2023年设备月工作总结（精选多篇）.docx

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1、2023年设备月工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：设备部月工作总结 设备部作总结及工作计划 1.按照公司统一安排对本月换证检查涉及到的硬件设施和软件整改项目，逐条检查改正和补充，所涉及到的厂房设施和生产设备问题30多条，都按计划完成到位。质量部对设备验证、净化空调运行记录等主要软件提出的改正内容也在换证前及时进行了修正。后期设备部将加强日常工作管理，对维修记录、净化空调记录、设备验证方案等必须要的软件重新整理、完善内容，使其这方面的工作常态化。 2.及时解决生产中发现的问题，不等不靠不推诿，制剂二楼内控下雨漏水长期没有解决，实际上简单的堵漏对多处防水层破坏的屋面效果不大，本月设备部在二楼技术夹

2、层多处的漏水点下方悬挂塑料水桶，并用软管相互连接引出墙外，漏水得到改善。目前在楼面未进行彻底重做防水前，设备部计划对发现新的漏水点也采用以上应急方法，杜绝制剂内控间漏水。同时糖浆包装组上方长期发生的地漏漏水点也进行了处理，增加排水管直径后可望得到彻底解决。 3.针对银黄事件，对颗粒分装机提出的9项问题，按计划基本上全部解决，涉及到设备设计欠缺的，设备部也及时和厂家沟通，不断完善生产中发现的问题。其中由设备部自主设计，专门解决颗粒分装机切刀离合不牢靠的强磁锁紧装置，月低将装入机组试用，一旦被操作人员认可，这项投资不到50元的装置将对全部分装机进行改装。 4.在搞好日常设备维修的同时，设备部利用机

3、修人员各自的专长，针对设备同一问题反复维修的实际难题，组织公关。先后在高效包衣机温度超高、锅炉引风机平衡失调、提取小功能罐出料盖卡阻、化验室恒温恒湿箱失控等方面取得显著成效。同时主要公关项目制丸机的丸形和素丸开裂问题也在历经15天的蹲点排查中，找到了主要的解决方案，出丸丸条的状况目前优于新机的水平，制丸机原有的功能已经全部恢复，丸子单个重量偏差较大是该设备送条系统状态不合 理造成的，确保该工位恒速送条是保证单个丸子重量相同的必要条件。设备部有把握对该系统进行改造，提高制丸机制丸质量的各项指标。 5.提取高速喷雾干燥在本月暴露的问题最多，蒸汽散热器穿孔、热风导向片松动或脱落、雾化盘磨损移位、排风

4、口泄露。本月通过加装变频器软启动雾化盘、焊接点电、加固导向片已经解决，排风口泄露属设计不良，现已经采取长效方案，利用双面加装强性钢板固定，彻底解决泄露问题，已经实施，计划十一前完成。 6.设备部所属主要设备锅炉和空压系统经过几次有计划的检修和改造后，也取得了显著成效，本月未影响任何正常生产。 下月份设备部工作计划 1、做好停运冷冻机组的清洗工作，由于上半年未对机组清洗保养，导致冷却水侧进出水压力相差近3公斤，换热段堵塞严重，制冷效率大幅度降低，也是夏季洁净区经常温度偏高的主要原因。 2、压片机全面维修势在必行，为保证操作人员更好的操作好压片机以及故障后有备用机可用，10月份计划全面检修，恢复其

5、原有功能。 3、继续跟进制丸改造进度，落实好制丸机丸条速度和切丸的同步改造，把制丸机制丸水平提高到一个新的水平。 设备部2023年9月26日 推荐第2篇：设备科五月工作总结 设备科五月工作总结 设备科五月前期工作是围绕五月十八日厂庆设备正常运转而展开的，包括一期工程的几条生产线的安装调试工作和检修维护工作，其中辅助5-6#轧机安装与调试是重点，其次是组织人员对现场设备进行检修，包括酸洗、轧机、天车等机械液压故障和电气故障，另重新编排了各维修段人员力量。 5月5日由公司安排设备科科长刘XX及1-2#轧机液压点检员王XX、左XX等赴二车间5-6#轧机辅助安装调试工作，主要工作为液压系统管道的拆查清

