2023年行政部8月份工作汇报（精选多篇）.docx

《2023年行政部8月份工作汇报（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年行政部8月份工作汇报（精选多篇）.docx（59页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年行政部8月份工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：8月份燃料部安全生产工作汇报 燃料部8月份安全工作汇报 部门：燃料部 2023年8月30日 一、安全生产情况（人身轻伤、障碍、异常、未遂和违章、稳定） 8月份，燃料部、输煤项目部认真贯彻、执行公司安全生产管理标准、制度及迎峰渡夏期间措施的严格落实，深入开展“反三违”活动，高质量完成设备日常维护消缺工作，同时，将防止人员中暑作为本月安全工作重点和核心工作，特别是高度关注清仓人员、保洁人员的防暑降温工作，全月没有发生一起人员中暑事件，安全生产形势平稳，未发生公司考核的异常及以上的不安全事件。 二、三票执行情况 （1） 工作票共113份 合格率

2、100% 机务：69份（外委：22份） ， 电气：22份 （2） 操作票6份 合格率 100% （3） 操作任务票：79份 合格率 100% （4） 动火票：12 份 合格率 100% 本月输煤项目部“三票”执行较为规范，但是；通过检查发现内部仍然发生部分风险预控票签字不规范现象，并给与内部考核，要求立即开展相关制度学习，规范签字行为。 三、隐患排查与违章考核 （一）隐患排查： 上月遗留1项，新增隐患0项 处理隐患0项，目前输煤系统存在隐患1项，其中较大隐患1项。 处理隐患：无。 目前存在的隐患为： (1) 斗轮机回转轴承磨损 （较大） （二）八月份违章考核情况： 燃料部对输煤项目部、外委技改

3、工程中“反三违”监督检查纳入日常安全监督检查中，根据作业点安全风险等级，采取必要的安全监督手段，查处违章现场立即提醒、纠正，其中输煤项目部内部违章考核达到2次。燃料部现场考核2次。 1 1.8月1日下午4点许，加仓过程中2A、2B皮带值班工未在皮带沿线值守。 2.8月31日， 燃料部点检人员检查发现，由于输煤项目部维护人员设备定期检查维护工作不到位，造成DQ150.30斗轮机斗轮溜料板积煤严重，斗轮头重量增加，严重影响斗轮机俯仰油缸安全稳定运行。 四、开展的主要工作 1.燃料系统日常维护消缺安全检查，尤其是关注三票的执行状况检查，重点关注月底风险预控票检查、执行、总结工作。 2.输煤系统外委项

4、目（新增斗轮取料机尾工、调试运行，轨道两侧基础改造施工、电缆桥架、冲洗水管安装，#2A、2B、# 3、# 4、# 5、#6皮带构架等防腐）安全日常监督检查。 3.8月25日，组织燃料部、项目部召开了部门月度安全例会及创一流工作会，输煤项目部各班组分别汇报班组安全生产情况，以及创一流工作所取得的成绩和存在的不足，会议针对设备停送电管理制度，巡回检查制度的执行，检修维护、运行操作技能、工作作风、责任心等方面进行深度分析和提出具体要求。同时布置了下月安全生产工作重点； 4.完成燃料部8月份安全教育培训方案，公司隐患排查与治理管理标准培训工作。5.高温季节室外作业做好防人员中暑风险预控及防范工作。 五

5、、安全学习和安全活动开展情况 1.神朔铁路分公司大柳塔车站电缆室“8.9”火灾事故报告。 2.国务院安委会关于全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作的通知（安委明电20232号）。 3.国务院安全生产委员会关于深入开展危险化学品和易燃易爆物品安全专项整治的紧急通知（安委明电20233号）。 4.神华集团机组非停事件通报-第39期及关于落实神华集团第39期非停事件通报及相关措施的通知（20230814）。 5.国务院安委会办公室关于转发泰安市在全省安全生产工作现场会上发言材料的通知。6.学习池州九华发有限公司关于下发认真开展安全生产大检查暨“打非治违”危化品和易燃易爆品专项整治方案

