2023年运输企业业务科长岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年运输企业业务科长岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：业务科长岗位职责 1.根据公司产品价格和控制标准，协助制定和发布营销政策。2.协助公司制订和分解年度经营计划、预算计划，监控关键业绩指标的执行情况。3.管理、指导与协调区域营销工作，确保销售、回款等关键业绩指标的完成。4.牵头组织区域内产品市场推广活动，负责制订具体的市场推广计划和活动并实施，追踪行业市场发展动态，提出相应竞争策略要求等。 推荐第2篇：业务科科长岗位职责 1.在分管主任的具体指导下，对处领导负责，提出建议,当好参谋。2.组织科室人员的政治、业务学习，提高全科人员的政治素质和业务水平。3.按照处的总体部署制订本科工作计划

2、并组织实施。4.负责健全和落实处的各项规章制度。做好地下室的“四防”工作。5.具体负责干部骨灰的管理、墓穴的经营管理,水、电、暖、宿舍等管理工作及其他的创收项目。6.协调好其他科室人员工作及时完成领导交办的工作任务。 推荐第3篇：1业务科长岗位职责 文档 业务科长岗位责任制 一、认真执行中央储备粮质量检验标准，不合格粮禁止入库装仓。 二、组织全科人员认真学习、贯彻、执行各种粮油价格政策。 三、严格管理各环节业务手续，领导好统计工作。 四、负责贯彻执行国家粮食购销政策以及库委会精神和决议。 五、严格执行粮食购、销价格政策，组织科室人员认真落实。 六、全面完成库领导交办的各项工作任务。 七、搞好与

3、库内各科室业务员的衔接与配合。 八、认真布置、检查总结全科各项工作执行情况。 九、及时研究和解决科内工作中出现问题。 十、积极组织科内人员开展政治、业务、文化技术学习，不断提 高业务人员的业务水平和政治素质。 十一、科内要积极开展互帮互学活动，达到共同提高。 十二、定期组织有关人员检查计量管理制度执行情况以及计量器 具使用情况。 十三、组织建立业务工作档案、收集粮食信息。 十四、完成领导交办的其他工作。 十五、严格管理各环节业务手续，不得弄虚作假，虚报、瞒报各 项统计数据。 十六、做好各项表报、帐卡网络上传工作，不得耽误和延缓。十 七、作好库内局域计算机网络的日常管理、维护工作，有故障 及时排

4、除，保证计算机网络正常运行。 十八、督促业务人员编制好统计报表，管理好实物台帐，及时同 会计、保管统计核对帐目，调整好帐卡。 北京古船米业有限公司榆树市分公司 推荐第4篇：业务科岗位职责 业务科岗位职责 深入贯彻落实党的十七届三中，四中全会和国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见精神，坚持以科学发展观为指导，着力推进为农服务结构调整和服务方式转型，推动现代农业发展,促进农民增收,服务新农村建设，不断增强供销合作社的带动能力和组织合力,为阿克苏地区城乡统筹协调发展作出新贡献。 负责直属企业的业务指导、协调、监督和服务，抓好企业建设，大力推进“新网工程”“十百千工程”建设，重点项目建设，培植新

5、的效益增长点，抓好农资供应和服务，以及村级综合服务站建设，抓好供销系统网点建设，及时对改建网点进行考察；按时汇总上报各类统计报表，搞好分析，统计调查。 围绕供销社的中心工作，深化供销社改革，转换企业经营机制，指导、监督系统经营、发展工作，加强为基层服务。 宣传和贯彻执行各级党委和政府有关农村经济工作的路线、方针和政策。 引导、组织和管理全县农村合作经济组织和全县农村流通工作，为农村和生产流通组织提供政策咨询、商品信息等综合服务，促进全地区农村合作经济的发展。 加强农村社会化服务体系建设，健全农产品购销服务体系，完善农村农业生产资料经营服务体系，参与农业生产资料市场管理，搞好农村信息服务和综合服

