2023年街道领导班子述职述廉述德.docx

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1、2023年街道领导班子述职述廉述德 某某街道领导班子述职报告 自换届以来，某某街道领导班子认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，按照区委区政府的决策部署要求，扎实有效推进各项工作。以全面建设“生态型宜商、宜业、宜居的海西绿色石化城中心城区”为目标，以科学发展观统揽经济社会发展全局，立足区位优势，抢抓发展机遇，发展区域经济，形成以“商贸为主、工农并举”的城区经济发展格局。环锦绣湖2.5平方公里中部城区基本形成“六横五纵”新版块，基本建成行政办公区、商贸核心区、总部经济区、生活居住区、文化休闲区、娱乐服务区等6个城市新片区，生产生活服务体系配套齐全，一大批商贸服务业及工业企业相继入驻，产业结

2、构日臻优化升级，经济社会建设取得较好成效。2023年经济社会建设综合考核第一名，2023-2023连续四年科学发展观综合考评全区第一名；2023年顺利通过国家级文明城市考评工作；先后获省级绿色生态街道、安全社区称号；2023年中共市委授予先进基层党组织称号；市委市政府授予爱国拥军模范单位称号；福建省文化厅授予首批“闽南文化生态保护实验区（北管音乐）示范点”；北管、南音、掌中木偶、歌仔戏、高甲戏，入选第一批国家级非物质文化遗产。现将换届以来工作情况报告如下： 一、换届以来经济社会发展成效 （一）经济发展全面进入提速期。2023年，全街道实现规模以上工业产值115亿元，年增长35%；固定资产投资5

3、0亿元，年增长36%；地方级工商税收1.89亿元，年增长35%。在工业小区发展上，坚持以现有企业分布为基础，东南面以普安工业园区为据点，西北面以中心工业区为据点，以优势资源为依托，以交通干线为主轴，沿驿峰路以海滨村、锦川村、新宅社区为主体打造沿线工业发展区。在工业园区发展上，坚持产业立园、特色立园的发展方向，强化以产业引资、以特色招商的发展思路，主要引进高附加值的高新材料及食品、饮料等行业，积极打造食品和省级高新材料园区。2023年末园区经济总量达到115亿元左右规模，并呈现出快速健康可持续发展态势，拥有产值超亿元的规模企业11家，超5000万的企业9家，超1000万的企业15家。 （二）城市

4、建设全面进入黄金期。几年来，随着某区城区功能不断聚集完善，中心城区路网四通八达，进一步推动城区中心地段的全面繁荣。聚福安置小区、万星城市广场、亿达广场、荣华一品、逸涛城市广场、万洲二期、荷盛三期、庄园花苑和华泉小区、富临华庭、永嘉天地及总部经济区等房地产项目竣工投产。逐步扩展城区西拓空间，充分利用菜堂埭水系丰富等资源，以疏通、拓宽坝头溪流域为载体，结合城区内沟河整治，沿溪流建设“美丽乡村”，提升居民文明幸福指数。 （三）三产经济全面进入繁荣期。一是大力发展商贸业。按照“一区七街两市场”商贸发展格局，以城区路网为纽带，以新华都、中闽百汇、苏宁电器、庄园市场、某某旧市场等为载体，形成商业总面积达1

5、0万平方米集中连片发展的态势；南山中路、中兴街、新民街、海南街、七星街、金山街构建一个半小时休闲购物圈，初步搭造新城区社区商业圈。二是大力提升餐饮娱乐。拓展不同层次、不同品味、不同特色的餐饮、娱乐业空间，打造餐饮娱乐名店，成为某区区的餐饮、娱乐消费中心。三是大力培育专业批发市场。按照统一规划、合理布局、加强引导、规范管理的原则，积极发展专业程度更高的小型专业批发市场。形成特色市场，做强驿峰路汽贸城，初步形成汽贸服务体系。四是大力发展化工贸易。主动发挥中心主城区的地缘、物缘优势，承接炼油一体化中下游企业，积极发展化工贸易，沿驿峰中路发展化工贸易带动辖区物流业发展，完善仓储、运输、分拣、加工、配送

6、、包装、网络服务等物流要素，积极扶植壮大物流业。五是沿南山中路发展金融、保险、中介等现代服务业，成为我街道又一个新的经济增长点。 （四）民生事业全面进入普惠期。城镇新增就业人数1.5万人，城镇登记失业率控制在2%以内，城镇居民人均可支配收入达到2.6万元，年均增长13%；农民人均收入达到1.5万元，年均增长8%；城乡居民恩格尔系数分别为38.36%和49.8%；人口自然增长率控制在6左右，城市污水集中处理和生活垃圾无害化处理率分别达到90%和95%，街道城区人均拥有公共绿化面积16平方米。龙山社区、普安村、荷池社区先后开展石结构房屋成片改造。继续抓好街道、村居主干道、主要集贸市场、坝头溪某某段

