2023年财务后勤部岗位职责（精选多篇）.docx

《2023年财务后勤部岗位职责（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年财务后勤部岗位职责（精选多篇）.docx（75页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年财务后勤部岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：后勤部岗位职责 后勤部岗位职责 具体职责具体职责具体职责具体职责： 1、坚持服从校长的指挥，认真执行其工作责令。 2、严格执行学校规章制度，认真执行其工作职责。 3、负责后勤管理制度的拟订、检查、监督、控制和执行。 4、负责组织编制每学期后勤工作计划，本着合理节约的原则，编制每学期后勤用款计划，搞好后勤结算工作，执行计划的实施和检查。 5、后勤主任要不断提高自身政治、业务素质，加强学习，坚持原则，勤俭节约，主动工作，确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要，做好服务育人的工作。 6、负责做好学校经营用水、电的管理以及抓好电器设备

2、和线路的保养维修工作；认真做好教学场地的卫生管理工作。 7、负责产品入库出库核对工作。进出库产品必须手续完整齐全，验收及时，标明型号、规格、数量等，出入库单据妥善保管，严格执行学校物资管理制度，认真办理产品出入库手续。 8、负责库存产品的保管。认真保管在库产品，堆放整齐，经常核对库存，出入库产品及时按规格、数量进行逐笔登记台账，达到账物相符，做好在库产品的防火、防盗、防损工作，确保库存产品的安全； 9 负责组织年度在库产品及物资的期末盘点工作。在盘点中发现问题，要查明原因，并弄清责任，做好原始记录，分别按程序办理调整账目手续；。 推荐第2篇：后勤部岗位职责 后勤部经理助理岗位职责 1：在公司领

3、导的领导之下，全面负责后勤部的各项管理工作，为公司生产经营、员工工作及生活做好后勤保障工作。 2：建立、健全后勤部各项规章制度，结合部门实际，不断完善，逐步使部门管理达到制度化、规范化。 3：审批部门递交的关于办公用品、生活用品及机械零配件的采购申请，经核实后交分管领导审批再交采购人员采购，并监督采购过程。 4：抓好食堂管理：合理控制食堂成本，严把食品卫生质量关和食品卫生管理，按照领导要求安排做好公司员工就餐及客户用餐的接待工作。 5：抓好公司加油站的日常工作监督，按照公司相关规定做好油库成品油的采购及质量检查核对工作，督查严格执行安全操作规程，禁止违章作业的管理，保障机械生产需要供给工作，保

4、障油库及车辆的安全。 6：督促有关人员做好物资管理、采购供应、物资保管、物资核算以及入库手续完整性的审核工作，保障公司的生产经营正常运行。 7：根据公司环境卫生标准，督查做好办公楼公共区域、食堂、餐厅等的环境卫生保洁工作，并要求做好公司各项客人来访会议接待工作。 8：组织部门员工参与各项业务学习和培训，提高后勤人员的专业技能，同时进行素质教育、思想教育，提升员工思想素质水平，充分发挥员工的积极性和主动性，保证完成后勤部各项工作任务。 9：完成公司领导安排的其他工作。 采购主管岗位职责 1、在后勤部经理的直接领导下，全面负责公司办公生活用品以及公司生产机械零配件等的采购管理工作。 2、负责优化采

5、购流程，完善采购体系。 3、负责编制各项采购计划，合理安排采购任务，确保物资及时到位； 4、负责及时提供有效的市场信息； 5、负责与供应商建立良好的关系，掌握供应商物料供应能力； 6、负责分析评估所采购物料成本和产品成本、分析好市场资源、供需关系，合理的采购批量，努力降低成本，提高公司经济效益； 7、负责监督采购人员的作业进度，监督进料品质，协调物料供应管理流程； 8、按计划需求量，落实采购公司正常经营所需物资，定期和不定期对仓库物资的保管、发放进行盘点审核。 9、负责监督仓库物资的入库、保管、核算、领用及报废等全流程的仓库管理工作，定期、不定期地对库存物资进行盘点、审核，发现异常情况，及时汇

