2023年设备收发岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年设备收发岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：收发工岗位职责 责任及时收取和送回客衣。要求1.责任心强，反应敏捷，精明能干。2.相貌端庄，举止得体，仪表大方，有一定的语言技巧及较好的人际沟通能力。3.熟悉酒店的情况，熟悉客衣的洗涤流程和织物性能。4.能讲与洗衣工作有关的英语。工作规程1.收衣。(1)上班时按早班文员的电话记录,迅速到客房收集客人要洗的衣物。(2)到客人房间收集衣物，首先应核对记录的房号，然后礼貌地敲门或轻按门铃，并同时用普通话(英语）口报“洗衣服务”。(3)收衣时，应礼貌地问候客人，检查洗衣袋内是否有洗衣单。洗衣单该填的项目，如姓名、房号、衣物件数等是否已填齐全,若无应请

2、客人补填。(4)如果有“熨烫衣物或贵宾衣物”，收发工应及时送交客衣检査员处。(5)收完衣物后，应详细填写收衣工作记录，完成后交文员。(6)在离开楼层时，应打电话给洗衣部文员，询问是否还有要收的客衣。(7)负责把“致客通知书”和有问题的衣物送至客房。2.送衣。(1)送洗衣账单至前台收款处。(2)将客衣按各楼层顺序进行整理，并把有关数量登记清楚。(3)到达楼层后，应看清楚房号，礼貌地敲门或轻按门铃,并同时用普通话(英语）口报“洗衣服务”。(4)将吊挂的衣物放进衣橱里，折叠包装的衣物放在床上。(5)客人在房间的由客人签收。客人不在房间的，由该楼层服务员签名证实。(6)若客人在房内，送完衣物离开时，应

3、礼貌地与客人道别并轻关房门。(7)送衣时，若遇客人房门挂有“请勿打扰”牌的，可把洗衣服务卡从门底缝塞人房内，并在送衣记录上注明，把衣物带回交给文员，等客人电话通知后再送。8)贵宾衣物及快洗衣物，按规定时间完成后立即送回。(9)完成工作后，把送衣记录交给文员。(10)执行主管、经理的其他工作指示。 推荐第2篇：收发员岗位职责 收发员岗位职责 接到生产单时应细看生产单内容结合签办尽快备料 备料时应先准备件的物料交组长(指导工)做首件，物料不齐时可用部件代替 依据签办和生产单的要求，核对所有物料的数量及检查物料质，交接时，应当面点清数量且签收，并根据交货清单，分码，分床，分色堆放好，需洗水绣花印花时

4、必须分色，分码，标识好第一时间进行处理，并填写交货清单让对方签收 当首件确认后，根据生产排期尽快生产大货，开出加工流水单，写清码数，颜色，床数，数量等，并参考(工序安排表)以便发货 在生产大货前应和组长商量计划好，并按货期的先后合理安排生产，生产时应加强对流水线 查，监督有浪费物料的情况 平时要紧生产进度，清楚物料的供应情况，尽最快速度出成品，生产到尾期时要及时对数，如有欠数要查明原因，尽快进行补数以免担误货期 合格的成品要及时与尾部负责人交接签收，对尾部退回的返工要即时安排返工 每天点前做好(员工产量日报表)交由生产部 负责 车间各类生产物料，裁片，样板，成品等品的收发与存管工作，保证车间的

5、正常生产需要 协助车缝部组长保持流水线畅通 配合上司其他各项工作安排 每天下班前搞好本组的清洁卫生，节约用水用电，并督促检查本组的窗门，电源开关是否关好 兰可服饰 推荐第3篇：收发档案员岗位职责 收发档案员岗位职责 所属部门：办公室 直接上级：办公室主任 本职：负责集团公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅，完成办公室主任交办的其它各项工作 主要职责与工作任务： 1、负责公司档案和资料的收集、整理、鉴定、管理、借阅、索取与销毁：负责制定、完善档案管理制度，编制档案检索工具；负责公司与各工程项目相关资料文件的日常管理、统计；负责所有收文的登记、编号、保管、呈阅、传阅、督办、归档；负责所有发文的编