6、务等工作，搞好农村商品流通，推进农业产业化经营。 按照管理规范化、科学化、制度化、现代化的要求，督促检查和指导下属各公司做好企业经营管理，提高经济效益的各项工作。搞好调查研究，组织开展农村经济发展趋势分析研究和对市场的预测预报工作，为各级、各部门、农村各种合作经济组织和广大农民提供信息服务。 严格要求安全生产制度，做好安全防范措施和落实检查； 业务科科员各岗位职责 （1）认真抓好本社直属企业的安全生产工作，协助科长做好本科室研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划工作，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作，坚持定期火不定期的安全生产检查制度。 主动深入地区供销社各直属公司认真宣传安全法、消

7、防法、烟花爆竹安全管理条例等各项法律法规。做到把安全工作与经济工作同布置、同检查、同落实。敦促认真落实各项规章制度。 加大宣传力度，牢固树立安全生产意识，做好安全生产检查工作，及时传达中央、国务院、自治区、地委行署及地区安委会对安全生产工作的部署和安排，宣传贯彻安全生产法消防法等相关安全生产法律法规，认真开展好“11.9”消防宣传周各项系列活动，不断提升广大干部职工的消防安全管理水平和自防自救能力。尤其做好节假日期间安全生产检查工作。 常有计划，有系统，有组织的深入系统各单位开展安全生产隐患排查治理和督查工作，同时开展安全生产自查督查工作，尤其加大烟花爆竹及危险化学品的安全监管力度，对烟花爆竹

8、及危险化学品的生产、运输、仓储、使用和废弃物处置等各个环节重点管理，确保各方平安，对排查出的隐患要求立即整改。 在总结去年安全生产工作经验的基础上，一如继往地开展好安全生产专项整治、健全安全生产规章制度，立足防范，落实责任，强化管理，标本兼治，扎扎实实做好安全生产的各项工作。 认真贯彻学习安全生产法安全生产违法行为行政处罚办法和地区相关部门下发的文件，严格落实安全生产责任制到地区供销社各直属公司，做好安全生产目标责任制的年终考核。 服从领导安排的其它工作。 （2）认真协助科室领导完成全系统项目的工作计划、年度工作目标、发展措施、总结报告和各项经济指标的考核细则及奖惩办法的起草工作，并掌握业务方

9、面的第一手资料向科室领导汇报。积极做好科室领导安排的各项工作和任务。 协助科室领导指导全地区各县供销社系统及直属企业的农资、棉花、烟花爆竹、再生资源、日用工业品、农副产品、畜产品等综合业务的管理工作，促进全系统各业务健康有序地发展。 根据关于加快供销合作社改革发展的意见（新政发202393号）和国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见（国发 202340号）精神，需要加快推进供销合作社现代流通网络建设。突出发展农副产品市场购销网络，着力打造以棉花、特色林果业产品和畜产品为重点的特色农产品现代物流体系；加快发展农业生产资料现代经营服务网络，推动农资网络资源的整合；加快发展农村日用消费品现代经营

10、网络，坚持用连锁超市、电子商务等现代流通方式，推进连锁网络建设，力争“十二五”期间实现网络全覆盖；加快发展再生资源回收利用网络，支持供销社积极建设再生资源回收利用网络，实现再生资源产业化经营、资源化利用和无害化处理。 加强供销合作社系统行业协会的建设，增强服务功能，积极发挥供销合作社系统行业协会在制定产业政策、行业规划、产品标准等方面的积极作用，同时履行指导、协调、监督 、服务、教育培训职能。 大力实施农民合作经济组织“十百千工程”建设，提升农民合作经济组织发展质量，增强为农服务功能。积极开展为农服务和农副产品收购，敦促各单位根据农业生产各个时期的需要，利用供销社农资连锁配送经营网络，积极开展

11、为农服务措施。 协助领导对较大投资开发项目的论证、管理工作，组织协调开展重大经营业务。 服从领导安排的其它工作。 （3）协助科长做好对下级供销社及直属企业的考核评比的制定和实施，同时协助上级各主管单位，对本地社的考核评比。本地区供销社 要认真督导各县供销社及直属企业对自身单位人员的定期考核。要善于总结经验，全面推开，从而保证全系统有力、有序、有效地发展。 组织、管理和制定全地区供销社、直属企业及农民的培训，通过集中办班培训，现场实地培训，专题、专项培训等多种途径和方式，加强对从业人员，特别是农民的技能培训，提高生产技术水平。 制定安全培训教育计划，定期组织各直属单位进行技术培训，定期组织学习安