6、的通知及专项整治方案 7.学习关于印发刘志江董事长刘志强总经理在公司2023年下半年工作座谈会上讲话的 2 通知（神皖办函202324号 8.学习关于转发国务院安委会办公室关于深入开展粉尘作业和使用检查的通知的 通知 9.学习关于进一步加强尘肺病管理和救治工作的通知。 六、七月份安全例会布置工作完成情况 七月份安全例会布置工作均已完成。 七、下一步重点工作 1.继续开展“反三违”，检查，工作，对违章人员进行再教育并做好记录。 2.加强外委项目（输煤沿线栈桥内外墙面整治、趸船防腐、冲洗水管安装、#2A、2B、# 3、# 4、# 5、#6皮带构架等防腐）等现场安全检查监督工作。 3.安全生产大检查

7、暨“打非治违”危化品和易燃易爆品专项整治自查 整改阶段工作 4.日常安全监督、检查，重点检查现场工作票安全措施、风险预控票措施的执行情况，做好现场安全生产监督管理，杜绝违章作业，无票操作，无票工作的情况，防止发生不安全事件。 5.继续开展三票三制的监督检查工作，完成月度风险预控票的总结工作，便于提高风险辨识能力。 6.在输煤项目部内部持续开展输煤系统内特种作业人员（ 焊工、起重）挂牌上岗活动。 7.组织召开燃料部、输煤项目部月度安全例会工作。 8.组织燃料部、输煤项目部开展9月份安全教育培训方案实施。9.深入开展隐患排查和现场装置性违章的整治工作。 推荐第2篇：行政部8月份工作计划 行政部9月

8、份工作计划 一行政 1.完善员工入职档案.严把新员工入职信息，新员工身份证必须上传.确保入职员工的身份 2.全方位展开招聘工作.把各部门后备储蓄人员建立起来 3.建立完善各部门员工量化考核机制.并做好每日的员工量化.按照量化规章制度严抓员工工作与行为规范 4.计划9月份的员工培训工作抓紧新员工的培训以及团队意识与凝聚力的培养 做好员工活动 5.每日加强巡楼查房力度。在严抓员工工作不作为的同时掌控各包间的房态.和每次客诉情况.并做好记录 6.计划9月份逐步整顿员工的各项工作。第一周拿出卫生标准并落实严抓员工的班前卫生以及客离卫生的打扫 和开源节流。第二周主抓酒水知识理论.让每个员工都能熟记公司的

9、房型价格以及酒水。第三周礼节礼貌.站岗站位以及公主的包间服务。第四周全面配合公关部的整顿 ，严抓公关素质.3降低因公关引起的客诉。 7.严格考勤机制，掌握每天各部门的出勤人数，保证每天各部门员工的出勤率。 8.做好员工的心理沟通交流，把员工的热情与工作的积极性调动起来 二.后勤 1.每星期统计各部门物资 加强各部门物资的管控.杜绝部门员工 浪费情况.防止物资非正常流失。 2.每3天工程问题统计一次 能解决的问题第一时间解决 不能解 决的及时上报并做好记录 3.每天下午带领工程部检修各包间设备。确保晚上营业期间包 间的正常使用。 三.保安部 1.9月份全力整顿保安部.招收有能力的安保人员.对保安

10、部人员 进行更换。 2.计划保安部的培训工作抓紧培养保安的突发事件处理消防知 识 等各项能力 3.加强上客高峰期保安的巡查力度.随时记录进出车辆的车牌号以 及警惕公司周边可疑人员 4.指挥好车辆避免客人酒后划车。雨天给客人打雨伞 体现公司的 服务水准 5.保持人员在位 上班时间严禁员工私自外出. 6.保持警惕性 保证突发事件第一时间到位。 7.加强夜班保安的巡查力度.严格杜绝夜班保安在上班时睡觉，保 证夜间公司的消防安全并每半小时巡查一遍，严禁下班员工在公司逗留。 2023.7.26 推荐第3篇：8月份重点工作汇报 2023年8月份重点工作汇报 一、安全管理及培训学习方面： （一）安全管理方面

11、 1、开展规范手指口述与岗位描述的竞赛活动,增强作业人员的操作水平。 2、开展了官路变电站主变切换反事故演习，促进变电站值班员对紧急情况下对事故的正确处理方法。 3、开展雷雨季节“三防”隐患排查治理工作，针对各变电站及所内的隐患进行了全面排查，对查出的隐患立即进行整改消缺。 4、开展“做出党员样子”专题讨论活动，全体党员参加。全体职工学习文明创建工作应知应会和社会主义核心价值观。 （二）培训学习方面 1、组织营业班组成员对用户线损管理进行了培训，降低线损，提高供电质量。组织调度班组成员对调度规程进行培训，确保调度过程中按照规章规程执行。组织调度员和操作队员下站学习，达到对每个变电站的设备系统能

