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1、2023年软件产品经理岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:产品支持经理(软件支持经理)岗位职责 1.负责排版软件、管理信息系统产品调研工作。2.负责排版软件、管理信息系统产品售前、售后支持工作。3.负责排版软件、管理信息系统产品计划的制订及跟踪工作。4.负责排版软件、管理信息系统产品的市场活动策划和推广方案。 推荐第2篇:产品经理岗位职责 产品经理是做什么的?产品经理岗位职责说明! 一、产品经理定义 产品经理又称品牌经理,是企业守门员、品牌塑造者,更是营销骨干。产品从创意到上市,所有相关的研发、调研、生产、编预算、广告、促销活动等等,都由产品经理掌控。 二、产品经理分类 1.重量级产品经理 重量
2、级产品经理负责提出产品构想、产品研发、并把最终产品销售到顾客手中,我们可以把这种定位的产品经理叫做“重量级产品经理”,如本田、宝洁等公司的产品经理。 2.轻量级产品经理 有些企业则将产品经理定位为“售前支持或协调者”,主要负责产品的市场销售支持和协调工作,我们把它叫做“轻量级产品经理”。 三、产品经理的职责 1.市场研究 A、组织所负责产品的市场调研,跟踪并研究相关产品用户需求,收集和分析竞争对手信息,研究其发展动态和行业动态,并提出市场研究成果报告; B、根据公司产品战略,对产品市场进行细分,选取目标细分市场,确定产品定位; C、组织制定细分市场的业务计划,并将该业务计划落实到具体产品的业务
3、计划中。 2.产品规划 A、参与制定产品战略和产品平台规划; B、协助制定产品线路标规划,组织实施所负责产品的路标规划,并定期提出修改建议; C、在公司内外收集有关新产品的创意,并组织论证; D、根据产品路标规划或经过论证的创意,提出新产品开发的项目任务书,提交产品决策团队评审立项。 3.产品开发 A、知道和监督产品开发过程,特别是需求分析和管理、产品定义、差异化分析等环节; B、在产品开发过程中,组织对产品的市场调研工作,定期收集市场调研的结果以及竞争对手的市场信息,以知道项目组的开发,并为产品开发各阶段评审提供决策依据; C、必要时担任开发项目经理 4.产品上市 A、组织和协调新产品试销工
4、作,提供产品试销报告; B、负责产品的市场发布工作,对市场发布进行协调和跟踪; C、制定新产品上市计划,并组织新产品的上市推广,确保新产品快速上市; 5.生命周期管理 A、协同财务部门监控产品的销售和赢利情况,提出新的营销策略; B、指导和监督产品的销售工作,及时发现问题,提出解决方案; C、提出产品优化和改进的建议,并监督实施; 四、产品经理需要具备的素质 作为一名合格的产品经理,至少需要具备以下能力:沟通能力、组织能力、决策能力、创造力、影响力以及目标驱动力。 通过以上对产品经理岗位职责的详细说明,想必大家已经明白产品经理是做什么的了吧?当然,仅仅了解了产品经理是做什么的,还是不能够的。因
5、为,在实际的工作中,实践比理论更为重要。所以,当我们了解了产品经理是做什么的之后,还要尽量想办法去了解更多关于产品经理的工作内容,从实践中获取更多的有用知识。 以上就是关于产品经理是做什么的一些介绍,希望对您有所帮助。如果您想了解更多关于其他求职岗位方面的知识,敬请继续关注世界工厂网学堂频道,更多的求职岗位知识期待您的关注! 推荐第3篇:产品经理岗位职责 产品经理岗位职责 1、负责季度/月度商品企划案,包括月度指标分解、商品结构计划、波段上货计划、商品趋势信息、分货计划,月度配置跟踪及回顾改善; 2、负责目标品牌或竞争品牌信息收集,每周固定对品牌店铺、商场、进行调研,并给出调研报告; 3、负责
6、协调本部门各项与商品有关的事宜,并保证与公司其他部门顺畅沟通与协作。 4、负责服装商品展示及文字描述的有效性及准确性; 1、负责产品部门管理指导工作。 2、定期调研服装市场,了解流行趋势,了解顾客需求。 3、商品企划方案制定并实施,根据实际情况及时调整。 4、制定商品采购计划,并按计划执行,发现问题及时调整。 5、对商品采购及到货流程进行跟踪,及时发现问题,并做出调整。 6、监督到货,适时调整采购进度和商品入仓进度。 7、对供应商实力水平进行评估和必要的考核,提高供应商的准入门槛,加强商品源头各项实力水平。 8、对供应商提供货品选品审核,确保上架SKU有效性。 9、分析商品数据,根据实际情况及
