2023年街道班子成员主体责任述职报告(精选多篇).docx
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1、2023年街道班子成员主体责任述职报告(精选多篇) 推荐第1篇:街道班子成员述职述廉报告 述 职 述 廉 报 告 近三年来,我紧紧围绕区委、区政府及办事处党政工作中 心,抓好党政办、信访、妇联、保密等分管的各项工作,在自己的工作岗位上,认真负责地履行工作职能,努力服务工作大局,在工作中坚持理论与实践相结合,学习与工作相结合,奉献与廉洁相结合,在工作中锻炼、在磨练中成长,由于各级领导和周围同事的关心、理解、支持,自身的理论素养和工作能力得到了一定提高,现将今年的工作情况简要汇报如下: 一、加强学习,努力提高政治思想和业务素质。 由于党政办工作的特殊性,党政办的工作人员应当具备相 当扎实的知识储备
2、和文字功底,因此,加强学习,提高政治思想和业务水平是我们工作中的必备要求。我深知学不学习,学得扎实与否,直接关系到能否应用科学的理论、丰富的知识武装头脑,关系到能否具备判断形势、把握大局的能力,关系到能否提高服务意识和参谋水平,关系到自身能否胜任新形势下的办公室工作。因此,在工作中,我始终把学习作为一种觉悟,一种修养,一种使命,一种责任来追求,以对党、对人民、对事业高度负责的态度来加强学习,不断提高自己的思想水平和工作能力。在工作中,结合科学发展观学习实践活动,认真带领办公室学习科学发展观理论,观看各地落实科学发展观先进讲座,不断加强党性修养。经过这些年的工作锻炼,我也深深体会到,一个党员干部
3、其成长的历程,就是不断学习,不断以知识武装自己,提高自己,完善自己的过程。 二、强化五种意识,努力做好党政办工作。 办公室工作是办事处的“神经中枢”、“通联桥梁”,搞好 综合协调,搞好上传下达,搞好服务是我们工作的关键所在。评价办公室工作做得好坏最直接的标志是“五看”,即看精神面貌、看工作作风、看工作效率、看整体形象、看所出作品。因 此,我在工作中始终坚持强化五种意识,确保自己的工作上为领导决策当好参谋、助手,中为科室协调发挥能力,下为基层群众服好务,尽力保证办事处工作的正常高效运转。 (一)强化形象意识,进一步增强服务职能。办公室是一 个单位的门面和窗口,每位同志的一言一行都代表着整体形象,
4、作为党政办主任,尤其要率先垂范。我们要求办公室全体同志时刻牢固树立“办公室工作无小事”的观念,努力以一流的形象、一流的作风、一流的业绩,落实为领导及上级部门交办的各项工作任务。严格执行遵守规章制度,作敬业爱岗的模范,我们在办公室工作提倡早来一点、晚走一点、多干一点、干好一点,对工作尽心尽力,来电来访有人接待,坚持热情周到、耐心细致,让而不争,勤而不怨、尽心正务,不作无益的工作作风。 (二)强化全局意识进一步发挥综合协调作用。我在工作 中,无论是自己还是办公室工作人员都要求一定要站在政治的高度,全局的高度强化协调的意识,把握协调重点,增强协调能力,确保政令畅通。一是强化内部协调。办公室工作头绪多
5、、任务重,在工作中,我努力树立整体观念,学人之长,容人之短,谅人之难,互相补台不拆台,相互帮忙不添乱,划清职责范围,明确各自分工,使各个岗位的工作职责纵向清、横向明,避免推诿失时误事。二是强化部门协调,积极协调办事处综治、计生、城管、经贸等办公室间的工作协调,保证在我们份内的工作及时无误地圆满完成。三是做好重点工作的协调。今年5月份,办事处组织召开了襄樊市家居文化节,作为综合协调部门,我们在本次文化节期间,负责本次活动嘉宾的联系接待工作。包括提出邀请嘉宾名单,寄送请柬,安排人员报到及有关活动安排,编制嘉宾接陪方案,组织和安排车辆,组织落实各类接待和嘉宾迎送工作等,各项工作的有序进展,得到了各级
6、领导的肯定。 (三)强化创优意识,进一步提高工作水平。面对日新月 异的新形势,给办公室工作带来了新的要求,我努力树立创优意识,以适应办事处两个文明建设快速发展的需要:文书工作严格规范;制发文件,严格程序,严把政策根据,紧贴工作实际,切实维护党政文件的权威性、规范性、严肃性;接传文件保证不出现失误,保证阅文范围;后勤保障工作务求细致周到。电话传送、会议通知、会务安排,机关事务管理,都做到准确及时,节约从简。 4、强化信息千里眼意识,进一步发挥参谋助手作用。调 研和信息是办公室作为参谋部和智囊团的重要服务意识。我们针对办事处信息工作薄弱的现状,努力强化信息意识,根据党委和行政各个时期关注的重大问题