6、号、归档；负责机要文件、科技档案的登记、传阅、移交、归档；负责公司声像、电子文档的管理；负责公司营业执照、各种资质证书的管理。 2、完成办公室主任交办的其它各项工作 权力和责任： 权力： 文书档案管理制度的建议权 责任： 对所管理文件、档案的安全性负责 考核指标： 所管理档案文件的完备性、安全性，保密效果 考勤、服从安排、遵守制度 其他专业知识技能 推荐第4篇：收发室主任(收发员)岗位职责 收发室主任（收发员）岗位职责 1主要任务 （1）收发主任（收发员）要对到库的货物组织人员按时进行验收、录入、自编码并及时分发到门市部。 （2）对验收发现问题的货物及时做好查询工作。 （3）收发主任要做好商品

7、的进、销、存、调等各个工作环节的进帐、销帐、核帐、报帐工作,确保帐务工作合乎规范，做到及时对帐，日清月结，杜绝错帐、漏帐、假帐现象发生，对本部门在经营活动中产生的各种帐务的合法性、有效性进行监督。 （4）做好门市部的货物收、退数据录入、打单工作。 （5）收发主任每周召开本部门的收退、录入、美工宣传工作例会。 （6）做好本货物进、销、调、存各环节的帐单处理，每月5日前向本部门经理、分管副总经理、总经理室和计财科提交上月本部货物帐务处理报表（报告），年终按时提交本人述职报告。 2工作关系 （1）受部门经理和分管副总经理的直接领导。 （2）接受本店计财科监督。 （3）检查指导本部门货物的到货、分配、

8、销售、盘库、清退货的帐务处理工作。 （4）与其他部门为平行、协作关系。 3岗位责任 （1）对帐单报表的合法、准确性、合理性负责。 （2）对到货物品及时开包、录入准确、按时分发负责。 （3）对验收发现问题的货物及时做好查询工作。 （4）对总经理室、部门和计财科负责。 推荐第5篇：配件收发员岗位职责 配件收发员岗位职责 一、负责配件仓库的清洁卫生，配件规范摆放，标志清晰，做好配件的维护工作。 二、负责配件的收发管理，及库存件的定期盘点并记录，确保帐、卡、物一致。 三、负责根据提货清单迅速、准确的提供配件，配件发放遵循先进先出的原则。 四、负责对配件进货质量的检验和破损件的回退工作。 五、负责库存量

9、的统计，若发现库存不足或过多应及时上报。 六、对配件的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。 七、熟悉授权公司配件收发流程，不断提高业务水平。 八、完成部门负责人交办的相关工作。 推荐第6篇：收发室人员岗位职责 收发室人员岗位职责 一、贯彻执行上级部门的政策法规，严格遵守工作制度，不擅离岗位并做好节假日期间值班工作。 二、负责学校各单位来往公文、机要文件、印刷品的收发、登记、投送工作。 三、负责学校单位和个人公私电报、特快专递的收发、登记、领取工作。 四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的收发、登记、领取工作。 五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、

10、投送工作。 六、负责学校单位和个人各类报纸、杂志的征订、分发和投送工作。 七、杜绝工作范围内发生的邮件丢失损坏现象，如有发生必须依照有关规定予以赔偿。 八、做好办公室领导交办的其它工作。 推荐第7篇：医院收发员岗位职责 收发员岗位职责 1、在党政办主任的领导下，负责全院的报刊、杂志的收发和信件、挂号、包裹等收发工作。 2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，尽职尽责，减少差错，态度和蔼，用语文明。 3、电报、挂号信、包裹等急件及时通知收件人，及时处理退款、退信 4、寄发公信由各科室指定专人负责，寄国外信件须经院长批准。 5、病员的信件、汇款、包裹、挂号等一律由病房指定专人领取，进修人员直接到收发室领取

11、。 6、负责去交换站交换公文，及时、准确、保密、安全。 7、完成院办交办的其他工作。 推荐第8篇：收发人员岗位职责 集团收发人员岗位职责 一、负责集团公司每天的报刊、信件等的收发工作。 二、对于法院等司法部门或银行送达的传票、告知书等具有法律效力的文书，在签收时，须经收件部门确认同意后方可签收。 三、在接收包裹单、挂号信等此类邮件时，必须认真核对、详细登记、签收。并及时通知本人或所在部门在当天领取。因特殊原因本人或部门不能当天领取或当天不能及时通知到本人的，当班下班前向综合部汇报，如不报或丢失后果由收发人员负责。 四、如发生报刊、杂志短缺情况，应及时向党群工作部报告短缺情况，由党群工作部督促邮