6、报。 10、负责供应商、代用品的开发和寻找。 11、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道。 采购员岗位职责 1、在后勤部经理的领导下，全面负责公司各项采购工作； 2、熟悉和掌握办公用品、劳保用品、生活日用品及机械零配件等 采购物资的质量标准和技术要求，搜集、分析、汇总动态相关的信息； 3、与采购申请部门做好充分沟通，了解采购产品的规格型号、性 能等信息，认真做好各种物资的询价工作，在保证质量的前提下力求最低价； 4、经常与各使用部门联系、沟通，听取相关的反馈意见，及时改 正错误，更好地为生产经营工作服务； 5、与仓库做好入库手续与交接，认真核对入库单上产品的数量、 型号等，如有异常情况，及

7、时向领导汇报；发现入库单上数量与实际数字不同，在收到仓库保管员书面通知后，及时将采购物资中产生的有关异议情况处理； 6、切实做好采购物资的台帐，负责相关票据的汇总与归档工作， 按照公司相关要求做好管理； 7、积极参加物资采购知识学习，不断提高业务能力； 8、认真完成部门经理交办的其他任务。 后勤部内勤工作职责 在后勤部经理的领导下，全面负责部门的各项统计工作及内部事务工作，并确保各项工作完成。 其主要职责如下： 1、接受部门主管以上管理人员的领导，并做好后勤部各类台帐的统计工作。 2、负责后勤部各类月度统计报表工作； 3、负责做好后勤部各类档案资料的管理工作； 4、负责后勤部各类成本统计工作；

8、 5、负责后勤部各项费用集中的报支和登记； 6、负责登记供应商往来帐目，与供应商对帐开票，办理汇款； 7、负责做好采购预付款台帐、防止重复付款和发票的交接； 8、负责做好采购合同、汇款集中办理、审批； 8、负责后勤部考勤的管理工作； 10、负责后勤部考核工资的核算工作； 11、负责后勤部办公室环境卫生工作； 12、认真完成领导交办的其它任务。 推荐第3篇：后勤部岗位职责 后勤服务中心岗位职责 1、经理岗位职责： 1、制订部门年度工作计划，确保后勤服务工作正常有序进行。 2、认真执行公司的工作指令，做好园区的后勤工作。 3、制定餐厅的餐厅制度和以及园区的管理方式，使其快捷合理，并能有效地保证餐厅

9、和整个园区的正常运营。 4、总结和归纳本部门的运营情况，制定和审定设备设施的维修计划，保证本部门设施不断的完善，始终处于正常完好状态。 5、负责园区和餐厅的节支，控制所有水、电等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能节支。 6、建设完整的设施设备技术档案和维修档案。按厨房的岗位职责考核厨师的工作。掌握当日菜单和工作情况。开餐前检查、协调、指导各岗位的操作，以保证食品质量，标准，出餐时间等符合餐厅规定。 7、保证一切食品安全贮藏，设备的安全使用，整齐清洁，设施安全关闭。 8、做好成本控制。 9、调整菜单，为员工提供可口的饭菜。 10、定期盘点库房，对低于最低库有数量的物品及时提出申购。 1

10、1、做好园区的消防安全工作。 12、全面负责园区的公共区域卫生，做好卫生防疫工作。 13、正确处理部门管理、服务、经营三者之间关系，促进部门协调发展。 14、做好中心所属部门干部员工的考核，经营指标的落实，人事任免、聘任工作。 15、完成公司交给的其他任务。 为了完善管理，对外提升服务质量和后勤部服务管理水平，做好后勤服务工作，保障后勤服务中心任务的完成，希望能给公司以及整个园区做好后勤服务，也希望后勤部的业绩步步攀升，现从“餐厅服务部”和“物业服务中心管理部“对后勤服务中心的岗位进行明确的划分： 一、餐厅服务部： 1、库管岗位职责： 1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明

11、物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。 2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续。 3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。 4、物品入库后要马上入账，准确登记。 5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡。 6、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符。 7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺。 2、厨师岗位职

12、责： 1、在食堂领班指挥下，负责对各种饭菜的加工制作，烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求，菜盆，盛器等必须清洗干净方可盛菜，保证食品质量。 2、加工菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其它杂物。 3、主食按食谱制作，计算当日当餐的主食数量。 4、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。 5、餐具及时清洗，洗刷中注意餐具的破损率，用具的保养等。餐具严格按照：“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行，防止餐具污染，洗刷完毕，空干洗刷用品，方可下班。 6、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱岗。 7、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可