7、时调整方案;分析商品库存数据,提供库存预警机制,合理控制库存;分析销售数据,优化商品结构,跟进成本控制。 10、严格遵守公司的保密制度。 11、领导交办其他工作,有执行力、准确率,维护公司利益。 推荐第4篇:产品经理岗位职责 1、负责产品设备的营销技术支持,操作培训以及临床运用指导; 2、负责产品设备的耗材销售及产品二次销售; 3、负责区域内专家关系的维护。 推荐第5篇:产品经理岗位职责 产品经理岗位职责 产品经理岗位职责 1.产品经理的主要工作职责 作为一名新进产品经理,甚至一名资深Pm,你可能都或多或少对这个职位产生某种迷惑。到底什么是产品经理?这个职位的主要职责是什么?在IT产业的不同领
8、域,甚至在同一领域的不同公司,这个职位的定义似乎都有不同。 虽然在不同的公司,产品经理的角色和职责互有差异,但是有一些关键职责是任何一个产品经理都应承担的。可以将其归纳为如下六个方面: 市场调研 市场调研是指研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量(market forces),其最终目标是发现创新或改进产 品的潜在机会。 可以通过下面的方式进行市场调研: 1) 与用户和潜在用户交流 2) 与直接面对客户的一线同事(如销售、客服、技术支持等)交流 3) 研究市场分析报告及文章 4) 试用竞争产品 5) 仔细观察用户行为等 市场调研最终会形成商业机会、产品战略或商业需求文档(BRD),详述如何
9、利用潜在的机会。 出现的成果主要为:商业需求文档(BRD)或商业机会或产品战略 产品定义及设计 1、产品定义是指确定产品需要做哪些事情。通常采用产品需求文档(PRD)来进行描述,PRD可能包含如下信息: 1) 产品的愿景 2) 目标市场 3) 竞争分析 4) 产品功能的详细描述 5) 产品功能的优先级 6) 产品用例(Use case) 7) 系统需求 8) 性能需求 9) 销售及支持需求等 2、产品设计是指确定产品的外观,包括用户界面设计(UI,User Interface)和用户交互设计(User Interaction),包含所有的用户体验部分。 在大型公司里,Pm通常和UI设计师或互动
10、设计师一起完成产品设计,不过在小公司或者创业公司里,产品经理也许需要全包这些工作。 这是产品经理工作中最有价值的部分,如果产品经理工作中不包含这部分内容,那几乎可以肯定的说,那不是产品经理的工作。 出现的成果主要为:产品需求文档(PRD) 项目管理 项目管理是指带领来自不同团队的人员(包括工程师、qA、UI设计师、 市场、销售、客服等),在预算内按时开发并发布产品。其中可能包括如下工作内容: 1) 确保资源投入 2) 制定项目计划 3) 根据计划跟踪项目进展 4) 辨别关键路径 5) 必要时争取追加投入 6) 向主管领导报告项目进展状况等 在大型公司里,通常会有项目经理来处理大部分项目管理工作
11、,产品经理只需提供支持。不过在创业公司里,产品经理通常需要自己进行项目管理。在有些公司,技术负责人也可能作为项目经理,处理大部分项目管理事宜。 产品宣介 主要包括和内部同事如老板、销售、市场、客服等沟通产品的优点、功能和目标市场,也可能包括向外界如媒体、行业分析师及用户宣介产品。 大公司的产品经理通常都有产品 市场、市场推广和媒体关系(PR)团队帮忙进行对外的产品宣介。 这是除了产品定义和设计之外,对产品经理而言价值第二高的工作,尤其是在向老板、市场同事宣介产品并让他们感到兴奋的时候。 产品市场 主要是对外的信息传播告诉外界有关产品的信息。通常包括制作产品数据表、手册、站、Flash演示、媒体
12、专题以及展会演示等。 在大型公司,产品市场工作通常不会由Pm来负责,这些公司会有专门的产品市场经理来打理此项工作。当然,这种分工最大的缺点就是导致沟通效率较低,并会削弱对外传播。 在某些公司,“产品管理”和“产品市场”被认为是同义词,会由一个人担当两者的职责。而在那些将产品管理团队和产品市场团队分开的公司,后者会打理本节所提及的工作职责,同时他们也可能会承担“市场调研”、“产品宣介”和 “产品生命周期”管理的部分工作。 产品生命周期管理 指那些随着产品经历概念化发布成熟退出市场整个生命周期中的产品管理活动。 主要包括的工作有: 1) 产品定位 2) 产品定价及促销 3) 产品线管理 4) 竞争