12、政部门补齐。对无法追补的让邮政部门或邮递员出具证明。 五、报刊发送按各部室、车间在党群工作部所登记的份数、种类逐一分类汇总于当日分发到后门传达室报箱，经理办公室、党群工作部及公司酿酒车间、灌装车间、水汽车间、配制车间报刊、信件由收发人员于当日统一发放到各办公室。公休、节假日报刊、信件在上班后第一天进行发送。 六、杜绝工作范围内发生的邮件丢失、损坏现象，如有发生依照相关规定承担责任、赔偿损失。 七、做好综合部交办的其它工作。 八、每月按上述职责实施绩效考核。 综合部2023年12月10日 推荐第9篇：收发员岗位职责（定稿） 收发员岗位职责 1、负责化学所每日各类报纸的分发。 2、各类杂志、报刊分

13、发并做好登记工作。 3、负责每天化学所平信的分发，挂号信、特快专递必须通知本人领取，并做好相应的记录。 4、每周 二、周五所内各类信件的集中投递。 5、院内、所内交换信件的投放。 6、负责传真的收发，详细记录，并做好收费工作。 7、负责包裹的发放，电话通知本人领取，并做好详细记录。 推荐第10篇：档案、收发管理专员岗位职责 1.贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立健全本单位的档案管理工作规章制度。2.指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作。3.统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交桂案。4.负责公司文书档案管理及保密工作，提供档案资料的借阅、査询服务，对各单位档案管理进

14、行检查指导。5.做好来文、来电登记，根据部室主任的拟办意见，及时送达领导阅示和部门阅办。6.做好报刊的分发工作。7.协助做好会务工作。8.完成领导交办的其他工作。 第11篇：设备部岗位职责 设备部员工岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度相关工作流程和标准。 2、负责商城设备、设施的运行、维护、保养工作，保证设备、设施 的完好程度，延长设备、设施的使用寿命。 3、负责提出设备、设施更新改造方案，确保设备设施技术上的先进 性，性能上的适用性，条件上的适应性。 4、经常巡视检查，随时掌握供电、供水、供热、燃气、电梯等常规 设备的运行情况，早期发现故障隐患，将隐患消除在未然。 5、负责促销等大型活

15、动中用品、用具、设施的安装、拆卸、维护、 保管工作；条幅、标语等宣传品的悬挂安装、拆卸工作。 6、负责商场内各项改造、装修工作和部门所需材料，物品的计划工 作。 7、协助运营部完成各项物业费用的计量、统计、计价、收费工作； 协助安保部做好消防安全工作。 8、监督、检查业户、员工及所有入场人员对设备设施的爱护情况； 对有损设备的行为要坚决制止，视情节进行适当的处理；对私接乱接电源，私拆滥改设备的业户予以制止，并拿出相应的处理意见。 9、配合其他部门工作保障商场正常运行，完成领导安排的各项临时 性工作。 第12篇：设备部岗位职责 设备部各岗位职责 设备部经理岗位职责： 一、负责设备部门业务管理，设

16、备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合理使用大修费用及设备更新改造费用。 二、组织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡片。 三、审核有关设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程、管理制度、定额标准。 四、搞好本部门各项管理工作，对设备部的工作全面负责；组织、审核全厂设备年度大、中检修计划，并组织实施和考核。 五、做好设备技术状况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组织设备检查。 六、组织、审核备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计划，组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；。 七、组织对起重设备定期检查、检验工作，确保设备安全运行。 八、负责新

17、设备的购置，安排自制设备的加工制造，组织设备的安装调试及验收交接工作。 九、组织对设备改造更新项目技术经济论证、设备的选型，负责项目的实施和验收工作。 十、按规定负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和处理。十 一、组织有关设备的设计、制造、安装、使用、维修和管理的信息收集和反馈工作。 十二、负责设备的润滑管理工作。 十三、配合行政、生产技术部对设备管理人员、维修人员、操作人员的有关技术培训工作。合理安排工作，抓好员工的专业技术培训工作，并对其工作绩效，技术水平和工作能力定期检查、考核、评比。 十四、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行。