12、够熟知。 2、针对雷雨季节应急预案的掌握情况，对各变电站职工进行了考核，要求职工能够准确、快速地处理雷雨天气应急事故程序，以确保供电可靠。 3、加强值班管理。每周定期召开班组长周例会。 二、安全生产工作： 1、月初对朱家河、南桥、官路、开闭、方里变电站的二次设备进行定期测试，并对发现的官路变电站蓄电池亏损；开闭所矿务局II高压柜控制线松动；五防锁螺丝断裂等缺陷，立即进行了整改；月底组织召开安全运行分析会，掌握各变电站设备运行状况，确保经济可靠运行。 2、对矸朱沉陷区以及朱家河变电站设备按规定进行巡检，每周进行两次。 3、对罕井东方路小区的供电系统进行了施工。 4、对成立配售电公司的材料做了准备

13、、咨询、流程梳理等工作。 5、 4、对各变电站设备定期切换。 5、网上录入“人的安全行为治理”人员信息资料。 6、对官路变电站亏损的蓄电池进行五次更换。 7、对矸朱I、南桥I等线路开通了树木通道。 8、管理人员定期对变电站进行零点行动，检查人员上岗情况及设备隐患。 9、处理西固II回85#杆中相断线抢修。 10、对电方、南桥I、南桥II、西固I、西固II、新井、官马线路进行了巡检，并查看线路的树木通道情况。 11、对罕井文化街、东方路的低压用户安全用电隐患排查，发现隐患及时采取措施整改。 12、对各变电站及重点输配电线路进行了隐患排查，查出的隐患已全部整改：（1）官路变电站五块蓄电池亏损。（2

14、）开闭所矿务局II回高压柜五防锁螺栓断。（3）西固II回85#杆输电线路断。 13、对大用户催缴电费。 三、存在问题 1、南桥变电站视频监视黑屏，联系厂家及时处理。 2、朱家河和官路变电站蓄电池还有亏电现象，影响保护 四、9月份重点工作： 1、月初对各变电站的二次设备进行定期检测；月底组织召开变电站运行分析会。 2、对矸朱沉陷区以及朱家河变电站设备按规定进行巡检，每周进行两次。 3、继续做好雷雨季节“三防”隐患排查治理工作。 4、对开闭I回、开闭II回、矿务局I回、矿务局II回、方尧、矸方等线路进行巡视检查。 5、继续筹备配售电公司的材料、流程等工作。 6、开通树木通道。 7、加强各变电站及线

15、路隐患排查，严格执行隐患闭环管理，以及规范变电工的操作，确保设备安全运行。 8、继续开展“人的行为治理规范”，对新编岗位描述和手指口述背诵考核，及“二安三个一”学习。 9、开展反事故演习和反事故预想活动。 10、九月分重点培训:高压试验培训，电气设备检修工艺培训。 11、对各大用户进行催缴电费。 推荐第4篇：行政部8月份月工作总结 行政部8月份月工作总结 8月份对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它

16、做好。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保工作不受影响或少受影响。具体工作如下： 一、对公司一体机、计算机等办公设备的维修与维护工作，各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。积极联系厂家或经销商进行维修，确保日常的工作不受影响。 二、为完善公司考勤制度，本月新购置打卡考勤机一台，各部门同事都积极主动的配合，日常考勤开展的很顺利； 三、根据农场人力资源部的要求，社保缴费工龄不足的员工需补交养老金，目前养老金补交的问题尚未解决（正在协商处理中）； 四、日常办公用品的保障，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报总经理进行审批，在事后做

17、好入库、出库发放工作； 五、协助各部门对相关的文件进行打印、收发、传真等工作； 六、市场方面主要还是开发潜在客户，主要问题是改变在客户心中的形象，建议近期组织人员参观我们饲料公司，让客户对我们有个全新的认识。 概括的说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能， 其中管理是主干，协调是核心，服务是根本，行政管理的实质是服务：为领导服务，为员工服务，为客户服务。我们在实际工作中紧紧围绕这一中心开展工作。 不足之处： 一、对公司各部门有些工作了解的不够深入，存在的问题掌握得不够全面，从而对领导的决策应起的参谋助手作用发挥不够； 二、对公司的宣传有待加强。 下月安排 做好行政日常工作，确保每项