12、全生产法规、标准及有关文件。组织开展安全生产宣传教育、对各直属单位定期组织学习培训。 协助科长针对出现某些问题的部分地方进行进行实地调研、摸底，收集资料并向上整理汇报。 服从领导安排的其它工作。 （4）组织协调各级供销合作社要积极参与到信息网络系统的建设中。敦促各级供销合作社和直属企业成为系统成员。 协助各级供销合作社及各级各类组织、企业、单位原先建立的商务类网站、网页通过各种方式与合作社网进行链接，实现信息共享，形成供销合作社信息网络系统。以此扩大和发挥供销合作社信息网络服务的整体优势和效用。 积极开拓供销合作社以外的信息来源渠道。大力宣传合作社网，使广大的农村经济组织及农户参与合作社风建设

13、并通过合作社网受益。使供销合作社信息网络系统最大限度的覆盖为“三农”服务的各个领域。 进行网络维护，确保网络畅通。掌握内部网络连接情况，以便发现问题迅速定位；掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信情况，发现问题后与有关机构及时联系。提供网络支持，及时更新信息。 建强网络平台，完善服务功能，进行信息共享与创新互动。服从领导安排的其它工作。 （5）搜集、整理、分析研究与我地区密切相关的国内外农产品产销信息，有针对性地为农民提供农产品信息，引导农民生产适销对路的市场前景好的产品。 定期或不定期深入到农村、当地农产品交易或批发市场了解大宗农产品的数量、价格、级别等产销情况，并将信息及时录入到计算机；广

14、泛搜集有价值的信息，包括当地的产业结构构调整、农业政策、劳务输出、商务旅游等各方面的经济信息； 分析、判断当地农产品的生产前景，及时为党委、政府在农村经济结构调整时提供决策参考； 分析与当地产业有关的所有市场交易信息、研究并指导农户进行农产品的生产销售； 信息上报科室领导时要认真贯彻执行统计法规，合理编制全系统商品流转表，做好各种统计报表、数字的上报工作，做到上报及时，数字准确； 信息发布量、分析、研究报告按本地社布置的工作执行。服从领导安排的其它工作。 推荐第5篇：业务科长(业务主管)职责 业务科长（业务主管）职责 1.主要任务 (1).根据分工具体实施全店日常进货工作,协助本店所有门市完成

15、产品进、销、调、存等各项指标和任务。 (2).积极进行公关活动，不断拓展进货渠道。 （3）根据门市特点及时调整产品结构和品种，指导门市的销售和适当参加门 市的销售工作。 （4）做好市场调查与预测，分析研究产品销售趋势，寻找并培育准确畅销产 品品种，做到品种合理，数量恰当，以销定进，确保在第一时间内组织进货。 （5）业务科长要根据全店总体销售进程，制定部门计划并向本部门经理和分 管副总经理提出宣传、促销、展销、流动供应等活动建议并积极参与实施。 （6）业务科长每周召开一次本部门工作例会，组织业务人员分析研究产品市 场走向，把握产品业务工作规律，把销售计划落实到分管业务人员，及时做好销售业绩按年、

16、季、月、专项工作汇总，每月5日前向部门经理、副总经理、总经理室、办公室提交上月产品进、销、调、存业务分析报告和畅销书排行榜，年终按时提交本人述职报告和本部门工作总结。 （7）参与到货的分配、盘库、清退货工作，对本职业务管辖范围的工作负责到底。 （8）做好各连锁店业务进销的指导工作；加强与周边店的业务沟通与联系， 参加下乡活动,建立、发展和巩固产品在户并做好相应的业务接待工作。 （9）业务科每月至少一次组织部门的员工进行产品业务知识和业务技能的培训指导工作。 （10）完成总经理室和办公室交办的其他工作和临时性任务。 2工作关系 （1）受部门经理和分管产品业务的副总经理的直接领导。 （2）受办公室