18、十 六、组织实施公司批准的项目工程；组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良。 十七、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部门编制，岗位设置。十 八、认真完成公司及公司领导安排的各项任务；负责与各部门及公司领导的工作协调。 设备主管岗位职责 一、负责公司新建项目设备专业的相关技术工作，协助经理做好项目技术交流、方案论证、设计联络工作，做好有关制度的制定和技术指导工作； 二、负责编制和审核本专业工程进度计划，监督、配合工程安装，保证工程质量；组织、参与本专业技术交流，设计联络工作，做好专业技术资料的收集和整理； 三、负责设备维修人员的技术培训，努力提高维修人员的技

19、术素质； 四、拟定本专业年度工作计划，组织、协调本专业业务进展和技术服务工作，年终提交本专业年度工作总结报告； 五、根据机械设备性能和实际工艺需要，提议组织调整、优化机械设备和建立健全设备规章制度工作。 六、负责设备档案的建立和管理，参与制定压力容器管理的各种标准，设计压力容器管理的原始凭证和报表；收集、整理、分析、积累有关数据资料提供设备更新设计技术条件，负责设计图纸提交制造厂之前的审核。 七、及时发现压力容器的弱点和缺陷，判断压力容器缺陷性质，并提出处理意见；能判断设备事故原因；根据设备的质量、运行情况，作出较正确的预测和分析，提出较正确的检修周期和方案。 八、制定设备的大、中、小修计划，

20、编制施工技术方案、材料和备件计划，大修理和事故抢修技术方案的编制，并组织实施。编制设备更新计划。 九、每年编制压力容器检验计划，不得有超期未检压力容器。 十、深入现场调查研究，发现问题，提出改进措施和建议，指导生产车间正确使用、维护压力容器，制定压力容器的检验计划、检验方案，并组织实施。十 一、负责新设备的验收，负责新压力容器投用前办理注册登记及使用许可证。十 二、负责设备维修、改造、安装的施工质量验收。负责对相关生产装置动静设备及压力容器运行综合状况进行定期检查。 十三、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂主要静设备分布及运行现状。 十四、参与设备报废、更新、

21、技术改造等项目的技术、经济论证。 十五、负责全厂润滑技术管理，负责组织编报本厂年度用油脂计划，负责组织编制全厂用润滑油脂一览表，建立健全大机组润滑油档案，负责全厂用油脂的质量检查、控制、分析，对大机组用油的报废、更新提出建议，负责基层单位润滑工作的考核评定。 十六、负责分管设备事故调查、分析、处理，督促设备使用单位及时写出事故报告，参加设备事故抢修、试车。 十七、负责设备检修、维修技术方案技术交底，检查、指导施工人员贯彻执行施工方案，科学文明检修，监督指导操作人员精心操作，维护好设备。 十八、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂主要设备分布及运行现状。 十九、经

22、常深入现场参加四方联检工作，会同状态监测人员，对分管设备运行状态做出判断，对分管设备技术管理工作拿出主导性意见。 设备专员岗位职责 一、协助领导参与设备部的日常管理工作； 二、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件的分类保管，并建立相应的档案； 三、负责设备部各种数据、记录的录入并文件化处理，协助领导进行统计、分析、总结； 四、负责本部门质量体系的日常工作，协助经理开展本部门的质量管理活动； 五、协助公司计量设备、仪器的计量工作及管理； 六、负责日常维修零配件的管理； 七、完成上级安排的各项工作，定期向经理汇报工作。 电工班长岗位职责 一、安排好全班组的生产任务，检查现场

23、工作质量，落实安全生产方针，加强安全管理，指导全班组认真执行安全操作规程，解决生产中的实际问题，做好现场管理工作。 二、制定日巡点检、日维护、周检修计划、年度检修计划，做好每月材料计划及备品、备件的管理。 三、管理好生产和备用设备，设备的完好率和应急启动率应在车间要求范围之内。 四、严格控制材料消耗，反对浪费。 五、发生重大事故及超过半小时以上，影响生产事故必须及时向车间汇报。 六、做好各种记录，保证记录的详细、完整、清晰、（包括班前班后会议记录、安全教育台帐、事故处理记录、检修记录）。 七、负责指导本部门和电气人员的技术培训工作，组织解决设备管理、维修过程中的技术问题，努力提高电气人员的技术

