2023年证券公司述职报告(精选多篇).docx
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1、2023年证券公司述职报告(精选多篇) 推荐第1篇:证券公司总经理述职报告 编者按:本文主要从确立切实可行的经营目标,进一步提高营业部的盈利水平;国债业务取得新进展;大力发展网上委托交易,对证券公司总经理述职报告范文进行讲述。其中,主要包括:处理好历史遗留问题、完成总公司要求的整改管理部门的任务,力争在2023年一季度前完成永丰营业部、北地营业部财务、办公系统与分公司的独立,直接归属总公司管理的准备工作、降低费用,节约开支,动员全体员工开展增收节支工作、充分利用龙网优势,大力推行网上交易方式,加大营销力度,逐步降低交易成本,实现经纪业务的低成本扩张、认真贯彻落实党的十六大精神,完善和理顺与总公
2、司的党组织关系,开展正常的组织生活,发挥党组织的政治核心作用,团结广大员工,全力做好2023年的各项工作,具体材料请详见:去年,我国证券市场运行环境发生了根本性变化,二级市场大幅下挫,成交清淡,给券商经营和生存带来了严重的困难。截止十二月末,本溪分公司实现证券交易额32.7亿元,比上年减少4.2亿元,下降11.38%。其中:股票基金交易额为32.06亿元,比上年减少2.61亿元,下降7.5%;国债交易额为6605万元。股民开户数为28403户,新增465户,增长1.6%。网上投资者开户数为2748户,比上年增加693户,增长33.7%。网上交易量为3.3亿元,比上年增加1.1亿元,增长50%,
3、网上交易量占全年证券交易总量的10.09%。全年营业收入2062万元,比上年减少226万元,下降9.87%。其中:佣金收入为1082万元,占全部收入的52.47%,比上年减少262万元,下降19.62%。全年营业支出为1683万元,比上年减少1073万元,下降38.93%。实现利润333万元,比上年增加185万元,增长125%。全年共清回各项债权资金达820万元。二00二年,我公司主要开展了以下几方面工作: 1、确立切实可行的经营目标,进一步提高营业部的盈利水平。年初,分公司领导班子为更好地落实总公司提出的2023年工作目标,召开了员工大会,认真传达了总公司计划工作会议精神,并结合自身的具体情
4、况,确定了相应的经营目标。计划制订之后,为把工作落到实处,分公司又多次召集中层干部进行了充分讨论,将目标分解到两个营业部,而且对营业部的经营成本也分别制定了控制指标。同时将机关研发部和网上交易部的骨干力量充实到两个营业部,开拓业务,开展优质服务,形成了营业部之间、员工之间的竞争氛围。截止十二月末,永丰营业部完成证券交易额14.55亿元,其中,股票基金交易额14.15亿元,佣金收入实现463万元;北地营业部完成证券交易额18.17亿元,股票基金交易额17.91亿元,佣金收入571万元。 2、国债业务取得新进展。分公司在年初加大了宣传推行力度。除利用报纸、电台、电视台等新闻媒体进行宣传外,分公司研
5、发部和网上交易部分别在两个营业部柜台设立咨询点,印发宣传单,向群众讲解国债知识,本溪县和桓仁县两个远程服务部针对当地居民对国债投资热情高、市场潜力大的特点,出动宣传车走街串巷广播宣传,既方便了乡镇居民,又扩大了宣传区域,让投资者从不了解到踊跃购买,达到了宣传的目的。截止十二月末,分公司完成国债交易量6605万元,使国债业务迈上了新台阶。 推荐第2篇:证券公司副经理的述职报告 证券公司副经理的述职报告 2023年,我担任证券部副总经理职务,主抓前台工作,具体负责的是市场营销工作,做好华北地区的5家营业部的资源整合和全面工作。 下面,我就2023年的工作情况向大家做汇报: 一、一年来重点工作回顾好