17、人员、财务人员的业务指导。 （3）在业务上指导门市工作。 （4）与其他积能部门的科长(员工)为平等协作关系。 3主要权利 （1） 进货的选择权。 （2） 销售指导权。 （3）产品调配的决定权。 （4）退货的执行权。 4岗位责任 （1）对所进商品的合法性和质量负责。 （2）按店合同指标对部门所进商品的销售任务、库存、退货、折扣率及货款承付负责。 （3）对部门负责和总经理室负责。 （4）对社会和读者负责。 （5）对供货单位负责。 推荐第6篇：业务科科长工作职责 1.在分管馆长领导下，负责制定业务科年度工作计划和各项工作的开展。2.负责检査各部门规章制度的执行情况及考核工作。3.负责丧葬用品的计划、

18、采购和各部门间的业务协调工作。4.负责全馆职工的业务培训，逐步提高职工服务水平和协调能力，避免责任事故的发生。5.严格执行收费标准，在确保社会效益的前提下使经济效益逐年提高。6.搞好全科环境卫生，始终保持卫生整洁。 推荐第7篇：物流运输企业岗位职责 办公室职责 一、部门职责 1、上级来文登记、转呈和归档管理。 2、公司文件的草拟、印发及归档管理。 3、审核、批转各科室的请示报告及回复。 3、公司综合性会议的组织、安排、记录。 4、公司自用车的管理。 5、公司印章的管理。 6、公司领导办公室、会议室的管理。 7、公司人员的考勤和劳动纪律。 8、公司人员的劳动人事管理及驾驶员以外公司人员的工资发放

19、。 9、对外接待工作。 10、公司重大活动及庆典的组织安排布置。 二、主任职责 1、负责公司行政会议的准备、组织工作。 2、负责审核或组织起草以公司名义印发的文电。 3、负责研究、审核各科室的请示、报告，提出批转意见报公司领导审批。 4、根据领导指示组织协调有关科室工作，确保上传下达。 5、负责督促检查各部门对公司安排部署各项工作的贯彻落实情况，并及时反馈、报告。 6、负责做好经理办公会议记录，必要时编发会议纪要。 7、负责组织值班及相关工作。 8、管理和正确使用行政印章和开据信件。负责调度自用车，保证安全行驶。 9、负责办理公司领导交办的其它工作。 三、文秘职责 1、负责公司公务应用文件的起

20、草、校对、打印、分发工作。 2、负责所有来文、来电、经济合同等相关文字资料的登记、分类、归档、查阅、 1 借阅、保管工作。 3、各种会议的通知及领导交办的其它工作。 四、通讯员职责 1、负责经理、书记办公室卫生打扫及内务整理工作。 2、外部来客的接待工作。 3、领导班子报刊及各种文件的发送。 4、各种会议的前期准备及会议服务。 5、领导交办的其它工作。 6、按月及时交纳各项通讯费用。 五、人事干事职责 1、建立人事管理档案。 2、掌握人员动态，编制定员方案。 3、依法及时准确办理职工的转正、定级、升级、工作调动、离退休等手续。 4、每月汇总职工考勤，及时填报各项报表，每月20日前向财务科提供工

21、资变动通知单。 六、自用车司机 1、执行调车命令，按时出车，搞好服务，完成任务。 2、遵守交通规则和各项安全制度，保证行车安全。 3、爱护车辆设备，做好例保，保持车辆整洁，机车完好，灵敏有效。 4、坚守岗位，遵守劳动纪律和考勤制度，搞好内外团结协作。 财务科职责 一、部门职责 1、掌握本单位的经营情况，贯彻落实各项会计制度，监督生产经营活动，为公司领导提供财务分析，服务领导决策。 2、按规定做好成本核算，严格控制营运间接费用和非生产性开支，按照公司规定执行报销制度，编制成本费用报表。 3、严格结算制度，及时进行应收、应付运费的结算，健全对帐制度。 4、固定资产及档案的管理，按规定计提折旧，正确