13、口，保热保鲜。 8、服务周到，礼貌待人，做到领导与职工一样，生人与熟人一样，自己与大家一样。 9、遵守安全操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电。 10、严格遵守食品安全法及各项制度，搞好厨房、餐厅卫生，保证不让职工吃有异味食品，防止食物中毒。 11、进入厨房将工作服穿戴整齐，厨房内不准吸烟，不准另搞标准开小灶。 12、自觉遵守公司各项规章制度，努力钻研业务，提高业务操作技能。 13、服从主管调动，维护好厨房灶具、设备。协助员工做好开餐准备。 3、保洁员的岗位职责： 1、讲究个人卫生保持衣冠整洁，注意文明行为，自觉养成良好的文明卫生习惯。 2、做好各自卫生责任区的清洁、保洁工作

14、，公共场所每日清扫两次以上，桌椅三餐三擦，地面三餐必拖，保持地面、门窗玻璃、桌椅等洁净。 3、就餐时随时保持桌椅干净，随时收拾桌上的碗盘，清理餐桌的剩饭、杂物等。 4、每日清扫、冲洗公厕两次以上，保证墙面墙角无灰尘，蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。 5、每日及时清走垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾桶表面，保持垃圾桶周围无垃圾。 6、坚持双休日大扫除制度，对桌腿、凳腿、门窗全面清擦，地面冲洗，做到窗明几净，地面无痰迹，墙面无灰尘。 7、做好餐厅所有设施的保管工作，发现损坏，及时报修，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好

15、责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。做好节水，节电工作。 8、搞好餐厅以及园区周围环境卫生，食堂门前实行三包，不得有积水，垃圾等。 9、每日清扫卫生死角、门窗、门帘等。 10、不在上班期间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。未经允许不得擅自进入厨房。 11、爱护清洁工具，餐厅卫生清扫完毕后，整理卫生工具（拖把，笤帚，抹布都清洗一遍），使其摆放有序，放置在指定位置。 12、完成分配的其他工作。 二、物业服务中心管理部： 1、服务中心办公室： 1、负责中心及本部门有关制度的起草、修订工作。 2、督促检查中心下属各部门，保质、按时完成各类任务。 3、处理各类投诉并及时反

16、馈整改结果。 4、收集各类服务信息，及时提供领导决策。 5、协助领导做好考核工作。 6、做好中心各种设备、资产的添置、报废等审核工作。 2、财务中心： 1、根据中心经理签章的收付凭证，在符合无误后，办理外包单位、出租房的日常的票据收付业务。 2、负责对中心所属的公司房产(商铺、公寓)的合同签订、收租等管理工作。 3、负责中心所属的公司外包单位的账目结算、核对、清账等工作。 4、做好食堂食品成本核算及协助做好食堂监管工作。 5、完成领导交办的其他任务。 3、住宿服务中心： 1、负责住宿的管理工作。 2、做好清账工作。 3、开拓市场，完成经营指标。 4、加强内部管理，搞好经济核算工作。 5、完成领

17、导安排的其他工作。 4、水电工： 1、负责全园区用电保障工作，保障用电安全。 2、负责全园区供水管道、阀门和水龙头等的维修和保养工作。 3、负责对全园区的供水设施，设备进行巡视，发现故障隐患及时处理。 4、完成领导交办的临时任务。 5、保洁员 1、遵守后勤服务中心的规章制度和作息时间。 2、对待同事和来访客人应以礼相待，保持良好的员工形象。 3、保洁员工不得在工作时间内，未经后勤服务中心同意禁止在园区内承接合同规定范围以外的事情。 4、不准损坏园区内财物，否则照价赔偿。 5、服从领导分配，完成本职工作。 推荐第4篇：后勤部岗位职责 后勤部岗位职责 一、在主管领导带领下，负责全公司的后勤保障工作

18、。 二、公司、门店办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。 三、采用定时盘点清理形式，对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查，监督，协助处理好资产设备的售后服务及维护，杜绝不正常损坏，有效防止公司资产流失。 四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。 五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项。 六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、安装等事项。 七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。 八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。 九、做好职工食堂后勤保障工作；协助厨师做好饭菜供应；负责食品