6、范文版权所有 第一,为了加强管理部的凝聚力和战斗力,继续推进华北地 区两家营业部的整合工作,并取得了较好的成效。在国债客户的转化和各类基金的营销活动中,在新业务的共同学习和培训中,两家营业部的全体员工达到了步调一致,齐心协力,形成了既相互合作,又相互竞争的良好势头,尤其是在新业务上出现的攀比竞赛现象,说明管理部前台队伍的活力正在逐步激发。在这里,我所做的就是鼓励和引导大家,向着既定的目标迈进。以共同的事业来凝聚人心,这是我最大的工作感悟。 第二,加强客户的转化工作,盘活国债和基金客户以及呆滞客户,逐步加强基金的销售。2023年国债的旺销,使我部沉淀了大量的国债客户,国债存量达到了近500亿元,
7、2023年交易所国债市场的大幅上扬,让国债客户获利颇丰。如何引导客户获利了结,转向货币基金和中短期债券基金投资,针对这个问题,我多次组织前台人员,进行比较和研究,拿出可行方案,上半年重点放在了短期国债客户的转化上,通过投资理财报告会、报纸宣传和电话营销等多种方式,对国债的客户进行了积极的游说,其中大部分转化为了货币基金客户,下半年重点转化货币基金和国债客户投资中短期债券基金客户。通过这些工作,既提高了我部国债交易量和基金的保有量,也加强了与客户的沟通和客户忠诚度,为今后新业务的开展积累了丰富的经验。 第三,推进学习型队伍的建设,积极开展新业务、新知识培训,增强员工的业务技能。每个周三,是我们管
8、理部的学习日,货币基金、短期债券基金、权证等等各种新业务都是在这些学习日里,从陌生走向熟悉。交易方法培训和反复学习,使广大员工掌握了一套简单实用的营销手段,为股票客户的服务及开发,奠定了基础。另外,利用学习日的机会,请专业保险人士,给大家一些有关保险方面的知识,拓展员工们的金融知识。让学习培训走向制度化,是我部在推进学习型队伍建设的关键一步。在学习培训中,看到员工们不断地进步,我感到非常的欣慰。 第四,探索建立有效的激励机制,积极推动转型。激励机制的不完善,一直以来,制约着员工的工作积极性,也不利于经纪业务的转型工作。因此,管理部领导班子通过研究,制定了奖励员工发展客户的办法,鼓励员工在弱市环
9、境中,走出去,积极开发增量客户。同时,为建立经纪人队伍的建设做了一系列准备工作。激励机制也是多层次的,让大家快乐工作,是我们的共同目标,为员工购买的“游泳卡”仅仅多层次激励机制的一个部分。通过以上措施,使员工的工作积极性有了提高,员工开发的增量客户也在稳步增长。 二、2023年取得的成绩 2023年,通过保持党员先进性教育的学习培训,使我在思想上、政治上更加成熟,理论水平也得到了很大提高。与去年相比,管理部领导班子在工作方面配合更加默契,下辖5家营业部的工作也在稳步推进之中。全年实现交易量亿,同比增长;其中网上交易5000亿,同比增长600;全年完成收入3000万元。 股票客户稳中有增,新开(
10、股票、基金、国债)1万户,核心客户基本稳定。其他产品销售增长迅速,国债保有量达到了个亿,国债客户开户数达到了5000户。基金保有量10000万,开户数4000户,较去年有较大增长,好范文版权所有 客服和营销队伍在锻炼中不断成长,员工培训走向制度化、规范化。 三、2023年工作中存在的不足 第一、激励制度的不完善,制约了员工的积极性,进一步限制了管理部业务的拓展,在这方面工作,还需要加强。 第二、业务转型抓的不够,基金销售虽然取得了很大进步,但是仍有很多地方做的不到位,员工的思想转型需要加强,向真正的理财顾问转变还需一定时间。 第三、成本控制方面,营业面积还需要进一步压缩,费用支出业将会得到一定
11、控制。 四、2023年工作计划 如果06年我还继续分管营销业务,我有如下打算。 一、坚持合规经营的原则,继续保持无重大违法违规业务记录。 二、续完善激励机制,充分调动员工的积极性。 三、加快经纪人队伍建设。 四、推进员工角色转型,通过培训,逐步向理财顾问转变,掌握多种业务技能。 2023年,资本市场迎来了新的一年,我相信,在全体同仁的共同努力下,2023年会取得更大的成绩。 谢谢大家! 述职人:* 200x年x月xx日 推荐第3篇:证券公司实习报告 学号 毕业论文 毕业设计 毕业实习报告 (请在相应的文章类型中打“” 系(部 管理系 专业名称 经济信息管理 年 级 2023级 学生姓名 指导老