18、工作都能准确到位，更好的服务于各部门的需要。市场方面压力很大，需尽快开发客户。 行政部 2023年8月20日 推荐第5篇：8月份组织工作汇报 8月份组织工作汇报 按照县委组织部要求，结合我镇实际工作，现将8月份组织工作汇报如下： 1、我镇于8月19日召开村“两委”换届选举动员会议。会上下发了大贵镇村级“两委”换届选举动员实施方案。方案中提出，我镇此次换届村级党组织委员全部设3职，全部实行公推直选方法，截止现在候选人全部产生，在8月9日、10日分两天正式选举。原村书记11个村能平稳换届，有一个村不一定能够平稳换届，原因是因为村党组织书记在党员心中不认可。 2、按照县委要求：我镇党政班子配备9职：

19、其中35岁以下6人，占66%；女领导干部2人，占22%；镇代表92人，其中：领导干部代表45人，占代表总数49%;专业技术人员代表17人，占代表总数18%；各条战线先进模范人物代表21人，占代表总数23%；妇女代表9人，占代表总数10%；45岁以下代表54人，占代表总数58%。我镇于8月20日前，出席县党代表初步候选人已经推荐完，候选人有17人，领导干部代表7人，占代表总数46%；各类专业技术人员代表3人，占代表总数20%；各条战线的先进模范代表5人，占代表总数33%；女代表2人，占代表总数13%；45岁以下代表9人，占代表总数60%。 推荐第6篇：路桥广电中心8月份工作汇报 路桥广电中心8月

20、份工作汇报 一、新闻宣传 1、做好区委全会及其精神的宣传报道。 2、继续办好转型升级 走在前列 科学发展专栏，做好“四个走在前列”宣传。继续做好改善民生工作的报道。做好重点工程建设进展情况的报道。 3、做好双拥方面的报道。做好夏收夏种、夏粮入库的宣传。做好抗台防汛工作的宣传。做好人口普查工作的宣传。 4、继续做好暑期学生生活报道。继续办好我与世博会专栏，报道好市民的世博感受。 二、事业建设 1、有线数字电视整转进展顺利。截止8月26日，全区实现有线电视模转数主终端9385只，副终端3715只（其中城区整转主终端1894只，副终端1335只）；今年新增有线电视模转数主终端82560只，副终端19

21、900只；全区有线数字电视主终端发展总数达106906只（副终端22563户）。本月共安装宽带用户101户，全区宽带用户总数达612户，网络运行稳定。 2、加快推进数字电视整体转换工作，继续做好各个光节点的关模工作。 3、完成拍卖中心、永跃别墅、里王路有线电视分配网的双向改造。 1 4、继续配合市政新大街、下里桥东路、石棋盘路路面改造，做好地埋管道的敷设工作。 5、峰江、蓬街两个站的有线电视网络双向改造工程开工。 6、加强前端机房管理与值机纪律，确保了安全播出。做好新闻摄录编、电脑局域网等设备的维护保养工作，保障新闻制作等各项工作的顺利进行。同时为了应对夏季用电紧张的情况，确保播出机房、编辑机

22、房及各站分前端机房的用电安全，专门组织技术人员对全局的UPS供电系统及柴油发电机进行了全面的维护保养。 7、8月18日，路桥广电信息技术服务大楼举行开工仪式，大楼建设正式开工。 三、队伍建设 1、制定完成单位人员岗位设置方案并报上级人事部门审批。 2、8月6日，中心组织人员代表市广电总台参加了市区机关运动会拔河比赛。 8月份工作计划 一、新闻宣传 1、开设节能降耗 减排增效专栏，做好节能降耗宣 2 传。 2、按照区委全会精神的要求，开设专栏，做好生态文明宣传。 3、做好路桥区2023年重点工作责任承诺及问责追究工作的宣传。 4、继续办好转型升级 走在前列 科学发展专栏，做好“四个走在前列”宣传

