艺术学院)自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。 十一年间,我在附中教学三年,并于xx年始参与组建视觉艺术学院公共
21、艺术系,xx年负责创建景观装置艺术专业(原景观造型艺术专业)并于xx至xx年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目,担任重要设计任务。然而,数年来在学院多次的教学改革与科系调整中,我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中,这对教学资源来说无疑是一种浪费。 我的请辞是出于我对教学体制的不适应,及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下,我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前,我指导的2023届本科生已毕业,本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。 再次衷心感谢学院对我的重用与信赖,我与自己的职称实难相配,深感惭愧。十一年的教学是我弥足珍
22、贵的人生经历,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,至深至切。 此致 敬礼! 设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏 公司骨干辞职报告 1、整顿公司风气。 2、改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。 3、稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是
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