12、师 2023年 6月 10日 目录 一、摘要 3 二、中国证券市场的发展现状 4 三、营业部柜台岗位 4 四、银行驻点客户经理工作的体会 4 五、控制风险对投资者的重要性 7 六、结束语 7 七、参考文献 7 招商证券实习客户经理工作实习报告 【摘要】 客户开发对任何一个企业都是很重要的。一个主营业务为证券经纪业 务的证券公司,证券投资者开发方面更为显得更为突出。 【关键词】 证券公司、投资者、开户 作为一名经济信息管理专业的毕业生,目前我是在招商证券股份有限公司南宁古 城路证券营业部实习。 自己面试的 不轻易离岗,这些客户都是有机会开发过来的。 (三) 银行驻点的注意事项: 1.克服害羞心理
13、,主动开口。刚走出校门的我来说,羞于开口是一个常见的现象。 为银行驻点的营销人员来说,首先要敢于开口,主动与客户交流,拉近与客户的距离, 收集客户有效信息,做到初步营销。 2.细分目标客户群体。面对不同的客户群体时,要做到对客户进行细分,不能“一 刀切”,要根据客户提供的不同信息,针对不同的客户群体向其介绍不同的产品以及不 同的投资手段,例如面向 2035 岁的年青人士,鉴于其具有较积极的冒险精神,富有 拼劲,对风险不太敏感,发展潜力大,可以为其介绍成长型的股票,使其在投资过程中 使财富迅速的增值,从而扩大其资金量,加大对证券市场的投入;面向 3550 岁中年 人, 鉴于其在工作创业的过程中,
14、 积累了相当的财富, 因此需重点挖掘这部分客户资源, 使其成为我们的重点目标客户,为其推荐价值型的股票,鼓励其长期投资,从而使其在 投资过程中资产保值增值,从而加大对证券市场的资金投入, 。至于对 50 岁以上的中老 年人,则较多地向其推荐基金以及稳健型的股票,降低其风险,获得稳定收益。 3.协助银行大堂经理引导客户办理银行业务,成为大堂经理助理。在银行驻点中, 如何处理好与大堂经理的关系意义重大。 因大堂经理在整个银行系统中面向的客户群体 最广,其接触的是一线客户,可以说哪里有客户需要,大堂经理就会在哪里出现。但由 于某些繁忙时点,银行来办理业务的客户过多,导致大堂经理应付不过来,作为驻点工
15、 作人员不断地学好证券和银行方面的知识,熟悉银行的各类业务,积极协助大堂经理为 客户办理业务,使大堂经理对你产生好感,从而为你介绍潜在的客户,这对于拓展公司 客户来源是很有帮助的。 4.以客户利益为主,关心客户所关心的方面。在与客户的交流以及服务过程中, 要做到稳健,做到让客户放心。成功的营销人员,更加注重细节,以信誉和口碑,赢来 更多的客户。不能因为蝇头小利,破坏原本或更多可以建立的客户网络。 5.驻点工作要持之以恒。在驻点过程中,最忌讳的就是三天打鱼两天晒网,这样的 话,闻讯而来的客户就会流失到别 的银行网点咨询和开户。营销人员经常的缺岗离岗, 无法体现其银行业务的多元化,使银行的业务平台
16、大打折扣,同时还会造成驻点人员与 银行之间的隔阂, 久而久之就会产生生疏感。 俗话说的好, 开店容易守店难, 银行驻点, 守字当头。万事开头难,切忌操之过急,随着银行驻点时间的持续,营销业务的深入, 广西职业技术学院毕业论文(设计 慢慢的,积极的驻点人员都会融入到银行这一特定环境中,找寻到银行驻点营销工作的 乐趣。 6.在驻点过程中我每个星期都主动向银行领导汇报工作, 使银行领导了解银行驻点 的最新情况以及客户的相关资产情况,并能采取相应措施共同解决存在的问题,使驻点 工作持续发展。 7.做到与银行互赢互利。 每次我公司有新的产品进行销售时我都会跟银行做好沟通 他们不给卖的产品就坚决不在银行网
17、点进行销售。作为银行,由于有业绩以及三方 存管业务的压力,因此需要与证券公司合作,而银行作为证券公司拓展客户的主阵地, 更是重中之重。一方面在与银行合作的过程中,从中开发有效的客户资源,为客户提供 优良的服务,使客户投资资产资金增值,增加了公司的业绩,另一方面则缓解了银行的 三方存管业务的压力,并且客户在证券方面的盈利意味着其有更多的资金可以存到银 行,从而使银行的存款增加,业绩增长,从而使两者互利共赢。 四、控制风险对投资者的重要性对投资者的重要性 入市有风险,投资需谨慎。这一句话是我们经常耳熟能闻的。我在通过在工作期 间接触到的很大一部分小散户投资者都是处于投资亏损、或者股票被套牢当中。