13、策略 5) 建立或收购合作伙伴 6) 识别并建立合作关系等 产品经理和产品市场、BD及市场沟通同事一起完成这些工作。 产品周期一般分为五个阶段: 概念化阶段 这个阶段主要是提出一些产品概念,市场需求,对于产品而言,仅仅是一些描述而缺乏具体的量化指标,但是这个阶段是周期的基础,只有积累一定量的需求,才能为产品经理的具体工作提供依据。 在这个阶段中,产品经理主要是负责提出概念和进行概念表述,描绘一个产品的轮廓,让相关部门和高层接受这个概念,得到支持和资源分配。 这个阶段可以分为两个步骤:市场数据获取和需求分析。 出现的成果主要为:市场需求反馈记录和需求分析报告 产品化阶段 这个阶段主要是对概念进行
14、图纸化和量化,设定产品指标,形成可设计的功能和产品原型,并且通过公司认可,纳入公司产品开发计划中。 在这个阶段中,产品经理主要是负责对产品进行量化的工作,量化的内容应该包括产品功能,产品模型,开发进度,所需资源。 这个阶段可以分为三个步骤:市场沟通,产品设计和计划确认。 出现的成果主要为:产品设计文档,产品开发计划和产品立项单 技术化阶段 这个阶段主要是把图纸化的产品原型进行物理化,依据产品设计文档开发出具有实际操作价值的实物(这里的实物是指可以实现具体功能的物理载体)。 在这个阶段中,主要依靠研发生产部门进行,产品经理的职责就是协调各种资源,全力保障技术化阶段能够按照产品开发计划进行。 这个
15、阶段可以分为两个步骤:产品开发和产品验收 出现的成果主要为:可交付的产品和技术白皮书 商品化阶段 这个阶段主要是把交付的产品形成具有销售价值的商品,就是对该产品进行商业化包装,这个包括两个部分:内涵商业化和外延商业化。 内涵商业化是指对产品本身进行的商业化过程,比如产品说明书,销售手册,包装元素等; 外延商业化是指促进商品销售的 元素确定过程,比如媒体准备,软文准备,渠道准备等。 在这个阶段中,产品经理的主要职责就是负责内涵商业化的整体过程,协助销售部门完成外延商业化的过程,完成产品发布。 这个阶段可以分为两个步骤:商业化和产品发布 出现的主要成果为:可销售的产品和产品发布,以及大量的商品化元
16、素。 市场化阶段 这个阶段主要就是跟踪产品发布后的销售进度(我习惯于跟踪3个月),积极推动销售部门完成销售任务,并随时了解销售反馈,进行记录,调整产品在一个产品年度的策略,并对产品的下一步发展提供依据。 在这个阶段中,产品经理的主要职责就是和销售部门进行沟通,协助解决销售过程中遇到的产品问题。 这个阶段可以分为两个步骤:产品跟踪和产品总结 出现的主要成果为:预定的销售渠道完成和销售反馈记录 一般的产品规划周期就是由这五个阶段组成的,在进入到市场化阶段后,其实就可以进入到第一个阶段中了,产品规划的周期本身就是一个螺旋史式发展的过程,从概念开始,逐渐完成一个完成产品的周期,其中包含了多个这样的产品
17、规划周期,而产品经理作为产品的全程参与者,其责任将大大超出横向部门的职责范围,其重要性和不可替代性也是显而易见的,我们可以看到,在那些产品经理体系建立比较完善和重视的企业,其产品的市场感知度相当强烈,产品的市场替代能力也非常强,从而也推动了企业的产品创新能力和开发能力。 推荐第6篇:市场经理岗位职责(软件) 1.负责区域市场整合传播规划。2.负责区域预算执行监控。3.负责区域市场活动策划组织与实施。4.负责重点区域支持。5.负责区域政府、产业联盟合作。6.负责行业推广活动策划组织与实施。7.负责区域市场调研。8.负责渠道经理与渠道伙伴市场运作能力提升。 推荐第7篇:销售经理岗位职责(软件) 1
18、负责客户信息沟通、传达,并制定解决方案。2.负责开发客户,根据客户要求提供及时的服务。3.负责维护客户关系,建立客户满意度调査并分析评比。4.负责客户反馈信息传递,跟踪并反馈问题处理过程。5.负责收集产品市场信息,制定并完善产品销售策略。 推荐第8篇:客服经理岗位职责(软件) 1.负责客服团队的指导和管理工作。2.处理游戏相关客户服务操作。3.建立并维护良好的对外客服形象。4.负责与其他部门的沟通、配合和协调。 推荐第9篇:软件需求经理岗位职责 1.根据市场需求,进行业务建模,负责产品线相关产品的需求报告的撰写、需求的收集等工作。2.组织项目的实施工作,完成项目相关文档及方案的编写。3.配合项
19、目开发工作,与开发人员沟通,并根据需求规格说明书跟踪需求实现情况;同测试人员沟通,确定产品缺陷的修改方案。 推荐第10篇:软件产品登记 软件产品登记 软件产品的登记和备案 第一条 软件产品实行登记和备案制度。 符合本办法规定并经登记和备案的国产软件产品,可以享受产业政策规定的有关鼓励政策。 第二条 国产软件产品应当由该软件产品的开发、生产单位申请登记和备案,并提交下列材料: (一) 软件产品登记申请表。 (二) 企业法人营业执照副本和复印件。 (三) 软件产品样品。 (四) 软件产品在我国境内开发及申请单位拥有知识产权的有效证明。 (五) 软件检测机构出具的检测证明材料。 (六) 其他需要出具