6、洗、液压执行机构的单动试动作和联动试动作、油站油液过滤及每日对油站和阀台油样污染度检测，用净油机对污染严重的液压油进行过滤，至5月15日左右调试任务结束，已将委派人员逐步调回生产线，目前设备科依然对二车间油样污染度进行监控，该工作要持续至油品污染度降至NAS6级。 厂庆前确保在线生产设备正常运转，设备科组织几项准备措施： 1）、组织各维修段建立一支紧急抢修队伍，该抢修队都是一批由班长和专业技术较强的维修人员组成，反应灵敏，动作迅捷。 2）、由于厂庆期间有大批新员工返校做毕业设计，为保障各维修段不至于人手紧缺影响生产，设备科组织各维修段统计返校人员名单和各段除去返校人员剩余人员名单，最后根据实际

7、情况将电气维修段人员归总，并分为三班进行倒班；轧机钳修段由于3-4#钳修段人员最少，最后将人员归总，分配合适技术力量与人手，保留一个长白班，六个小班三班倒。这次人员调整将会持续至七月中旬，待返校新员工回来在进行调整。 3）、在厂庆前组织专业人员对轧钢厂设备进行点检和检修。包括酸洗4#开 卷机、酸洗2#线挤干辊、轧机1#线电气检修开卷整流回馈电气柜。 4）、由设备科组织生产科、安环科、电气维修段、轧机钳修段等对轧钢厂天车进行天车联查，并将联查结果交给河南新乡天车厂家进行维修。厂家现已将轧机开卷跨双梁天车起毛断股钢丝绳更换，另轧机维修段修复了该天车定滑轮和动滑轮的破损轮缘。 根据轧机轧辊段备件需要

8、，先后修改了因轴承尺寸变更的轧辊配件尺寸，并先后拉往江重机械厂，另目前轧辊轴承座备件还未满足装一备二的要求，经黄总指示，由设备科将1-8#轧机工作辊和中间辊轴承座图纸整理出来，交与黄书国。黄总已向轴承供货商反映轴承尺寸超差这一问题，并交待装配人员将两种不同尺寸的轴承和配件分类存放。磨床车间目前已足够提供轧钢厂几条生产线工作辊需要，现已将前期拉往江重磨削好的轧辊逐步运至磨床车间。目前我厂仍无大型卧式车床，沾钢辊和裂纹辊无法自己修复，需拉往江重。根据生产需要，杜厂指示开一台磨床专磨中间辊。 激光毛化车床的三爪卡盘的六个爪与卡盘内液压顶杆不是原配，导致六爪中心与头架和尾架不同轴，根据毛化车床厂家人员

9、提供的数据先后三次送至江重进行机加工，现已满足使用要求。 设备科六月工作计划： 1、根据在线设备实际运转情况，对重大项目作中修计划。 2、收集图纸资料，逐步完善在线运行设备易损件的备件。 3、收集图纸，整理设备档案。 设备科 2023-5-31 推荐第3篇：月工作总结销售月工作总结 月工作总结销售月工作总结范文 月销售工作总结，时间比较短，在这一个月的时间里，也不可能有太大的变化，因此，在写月销售工作总结时，更注重于销售工作状况的体悟与理解。 一、月销售工作总结注意事项： 1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部

10、、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。 2、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假，这是分析、得出教训的基础。 3、条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 4、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 二、一般情况下，一个完善的月销售工作总结报告应当包括如下内容： 1、销售情况总结：销售业绩和销售目标达成情况，要求既有详细数据，又有情况分析。 2、行动报告：当月都干了什么工作，都去了什么地方、工作时

11、间怎样安排的，要求简单明了。 3、市场情况总结分析，包括： (1)市场价格现状：各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少; (2)产品库存现状：各级经销商的产品库存情况：数量、品种、日期; (3)经销商评价：各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样; (4)竞争对手评价：主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析; (5)市场评价：市场情况是好是坏，发展前景如何，存在什么题，有什么机会。 (6)市场题汇报：当月市场上存在什么需要公司协助解决的题：积压破损产品的调换，促销返利的兑现，市场费用的申请，其他需要公司支持的事项。 4、下个月工作