24、素质 八、负责公司高低压配电房的管理工作，确保公司电力的正常运行； 九、负责公司对高低压配电设备的建设、检修、维护保养工作，参与各区域设备电气的安装监督及调试工作，做好安装调试记录； 十、组织全班搞好责任区卫生及工作现场卫生，确保文明生产。十 一、做好职工的安全教育及思想教育工作。 十二、严格执行电力行业关于电气设备的管理制度和相关规程。按要求及时完成电气设备的大、中、小修任务和保运任务确保生产装置的安全、可靠供电。 十 三、完成领导交办的其他工作。 维修电工岗位职责 一、严格遵守国家的有关法规和公司规章制度，坚决贯彻执行“预防为主，安全第一”的生产方针，做到持证上岗。 二、及时完成上级有关部

25、门下达的各种生产检修任务和临时性任务。 三、负责管辖范围内的高低压电气设备的小修和维护工作，积极主动及时配合事故抢修，排除危急生产的电气故障，努力减少事故停车时间。 四、遵守电业安全规章制度，落实安全生产方针，加强电气检修，争取把事故消灭在萌芽状态。 五、熟练掌握所辖区域内电气设备的工作原理及操作要领与维修技巧。 六、严格执行点检制度，维护制度、润滑制度，认真做好停、送电和点检记录。 七、制定所辖设备检修计划并上报下月所需材料计划。 八、积极贯彻执行增产节约方针，合理使用工具、器材。 九、认真清扫设备电器卫生，坚持清扫班房卫生和包干区卫生。 十、完成领导交办的其他工作。 机修班长岗位职责 一、

26、负责班组机电设备巡检体系的建立，制定本班组维护设备巡检制度，明确规定维修人员的设备巡检职责，明确规定各岗位设备巡检的时间、路线、内容等标准要求。 二、负责班组点检工作的组织管理 一是：点检要做到定部位、定方法、定标准、定人员、定周期。二是：检查的时域划分： 1.设备运行期间的检查。 2.设备停机过程中的检查。 3.设备停运期间的检查。 4.设备开机过程中的检查。 三是：各类点检记录要及时归档，作为参与设备分析评价为其提供有效的证据。 三、严格执行机械设备的相关管理制度、检维修规程。按要求完成机械设备的大、中、小修任务，并确保检修工作的安全和质量。 四、负责车间设备运行情况及公司的管网，保证公司

27、生产的正常运行。 五、负责班前、班后会工作，听取工作汇报，做好相应的工作安排。 六、制定加工备品、备件的计划申报工作，及时向车间领导汇报。 七、负责本班组考勤工作。 八、完成领导交办的其他工作。 机修工岗位职责 一、负责公司设备机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。 二、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划，并按计划实施保养工作。 三、指导操作工完成设备使用及简单保养工作。 四、做好日常设备检查巡视工作，及时发现问题，处理隐患。 五、根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗。 六、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成报废量。 七、完成领导交办的其

28、他工作。 第13篇：设备科长岗位职责 1负责起草科室年度工作计划和总结，制定科室经费预算；负责科室人员业务培训和组织协调，检查科室人员岗位责任制和各项规章制度落实情况，责任到人。 2负责政府采购项目的申报、参与招标工作，到货验收、调配、建卡、建帐、结算等工作。 3负责仪器设备管理，定期进行清查，提高仪器设备利用率和完好率；建立健全设备帐、卡，建立仪器设备技术档案，做好立卷、归档工作。 4负责进口仪器设备的计划、论证申报、定货合同、报关、商检等项业务工作。 5负责全校仪器设备的报废和处理工作。 6收集、研究国内外医学及相关学科技术及仪器设备的情报与信息，为使用科室做好技术咨询服务，为领导决策提供