20、的材料。 第三条 进口软件中在我国境内进行本地化开发、生产的产品,其在我国境内开发的部分,由著作权人和原开发单位提供在我国境内开发的证明材料,并按照本办法第八条的规定提交相关登记备案材料,经登记备案后可以享受产业政策规定的有关鼓励政策。 第四条 进口软件产品的登记备案,由负责进口的单位提交下列材料: (一) 软件产品登记申请表。 (二) 申请单位营业执照副本复印件。 (三) 软件产品样品。 (四) 软件产品著作权人授权在中国经营的证明材料。 (五) 软件检测机构出具的检测证明材料。 (六) 软件产品符合国家软件进口程序的材料。 第五条 省、自治区、直辖市及计划单列市软件产业主管部门委托所在地的
21、软件产品登记机构,负责软件产品登记申请的受理和审查。 省、自治区、直辖市及计划单列市软件产品登记机构对本办法第八条、第十条所列的申请材料进行审查。经审查,申请材料齐全的,送省、自治区、直辖市及计划单列市软件产业主管部门核报工业和信息化部备案。工业和信息化部应当在指定媒体上对报备的软件产品进行公示;公示7个工作日无异议的,由省、自治区、直辖市及计划单列市软件产业主管部门核发软件产品登记号和软件产品登记证书。 软件产品登记的有效期为5年,有效期届满前可以申请延续。 优惠政策 品经登记生效后,至2023年底以前,对增 值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品,按17%的法定税率征收增值税后,对其增
22、值税实际税负超过 3%的部分实行即征即退政策。所退税款由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产,不作为企业所得税应税收入,不予征收企业所得税。 软件产品登记的有效期为五年,有效期满后可申请续延。 软件产品登记提交材料 1.软件产品登记申请表 2.企业法人营业执照副本和复印件 3.企业法人身份证复印件 4.申请登记软件产品的样品 5.在我国境内开发并由申请单位合法拥有知识产权的有效证明 6.由信息产业部授权的软件检测机构出具的检测证明材料 7.其他需要出具的材料(开发合同、科学技术成果鉴定书、省部级单位出具的检测报告及获奖证书等); 报价 1、睿信版权:建议要变更字号:1000元, 软件产品登记:
23、4500元,费用共:5500(报过) 2、联瑞公司报价:产品登记:2400,软件测试:3200,费用总共:5600(不包过) 3、弘毅天成专利代理有限公司:软件产品官费+代理费一共5000(不包过) 4、大通专利:软件产品官费+代理费+测试费一共8000(报过)版权变更费用收费:登记1年内变更/700元每件, 登记3年内变更/800元每件, 登记5年内变更/900元每件, 登记10年内变更/1000元每件。 第11篇:产品开发经理岗位职责 1.负责主持本部的全面工作,组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务,加强与有关部门的协作配合工作。2.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺
24、标准,负责制定或修改技术规程,编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。3.负责公司新技术引进和产品开发工作计戈J、实施,确保产品品种扩大,负责组织抓好新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作。4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过.程中出现的技术问题,保证生产经营工作的正常进行,确保公司生产计划的按时完成。5.负责及时组织编制公司技术开发计划,按时上报公司领导及计划部门。6.负责做好本部的技术图纸、技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度,合理、充分地利用技术资料。 第12篇:OA产品经理岗位职责 1.负责软件产品功能的定义、规划