19、卫生安全。 十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。十 一、完成公司交办的其他任务。 后勤部主任岗位职责 一、遵守公司各项规章制度，在主管领导指导下、负责后勤日常管理工作。 二、制定本部门内的工作计划并组织实施，断发现、处理、总结、调整部门工作过程中的问题，提出合理化建议。 三、负责后勤各类经费的管理和使用，负责后勤各项杂费的收支、统计，分析制订相关定额任务，采用勤俭办公形式，对后勤开支实施有效、合理的监控，月向总经理汇总报告后勤费用。 四、安排做好办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。 五、指导保管员做好在库物资的保管工作。

20、 六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。 七、组织协调对各部门、各门店设备的日常检修，及时处理部门（门店）对设施设备的投诉。 八、负责职工食堂管理工作，保证食品安全，提高伙食质量，加强伙食成本控制和核算。 九、负责本部门员工的职责分工及日常监督考核。 十、完成领导交办的其它任务 厨师岗位职责 一、遵守职工食堂管理制度、服从直接领导的安排。 二、做好烹饪、制作员工食品所需的各种原料、调味品、佐料和有关炊具用具的准备工作。 三、认真执行操作规程，根据不同原料、要求进行烹调制作，保证菜肴和面食的质量，适合员工需要。 四、搞好食品卫生，保持灶具和操作用具清洁，尝味用调羹，工作结束时，剩余

21、的各种调料用筛子滤过，盛器擦净加盖，个人卫生符合要求，衣着整洁。 五、爱护使用灶具、炊具等设备，注意做好保养工作，节约水、电、油的耗用量。 职工食堂管理制度 为了办好职工食堂，为员工提供优质的餐饮服务，特制订以下管理制度。 一、食堂工作人员必须全心全意为全体员工服务。自觉遵守公司各项规章制度，尽心尽职做好各项工作。 二、食堂工作人员自觉接受监督，虚心听取意见，不断改进，提高饭菜质量，增加菜品种，在色、香、味上下功夫。 三、食堂工作人员自觉端正服务态度，礼貌待人，文明分菜售菜，做到一视同仁，不搞特殊化。 四、爱护公物及食堂餐饮具，如有遗失或损坏，需及时上报后勤部核实处理。 五、严格执行食品卫生法

22、保持厨房、饭厅及周围环境整洁，物品摆放有序、定位，讲究个人卫生，上班时间必须穿戴工作衣帽。 六、要节电、节油、节水、节燃料；增加消防、用电、用油、设备等安全意识。 推荐第5篇：后勤部主管岗位职责 后勤部主管岗位职责 1.在行政副总和总经理领导下全面开展公司后勤管理工作； 2.负责后勤部各项杂费的收支、统计，分析制订相关定额任务，企业采用预算管理的形式，记录建设台帐，对后勤开支实施有效、合理的监控； 3负责督促公司和各门店的办公和经营耗材的采购、登记、整理、维护、调拨及保管和清查工作，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材； 4严格执行各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内；

23、5督促后勤助理对公司和公司各运营区卫生工作进行检查，发现问题及时处理，保证良好的办公环境和经营环境； 6督促后勤助理对员工食堂、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况； 7.根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议； 8及时妥善处理员工对宿舍和食堂服务质量问题的投诉； 9对公司和各门店的绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正； 10.定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平； 11负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理； 12.参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权； 13.及时完成行政主管和总经理临时交办的其他各项工作任务。 推荐第6篇：

24、后勤部部长岗位职责 施工项目后勤部主管岗位职责 一、在项目经理的领导下，全面负责项目的后勤保障工作，主持项 目部后勤各部，包括仓库、生活、施工现场材料供应的日常运转，贯彻实施公司的各项规章制度。 二、提高工作效率，快速响应生产各部的需求，及时提供配件、材 料、生活等保障措施，确保生产进度不受影响。 三、物资管理要坚持按需采购，合理使用，妥善保管，厉行节约的 原则。控制物资采购成本，食材采购不能采购过期、变质材料。 四、根据项目部就餐人数的浮动，指定人均生活标准。 五、新员工进场负责安排宿舍，不定期检查各宿舍是否有大功率电 器现象，一经发现，立即予以没收给与相应处罚。 六、负责安排工地送饭事宜，