22、反映固定资产增减变化，按照进行资产盘点，做到帐、卡、物三相符，保证国家资产完整。 5、按时整理会计档案。 6、加强对现金银行结算业务的管理，妥善保管库存现金和各种有价证券，按照有关规定办理现金收付及银行结算业务，不允许有签发空白支票和白条顶库现象。 7、按时编制财务报表，制定月度资金使用计划。 8、对驻外办事处会计执行财务制度情况进行监督管理。 二、科长职责 1、全面掌握公司的生产经营情况，利用所掌握的会计信息分析单位管理，成为决策的参谋助手。 2、积极主动地向领导反映经营活动情况和存在的问题，提出合理化建议，协助领导工作。 3、加强对全科人员会计基础工作规范的学习，提高会计人员的专业技能与职

23、业道德规范。 4、加强货币资金的内部控制，合理的支配资金，确保生产经营的正常运转。 5、加大清欠力度，减少借款数额，避免发生呆死帐。 6、提高运费的结算速度，加速资金的周转。 三、成本会计职责 1、认真执行会计法中关于成本核算的相关规章制度。 2、严格控制营运间接费用开支和非生产性支出。 3、审核监督报销制度的执行。 4、编制成本费用报表、损益表，定期进行成本分析，上报相关部门及领导。并参与本单位的经济考核。 5、对成本开支要进行审核、监督，发现问题及时向领导汇报。 三、出纳职责 1、按时存取现金，保证企业的资金需求。 2、定期为参运车队结算运费。 3、按照有关制度，为公营车辆结算各项出车费用

24、。 4、企业日常的各种报销。 5、按照保卫的有关规定存放现金，确保现金安全。 四、票据会计职责 1、建立健全票据帐。 2、认真做好票据收发登记。 3、及时购进（领入）票据。 4、准确及时向总公司报送票据报表。 五、收入结算会计职责 1、按照单位的结算制度，严格审核运费结算的有关凭证。 2、健全收入核算的稽核工作，避免结算中出现差错，造成经济损失。 3、登记结算明细帐簿，编制应付帐款报表。 4、做好结算准备工作，健全对帐制度。 5、每笔结算业务的发生，应做到计算金额准确、凭证附件齐全。 6、按照法律相关规定索取有关财务手续，采取积极措施，避免呆死帐、坏帐的发生。 六、总帐会计职责 1、根据实际发

25、生的业务，审核无误的原始单据，编制证帐凭证。并及时登记帐簿。 2、严格控制营运间接费用开支和非生产性开支，发现问题及时向领导反映。其它应收款的催缴。 3、编制应收、应付、预收、预付款月度报表，做到债权债务条理清晰、记帐准确，及时向领导反映业务情况，按照法律相关规定索取有关财务手续，采取积极措施，避免呆死帐、坏帐的发生。 4、按规定计提折旧，正确反映固定资产增减变化。 5、保护国有资产完整，对各项资产进行监督、控制，避免资产流失。 6、按时进行资产盘点，做到帐、卡、物三相符。 7、登记总帐，负责会计凭证汇总、装订。 8、正确编制明细帐户余额表、资产负债表、应交税费利表、固定资产表、折旧计提表。

26、市场开发科职责 一、部门职责 1、负责本单位合作伙伴的服务要求和对本单位服务工作满意度情况的调查。 2、负责对主要货运市场运营情况的调查了解，及时向公司反馈有关信息。 3、负责对与本单位生产经营管理有关市场信息的收集，为公司经营决策提供依据。 4、根据公司生产经营需要，开发社会货源和车源市场，利用社会资源降低经营成本，提高企业效益。 二、科长职责 1、根据部门工作职责，制定年度和短期市场开发工作计划。 2、合理安排本部门工作人员分工，负责工作计划的落实。 3、根据公司生产经营需要，及时调整本部门工作重点。 4、定期召开部门工作会议，对本部门阶段性工作进行分析，不断改进工作方法，提高部门工作效率