25、和设计,制定产品发展战略。2.与技术研发部门进行紧密合作,对软件产品设计与实现提供指导。3.搜集用户的需求、竞争产品的资料,研究产品的发展趋势。4.负责完成产品宣传、操作手册等文档。5.根据市场反馈和客户需求,不断改进产品功能。6.支持客户服务工作。 第13篇:产品定价经理岗位职责 1.负责产品定价,计算保费、次标准体保费、现金价值、利润测试、产品敏感性分析等。2.负责产品开发流程控制和协调,负责与后援、电脑、财务和业务部门等工作沟通。3.负责撰写产品条款、产品精算说明书、分红管理办法等产品报备材料。4.负责向保监会和各地保监办进行产品报备,跟踪产品报备进度。5.负责团险报价等市场支持,对日常
26、业务提供精算技术支持。 第14篇:产品经理岗位职责(银行) 1.根据相关法律、法规、国际惯例及我行的规章制度,结合合同内容、业务背景、金融机构要求等,对等值100万美元以下的保函业务进行复核。2.分析、总结产品运营中的疑难问题并提出解决方案;进行产品专题调研及风险评估分析。3.配合客户经理参加有关项目的谈判及跟踪,解答客户咨询。4.配合部门及团队领导者对分行进行业务指导,规范分行业务操作。5.积极主动地解决内外部客户问题,提供优质服务。6.参与操作规程的梳理,产品流程整合及完善内控制度。 第15篇:软件工程经理岗位职责 1.带领研发和测试团队的成员成功递交计划给客户。 2.在软件研发周期过程中
27、与客户保持沟通,包括需求分析、开发计划、架构设计和测试计划。 3.管理团队资源和任务分配,控制软件递交的质量和进度,并将成本缩减到最小。 4.在技术和工作效率方面指导每一位工程技术人员。 5.与高层管理团队合作,递交工程进度解决方案,制定适当的商业决策。 第16篇:软件部经理岗位职责 软件部经理岗位职责 职位名称:软件部经理 所属部门:技术部 直属上级:技术总监 职位概要:负责软件工程项目的具体实施、自有产品及技术的开发 工作内容:管理、组建公司开发团队,参与公司相关政策的制定;拟定和执行本部门年度、月度目标、工做计划及总结;设计、开发、维护、管理软件产品。 一、直接职责 1、拟定本部门年度、
28、月度目标、工作计划及总结; 2、负责本部门的成本控制工作及本部门员工的技校考评及监督、管理工作; 3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作; 4、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标 5、负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施中的技术决策和技术方案; 6、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体发展; 7、指导、审核项目总体技术方案,对各个项目结果进行最终质量评估; 8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划,并组织项目组负责软件项目的后期维护工作 9、针对部门的发展规划,想公司提供部门员工培训要求,抓药部门员工的专业培训工作; 10、本部门的发展规划,组织审
29、定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程; 11、负责与其他部门之间的沟通与协作,蛮组和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求; 12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息,组织内部技术交流 13、配合市场部门开展工作,想市场部门提供必要的技术支持; 14、需求调研中,配合项目经理进行需求调研工作,并对生成的需求调研报告进行审核评定; 15、明确文档编写种类和格式,对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制,并组织召开评审会; 16、制定本部门人员短期和长期的需求计划,并配合行政部人员的招聘。 二、管理职责 1、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结
30、经验、找出存在的问题,剔除改进工作的意见和建议,并组织本部门员工学习,为公司领导决策提供专题分析报告或总和分析资料; 2、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,即使组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动; 3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出 员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。提供项目设计方案,协助公司顺利接下项目; 4、参与工程项目的洽谈、制定和审核工作,对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持;