23、。继续做好改善民生工作的报道。做好抗台防汛工作的宣传。做好人口普查工作的宣传。做好教师节宣传。营造好国庆气氛。做好重点工程建设进展情况的报道。 二、事业建设 1、加快推进农村数字电视整体转换工作。继续做好城区光节点密集化和双向网改造，做好乡镇数字电视整转技术保障工作。 2、继续做好各个在建地预埋工程项目。 3、计划完成友邦宾馆、蔡於别墅等有线电视双向网改造工程。计划启动横街镇的双向网络改造工程。 4、继续抓好前端机房管理与值机纪律，确保安全播出，继续做好数字电视整转、双向网改造及视频点播推广的相关技术保障工作。 三、队伍建设 1、继续做好全员培训的组织工作，进一步提升队伍素质。 3 2、深入开

24、展“争先创优活动”、“千局万站优化发展环境”活动和“双服务”主题活动，进一步优化发展环境，提高工作效率、提高服务质量、降低公务支出、降低行政成本，努力提升广电部门形象。 推荐第7篇：街道工会18月份工作汇报 根据市总工会的会议要求，现就坎墩街道xx年1-8月份工作、下一步工作计划及本街道在工作上一些做法向大家作一交流。 一、1-8月份工作汇报 1、基础工作方面 根据“三级联创”对优秀基层工会的创建标准和“三星级规范化工会”标准，今年有三家工会达到了“三星级工会”的目标要求，另创建成功二个“五一文明岗”。同时培植了一批有特色、举措有新意、实绩较明显的典型，如南洋车业有限公司工会的职工维权工作，大

25、昌车业有限公司工会的企业文化工作，三四灶村的企业安全生产工作等。在三四灶村进行劳动合同签订和安全生产的试点工作的同时，指导和帮助其他村级联合工会探索管理和作用发挥的新路子。 2、职工素质、素养方面 （2）积极探索职工思想政治教育和法律知识教育，提高职工自我保护能力，提高职工通过合法的手段和正常途径实现自我诉求的能力。7月份，工会邀请了市劳动仲裁委员会的同志给企业主家属和工会主席上了一堂规范企业用工行为的课，共有百余人参加了此次培训，培训效果较好，会后都纷纷向她请教企业用工所遇到的问题的解决方法，还有一家企业会后马上给所有的员工都有保好了工伤保险。 （3）积极开展 “我为节约作贡献”、“查找身边

26、事故隐患”等活动。这项活动在6-7月份开展，有80%的企业参加了活动，使节能降耗、环境保护、安全生产等落到实处。 3、维权、维稳方面 （1）建立和健全维权网络，落实维权阵地。街道维权窗口和村维权站都进行了挂牌，确定了人民调解员和安全生产监督员两支队伍，并做出了实效。今年1-6月，街道维权窗口共接案57起，结案55起，结案率为95%，其中涉及外来职工的案件占90%。同时，维权窗口建立了预警预防机制、调解调处机制，以杜绝影响社会稳定的群体性事件发生。如今年上半年，我街道的永发浴保有限公司发生了一起职工工资纠纷的群体性事件，街道职工维权服务窗口及时介入此事件，并联系了市劳动调解仲裁委员会，对劳资双方

27、进行了多次协商、调解，终于使事情得到了圆满的解决，把不良影响控制到了最低限度。 （2）实施和完善三种维权形式。首先是指导和帮助职工最大限度地签订劳动合同，建立正常的劳动关系，在三四灶村试点的基础上，指导和监督各企业签订劳动合同。据统计，今年上半年，中小企业的合同签订率为80%。其次，工会组织代表职工可能多地集体合同、工资集体协议商和女职工特殊保护协议，今年上半年，已有23个企业续签了以上三项协议。第三是加强和推进基层职代会制度，努力实施厂务公开。 （3）主动关心和关注职工切身利益 首先，选择有条件的企业建立职工互助基金。目前已有二家企业建立了职工互助基金。 其次，积极开展为职工办实事送温暖活动

28、。共有35家企业参加了“真情献爱心、助困送温暖”活动，参与职工近五千人，捐款额为49395元，受助人数为78人，受助金额为4350元。街道工会慰问困难职工15人，慰问金额4500元。同时积极做好困难劳模的补助和医疗费报销工作。 4、工会活动、企业文化方面 （1）以职工活动中心为阵地，努力提高企业文化。在企业文化方面的代表企业是大昌车业有限公司（等会作具体介绍），在大昌公司的影响下，目前已有8家企业有了标准化的职工活动中心，如罗希雨服饰，依托活动中心举办了职工文艺汇演。 （2）以节日为载体，丰富职工业余文化生活。在春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节开展了丰富多彩的活动，如大昌公司的春节联谊晚会