7、河道两岸的卫生整治，实施卫生整治市场化运作，使城乡无缝隙管理进一步落到实处。认真抓好普安、钟厝市级新农村建设示范村建设，启动菜堂村新村建设规划，完成叶厝、普安、海滨、钟厝、鸢峰、新宅、锦联、锦山、菜堂、埭港等11个村农村饮用水工程，加大农村路网、路灯、能源、通讯、广电等与生产生活紧密相关项目的建设投入，夯实农村发展的基础条件，打造福建北管，某某“中国文化艺术（戏剧）之乡”等特色文化品牌，切实做强做响文化产业。 二、注重学习，廉洁自律，班子形象务实清廉 （一）加强党性修养。把班子建设放在首位，自觉加强班子成员党性修养，严格遵守中央、省、市有关领导干部廉洁从政的各项规定，落实领导干部落实党风廉政“

8、两个责任”、“十个禁令”，严格管理干部职工，班子成员及配偶从未利用职权或工作便利“索、拿、卡、要”，未操办近亲属有关宴席，未插手工程招投标或帮他人承揽工程业务。培养干部坚持办事公道正派，讲真话、讲实话、敢于负责任，不做表面文章，不搞形式主义，尽心尽力为群众办实事、解难题、抓发展。班子成员坚持大事商量，小事通气，团结干事，与区委、区政府保持高度一致。 （二）抓好干部作风。树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持以公正廉洁的标准规范行为，以求真务实的作风开展工作。成立干部突击队，由业务熟练、经验丰富的干部分别组成安征迁突击队、民事纠纷调解突击队、阶段性重点工作突击队，集中解决在拆迁、民事纠纷、重点工作

9、等方面遇到的困难与问题。将机关干部按职位、按年龄实行“分类综合”管理。对中层干部实行“竞岗式”管理，通过竞争上岗、双向择岗、立体炼岗、动态晒岗、联动评岗等方式方法，既促使一些想干事、能干事的人才的脱颖而出，又提高了干部队伍的整体素质。对青年干部实行“1+X式” 管理（“1”即成长空间，“X”包括经济收入、工作满意度、生活满意度、特长爱好、健康等目标），通过1张简历、1位导师、1次调研、1场考试等方式方法，加强对街道机关30周岁以下青年干部管理与跟踪培养。 （三）提升基层队伍。完成全街四个类别34个党支部分类定级，成立10个非公党支部。围绕“换出新形象、换出战斗力”的目标要求，坚持把加强领导、规

10、范操作贯穿始终，从班子考核、后备推荐、组织整顿、干部调配、离任审计、骨干培训等方面入手，强化对重点环节的指导，顺利完成村级组织换届选举工作，提升基层薄弱村级组织3个。制定出台村居干部绩效考核管理办法和规范村居离岗村干部养老补贴发放标准的通知，激发村级组织干部的工作积极性。 （四）深入为民服务。一是借力“跨村联带”工作模式促进后进村提档升级。钟厝片联村党总支采取“领导包、典型带、结对帮、下派抓、及时销”等形式，帮助叶厝村新建老年人活动中心大楼并投入使用，后进面貌得到显著改善。完善“一核三带五提升”模式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和老协会等机构的协调组织作用，从聚福社区作为安置区、动迁群众多的实

11、际出发，提前介入，实行“社区大党委+居委会+物业管委会”管理方式，促进社区群众市民化、社区管理规范化。深化“跨村联带”模式，立足锦祥、锦塔、陈庄三个社区地处中心城区，小区多，物业管理、环境卫生管理任务重的实际，新成立锦绣联居党总支，试行物业共管、文化共建，促进社区管理水平提升。积极探索村（居）党组织与省属驻某区单位党组织共建工作，锦祥社区党支部与湄洲湾港口管理局下属10个党支部签订共建协议，增进基层党组织互动双赢。 2023年，某某街道将按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面贯彻落实中央、省、市、区一系列重大决策部署，落实“五区同创”发展战略，牢固树立和落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持稳中求进的工作总基调，全力抓好城市建设、石结构片区改造建设和“美丽某某”建设，加快推进总部经济区、中心工业区“退二进三”、普安新材料高新技术园区工作步伐，实施城区品质提升、产业转型升级、民生普惠共享、社会管理创新、美丽乡村发展“五大行动”，努力保持经济社会平稳较快发展，争取各项工作继续在全区走前列，确保“十三五”开好局、起好步。 街道领导班子述职述廉述德 领导班子述职述廉述 街道领导班子述职述廉报告 街道领导班子述职述廉报告 领导班子述职述廉 领导班子述职述廉 领导班子述职述廉 兴隆街道领导班子述职述廉报告 班子述职述德述廉 2023年街道领导班子述职述廉述学报告