7、,紧贴决策,突出重点,精心扶持,拓展信息渠道,在政策性信息准、突发性型信息快、苗头型信息早、普遍性信息精上下功夫,使今年的信息工作大有提高。 三、甘于奉献,努力做好信访维稳工作 随着我国社会经济的不断发展,信访维稳工作日益成为国 家、省、市极度关心和重视的热点问题,而基层办事处工作任务重,工作繁杂,各类信访稳定问题突出。我作为基层办事处信访工作的分管领导,时刻把信访维稳工作放在重要位臵。 (一)甘于付出,将化解矛盾放在首位。分管信访工作以 来,我总是坚持亲自接访,亲自协调,对上访人员反映的问题能处理的当场处理,自己不能处理的也帮助上访人多方协调,同时做好解释工作。辖区富源公寓因物业纠纷导致住户
8、停电达数十天,办事处接访后考虑到当时正值盛夏和居民的实际情况,于当晚召开相关协调会,并积极争取区政府的支持,在次日(周六)12时前协调供电部门及时供电。 (二)上下联动,完善信访维稳沟通机制。我结合米公办事处信访工作的实际,构建了全街多方位的维稳联动体系。一 是配齐配强社区信访信息员队伍。发挥他们身处基层,发现信访苗头早,掌握信访信息多的优势,每周四上午召集社区信息员汇报一次上周社区信息情况;二是建立了办事处维稳联动中心。健全办事处、居委会信访工作网络,切实做好代理信访、陪同上访工作,凸显基层单位在信访稳定工作中早发现、早调处、早报告的重要作用,力求避免出现越级上访后责任单位仍不知情、上访信息
9、倒流的不正常现象;三是与办事处综治办联合,每月在全街范围内进行集中矛盾排查处理。对摸排上来的各类社会不稳定因素及时处理、报告,力争超前化解;四是及时主动向区委、区政府及主管部门汇报、联系、反馈信访信息。 (三)以情感人,化解重点案件。韩庄居民毛云因家庭纠纷近年来多次赴京上访,此事引起市、区两级信访部门的高度关注。考虑到本案的特殊性,我积极争取办事处主要领导的大力支持,定期汇报案情发展情况,与此同时,我定期到其家中了解其思想动态。经区、办事处各级领导的重点关注,目前毛云自己逐步向息诉罢访这一目标趋近。有望于2023年息诉罢访。 四、认真抓好分管的其他工作 妇联工作:开展劳动力转移培训,提高辖区妇
10、女就业能力,为2000多名妇女提供再就业培训。以“爱心妈妈”活动为契机,关爱辖区内留守儿童。 保密工作:加强制度建设。建立健全保密规章制度,配备 专职保密人员和保密设施,加强保密工作管理,对区委、区政府及各部门下达的保密文件,按要求严格控制传阅范围,做到专人专柜保管,做到阅后按期返还。实行保密工作责任追究制。要求办事处领导班子及机关干部全部做到“五不”。即不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不该记的不记,不该放的地方不放,未发生一起泄密事件。 五、真诚奉献、清正廉洁。 办公室的地位和性质,决定了我们在物质利益上不可能与 一些单位和部门攀比,尤其是在米公这样经济基础比较薄弱的办事处。这一点
11、更为突出和明显,工作比区直机关、其他办事处任务重,条件比其他单位艰苦,甚至在办事处内部也不能同其它科室相提并论,同时我也认为这是一个锻炼人、磨练人的好地方。也是他人没有的一笔财富。因此,也决定了讲奉献、讲付出是我们的精、气、神,在办公室工作必须顶得住歪风、管得住气节。要不争功、不争利,自觉接受党和人民的监督,真正做到谋事而不谋利,奉献而不索取,甘于清苦,乐于清平,立足岗位,干出成绩,牢固树立“办公室工作就是服务”的意识,想群众之所想,急群众之所急,上为党政领导谋策排忧,下为基层群众谋利解难,把为领导服务为群众服务两种思想完整地体现到办公室的各项工作之中,自觉遵守党风廉政建设各项规定,认真落实两
12、个条例精神,在分管的财务工作中,严格落实财务管理工作规定,按制度办事,同时对包点的大庆西路社区居委会党风廉政工作也时刻记在心上,抓在手上,及时提醒社区干部在低保、计生等敏感问题上遵守党纪法规,保持清正廉洁。认真履行领导干部保密工作责任制。与此同时,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不骄不躁,以诚待人。 正是由于党组织的关心和办事处党工委的正确领导,我在 一年来的工作上取得了一定的成绩,这些成绩的取得是组织和同志们帮助、支持的结果。我将在今后的工作中不断进取,以更好地成绩回报大家。 2023年7月 推荐第2篇:班子成员 述职报告 2023年度述职报告 中共龙居镇委 龙居镇人民政府 今年以来,在区委、