29、，罗希雨服饰有限公司的“五一”文艺汇演，人造毛皮有限公司的“三八”系列活动等，街道工会在“五一”节也开展了系列活动，一是劳模慰问，由劳模所在村、企业的联系领导带队进行慰问；二是慰问一线职工：确定十家企业，由街道领导带队慰问；三是评选优秀外来职工，评选出了来慈工作三年以上，在本职岗位上兢兢业业，表现优秀的十名外来职工。 二、企业工会典型介绍 （一）南洋公司的职工维权工作介绍： 共2页,当前第1页12 （二）大昌车业有限公司的企业文化工作介绍： 慈溪市大昌车业有限公司是我街道一家新兴的企业，企业工会成立时间较晚，但这 一、二年该企业工会在企业文化工作方面表现突出。xx年该公司搬迁至我街道工业新区以

30、后，企业的规模翻了倍，企业的销售也成倍上升，但企业职工的素质并没有得到相应的提升，职工人心不稳、流动量大，使企业蒙受了一定的损失。企业工会及时提出了“提升企业文化，稳定职工人心”的方案，得到了企业领导的支持。从此以后，该公司几乎月月有活动，节节有活动，公司拆资建造了职工活动室、图书室，购置了音响设备、健身器材、体育活动器材，极大地丰富了职工的业余文化生活。去年该方案实施一年后，职工的凝聚力明显增强，对企业有了归属感，今年春节企业开工的头三天，职工报到率就达到95%，大大高于往年的60%-70%的比例，企业产品的质量也有了一定的提高。公司领导尝到甜头，今年又加强了支持力度，并参加了市总工会组织的

31、企业之歌大奖赛。目前，该公司拥有200多平方米多功能活动室一个，有乒乓球桌两张、有台球桌一张，有健身器材若干，拥有二千藏书的图书室和阅览室，公司经常举行各种活动，并拥有职工篮球队一支。企业文化提升，使企业和职工得到了双赢。 三、下阶段工作计划 下阶段工作主要是根据年初工作计划，查漏补缺，除了日常工作之外，主要有以下几项工作： 1、独立建工会组织两年以上的单位，原则上均要达到“职工之家”标准。 2、7月至10月在全街道职工中开展以“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”为主题的劳动竞赛活动。 3、做好工会组建工作，完成组建22家工会的任务。同时同步抓好集体合同、工资集体协议、女职工特殊保护协议、工

32、会的建帐工作等一系列配套工作。 4、深入贯彻落实 全市职工维权工作经验交流会的会议精神，重点抓好中小企业的劳动合同签订的督促工作。 5、做好工会经费的收缴及返还工作。 6、做好市总工会的其他各项工作任务。 推荐第8篇：煤矿8月份安全工作汇报材料 富强煤矿八月份安全工作汇报材料 一、八月份安全工作内容： 1、认真抓好顶板管理，加强隐患排查工作。8月份我矿随着各掘进面不断的深入，以及13201首采工作面的贯通，和采面设备的安装，我矿的安全工作迎来了新的任务。由于含水沙岩较多，顶板淋水加大严重影响顶板的岩性，给掘进工作和顶板管理带来很大不便。就此类问题，矿各级领导和安全管理部门加大了对顶板的检查力度

33、，对巷道多处地点加补锚杆、锚索，同时也对多处顶板破碎的地点采取架棚、打木支护、透网兜、挑顶、拉底等措施。对于顶板不好和出现断层的掘进工作面，加大了检查监督力度，跟班干部及当班安全员严把工程质量关，认真对照标准要求进行逐项落实，取得了效果，收到了实效。为进一步加强顶板管理和保证锚喷支护的工程质量。矿特制定关于加强锚支护管理措施，还特别制定了锚喷支护作业规程牌板悬挂在工作面内，指导工人施工，保证锚喷施工质量，从根本上预防顶板事故的发生。针对首采面设备的安装矿领导几次专项开会，采取措施在二采轨道巷按照支架尺寸进行模拟下件试行，捆绑大件必须要有副总以上领导确认安全后有区级领导现场跟车，方可下件，保证了