31、5、推进公司企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力; 6、规范部门内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向,使得技术发展防线与主流技术合拍; 7、定期组织部门人员培训,组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发团队; 三、工作权限 1、对本部门职责范围内的工作有知道、协调、监督管理的权利 2、下属人员的工作态度,工作岗位等考核权、指导权、分配权; 3、所属人员违纪、违规纠正权及事实处理权和处理申报权; 4、对本部门项目资金的使用额度内审核权; 5、对软件部人员及公司其他相关人员的技术培训提出指导建议权; 四、管辖范围 软件部所工作及总经理授权范畴;
32、 五、工作标准(或要求) 1、严格遵守公司的各项管理制度,认真履行工作职责,行驶公司给予的管理权利,软件部门统一对位出口为软件部经理; 2、有效、合理的部署全部门的工作安排; 3、及时掌握客户的需求,针对项目方案做出分析; 4、对软件的整体设计及调研进行审核及补救; 5、调动部门员工的工作热情,是部门形成良好风气; 6、处理部门突发事件,组织人员及时处理; 六、入职要求 1、计算机及其相关专业,大本以上学历; 2、4年以上软件开发经验和2年研发团队管理经验,有独立带领技术团队开发软件产品的成功案例; 3、精通各类型数据库,并能熟练编写数据库存储过程,触发器,熟悉B/S、C/S有效模式的项目开发
33、; 4、有制造业项目经验,如仓库管理WMS、车间管理MES、ERP等; 5、有优秀的文字功底和表达能力,能够撰写技术方案和售前技术方案文档; 6、有系统分析设计能力,能独立解决整体规划方案,制定技术规范书; 7、具有良好的心态,有正确的职业观; 8、耐心细致,有责任内心,工作勤奋,善于思考问题; 9、有时间观念,独立性强具有团队合作精神。 第17篇:财务经理岗位职责(软件) 1.负责公司财务制度及流程的中西融合。2.建立和完善公司财务管理制度及管理办法,并监督执行、控制财务工作流程。3.进行各项财务处理和报表的编制。4.负责政府基金、银行贷款申请以及相关项目报告的编写和信息收集。5.负责公司财
34、务分析、资金规划、税务筹划等方面工作。 第18篇:软件产品登记流程 软件产品登记流程 一、申请软件产品登记的税收优惠政策: 1、软件产品经登记生效后,对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品,按17的法定税率征收增值税后,对其增值税实际税负超过3的部分实行即征即退政策。所退税款由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产,不作为企业所得税应税收入,不予征收企业所得税。 2、经认定的软件产品在相关部门办理相关申报后,与该产品相应的技术合同、技术转让可免除营业税。 3、软件产品登记的有效期为五年,有效期满后可申请续延 4、持有软件产品登记证书,可申请银行贷款。 二、申请软件产品登记的材料清单 1、
35、营业执照副本复印件 2、法人身份证复印件 3、计算机软件著作权登记证书 4、软件评测报告 三、申报流程 北京中正联合知识产权有限公司 (1)申请用户名密码; (2)网上填报 (3)初审通过 (4)预约时间 (5)递交材料 四、办理时限 网上申报审核需要:3-5个工作日 拿到证书:1个半月到2个半月。 五、重要信息提示: 1、各业务受理时限 软件企业年审:1月4日8月10日,每月一批,汇算清缴备案的企业须在5月10前完成年审。 软件企业认定、变更:从1月4日到12月10日,每月一批。12月11日(含11日)以后不再受理软件企业认定申请。 软件产品登记、续延、变更:从1月4日12月10日每月一批。