27、。 5、制定本部门工作程序和制度，使本部门工作条理清晰、目标明确。 三、副科长职责 1、配合科长做好部门工作安排，对本部门工作的开展提出可行性建议，积极参与本部门工作的改进。 2、配合科长做好各岗位工作人员的业务和信息的沟通与协调。 3、根据部门岗位分工，做好所分管业务工作，建立工作档案。 四、业务员职责 1、按照分工做好所分管业务工作，及时向科长汇报工作进度。 2、建立所分管业务工作档案。 3、完成领导交办的临时性工作。 5 运调科岗位职责 一、部门职责 1、按照公司所签订运输合同，合理组织安排运力，最大限度降低成本，提高利润。 2、不断完善车辆运营和管理工作制度，并监督落实。 3、公营车辆

28、调度计划的编制、实施与考核。 4、车辆各项运营费用及驾驶员在外补助、返程收入提取的审核。 5、车辆的跟踪考核。 6、返单回收及考核。 7、社会车辆、货源的运输安排。 8、各项统计报表的编制与上报。 9、相关业务知识的培训及有关政策的传达。 二、科长职责 1、部门总体工作计划的编制与落实。 2、协调相关科室及各驻外办事机构的业务管理。 3、定期总结业务工作进展情况，制定措施，不断改进业务工作。 4、负责组织本部门及相关人员的政治理论学习和业务培训。 5、按时完成兼管的其它工作及上级领导安排的工作。 6、做好市场预策，提供相应的分析资料，供上级领导决策。 三、总调度员职责 1、受理各项业务计划（含

29、驻外办事机构计划），编制月度运调计划。 2、负责开据货运路单和出车费用表。 3、统计并每天向公司上报当日计划装车情况及实际落实装车计划情况（含各驻外办事处），根据当天计划科学合理调配车辆。 4、负责对社会车辆及零散货源的运输安排。 四、核算员职责 1、按照相关规定审核公营车辆路桥费、回程货物运输里程、油料补助、司机在外补助，计算司机回程收入的提取比例，驻外办事处返单回收及收入的归属分类。 2、收集并准确记录司机行驶途中反映的各种问题，并协助科长解决。 3、各驻外办事处返单的回收、审查与返送。 五、车辆考核员职责 1、对公营车辆从装车、卸车到返回的全程跟踪监控及考核。 2、负责单车运行计划的考核

30、。 六、返单考核员职责 1、整理返单及时送达客户审票。 2、返单、宣传品单的收集、审核与商务处理（货损、货差、章不符、调帐等）。 七、信息管理员职责 1、每天收发客户及各驻外办事处下发的计划、车辆动态报表等文件。 2、每月统计客户装车进度表、收入报表及各驻外办事处收入报表。 3、业务文件的收发、打印、归档管理等相关工作。 4、GPS定位日报表的接收与查阅。 八、统计员职责 1、按照要求每月及时向总公司财务处及物流公司财务科上报统计报表。 2、每月按照规定及时向安全科、机务科提供单车行车里程及油料报表。 3、每月对当月营运情况进行统计分析，并整理完成文字资料上报主管部门及领导。 驻外办事处职责

31、一、部门职责 1、为公司车辆、公司安排的社会车辆提供返程货源，按照公司规定结算运费，对途经公司车辆进行监控管理和服务。 2、协调公司与业务单位的关系，自觉维护公司和客户的形象和利益。 3、按照公司规定，及时报送工作进度情况。为公司降低成本，提高利润，扩大 7 经营规模，提供及时、准确、有效的信息。 4、负责对到本办事处参运车辆及驾驶员的管理，提高工作效率。 5、积极吸纳社会车辆参运，严格按照公司规定使用社会车辆，最大限度降低经营风险。 6、按时完成公司交办的临时性工作。 二、主任职责 1、对办事处人员合理分工，确保办事处工作职责的履行。 2、负责公司与客户运输合同的履行和过程控制。 3、按照公