34、下件期间的安全工作。 2、加强质量标准化建设。我矿进一步健全人员编码、区域编码、工具编码、材料编码，规范使用国家安全标识。坚持安全大检查不断线，加强各队组的文明用语。以及对各工作地点卫生的检查 力度，提高工程质量严格按作业规程施工。同时矿领导还组织机关人员对-300轨道运输大巷和-300皮带运输大巷进行专项治水劳动，采取了设引流、挖水槽和炉灰铺垫等处理方法，同时对-300轨道巷拉底、轨道的调平调直对顶板有淋水的地点设置了截水棚和截水槽从而大大的减少了道面上的积水，。 3、确保“百日安全”活动期间的安全工作，全面开展安全隐患排查治理工作。本月由安监科牵头组织相关科室进行了夜间抽查，对各个岗位工种

35、的上岗情况进行了检查，处理睡觉人员3人。本月的周检工作矿领导带领安检科、机运科、生产技术科、调度室、人企科对所有施工作业地点按照“百日安全”活动制定的活动方案内容进行了隐患排查工作，对查出的问题现场进行安排布置落实整改，共查出隐患41条，整改率100%，进一步促使了我矿的隐患排查治理工作落实到现场，解决在现场。 二、安全方面存在的问题：由于地理环境因素的影响，在一定程度上牵制了我矿质量标准化工作的开展，工程质量有所滑坡，导致出现个别掘后地点顶板下沉，工作面出现淋头水和底板水。 三、安全新举措：为了使我矿的质量标准化工作在投产后能进一步达到标准，矿领导决定抽出人员专项搞质量标准化达标和美化亮化大

36、巷工作。 四、各类事故情况：本月没有出现工伤。 五、2023年9月份安全工作重点计划： 1、开展“安全放心人”和“一事故、一追查、一处理、一 总结”活动。 2、继续深入开展“手指口述”安全确认工作，将此项工作先抓岗位工种再推向各个作业地点施工现场。 3、认真做好“一通三防”工作。重点放在掘进工作面和个地点的密闭检查。做好通风系统的布局和局扇的管理，保证首采工作面风量充足，杜绝瓦斯超限，同时做好掘进顺槽煤巷工作面的防尘工作。 4、认真做好安全质量标准化工作，尤其是-300集中皮带石门和轨道石门的美化亮化工作，严把喷浆工程质量关确保永久巷道的服务年限，严抓积水的治理，保持已取得的成果，为八月份的百

37、日安全活动打下良好的基础。文明生产要常抓不懈，主要还是各条巷道的泥水治理，要逐渐从静态达标向动态达标转变，通过全面的高质量的治理转向常态达标。 5、重点开展安全隐患排查治理，特别是掘进工作面针对顶板地质构造复杂的地点和开拉门工作面以及首采面的安装开采，必须做到现场有总安全负责人，每小班有具体安全负责人，将安全工作落实到实处、将顶板管理抓在现场，深刻吸取6.17事故教训。 6、进一步抓好机电运输管理工作，严查小绞车司机和岗位工种的持证上岗和“一坡三档”及绞车的使用管理，加强二采区的轨道大件运输工作管理和各种设备的维护使用。 2023年8月27日 推荐第9篇：14安全工作汇报材料8月份 八月份安全

38、工作汇报材料 山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司 2023年8月27日 八月份安全工作汇报材料 一、8月份安全工作情况及安全事故分析 根据柳煤字【2023】335号继续深入开展煤矿安全生产大检查工作方案的文件精神，我矿对防范习惯性违章由各副矿长组织所属科队进行统一培训，观看事故警示教育片，通过观看警示教育片，对事故案例进行深入剖析，分析原因，举一反三，进一步增强干部职工的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。 根据柳煤字【2023】367号文件关于转发柳林县安全生产委员会办公室关于转发吕安办发电202330号文件的通知的通知，为进一步推进“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系建设

39、，强化我矿“一通三防”管理。进一步防范粉尘危害，减少职业危害事故，有效防范和遏制重特大事故，我矿领导高度重视，在矿长贾保生的主持下召开了活动动员会议，并研究制定了“防治煤尘、瓦斯”专项安全大检查实施方案”的实施方案，明确了工作目标，成立了以矿长为组长，安全矿长、总工程师、选煤厂厂长为副组长、副总工程师及科队长为成员的领导组，进行统一组织，确保取得实效。 （二）本月安全无事故，主要表现在以下方面： 1、主要从细节入手，从每一件影响安全生产的小事入手，对“小违章、小违纪、小隐患”，做到一件不漏、毫不留情，从而实现安全生产持续稳定的发展。 2、做好各种隐患的排查，防患于未然。坚持每旬一次的隐患大排查