36、12月11日(含11日)以后不再受理软件产品登记续延申请。 2、提交材料要求 申请表:申请表提交2份。其它材料提交1份。 原件:所有提交的材料须提供原件备查。 复印件:复印件须与原件一致并盖公章,超过2页(含2页)的复印件盖骑缝公章。 北京中正联合知识产权有限公司 电子文档:申请表以外的材料须提供电子扫描文件(光盘)。 3、证书提示 软件企业年审:直接查看公示网公示结果即可,无需在证书上盖章。 软件企业认定、软件企业名称变更、软件产品登记、续延、变更:根据公示网公示提示领取证书 北京中正联合知识产权有限公司 第19篇:软件产品使用合同 合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。下面是关于软
37、件产品使用合同的内容,欢迎阅读! 甲方:_ 地址:_ 电话:_ 邮编:_ 乙方:_ 地址:_ 电话:_ 邮编:_ 甲乙双方在平等互利的基础上,遵循诚实信用的原则,通过友好协商就甲乙双方合作建设甲方的企业管理信息系统,达成如下协议: 一、本协议的合作原则 本协议为甲乙双方的初步合作协议,目的是甲乙双方就甲方的企业管理信息系统的管理需求、业务流程、数据处理流程等进行考察、研讨,制定基于乙方产品的系统解决方案,并就项目的建设实施等有关问题达成协议。 二、系统涉及的软件产品及相关服务的价格清单 乙方许可甲方使用的软件产品清单、提供的服务项目及其费用见附件一。 三、质量标准 乙方保证所许可的软件产品符合
38、中华人民共和国有关法律、法规规定及所附文档的功能说明。 四、软件版权及使用权 本协议中授权许可指的是软件使用权许可,许可使用的软件产品版权属乙方所有,并受中华人民共和国着作权法和其他有关法律、法规的保护。 甲方按本合同条款规定支付协议书上所列软件产品的全部软件使用许可费,乙方授予甲方上述软件产品的合法使用权。 五、软件使用许可费及相关费用 甲方预计向乙方支付的软件使用许可费总计为_元(大写:_元整),详细清单见附件。 六、付款 甲方须按下述付款期限,将相关费用支付给乙方。 1.甲方于合同签订当日向乙方支付_元,作为本项目的定金。 2.甲方应于系统投入使用前,向乙方支付所用软件的使用许可费的50
39、,并于系统运行3个月内付清余款。 3.甲方于签字后1周内向乙方支付二次开发费的50,并于开发项目完成交付使用后1周内支付40,余款在3个月内付清。 4.乙方向甲方提供的有关服务费用按月结算,甲方应在相关费用发生后的一个月内支付。 七、交货地点、方式 1.交货地点:甲方驻地 2.交货方式(请用选择交货方式) 乙方上门安装; 甲方自提; 邮寄。 八、限制规定 1.乙方许可甲方使用的软件产品,只限于甲方本身使用,未经乙方书面同意,甲方不得将协议项下的权利或信息转让给任何一方,包括甲方的关联公司。 2.未经乙方书面授权,甲方不得将乙方授予的软件使用权进行出租、销售、转让或非存档目的的拷贝及其他商业用途
40、。 3.未经乙方书面授权,甲方不得对乙方的软件产品进行修改、反编译、反汇编或其他任何反向工程。 九、服务 1.甲、乙双方在本协议的附件中未明确的有关服务的内容、要求和费用,视同甲方放弃要求乙方为其提供相关服务。如甲方提出新的要求,双方应另行协商,并签订相关补充协议。 2.乙方按甲方要求提供服务后,有权按服务内容和收费标准收取相应的费用。 3.甲方已付清上月服务费用后,乙方有义务满足甲方新的合理服务要求。 十、软件保证及保证范围 乙方保证所许可使用的软件产品,符合所附文档的功能说明。下述原因引发的软件问题不在本保证的范围内: 1.甲方未按软件所附文档的规定使用软件; 2.甲方安装的第三方产品出错
41、、硬件或网络出错等。 十一、权利保留 在甲方完全履行其合同义务之前,乙方应当保留对本合同及其附件下标的物(包括但不限于光盘、加密卡及文档)的所有权利。 十二、违约责任 任何一方违反本合同规定,造成本合同不能执行,须向另一方支付违约金,违约金金额为本协议约定金额的20。 十三、损害责任 乙方将不负责任何附带的、继起的或非直接原因引发的信誉或商业利润的损失,也不承担相应的惩罚性赔偿。由于乙方提供的软件产品对甲方造成损害或损失,乙方对甲方应采取的补救措施是使软件的性能符合功能说明。 十四、可分割性 本协议及其附件中包含的任何一项条款在被认为无效或不具有强制执行力的情况下,该项条款的无效性或不可执行性不得影响其它条款的执行。 十五、商业秘密 除非得到另一方的书面许可,甲、乙双方均不得将本合同中的内容及在软件服务过程中获得的对方的商业信息向任何第三方泄露。 十六、其他 甲方付清所有的软件费用后,乙方应给甲方出据相关产品的最终用户许可证。 十七、解决纠纷方式 所有由本协议产生的争议,双方应当友好协商解决。如不能通过友好协商解决争议,任何一方均可将此争议提交仲裁机构仲裁。 十八、本协议一式_份,甲方持_份,乙方持_份,经双方签字盖章后即行生效。
限制150内