32、司规定，负责对办事处人员和工作的日常管理，创造健康、和谐的工作氛围，通过工作分析、督促学习，不断提高工作人员素质和工作效率。 三、现场调度员职责 1、负责开据货运路单和出车费用表。 2、统计并每天向公司上报当日计划装车情况及实际落实装车计划情况，根据当天计划科学合理调配车辆。 3、收集并准确记录司机行驶途中反映的各种问题，并协助主任解决。 4、返单的回收、审查。 5、宣传品单的收集、审核与商务处理（货损、货差、章不符、调帐等）。 6、督促司机检查车辆完好情况及回场报修。 四、会计职责 1、按照相关规定审核公营车辆路桥费、回程货物运输里程、油料补助、司机在外补助，计算司机回程收入的提取比例，返单

33、返送及收入的归属分类。 2、按照会计法及公司有关规定审核各种原始记帐凭证。 3、日常运费结算及财务报销。 4、严格执行财务制度，确保现金提取及存放的安全。 5、按照公司要求，建立相应的财务帐目并做好记帐工作。 6、定期进行财务分析，并将分析材料上报公司财务科及主管领导。 信息网络服务中心职责 8 一、部门职责 1、负责公司信息化、网络化、办公自动化的规划的制定与实施，并对信息网络设施进行管理和提供技术服务。 2、负责GPS车载导航系统的安装、维护、监控。 3、负责企业内部电脑设备的维修和相关技术、业务知识的培训。 4、负责网络信息的采集、整理、发布、交易及有关规定的制定。 5、领导交办的其它工

34、作。 二、主任职责 1、制定本部门工作计划。 2、检查落实工作实施情况。 3、制定信息、网络、微机管理的各项管理制度及办法。 4、协调与业务单位、部门之间的关系。 5、及时总结工作经验，适时提出改进措施及合理化建议。 6、新技术、新方法、新知识的推广与应用。 三、网络管理员职责 1、做好网络维护，外设维护工作。 2、负责对公司微机及打印机设备的整理与维修。 3、对相关办公自动化设备维修工具的管理。 4、GPS车载系统设备的维护和更换。 5、特殊文档的制作和打印工作。 四、资料管理员职责 1、负责部门文件的归档和保管，工作日志的记录。 2、认真做好部门接待工作，GPS系统的演示讲解工作。 3、G

35、PS车载定位系统的定期监控。 4、根据公司相关规定，做好传真、复印工作。 车队岗位职责 一、车队工作职责 1、按时编制（年、月、周、日）行车计划。 2、根据车队年度收入计划编制单车月度收入计划。 3、检查行车计划、收入计划、调度计划的落实情况，并做好相应的统计工作。 4、根据调度命令合理安排车辆。 5、负责对驾驶员的日常管理与考核。 6、组织对驾驶员的理论学习和业务培训。 7、掌握车辆动态情况，督促驾驶员按时走保和维修。 二、车队长职责 1、负责车队各项计划的制定与编制。 2、检查落实各项工作进度情况，并及时制定整改措施，确保各项工作落实到位。 3、协调与相关部门的关系。 三、考核员职责 1、

36、负责驾驶员的考勤。 2、单车收入计划的编制。 3、单车经营情况的考核。 4、督促已装车辆按时发车，未装货车辆及时到位。 5、督促驾驶员按时走保和维修车辆。 四、内勤职责 1、负责驾驶员工资及福利发放。 2、轮胎的管理与销售。 五、班长职责 1、编制单车经营计划（周、月、季、年）。 2、执行、落实单车经营计划。 3、根据调度命令，合理安排车辆。 4、配合相关部门及时办理、保管、发放车辆运营所需各种手续。 5、确保重车按时发车。 6、及时协助有关领导解决车辆在途所发生的各种问题。 7、督促回场车辆及时检查、修理。 8、检查车容、车貌及驾驶员仪表。 9、协助有关部门及领导搞好驾驶员的培训、教育及政策

37、宣导工作。 安全科职责 一、部门职责 1、在总公司安全处及物流分公司的领导下工作，对本公司行车安全管理负全面责任。贯彻落实国家安全生产的方针政策、总公司及本公司的各项管理规定。 2、认真贯彻落实“安全第 一、预防为主”的方针。按总公司年度下达的行车安全四项频率指标严格管理，落实到位。 3、负责本公司车辆交通事故的处理，配合总公司安全处对肇事车辆的定损，整理和填写事故材料，上报安全处和保险公司，及时索赔，尽量减少公司损失。坚持“四不放过”的事故处理原则，减少交通事故的发生。重大以上事故跟踪报告，建立健全各类事故台帐、报表、档案。 4、定期进行事故原因分析，做好驾驶员的行车安全教育工作及对驾驶员的