12、打算和安排：针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。 5、工作自我评价：自己工作的得与失、对与错 推荐第4篇： 动力厂设备管理月工作总结 动力厂“设备管理月”活动工作总结 在设备管理月期间，我厂根据公司的活动精神和安排部署，针对动力生产的实际情况和点多、线长、面广的具体特点，广泛动员，周密安排，落实措施，真抓实干，在以下几方面深入细致的开展工作，并取得了显著成效。 一、广泛动员，切实提高全体员工的设备管理意识 为开展好此次活动，我厂认真贯彻学公司设备管理月活动精神，成立了以厂长为组长的设备管理月活动管理小组，并在各工段、科室成立了相应的管理机构。针对我厂承担的工作任务、职工动态生产设备现状以及

13、所暴露出来的问题，层层落实，将各项工作落到实处。 同时，厂领导班子以此次活动为契机，在思想上强化动力强化动力员工的大局观、危机感和使命感，强化动力人的服务意识；在管理中狠抓管理人员队伍的建设，推进设备管理向精细化、科学化、协作化的方向不断深入；在制度的完善中扎实管理措施，在对干部队伍、全体员工的绩效评价乃至各项工作的推进中落实措施，切实提高管理水平；在行动上做到隐患处理不过夜，问题不解决不收兵，保证各项工作的快速推进和有效执行；在作风上，拿出动力人那种敢于拼搏、知难而进的精神，坚持严谨求实、认真负责的工作态度，保证动力设备的长周期安全稳定运行。通过深入的学习贯彻，在全厂员工中统一了思想意识，为

14、开展好这项活动打下了坚实基础。 二、制定周密的实施方案，科学指导活动的顺利推进 针对动力设备的具体情况以及与一线生产联系日益紧密的特点，我厂根据活动月精神，以点检定修为基准，对动力设备的运行状况、存在问题、影响范围分门别类进行系统的统计归纳，按轻重缓急确定检修的进行顺序，确保检修的及时和质量。在分厂统一安排下，各工段共上报设备整改项目99项。根据这些问题，我厂制定了的周密可行的治理方案，为活动的顺利进行提供了科学有效的指导依据。 根据公司双35万吨目标要求，各生产一线的节奏明显加快，特别是高炉生产对于我厂锅炉、风机的要求更为精细。在此次活动中， 我厂坚持以高炉为中心，以风机特护组为基础，集中技

15、术力量确保锅炉、风机的安全运行。月初由于3#风机故障发生停机，我厂的技术人员通过反复论证、试验，查清了风机存在的隐患，解决了以前从没有遇到过的这种问题，保证了机组正常运行和备用。为提高运行岗位职工的操作维护技能，厂组织技术人员先后对炼钢、炼铁、烧结、棒线等系统的职工进行了操作技能和电气只是培训，使他们操作设备和处理突发问题的能力得到了进一步提高。在此基础上，不断加强对于各类设备的前瞻性管理，早发现，早动手，早消缺，掌握生产的主动权。 三、落实措施，快速推进，确保活动收到实效 在设备管理月期间，我厂从领导到职工，狠抓各项整改项目的落实推进，扎扎实实的开展工作。根据设备的运行状况和对生产系统的影响

16、程度，我厂充分发挥专业管理人员和维检职工的技术能力和工作热情，按照轻重缓急，分门别类、有条不紊的开展工作。为此，我厂不仅要求各工段对所发现的设备隐患制定出明确的治理进度表，并挂图上墙，并多次组织管理人员进行集中检查，指导督促各工段按时完成整改任务。在管理月期间，所上报整理的99项整改项目已完成32项，临时检查整改42项，其他67项需要系统停产或与各技改指挥部协调才能处理，现我厂正在对这些项目及设备进行严密监护，以保证设备的安全运行。同时，积极组织抢修，保证一线生产顺行。例如：5月7日抢修铁配4根高压电缆，抢修东民用电缆，5月下旬抢修烧结电缆，均在较短的时间内完成，未影响正常生产。 与此同时，我