29、依据。 7负责监督、检查、指导科内职工的业务工作，做好科内职工的思想政治教育、培训、岗位考核等项工作，加强廉政建设。 8负责办理部门领导安排的其它工作。 （1）全面负责设备管理科的日常工作，定期组织科室政治学习和业务学习，做好科室建设工作。 （2）建立健全有关仪器设备工作的管理制度和工作程序，并定期督促检查执行情况。 （3）经常走访教研室，听取一线教师对工作的意见和建议，制定近期计划和长远规划。 （4）组织制定仪器设备的年度采购计划和实施方案，组织大型设备的论证和实施。 （5）参与拟定年度教学设备费、实验消耗费、仪器设备维修费等有关经费的预算，检查评估投资效益。 （6）负责各院系部的经费分户帐

30、，月、季、年统计报表工作。负责物资帐目的建设与管理。 （7）负责仪器设备的信息收集，资料分类归档工作。 （8）负责建立健全全校在用教学仪器设备的档案。负责办理仪器设备的借调、报废的审批手续及丢失仪器设备的赔偿处理工作。负责各类教学资源统计报表的审核.。 （9）主动收集信息,积极向教研室提供建立实验所需配套仪器设备、试剂等更新换代情况。 （10）负责教学科研仪器设备的配置与采购工作。 （11）负责实验室设备的维护和管理工作。 （12）负责实验消耗材料采购计划的审核。 （13）积极完成各级领导交办的工作任务。 （14）副科长协助科长工作。 1根据教学、科研工作的发展规划和学科建设实际需求，拟定仪器

31、设备的装备规划及年度计划，负责组织二级论证，并经院长办公会批准后组织实施。 2负责政府采购项目的申报、参与招标工作，到货验收、调配、建卡、建帐、结算等工作。 3负责仪器设备管理，定期进行清查，提高仪器设备利用率和完好率；建立健全设备帐、卡，建立仪器设备技术档案，做好立卷、归档工作。 4负责进口仪器设备的计划、论证申报、定货合同、报关、商检等项业务工作。 5负责全校仪器设备的报废和处理工作。 6收集、研究国内外医学及相关学科技术及仪器设备的情报与信息，为使用科室做好技术咨询服务，为领导决策提供依据。 7负责仪器设备统计报表工作。 8负责办理部门领导安排的其它工作。 第14篇：设备部岗位职责 设备

32、科岗位职责 设备科部门工作职责： 1、保障本公司所有设备的正常安全使用； 2、及时维修、定期维护保养所有生产设备，并做好维修、维护保养记录； 3、建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作； 4、收集保管所有设备的技术资料； 5、做好新购设备的选型、验收、安装指导等工作； 6、备件采购及外协加工； 7、计量仪器仪表的定期计量； 8、设备改造、改良； 9、按时完成公司批准的项目工程。 设备科科长岗位职责 1、对设备部的工作全面负责； 2、认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务； 3、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部部门编制、岗位设置； 4、合理安排工作，抓好员工的专业培训工作

33、，并对其工作绩效、技术水平和工作能力定期检查、考核、评比； 5、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行； 6、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良； 7、组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程； 8、组织实施公司批准的项目工程； 9、负责与各部门及公司领导的工作协调。 2 设备科副科长岗位职责 1、协助设备部部长开展设备部的各项工作； 2、协助科长组织进行设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良工作，组织实施公司批准的项目工程； 3、负责设备的日常维修、定期维护保养工作，合理调度本部门人员开展日常维修、维护保

34、养工作，确保设备完好性满足生产进度正常进行； 4、负责指导本部门人员的维修技术和维修工作，组织解决设备管理、维修过程中的技术问题； 5、负责设备日常维修的备件的选型、选购； 6、协助科长对本部门人员的培训、检查、考核、评比； 7、完成领导交待的其他工作任务； 高级电气工程师、高级机电一体化工程师岗位职责 1、负责公司设备的规划、选型，确定符合公司生产工艺技术要求的设备技术要求和指标； 2、负责设备技术改造项目； 3、制定设备维护保养规范； 4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；对操作人员和维修人员进行培训； 5、负责对设备运行过程中出现的疑难问题进行技术分析，指导维修人员解决疑难问题； 6、参

35、加设备的维修、维护保养工作； 7、完成本部门值班规定的各项工作； 8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置； 9、完成领导交待的其他工作任务； 3 机修组岗位职责 1、负责公司各分厂生产设备、公用设备（配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等）的机修工作，并详细做好维修记录； 2、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录； 3、按设备维护保养计划，对相关设备进行维护保养并做好维护保养记录； 4、做好主设备及其辅助设备的安装调试； 5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作； 6、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程； 7、完成本部门值班规定的各项工作； 8