25、包括后勤车辆调配安排。 七、负责食堂工作人员个人卫生的监督、食堂内外环境的卫生，做 到每餐一打扫，每餐一清洗。 八、审阅采购账目，要清晰、有条理，并及时报销，使项目部能及 时了解生活开支的具体情况。 九、加强同生产部门的沟通，了解生产需求，设备状况，员工的心 理动态，找出后勤保障的不足，及时整改，提高后勤服务质量。 十、审核各部采购计划，提出审核意见，呈项目经理，工程副总批 示组织执行。 十一、审阅仓库报表，主材报表，掌握物资动态，能随时对各 方需求作出反应。 十二、做好工伤应急机制，能随时对突发事故迅速有效的处理， 在最短时间内安排伤员的抢救，治疗，护理等工作。伤员治愈后，及时进行善后处理，

26、包括工伤员工的赔偿处理，保险公司理赔等。呈项目经理，工程副总批示组织执行。 十三、对领导下达的任务及时反馈信息，使上下信息通达，让 领导能了解任务完成情况，及时纠正工作任务的偏差。 十四、完成领导交代的其他任务。 推荐第7篇：后勤部经理岗位职责 后勤部经理岗位职责 直接上级：分管副总经理 直接下属：保安主管员工宿舍主管工程主管 岗位职责： 1、服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，；严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 2负责后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行； 3负责组织编制年、季、月度后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好后勤决

27、算工作，并组织计划的实施和检查； 4负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标进行考核； 5负责酒店所有工程维护、维修工作，以迅速、有效地修缮保证酒店各部位正常运行。 6负责酒店安全保卫工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护酒店财产的安全，确保酒店运营的顺利进行； 7负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实； 8严格门卫登记制度。对一切进出公司的物资，要严格检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符保安有权扣留，由保安部门

28、查处； 9建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高； 10加强部门人员的培训教育工作，做好宿舍管理员、保卫人员、工程维修人员等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动； 11完成上级领导交办的其他工作任务。 蓝 宝 酒 店 推荐第8篇：后勤部经理岗位职责 后勤部经理岗位职责 1、认真执行总经理的工作指令，全面负责酒店的工程部、库房、后厨、公卫、员工宿舍等后勤工作。 2、制定工程部的组织结构和管理运行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店设备设施安全正常的运行。 3、总结和归纳运行维修实践，制定和审定设备设施及建筑预防性维修计划，更新改造计划并督促执行，保证酒

29、店设施不断的完善，始终处于正常完好状态。 4、负责工程部的节支控制所有 水、电、煤、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能节支。 5、配合保安部搞好消防安全工作。 6、建设完整的设施设备技术档案和维修档案。 7、按厨房的岗位职责考核厨师的工作。 8、掌握当日菜单和工作情况，并将具体任务明确分配给岗位。 9、开餐前检查、协调、指导各岗位的生产操作，以保证产品质量、工作标准、出餐时间等符合酒店规定。 10、保 证一 切食 品安全贮藏设备的安全使用，整齐清洁能源安全关闭。 11、做好成本控制、能源节约。 12、调整菜单花色品种，为员工提供可口的饭菜。 13、定期盘点库房，对低于最低库有数量的

30、物品及时提出申购。 14、做好库房的消防安全工作。 15、全面负责酒店公共区域卫生。 16、制定本部门的培训计划、培训员工正确的使用化学洗涤和清洁设备。 17、加强清洁器械设备的保养和维修工作，确保公共区域的环境处于良好状态。 18、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害。 19、定期对员工宿舍进行检查，卫生、用电等安全事项。 20、严格认真执行宿舍的管理制度。 21、完成上级交待的其它任务。 推荐第9篇：后勤部岗位职责405533949 后勤部 职责一 职责表述：后勤管理制度建设 工作任务 1负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政总监、总经理审批 2后勤管理制度经行政总监、总经理批准后贯彻

31、执行，并对执行情况进行监督 3根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善 考核重点：各项制度的完善及有效执行程度 职责二 职责表述：食堂宿舍管理 工作任务 1负责员工食堂、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况 2及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉 3根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议 考核重点：员工投诉事件件数及处理满意度 职责三 职责表述：清洁绿化管理 工作任务 1定期或不定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境 2对办公区域内的进行指导、检查，发现问题及时纠正 考核重点：员工对工作环境的满意度 职责四 职责表