17、厂积极动手，切实保证新设备的顺利投产。炼钢新上水系统、炼铁新上水系统、二棒水系统，在上述新建水系统中由于各种原因存在大量的设备和电气隐患，为保证设备正常运钻，我厂在 各工段、科员工的密切配合下，克服重重困难，整改了大部分设备和电气隐患为公司增铁增效打下了坚实基础。 四、深入对标挖潜，努力降低生产成本 在管理月期间，我厂通过同集团公司其他两个动力厂的同类生产指标进行对标，找出自己的差距和不足，制定了具体的追赶目标和切实可行的措施，并将各项措施具体落实到每个科室、每个工段、每个班组、每个员工头上。通过不懈的努力，各项生产指标均有了较大提高。同时，我厂积极开展节能降耗工作，在保持热带水回收、高线、转

18、炉、烧结等系统蒸汽回收工作的同时，实现锅炉燃煤搀烧煤灰、4#炉纯烧煤气试运等工作，取得了可观的经济效益。活动中，我厂职工实施修旧利废项目5项，节约资金10余万元。 在管理月期间，我们虽然取得了一些成绩，但仍然存在着不足 1、点检工作的制度化、系统化管理有待进一步探讨加强 2、管理制度、管理方法和管理观念还需要创新，以适应设备管 3、随着设备的不断增加，检修人员力量略显薄弱 4、由于费用及其他原因，有些备件不能及时到货，影响检修进理不断发展的需要 度 5、由于备件未到、设备检修需整个系统停运等客观原因，部分项目没有完成（如35吨2#给水泵需锅炉停运，二棒等新投系统部分隐患协调厂家尚未处理完等）

19、设备管理是一项长周期的工作，随着科学技术、管理观念的不断创新，必将对我们的设备管理工作提出了更高的要求，居安思危，我们还要进一步深化各项设备管理基础工作，做到设备管理制度化，标准化、科学化和系统化，形成便捷有效、组织合理、切合动力设备管理工作实践的周密系统。为动力设备的安全运行，动力介质的有效充足供给而不断努力。 推荐第5篇：设备检修工作总结和下月工作计划 设备检修工作总结和下月工作计划 一、9 月份工作总结 1、设备点检制敷于流水化形式，日历化检修无计划，月度检修不得重点，使设备得不到维护，造成机电事故。如： -415 机轨合一大巷 135 掘进机右耙爪损坏事故，望各单位认真吸取教训，认真抓

20、好设备点检制，做到合理的有计划的安排检修，仔细规划排列、积极认真维护，把机电事故消灭在萌芽状态下。 2、对设备的使用不重视，野蛮使用导致设备提前老化报废，如： 1701 中间巷 160 掘进机炮头、-415 机轨合一大巷 135 掘进机炮头、悬臂段、二级行星减速器。截深量过大造成设备损坏。 3、对设备保护装置不重视，甚至甩掉保护使用，使设备在无保护状态下运行。如：开拓三队皮带综合保护器不起作用，使皮带机在无保护状态下运行，导致皮带撕裂 4.2 米 ；开拓工区 -600 主暗斜井下段皮带防跑偏保护安装位置不当，自动洒水未喷洒在滚筒上。 4、油脂管理差，不及时更换油脂导致设备报废、无法运转。如：

21、-415 机轨合一大巷悬臂段、减速器，副井底液压站。 4、设备管理质量差。不检查、不维护，如：综采三区 3702 工作面上下截割电机无离合手把、冷却水不引管导流造成电机进水受潮；机头减速箱、电机浮煤覆盖无法散热。 5、电缆管理质量差。各单位普遍存在电缆吊挂不规范，标志牌粘贴不全现象。 6、对接地保护的重要性认识不足。 推荐第6篇：月工作总结 一.工作回顾及感想： 回想这个月来的工作，内心不禁感慨万千，做为仓库的基层管理者，平时不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间，如何提高效率，如何使仓管员的

