2023年质检岗位职责.docx
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1、2023年质检岗位职责 质检部门职责和职务说明 一、质检部组织结构图 二、质检部门职责 1) 负责本公司产品质量管理工作,按iso9001:2023标准要求建立质量管理体 系,确保及提高产品质量符合规定要求。 2) 制订产品质量检验规范 3) 建立原材料、制程品、外包产品和成品等检验记录及质量统计报表,每月进 行质量总结分析,提出改进意见。 4) 及时收集产品和生产设备在使用过程中质量异常反应信息,对影响产品质量 的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析,以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。 5) 负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养,保证检验工作的正常进行。
2、6) 以团队精神共谋产品质量的改善, 组织公司内各部门和生产骨干开展质量 管理活动,提高全员质量管理意识,推动质量管理工作迈上新的台阶。 三、质检部职务说明书 1、质检主管 直接上级:总经理 直接下级:iqc、ipqc、oqc以及qa 工作概述: 负责公司整个质量体系的管理,指导质检部所有员工的工作,承担部门考核指标。 岗位职责: 1) 负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品质量工作。 2) 负责公司的原材料进货、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作。 3) 负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。 4) 负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门
3、的沟通。 5) 参加公司内部质量审核,协调和落实纠正和预防措施,跟踪验证,负责供货 方审核验证工作。 6) 完成公司安排的其它临时性工作。 任职要求: 1) 爱岗敬业,工作态度端正,热情高; 2) 具有相应的大专学历,有多年从事质量检验经验。 直接上级:质检主管 直接下级:无 工作概述: 履行进货检验规程,并与供应商协调关系等。 岗位职责: 1) 依据检验规程,履行进货检验; 2) 对检验结果进行准确的判定,对不合格品提出初步的处理意见,按程序规定 执行,确保进货材料的质量; 3) 针对发现的不合格品,及时跟踪供货商改善措施的实施,进行效果确认,并 对其进行质量统计和质量评价; 4) 确认有关
4、检验项目的数据的纠正; 5) 按规定填写相关的原始记录及检验报告,并进行月、季、年度的相关数据统 计汇总; 6) 根据质量体系的要求开展厂商辅导工作,确保供应商产品质量和工艺流程持 续达到公司技术要求; 7) 协调进货质检过程中与相关部门的关系。 任职要求: 1) 爱岗敬业,工作态度端正,热情高; 2) 检验人员必须有中等教育以上学历,检测人员应经培训持证上岗。 直接上级:质检主管 工作概述: 防止出现大批不合格品,避免不合格品流入下道工序去继续进行加工,过程检验不仅要检验产品,还要检定影响产品质量的主要工序要素。 岗位职责: 1) 根据检测结果对产品做出判定,即产品质量是否符合规格和标准的要
5、求; 2) 根据检测结果对工序做出判定,即过程中各个要素是否处于正常的稳定状 态,从而决定工序是否应该继续进行生产。 3) 首件检验,尽早发现问题,采取纠正或改进措施,以防止批次性不合格品发 生 。 4) 巡回检验,检验工人按一定的时间间隔和路线,依次到工作地,用抽查的形 式,检查刚加工出来的产品是否符合图纸、工艺或检验指导书中所规定的要求。 5) 寻找工序不正常的原因,并采取有效的纠正措施,以恢复其正常状态。 6) 对上次巡检后到本次巡检前所生产的产品,全部进行重检和筛选,以防不合 格品流入下道工序 。 任职要求: 1) 爱岗敬业,工作态度端正,热情高; 2) 检验人员必须有中等教育以上学历
6、,检测人员应经培训持证上岗。篇2:质检部岗位职责 质检部岗位职责 部门性质:产品、原材料的质量检查和验收。 管理权限:对公司进出厂的原材料、产成品的检验管理,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。 管理职能:合理地组织公司原材料、产品的质量检验。 主要职责: 1、严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生; 3、负责进公司的各类原材料检验,对质量问题提出质异及处理意见; 4、负责对公司产品的质量检验,并对不合格的产品提出处理意见 5、负责对产品质量的统计工作; 8、负责对质量问题原因的进行分析,并及时向上级领导报告; 9、负责对产品生产过程中的质
7、量进行检验; 10、协助做好质量档案的管理工作; 11、协助做好公司有关质量的工作计划; 12、协助建立有关计量质量保证体系; 13、协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力; 14、协助做好质检人员的业务培训,考核和上岗工作; 16、完成临时交办的其他工作。 一、质检部主管岗位职责 直接上级:分管经理 直接下属:质检员 部门性质:公司产品用原料、成品质量检验控制 1、职务:应认真、全面地履行以下各项职务 1.1、严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。 1. 2、根据企业经营、质量管理等方针目标要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。 1.3、对本部门的工作效率、工作质
8、量负总责,担任本部门资产、文件资料管理、安全生产总责任人。 1.4.1、负责质检部内部日常运作的管理及部属员工的工作、培训、考勤考核。 1.4. 2、负责原料、成品检验,退货产品检验的监督管理。 1.4.3、负责编制新产品投产加工工艺的程序。 1.4. 4、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调。 1.4.5、负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订或修订、审核。 1.4. 6、负责完善制订、修订本部门文件的工作。 2、职权:质检部主管依公司授权行使下列各项职权 2.1、对本部门人员的配备及调动、调整、奖惩、晋(降)级参与审定权。 2. 2、对违反质量管理、安全生产、的单位与个人制止、要求整改和
9、处罚建议权。 2.3、对原料、成品、退货产品的检测结果有权依据相关规章制度、标准规范作出合格与否的最终核定(审批)。 2. 4、有权检查公司会议中关于原料、成品、退货产品决议的执行、落实情况,对不执行决议而影响进度者有权追究责任,并向经理报告。 2.5、在有需要时有权对企业相关干部、员工提出质量、管理培训的要求并经批准后实施。 3、责任:无论本人或部属若有下列过失,应承担其责任并依相关规章接受处理 1对原料、成品、退货产品的检验检测不及时,或漏检,或监控 不力,造成影响生产、质量不良后果的。 2对原料、成品、退货产品的检验检测结果作出错误判定的。 3对发现的不合格情况未及时提出或未彻底跟踪至解
10、决。 4对有需要的人员未及时进行质量方面的培训。 5因管理不善、培训欠妥、督导不力而造成本部门资产受到异常 损坏、损失。 6因管理不善、培训欠妥、督导不力而造成部属员工的失职、工 作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。 7本部门方针目标未及时展开、检查、诊断和落实。 8其他过失、失职及违规违纪。 二、质检部质检员岗位职责 直接上级:质检部主管 1、职务:质检员应认真、全面地履行以下各项职务 1.1、在质检部主管的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和质量管理等各项规章制度。 1.2、负责所用仪器设备及工具的使用、管理维护工作。 1. 3、努力学习钻研,不断提高专业水平。 2、
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