2023年运营总监简历.docx
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1、2023年运营总监简历 简历 个人信息: 姓名:* *性别: 出生日期:婚姻家庭状况: 目前所在地:手机: 家庭住址:电子邮件: 教育及培训 1.教育经历: * 年* 月 - * 年 * 月*大学*专业学士学位 2.专业能力: 英语:CET-6 /4 流利的听说读写能力 计算机能力: 熟练使用Office,SAP 3.自我评价: 15年跨国企业工作经验;在多职务和领域拥有丰富的运营、领导经验。 例如:业务能力升级与变革管理;业务重组与战略关系管理;工厂运营与复合目标管理;技术与项目引进;组织规划与竞争力发展等。从事的领域包括:风力发电设备、低压电气、电子、工业自动化产品和设备制造;工具设计和制
2、造;新产品和设备引进项目;注塑模具;激光切割;应用化学物料封装;机械装配与焊接等。 工作经历: 2023年5 月 至 今* (天津)有限公司运营总监 工作职责: 1.工厂运营竞争力战略:实现快速盈利模式。 - 建立流程能力突破与失效预防系,统协同中国区质量部导入6 Sigma。 - 建立快速交付和资本周转为主导的LEAN体系,指导工厂诊断和改善运营目标的LEAN项目推广。 - 柔性运营和执行力体系化:建立KPI和绩效管理系统、引入LEAN和建立复合层次的持续改进系统、复合技能培养、职业通道和晋升、行为标准化、竞争能力评估和人才加速系统、继任计划和信任系统。 2.组织动力发展战略:策划达成中国区
3、阶段性目标所需的组织和能力解决方案。 - 销售与市场运营拓展:通过行业和国家电网需求分析,推动机体模块化和电网配套技术服务项目。 - 技术平台和运营供应链诉求强化:推动RO2项目,实现运营供应链流程技术能力与产品设计技术能力的交流和解决方案。 - 组织环境策略:规范业务运营行为和建立信任体制,进而标准化组织和雇员行为,打造雇员品质、雇主品牌。 - 延长组织保持力:通过业务技能分区管理,强化内部替代性和弱化外部流动性,实现柔性人才管理;通过领导力与变革,塑造学习型组织形态;通过竞争模拟,培养组织决策能力和执行力。 - 为中国区各工厂和运营支持部门提供业务发展所需的顾问、咨询与指导。 - 为人力资
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