22、工作标准化，才能提高每个仓管的操作技能水平，减少工作当中的失误事件的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与下面仓管员的不断沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步，达到新的层次，管理水平进入新的篇章。 二.工作当中的不足之处示例如下： 1、1在处理异常事情时，和下面的仓管员以及各部门相关人员没有保持良好的沟通，说 话声音太大，不够委婉。 2、对来料NG的原材料没有及时移到来料不良暂放区。 3、盘点速度较慢盘点误差太大，提供物料数据有待提高。 4、对单据进行签名复核时没有做到位，错误率太高。发料员发料速较慢，有待提高。 5、仓储培训计划没有实行，每天的工作中都有很多问题发生，我们有

23、必要善于发现问 题，把握问题，及时反应问题，争取在第一时间内去解决，不要给下一工序带来麻烦与困难。 三改善方案： 1及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划 分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送。 3与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向领导报告材料存货质量情况及呆滞积

24、压物料的信息。 5做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 6确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。 推荐第7篇：月工作总结 12月份工作总结 一、通过12月份日常工作和学习积累的一点认识。 在XXX描述这个月的主要工作事情。通过这个月的工作，使我对自己有了更全面和深入认识，了解到自己所擅长和一面和不足的一面，我感觉独立加工能力还不够，以后要做到加强学习，更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择：一种是不怕问题，

25、想方设法解决问题，千方百计消灭问题。结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，对待同一个问题，有人能做好，有人做不好，关键是一个人的思想观念认识的问题。任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。 二、认真工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，以一种积极豁达的心态、一种良好的习惯,用满腔热情积极、认真地完成每一项任务，

26、认真履行岗位职责。一本执行力让我豪情万丈，、特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为：个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习加强提高工作能力。这个月我的主要工作任务是（1）负责开拓铁合金、玻璃、化工（硫酸、炭黑、碳素）余热发电销售工作；（2）之前水泥跟踪过的客户工作；（3）河北钢铁集团发电信息搜集和一些临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的销售人员应当具有良好的语言表达能力

27、、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、良好的执行能力。 四、不足和需改进方面。 我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断提高业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。 五、几点建议。 公司正处于高速发展时期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，

28、企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要强化激励机制，加大奖金额度，提高提成比例。好的激励机制可以改变人的行为，好的激励机制可以激励员工，好的激励机制可以强化管理。只有充分运用激励机制，调动员工的积极性，使员工素质不断提高，业务不断熟练，从而保持旺盛的工作干劲，才能使企业能够健康、快速发展。 推荐第8篇：月工作总结 进入长城证券两个多月了，这段时间自身在各个方面都有所提高，主要体现在： 1、对证券行业有了初步了解 进入公司以来，从熟悉这个行

29、业到通过资格考试，对证券这个行业有了初步的了解，而驻点银行，通过渠道营销，对证券业务又有了较深的理解，工作中能解决各种基本问题。 2、业务开拓能力的提高 在业务营销过程中，与客户的交谈和遇到的不同问题，提高了自己的沟通能力和应变能力；而对客户不定期的回访，为其提供全方位、多角度的服务，使安信服务真正的深入人心。 3、工作的责任心和事业心加强了 对自己经手的每一笔业务，都认真对待，尽量避免给客户和公司带来不必要的麻烦，办事效率力求最快、最好。 在业务营销中，同样也发现了一些问题和自己的不足： 1、证券知识还须加深了解，需不断学习。 2、在与客户关系维护中，沟通方式还要逐步加强。 3、专业分析能力

30、及营销能力还须进一步增强。 进入营销这个行业，业绩是衡量一个人的价值所在，前两个月的业绩表现不佳，我重新整理了思路，对以后的工作，我要这样做： 充分利用关系网络 拉动朋友或朋友介绍也是一种很有效的办法。通过朋友介绍朋友，让想炒股的客户选择我们长城来开户，另外，对于已在其它券商开通三方存管业务的客户，向客户介绍我公司的服务理念及竞争优势，努力将客户争取过来。 现在市场波动很大，观望的人占多数，同行间竞争也万分激烈，为此，我必须要不断的学习，丰富自己的专业知识，为客户提供全方位的服务，要想尽一切办法，尽自己最大努力来做。 推荐第9篇：月工作总结 5月工作总结 5月对于我来说是一个非常特殊的月份-在