18、这就要求做为普通投资者在炒股之前要学好相关知识,认清中国二级股票交易市 场的本质。 做好风险控制、资金管理尤为重要。 对于那些对股票认识都不太清楚的客户, 我都给出中肯建议, 建议他们先从货币基金, 国债逆回购等低风险固定收益的产品做起。 只有这样子锻炼好自己的技能才有更大的机会在股市中生存下去,获取更大的收益。 五、结束语 总而言之,目前我国这个新兴的资本主义证券市场还很不完善,各种各样的问题 还是存在的。作为一名证券从业人员,我希望能尽我所能,对客户负责,服务至上;同 时不断提高自我,跟上社会的脚步,随时吸取新知识巩固旧知识,做一名优秀的从业人 员,给投资者一个良好的售后服务。 最后,祝愿
19、我的母校广西职业技术学院将来越来越辉煌! 参考文献: 1 证 券基础知识 中国证券业协会 编 中国财政经济出版社 出版时间: 2023-6-1 出版时间: 2 证券投资基金 中国证券业协会 编 2023-6-1 中国财政经济出版社 广西职业技术学院毕业论文(设计 3 中国证券市场批判 作者: 袁剑 出版社 中国社会科学出版社 4市场营销学 石青辉主编 出版社 厦门大学出版社 2023 年 11 月 1 日 推荐第4篇:证券公司实习报告 实习报告 一、实习公司介绍 中信建投证券有限责任公司是经中国证监会批准,由中信证券股份有限公司、中国建银投资有限责任公司依据中华人民共和国公司法、中华人民共和国
20、证券法共同发起设立的综合类证券公司。公司于2023年11月2日正式成立,注册地在中国北京,注册资本金27亿元人民币。公司于2023年12月8日注册为保荐机构。 中信建投证券有限责任公司整建制地承继了原华夏证券股份有限公司的证券类资产、业务和人员。公司资产质量优良,无历史包袱,无不良债务。原华夏证券投资银行部自其成立以来,累计为包括青岛海尔、同仁堂、中化国际、歌华有线等百余家知名企业在国内资本市场(包含A股、B股)筹资总计400亿元人民币,历年承销金额和承销家数排名均位于国内券商前列。 公司的经营战略是:以股东利益最大化和客户利益最大化为宗旨,稳健经营、规范管理、开拓创新,充分发挥公司的人才、资
21、金、技术优势,锐意进取,以市场为导向,以不断满足客户需求为目标,为广大客户提供高质量、全方位的服务。 二、实习时间和地点 2023年3月17日-2023年6月17日 中信建投证券天津解放南路路营业部 三、实习目标 (一)根据学校统一集中实习的安排,完成大四的专业实习 (二)了解证券公司的组织结构和日常业务流程,进一步深化对证券市场的认识 (三)能把课本上学到的相关知识和具体实践结合起来,并能够分析和处理一些基本问题 四、实习内容 (一)了解中信建投证券概况 1中信建投证券的发展历程及其在中国证券业中的地位 2了解并领悟中信建投证券的企业文化 3解放南路营业部的内部设置,下设客服部、清算部、财务
22、部、电脑部四个部门。客户部的工作包括接待客户,提供咨询服务;清算部工作包括柜台业务及其产生的相关客户资料管理,营业部每天发生的资金、股票进出清算;财务部负责会计核算;电脑部则负责管理和维护数据。 (二)具体实习内容 1我被安排在客服部工作。主要就是负责客户的开发与维护。这个工作看起来很简单,其实对于我们这些刚进入社会的大学生来说,由于社会经验的匮乏,在实际工作中也有许多困难。 2我每天早晨8:30上班,刚到公司后,我会把办公室的卫生工作简单打扫一下,虽然这不是我的职责,但是我觉得新人多做点事情总是好的。 3每天做完杂物后,我会打开电脑浏览一下早间的财经资讯,然后进入公司内部的NOTES,浏览一
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