13、区政府的坚强领导下,我镇认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕区委、区政府“作风立区、项目强区、文明兴区”的总体要求和“统筹城乡发展、推进新型城镇化,实现富民强区新跨越”的奋斗目标,以开展“争先创优”活动为契机,攻坚克难,积极作为,经济和社会各项事业开创了新局面、取得了新的进步。预计全年实现生产总值14.9亿元,同比增长25.6%;实现财政收入761万元,增长25;农民人均纯收入7661元,增长15;固定资产投资完成13.9亿元,增长35。 一、全镇经济社会发展情况 (一)坚持优先发展,新型城郊农业不断壮大。按照“转方式、调结构”的总体要求,以“服务市民、富
14、裕农民”为目标,加快发展现代农业,大力推进一产与三产融合发展,努力打造南二路西部高效生态农业示范区。一是农业产业结构明显优化。更新发展桑园5000亩,蚕茧总产量达到130万斤,蚕农实现收入2600万元;完成1000亩拱棚西瓜续建任务,西瓜标准化生产基地规模达到1万亩,年总产值突破1亿元;培育康源蔬菜基地1000亩,亩均效益达到5000元。二是农业产业化进程明显加快。海辰伟业、润丰棉业等农业龙头企业实施扩规升级,发挥了积极的辐射带动作用;新建农民专业合作组织3家,全镇桑蚕、西瓜、畜牧、林木等专业合作组织已发展到17家。三是农业生产条件明显改善。完成投资1500万元麻湾灌区总干渠(北延)节 1 水
15、改造工程和投资525万元广蒲河南展排水工程,全镇灌排系统更为完善;开工建设朱家片5600亩、曹店片2200亩土地整理项目,进一步提高了农业综合生产能力;高标准实施“三网”绿化,重点完成盐坨片2.5万亩农田林网、3600亩速生林更新补植、28个村高标准村庄绿化以及西龙路、新博路等主干路树木栽植,栽植树木220万株,新增林地面积2000亩。四是农业综合效益明显提升。按照“转化一产”的要求,成功举办第三届紫椹采摘节和麻湾西瓜采摘节,游客突破10万余人次,实现综合旅游收入1500万元。 (二)坚持科学发展,工业拉动经济发展能力不断增强。按照“壮大园区、扶优企业、培植产业、提升水平”的工作思路,重点做好
16、项目建设、招商引资、技改创新等工作,经济发展后劲显著增强。一是突出抓好项目建设。鼓励现有企业加大投入、扩规升级,完成了明源化工投资1.2亿元重油精制综合利用技术改造及环保配套项目、海辰伟业投资1亿元低温棉蛋白项目、晨曦商贸投资5500万元化工产品物流园项目和东营康龙宝有限公司投资5000万元海绵加工项目。二是着力推进招商引资工作。精心编制招商项目,制定优惠政策,加大招商引资力度,引进了光伏太阳能10兆瓦光伏并网电站工程、鸿澳工贸煅烧石油焦项目、清源商贸油品物流项目等一批具有成长空间、节能环保的大项目、好项目,其中,10兆瓦光伏并网电站工程计划投资3.5亿元,煅烧石油焦项目投资计划1亿元。三是坚
17、定不移地实施工业强镇战略。工业规模不断扩大,整体实力进一步增强。2023年,预计全镇限额以上工业企业总产值25.2亿元,实现利税2.4亿元、利润2.3亿元,同比分别增长48%、54% 和53%。 (三)坚持统筹发展,城乡一体化步伐明显加快。牢固树立以新型 2 城镇化统筹推进城乡一体化发展的理念,按照“壮大规模、提升层次、健全功能、突出特色”的工作思路,不断加大小城镇规划、开发和建设力度。一是结合展区生态观光旅游业发展,实施具有明清复古建筑特色的黄河风情民居工程建设,先期试点的赵家、圈林陈两处房台的民居工程完成140户民居建设,完成投资8500万元。二是按照“土地集约、人口集中”的思路,实施了镇