31、这个月里我们盐田医务小组正式成立并进驻各家医院；在这个月里我由试用工转为了正式工；在这个月里我的毕业论文答辩顺利通过。对于我这个刚从学校毕业的新手来说，对社工这份工作既充满了期待又怀有种种困惑。期待着能够学以致用、能够发挥所长、能够挑战自我、能够做出一份成绩；当然经验的缺乏、能力的限制、职业的前途又常常困扰着我。 时光如梭，在匆匆忙忙之中我就在新岗位上忙完了自己第一个月的工作，这个月的工作任务不多，但是也很忙。工作中有好的但也有不足的，但还是那句老话，好的继承，不足的改进。现将5月份的工作做以下总结： 一、工作进行情况： 由于我们小组是第一次进驻盐田区各家医院，所以在进驻的第一个月我们把主要工

32、作放在了熟悉医院环境、了解医院的常规运作、社区宣教活动等上面。希望能在用人单位的年度任务与社工的年度任务之间找一个契合点。在这一个月的时间里虽然遇到了一些困难，但本月制定的计划目标还是基本完成了的。 1、社工进驻的宣传 医务社工作为一个新鲜职业，即使在深圳已经发展了好几年，但很多人还是不知道有社工这个职业，甚至一些文化水平较高的市民都会混淆社工与义工，这就需要我们随时做到自我宣传。虽然没能参加院周会，还是通过走访科室的形式向各个科室的医护人员宣传社工的进驻情况，以及告知社么是医务社工？医务社工的工作职责是社么？在最后一周也在尝试向门诊的病人介绍什么是社工？ 2、熟悉医院的环境和常规运作情况。

33、在这一个月里通过与用人单位主管领导的沟通交流，以及查阅相关的资料。对于梅沙医院的环境、特色、常规运作等基本情况也有了大致的了解。梅沙医院属于一甲医院，所管大辖的片区小，人口基数少，所以来看病的病人不是很多。且鉴于医院的条件限制，人们都是来医院看一些基础性的疾病，有什么大病重病的基本上会选择转院。 3、办公设备的配置 用人单位对于社工的进驻还是满支持的，虽然给我配的是古董级别的电脑，但对于社工所需的办公设备还是尽量给予满足了的。办公室是设在大梅沙社康里面的，这对于社工开展工作来说既有利又有弊，有利的是可以经常跟医生交流，有弊的是不利于保护案主隐私。 4、其他工作完成情况： （1）小组规范的制订。

34、无规则不成方圆，小组成立之初我们就谈论制订了盐田小组规范。 （2）社工简报与社工进驻ppt。为了更好的宣传自己，以及更好地体现我们团队的力量。我们小组制订并打印了社工进驻简报，还参考其他同工的ppt制作了我们小组进驻医院的ppt。 （3）盐田小组服务计划。为了更好的指导工作，我们小组制订并修改了我们的年度服务计划，做到分工明确。 二、困难和反思： 1、困难： （1）独自一人在一家医院又无直接工作经验，什么都要自己去摸索，对社工造成挑战。 （2）梅沙医院是个十分特殊的医院，没有病房，很难开展个案，总是担心自己完成不了工作任务。 2、反思： （1）好的： 社协的领导对于我们的工作很支持，也给我们提

35、供了很多信息； 社工基本完成了本月的工作计划； 用人单位的领导对社工的工作也很支持，这有利于我们在医院开展工作。 （2）不好： 部分工作未完成，压力对社工的工作是一种影响。 三、工作建议： 1、需要注意劳逸结合，合理安排工作计划，保持良好的工作状态。 2、多于机构沟通寻求机构的支持；不懂的多向前辈请教。多于小组成员沟通，增加小组凝聚力。 推荐第10篇：月工作总结 十一月份总结报告 十一月份即将过去，在公司领导和各部门同事的配合协助下，我基本上完成了自己岗位上的各项职责。下面我将就自己的工作状况、体会等做一个简要的总结。 一、主要工作情况 1、参与城市记忆画册的制作，及相关会议，及城市记忆部 分