40、，实现彻底排查整治，不留死角。对于排查出来的问题，我矿由安检科牵头，按照“三不生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。 3、对于三违人员，从思想上、行动上坚决纠正，使三违人员真正的认识到三违的严重危害性，切实增强安全生产的责任感，坚决杜绝每一件“小违章、小违纪、小隐患”，严格执行各项管理制度，使每一位职工都是一名“三违”纠察者，从而减少了“三违”情况的出现，保证安全生产。 二、各级检查及安全隐患排查情况 1、鑫飞公司安技部本月组织相关人员对我矿检查5次，共排查出隐患83条；目前排查出的隐患已全部整改完毕。 2、柳林县煤炭工业局包保组对我矿共检查3次。共排查出隐患17条，安全生产

41、大检查专家组排查出隐患43条，目前排查出的隐患已全部整改完毕。 3、乡政府对我矿检查1次。排查出隐患5条，目前排查出的隐患已全部整改完毕。 4、8月份共组织了3次安全隐患大排查，共查处隐患84条，其中一通三防20条，采掘17条、机电13条、机运9条、监控6条、防治水2条、地面选煤厂17条。目前查出的隐患已全部整改完毕并且销号。 三、本月三违情况 8月份共查出“三违”13起，16人次，共罚款3650元；有关三违人员进行了培训，并对“三违”人员进行了曝光，通过对三违人员的培训，提高了职工的安全意识，认识到了三违的严重危害性。 四、重大安全隐患分析汇报 本月无重大安全隐患。 五、“雨季三防”方面 雨

42、情汛情观察组成员按照雨季三防值班安排表和雨季期间24小时值班制度，层层落实了安全生产责任。地测部门组织相关人员到原下山峁工业厂区、8101采空区、塌陷区进行了排查，查出问题4条，目前已经整改完善。 六、9月份安全工作安排 1、做好8102综采工作面的回收前准备工作和8105开切眼贯通后通风系统的调节工作。 2、节能降耗、降低成本。 3、加大“三违”处罚力度，及时制止打击“三违”现象，加强现场管理力度和辅助人员的管理，保证文明施工。 4、继续推进安全质量标准化建设，严格执行“三不生产”原则。 5、加强“一通三防”管理，保证通风系统合理可靠，瓦斯检查到位，无循环风、微风作业现象。 推荐第10篇：宣

43、传部12月份工作汇报 宣传部12月份工作汇报 1、12月3日，组织部分党员干部在抚宁会堂参加县委宣传部举行的靖红利同志先进事迹报告会。 2、12月18日，组织部分党员干部在抚宁会堂参加由县委宣传部举行的市委宣讲团党的十八届三中全会精神报告会。 3、12月19日，县委宣传部副部长张德胜等一行对我区2023年度宣传思想文化工作进行考核。 4、12月24日，参加全县2023迎春健步走系列文化活动，充分展示南戴河人的良好精神面貌，现场接受县电视台采访。 5、12月26日，市文明委高任新科长等一行，对20232023年度南戴河管委市级文明单位标兵、白玉庄村市级文明村镇进行考核验收。 6、12月31日，县

44、委宣讲团宣传十八届三中全会精神报告会以及由县委宣传部主办、县富强社区彩虹文艺队带来的十八届三中全会专场文艺演出在南戴河街道白玉庄村委会举行。南戴河旅游度假区领导班子成员、机关各科室负责人，各单位党政一把手、各社区主任以及各村书记、主任等60余人聆听了宣讲。县委宣讲团成员、县委党校教研室副主任、讲师张翠华同志围绕党的十八届三中全会提出的新思想、新论断、新举措为全区广大党员干部群众做了一堂非常精彩、生动的报告。当日，由县富强社区彩虹文艺队带来的十八届三中全会专场文艺演出活动在白玉庄村委会门前广场举行，在舞蹈三中全会开新篇中拉开序幕，快板四大嫂学公报、小品等节目精彩纷呈，赢得了观众的阵阵掌声，在大家在欣赏文艺节目的同时，让十八届三中全会精神更加深入人心。 7、12月中旬，圆满完成2023年度度假区党报党刊征订发行工作，进一步扩大了重点党报党刊在全区各领域中的影响力，确保了党的各项方针政策的宣传落实。 8、为进一步做好环境保护志愿服务工作，切实发挥好志愿服务基