32、述：安全保卫管理 工作任务 1建立企业安全保卫系统，配置保安员等 2定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决 3出现安全事故及时协助有关部门进行处理 考核重点：安全事故的发生率 职责五 职责表述：车辆管理 工作任务 1负责企业车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况 2组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出 考核重点：公务车辆的使用状况，交通费用的控制成果 职责六 职责表述：其他管理职责 工作任务 1严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内 2配合定期组织本部门员工进行工作，提高后勤服务水平 3负责本部门人员工作的

33、安排、调配及日常事务管理 考核重点：本部门各项工作有序开展，计划及时完成的程度 推荐第10篇：后勤部管理岗位职责 后勤部管理岗位职责 一、后勤部长 后勤部长为项目经理领导下，全面负责项目部的后勤保障工作：保障设备的配件的供应，保障生产的材料的供应，保障员工的生活水平。其工作服务于生产，服务于员工。岗位职责如下： 1、 接受项目经理的领导，主持项目部后勤各部，包括仓库、生活、主材加工供应的日常运转，贯彻实施公司的各项规章制度。 2、 提高工作效率，快速响应生产各部的需求，及时提供配件、材料、生活等保障措施，确保生产进度不受影响。 3、 物资管理要坚持按需采购，合理使用，妥善保管，厉行节约的原则。

34、 4、 加强同生产部门的沟通，了解生产部门的需求，设备状况，员工的心理动态，找出后勤保障工作的不足，及时整改，提高后勤服务质量。 5、 审核各部材料采购计划，配件加工计划的申报，提出审核意见，呈项目经理批示，并按项目经理的批示组织执行。 6、 审阅仓库报表，主材报表，掌握物资动态,能随时对各方需求做出反应。 7、 做好工伤应急机制，能随时对突发事故迅速有效的处理，在最短的时间内安排伤员的抢救，治疗，护理等工作 。伤员治愈后，及时进行善后工作的处理，包括工伤员工的赔偿处理，保险公司理赔等。 8、对领导下达的工作任务，及时反馈信息，加强回报机制，使上下信息通达，让领导能了解任务的完成情况，及时纠正

35、工作任务中的偏差。 二、后勤副部长 后勤副部长为项目经理领导下，协助后勤部长，负责生产部门主材供应，小型设备器械维修，杂工班管理，甲供仓库管理，营地维护。岗位职责如下： 1、同生产部门沟通，了解工地材料的库存情况及生产计划对材料需求，了解甲方材料库存动态，及时组织至甲方材料库领取生产所需材料，保障生产材料的充分供应。 2、组织生产材料（主材）的加工、运输、存放。确保工地生产材料的保障。 3、负责管理杂工班的日常工作安排，生产加工任务的制订，材料装卸的人员组织。 4、负责工地主材仓库的管理，严格主材仓库的盘点工作。 5、负责营地用电线路，供水管线的日常维护、检修，保障营地生活、生产用电，用水。

36、6、负责项目部小型设备器械（如注浆机、电锤、风镐等）的故障维修及日常保养。 7、至生产第一现场，了解工地的材料，器械使用情况，监督工地材料的入库，保管，领用全过程，工地器械的使用，保管，日常保养等工作，减少各环节的非正常损耗。 8、加强上级及下级的信息沟通，做到上通下达，加强信息的反馈。 三、生活管理员 生活管理员主要负责食材采购，营地日常生活管理，食堂管理。岗位职责如下： 1、 负责食堂食材及燃煤的采购 1.1、生活管理员根据项目部就餐人数及人均生活标准，制订外出食材、燃料的采购计划及资金计划，向财务借支采购所需资金。 1.2、为控制成本，食堂采购为分批次集中采购，多方询价，防止资金的浪费。

37、 1.3、食材采购不能采购过期，变质，霉变材料，采购的食材必须干净，卫生，无毒。 1.4、食堂采购要注意食材的搭配，荤素的搭配，新鲜食材及冷冻食材的搭配，以便于灵活安排菜式，使菜式多样化。 1.5、外出采购用车要提前通知，车辆由机械队协调安排。 2、负责营地日常生活管理 2.1、新员工进场负责安排住宿房间。 2.2、负责营地防火安全管理。不定期检查各宿舍是否有使用大功率电器的现象，一经发现，立即给予没收并给予相应处罚。定期检查营地的消防设备，确保消防设备无损坏，无过期，无故障。 2.3、负责安排工地送饭事宜，包括车辆调配安排，饭菜的装盛，量要依据实际就餐人数进行相关调整，要确保工作员工有热饭吃