36、展板的命名。 2、参与了“119”消防日的活动 3、参与中奥公司画册的文字撰写及修改。 4、参与了礼品公司相关文案的撰写修改 5、参与曼亨顿花园酒店开业庆典方案撰写及修改 二、工作中出现的问题 1、工作过程中由于对相关问题的认识不够到位，致使出现了工 作反复的现象，致使出现浪费时间的情况。 2、工作中，因自身经验不足，对业务不熟悉，致使工作遇到一 些困难。在工作上花费了较多的时间。 三、体会 在这一个多月来的工作中，我深刻地认识到了自身的经验缺乏，对很多业务的认识不足，对于团队合作的认识不够到位，以至于使工作遇到了很多的困难。但在今后的工作中，我将会认真学习，加深对自身业务的认识，进一步融入团

37、队，加强团队合作。使自己能更好完成工作。 第11篇：月工作总结 月工作总结 时光过得飞快，不知不觉中，三个月的实习期快结束了。在实习期，我充分认识了三十埠场站标准化班组的标准化生产管理模式。回首上个月的工作，有与同事协同克服天然气生产中出现问题的艰辛，也有遇到困难时惆怅，现在将上个月的工作总结如下： 一、虚心学习，努力完成天然气生产任务。在上个月里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在站长

38、和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了天然气生产工作的重点。 二、能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对场站站工作的重要性的理解。天然气的正常生产和场站各位同事的工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人，对工作的不认真就是对生命不负责、对公司的不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益，把我的经验运用到学习技术上， 把我的能力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也伤害

39、了自己。为了工作的顺利进行，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。遇到困难要勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。 当然在上个月的工作中，还有一些地方存在不足，对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事。总之，在这上个的月工作中产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。我将在今后的工作中不断努力克服和改进。在下个月的工作中，我会继续努力，多

40、请教同事，在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。 第12篇：月工作总结 标题 部门： 姓名： 岗位： 时间： 1、月重大事记说明： 主要是描述你在当月做了那几件重大的事情; 2、月度具体工作总结： A、当月目标完成概况(完成项目、时间、成效)： B、当月计划(临时)工作完成概况(完成项目、时间、成效、何人下达临时工作)： C、当月未完成工作项目说明(未完成原因，延迟完成具体时间)： 3、月计划执行率 4、工作开展进步与不足之处： 进步： 不足： 5、工作建议与要求： 第13篇：月工作总结 范文一： 一、通过5月份日常工作和学习积累使我对

41、大发有了一定的认识。在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在*在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌

42、。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工

43、作能力得到了一定的提高。 四、不足和需改进方面。虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。 五、几点建

44、议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 范文二：

45、 阳春三月，希望的种子发芽了，人们都投入到紧张而忙碌的工作与生活之中。新的一学期又开始了，在“两基”迎国检来临之际，教育工作者们更是忙上加忙，长期加班工作，都在以各自的工作职责努力着，反思着，总结着。现将我个人月工作情况总结如下： 一、组织完成了过程性教学质量抽测工作 1、及时安排部署，组织过程性抽测工作。3月3日接局领导指示，及时安排了 三、七年级语文、数学、英语学科的教学质量抽测工作，于4日上午完成了七年级抽测工作，下午完成了三年级的抽测工作，我具体负责试卷的发放与工作调配，处理考场中的突发问题，对试卷不够的情况提前预设，及时解决了红寺堡小学，红寺堡二小试卷不够的问题，确保抽测工作的顺利进行。 2、组织有效的阅卷、登分、统分工作。为了能保质保量完成阅卷工作任务，我们全体教研员提前做好试题答案，做好人员分工各尽其责，提高了工作效率，按时完成了阅卷、登分与统分工作，将结果第一时间上报局领导。 3、及时组织卷面分析工作。本次抽测只有小学语文、数学，中学语文有教研员具体负责完成，对中学数学、小学、初中英语我们聘请了学校骨干教师承担了卷面分析任务，圆满的完成了抽测后的各项工作任务。 二、外出培训学习，增长了见识，提高了自我素质。 1、5-7日参加了区教科所组织的“提高宁夏贫困地区农村教