36、、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置； 9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作；机修组班长岗位职责 1、按时保质保量完成科长、副科长安排的各项工作； 2、组织、指导本组人员开展机修组岗位职责中规定的各项工作； 3、协助科长、副科长对本组人员的各项检查、考核、评比工作； 电工组岗位职责 1、负责公司高、低压配电房的管理工作，确保公司电力的正常保障； 2、责协助电力公司对高压配电设备的检修、维护保养工作，负责低压配电设备的检修、维护保养工作，参加各分厂设备、公用设备（配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等）电器的维修、维护保养工作，做好详细的维修、维护保养记录；

37、3、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录； 4、做好主设备及其辅助设备的安装调试； 5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作； 6、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程； 7、完成本部门值班规定的各项工作； 8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置； 9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作；电工组班长岗位职责 1、按时保质保量完成科长、副科长安排的各项工作； 2、组织、指导本组人员开展电工组岗位职责中规定的各项工作； 3、协助科长、副科长对本组人员的各项检查、考核、评比工作； 电器组岗位职责 1、负责公司各分厂生产设备、公用设备（配电

38、房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等）的电器、电子部件、软件的日常维修工作，并详细做好维修记录； 2、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录； 3、按设备维护保养计划，对相关设备进行维护保养并做好维护保养记录； 4、做好主设备及其辅助设备的安装调试； 5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作； 6、负责公司计量设备仪器的计量工作； 7、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程； 7、完成本部门值班规定的各项工作； 8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置； 9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作；电器组班长岗位职责 1、按时保质保量完

39、成科长、副科长安排的各项工作； 2、组织、指导本组人员开展电器组岗位职责中规定的各项工作； 3、协助科长、副科长对本组人员的各项检查、考核、评比工作； 5 水处理工程师岗位职责 1、负责公司纯水设备、水处理设备的工艺、技术指标的确定及设备选型工作； 2、负责冷却循环水、纯水及其他生产用水的监控； 3、负责纯水设备等水处理设备的日常操作、维护保养、巡查，并做好相应的记录； 4、负责公司污水处理站的日常工作和外协工作； 5、负责纯水设备、污水处理用药剂、耗材的选型及采购配合，负责药剂、耗材的使用管理并做好相应的记录，并进行相应的统计分析； 6、参加设备的选型、改造、维修、维护工作； 7、完成本部门

40、值班规定的各项工作； 8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置； 9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作； 工程项目工程师岗位职责 1、参加工程项目的方案论证、预算、申报、立项工作； 2、负责工程项目外协工作，并配合公司主管领导、科长、副科长组织项目的实施； 3、负责工程项目进度的跟踪、督查、验收，并及时向公司主管领导、科长汇报； 4、参加设备的选型、改造、维修、维护工作； 5、完成本部门值班规定的各项工作； 6、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置； 7、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作； 6 设备管理员岗位职责 1、协助科长、副科长参与设备

41、部的日常管理工作； 2、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件的分类保管，并建立相应的档案； 3、负责设备部各种数据、记录的录入并文件化处理，协助领导进行统计、分析、总结； 4、负责本部门质量体系的日常工作，协助科长、副科长开展本部门的质量管理活动； 5、协助公司计量设备、仪器的计量工作及管理； 6、负责日常维修零配件的管理； 7、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作； 设备科 第15篇：设备科岗位职责 设备科岗位职责 设备科长岗位职责 1在院长的领导下，根据有关法律、法规、政策和制度，制定相并的管理制度和工作计划并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有

42、效。 2组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划。协助政府做好采购和招标相关文件的编制。 3按计划和相关规范组织做好医疗设备、器械、消耗材料的招标采购和供应工作。 4组织做好医疗设备、器械、消耗材料的验收、保管建档、调剂、报废、统计工作。 5做好医疗设备的维修、保养、质量保证与控制的管理工作，开展相应的检查、考核。 6收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门和领导决策做好咨询工作。 7负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。 8协同人事部门做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。 9掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养。 设备维修人员岗位职责 1负责组织全院医疗仪器设备、器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 2了解、检查各科室对医疗器械的使用、管理情况。 3对购入