38、，吃得饱。 2.4、在人员分散，多个营地居住的情况下，负责各个营地员工的送饭、住宿等生活安排。 2.5、负责餐票的采购，保管以及发放。餐票的购买、发放账目要清晰，无涂改，采购有依，发放有据。 3、负责食堂管理 3.1、负责安排食堂工作人员每年体检一次，凡患有传染病一律辞退。食堂新进员工须先体检，确定身体健康无疾病方可录用。 3.2、搞好主副食调配，增加花色品种，提高饭菜质量，搞 好成本核算，做到饭菜份量足、经济实惠，花样多，品 种多，质量好。 3.2、负责食堂工作人员个人卫生的监督，食堂工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽，并保持个人卫生。3. 3、负责食堂内外环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清

39、洗。不留卫生死角。 3.4、负责食堂工具卫生管理，食用工具每天用后应洗净，保持洁净，食（用）具做到“一刮、二洗、三过清、四消毒、五保洁。” 3.5、负责做好食堂防蝇、防鼠等措施，严防生物污染。 4、采购账目要清晰，有条理，并及时报销，使项目部能及时了解生活开支的具体情况。 5、做好生活成本控制。 四、材料采购员 材料采购员负责配件、材料的采购，包括定点供货商采购、非定点供货商材料采购、配件加工，岗位职责如下： 1、定点采购 1.1、对于消耗量大，采购数量较多，长期需用且较稳定的物资，应当尽量实行定点采购方式。 1.2、定点采购所选择的供应商应对其做好考察、审评工作，应当是有信用、产品质量有保障

40、的大公司、厂商、企业为佳。 1.3、定点采购物资时，应对同类供货商多方询价，了解价格、货期及产品质量，择优选择供货商进货。 1.4、供货商所传供货合同应仔细阅读，详细了解合同表达的内容，防止合同当中的漏洞，维护公司的利益。供货合同需项目经理签字，方可下单订货。 1.5、坚持优胜劣汰的市场原则，不定期地进行动态调整，做好供应渠道中的后续准备，随时淘汰不合格的供应商。 1.6、跟踪采购物资物流状态，随时掌握物资的货运信息，以确定到货日期，并将之反馈给物资需求部门。 1.7、采购物资发生质量问题，及时与供货商联系退货、换货、经济补偿等，确保公司的利益。 2、非定点采购 2.1、对价值低或不经常采购以

41、及特殊情况下的急件、特殊物品，可采取非定点采购方式。 2.2、对非定点采购物资进行必要性审核，防止将应定点采购的物资进入到非定点采购中。 2.3、采购人员必须严格按照公司制定的非定点物资采购程序进行采购作业和审批手续。 2.4、严格执行公司采购财务管理制度，及时反馈采购信息交由财务，由财务组织付款，减少现金的流动。2. 5、物资采购时就多方询价，就质量价格进行对比，择优选择确定采购。 3、配件加工 3.1、配件加工应对加工企业的实力、设备、技术，收费进行综合评估，择优选择加工企业。3. 2、配件加工要加强同设备经理，技术人员的沟通，了解对加工配件的使用要求及技术要求，反馈给加工企业。3.3、严格监督加工企业的加工用料，防止加工企业以次充好，验收时严格检测，确保加工配件的质量及使用效果。 3. 4、必须严格配件加工的审批手续，配件加工的审批手续必须齐全。 五、仓库管理员 仓库管理员主要负责仓库配件、材料的入库、验收，日常仓库管理。岗位职责如下： 1、配件、材料到货，仓库管理员需同仓库发料员，采购员依照供货商发货清单共同对到货物资进行清点。 2、配件、材料入库前必须依由使用职能部门进行验收，确定物资的质量、型号无误后方可 办理入库手续。 3、自购物资经验收合格后即可办理入库手续，调拔物资需由财务开具物资调拔单，核对调拔单与物资清单之后方可办理入库。 4、物品入库后要马上入账，填