38、技术考核，及时办理行车有关安全证件及保险。 5、配合机务科监督检查车辆的安全机件，提高车辆技术状况，杜绝车辆带病行驶，保障安全行车。 6、负责对本公司车辆及驾驶员的年检、年审工作。 7、负责本公司新车入户、旧车报废证件更换、补领车管手续的办理。 8、负责本公司承运货物保险的续保、核损，整理材料，进行索赔有关工作。 二、科长职责 1、在单位分管安全副经理的领导下，根据公司安全教育计划，结合本单位实际，切实抓好安全教育和基础管理工作。 2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法令和上级指示精神，不断完善各项安全工作制度，并负责落实。 3、安排科室日常工作，监督检查车辆的维修与保养，提高车辆技术状况，

39、严禁车辆带病行驶，保障安全生产。 4、组织召开每周安全例会，督促驾驶人员积极参加安全学习和有关安全活动。 5、加强对车辆的安全例检工作，制定地沟安全检查岗位责任制，杜绝机械事故发生。 6、掌握本单位车辆、车况和驾驶员情况，发现不安全因素及时处理，避免事故发生。 7、对本单位发生的交通事故进行调查分析、指导或参与一般以上事故处理。 8、对落实总公司下达的年度安全控制指标负直接责任。 三、内勤安全员职责 1、做好各种基础资料的统计、建档、存放、上报工作。 2、负责对本公司车辆及驾驶员的年检年审的具体工作。 3、负责对本公司车辆各项安全统筹费用的收缴、上缴工作。 4、负责本公司车辆行车报户、旧车报废

40、、车管手续的办理。 5、完成上级主管部门、主管经理、科长交办的各项临时任务。 6、协助科长开好安全例会，并做好记录，对违犯制度的驾驶员、承包车主进行罚款。 7、负责对本公司结案后的行车事故档案材料整理上报及索赔工作。 四、外勤安全员职责 1、负责本单位经常性的安全知识宣传教育活动，强化司乘人员的安全意识，确保行车安全。 2、做好安全例会、安全活动、事故分析、事故处理等业务工作。 3、深入现场，搞好点、线的安全检查，对违章违纪驾驶人员有权制止，对不服从管理者有权扣留车证，并按照总公司规定予以罚款。 4、协助领导组织开好周五安全例会，对迟到、未到的驾驶人员按规定予以处罚。 5、按照程序做好本单位行

41、车事故处理工作。 6、事故结案的七日内负责将齐全手续提供给内勤安全员。 7、坚持“三不放过”的原则，有权责成违章、肇事者写出书面违章肇事经过及 12 检查，及时对违章人员开展批评教育，对肇事责任人提出处理意见。 8、认真完成上级主管部门及领导交办的其它工作任务。 机务科职责 一、部门职责 1、认真贯彻上级颁发的各项技术政策、条例、规程以及技术管理制度。 2、填写并妥善保管车辆技术档案及原始记录台帐，做好车辆基础管理。 3、根据维修计划，车辆状况和司机反映，开据维修派工单。对回厂车辆及时检查，填写维修通知单报修。 4、对二级维护、总成大修，竣工车辆的维修质量进行复检，严格按竣工车辆质量保证制度执行。 5、按时编制月、周维护、修理及总成大修生产计划，按制度规定的维护级别和周期、作业项目，维修技术标准严格进行维护。 6、每月按时领取养路费、运管费，参加车辆年检、年审及二级维护签章，协调好与车检部门的关系。 7、准确办理新车接收和车辆调拨、改装、报废手续，以及车辆年终盘存工作。 8、根据车辆状况，适时调整车辆维修工时费标准和材料费标准。 9、严格核实当月工时、材料消耗情况，汇制报表及时上报和结算。 二、科长职责 1、掌握车辆动态。及时解决车辆进行