18、驻地农民集中居住工程建设,一期2.4万平方米集中居住工程进展顺利。与集中居住工程相配套,投资300万元对龙居湖文化广场实施改造提升,小城镇承载能力大大增强。三是营造镇村环境新面貌。继续完善农村道路体系,完成8个村14.5公里村内道路和3.5公里的连村路建设,完成投资950万元。实施大孙、尚家2个村旧村改造,共拆除房屋260户,新建住房2.7万平方米。清理坟茔1340个,建设太阳能、沼气池200余户,农村生态环境显著改善。 (四)坚持协调发展,社会各项事业取得新成就。坚持把改善民生、服务群众作为工作的出发点和落脚点,切实做到发展成果惠及于民。积极发展教育事业,大力改善办学条件,投资700余万元完
19、成龙居阳光幼儿园改建工程和中小学2342平方米抗震校舍安全改造工程;全面开展素质教育和教学改革,中考市一中上线人数达47名。完成展区19个村农村安全饮水工程,展区群众安全饮水问题得到彻底解决。继续实施医疗卫生服务体系建设,完成新建(改建)农村标准化卫生室4处。积极协调改善困难群众和五保老人生活条件,建成45户特困群众安居房,老年乐园工程开工建设。加强新型农村社区建设,完成大张农村社区建设,赵家农村社区因土地问题制约开工较晚,目前正在施工中,对十三图、盐坨两个社区进行了完善提升。大力实施 3 文化惠民工程,新建村级演艺广场2处、农民健身工程4处、农家书屋5处。制定出台计划生育管理办法,开展人口和
20、计划生育突出问题集中整治活动,通过严查、严管、严控,全镇计划外生育得到有效控制,确保了人口责任目标的完成。 (五)坚持和谐发展,平安龙居建设开创新局面。牢固树立稳定是第一责任的理念,以深入开展社会治安综合治理为契机,全力维护社会和谐稳定。按照“隐患全排查、责任全覆盖、稳控全到位”的要求,建立起矛盾纠纷排查化解“一岗双责”和领导干部大接访工作机制,严格落实班子成员包管区、镇直部门包重点村制度,要求班子成员、机关干部每月至少一次到基层进行矛盾纠纷排查,对发现的苗头性问题及时化解,初步形成了大综治、大信访工作格局,今年全镇没有发生造成社会影响大的上访事件。加强学校、幼儿园安全保卫工作,为学校、幼儿园
21、配备安保人员、专业器械和监控设备,通过人防、物防的完备提升营造了良好的校园环境。加强对镇域范围内污染源控制,清理整顿五小企业6家,全年无新上污染项目;狠抓企业安全生产责任落实和隐患排查整改,坚持每月两次安全检查,杜绝了重大安全事故发生。修订完善防汛应急预案,成立了30人的专业抢险队和120人的民兵抢险队,全面做好黄河防汛抢险工作,确保了全镇安全度汛。 二、领导班子和干部队伍建设情况 (一)围绕提高“执政能力”,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。一是在镇一级,完善党委内部议事机制和决策机制,改进领导方式和工作方法,有效带动了基层干部作风的转变,群众满意率显著提高,干群关系融洽;规范领导班子民主
22、生活会,通过开展内部谈心活动,把自身的不足和问题摆到明处,班子成员帮助共同解决,真正 4 做到了思想上坦诚相待、政治上相互关心、生活上相互照顾,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。二是在村一级,全面实施村级民主建设重大事务报告制、重大村务票决制、“四议两公开”等工作制度,有效提高了村党支部发展农村经济、维护农村稳定的能力;继续推行村党支部任期目标和年度目标双向承诺述职评议制度,村支部对任期和年度工作目标、工作标准、完成时限分别向党委和村民做出承诺,年末镇党委组织全体党员和群众代表对支部完成目标任务情况进行评议,激发了村两委班子干事创业热情。三是狠抓党员队伍建设,严格按照“坚持标准、保
23、证质量、改善结构、慎重发展”的方针,采取谨慎的态度发展党员,全年发展党员37名;采取举办培训班、上党课、专题研讨等形式,加强对党员干部的培训教育,有效解决了党员干部管理缺点子、干事少路子、致富没技术问题,有90%的党员干部成为脱贫致富奔小康的带头人。 (二)围绕建立“长效机制”,积极打造基层组织建设的坚实基础。一是建立了党政领导干部驻村蹲点制度,出台了关于领导干部联系后进村的意见,每名班子成员包扶1-2个党建工作薄弱村、联系2-3户困难户,每月到村调查研究、现场办公不少于5天,帮助协调解决实际问题,做到群众不脱贫,领导干部不脱钩;重点做好“后进村”整治工作,做到“一村一案、一村一策”,确保了转
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