2023年精神专科医院护理岗位职责(精选多篇).docx
《2023年精神专科医院护理岗位职责(精选多篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年精神专科医院护理岗位职责(精选多篇).docx(142页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年精神专科医院护理岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:精神专科医院实习总结 实习总结 在#医院6周的实习过去了,在这期间我们学到了很多东西,也发现我们自身的不足之处。这一个半月的实习,是我们珍贵的机会,也是我们珍贵的回忆。 我们学会了如何与病人沟通,我们也认识到了,精神分裂症、双相情感障碍、精神发育迟滞的临床表现及鉴别。另外,在医院开设的课程,我们也是学习到很多东西,我认为,我学习到最有用的就是一个七步洗手法,因为在整个实习的期间,我每一天都要用到七步洗手法。说到实习过程,其实,在刚刚近来这个医院的时候,我们是既好奇又害怕,所以一开始跟着医生进病区的时候,我们都是小心翼翼的看着,但是同时
2、身体又是拘谨的,我们既想知道精神病人是怎样的一个样子,同时又害怕有病人发病回伤害到我们自己。 我一开始是轮精神病一科,这是一个女病区,总的来说这里的病人都是相对于二科、三科都是比较温和的,这是我去过二科、三科,之后得出的比较结果。跟着医生们进去一科的病区,女病人一下子就都围上来,说我要出院、我要出院,还有的病人扯医生袖子强迫医生和她说话。和一科病人交流都是比较顺利的,记得第一次和女病人聊天,她一开始说的是自己进来医院之前的经历,在一个电视台打工,自己开了一个小饭馆,一开始我们三个实习生都相信了这就是她自己的经历、而且很真实,直到带教的韦医生走过来问我们,你们以为这是真的?之后韦医生就问病人,哎
3、,你爸爸是谁?之后病人就说她爸爸是一个亿万富翁,北京人,很疼她,给她买了四套房子。当时我的内心是崩溃的,我付诸东流的信任,被骗了。接着想的就是,这个病人有很严重的妄想。之后,我们三和这个病人继续聊天,再扯回电视台的话题,她说很多帅气的男明星都是她的男朋友,钟情妄想。事后查病历才发现这个病人是一个精神分裂的病人。在一科,印象很深的还有的是一个躁狂的小女孩,17岁。这个病人并不是我们主动找她聊天的,而是她看见我们实习生就走上来说,你们很漂亮!真有眼光,之后我们就和这个小女孩聊了2个小时,她说她是在家里乱发脾气,所以被爸爸妈妈送进来的,之后和聊到她以前读书打工的经历,很真实。事后发现这是一个躁狂的病
4、人,事后我们实习小组关于她是否有自知力、说的话是否真实可信作了一番深入的探讨,我认为她是有自知力的,真实可信,因为她对现在所处环境有正确的判断:但是大家认为她的话并不可信,原因是她说的发脾气并不像她说的简单,她发脾气是,在家大吵大闹、砸东西,怪2岁的妹妹坏她好事。和病人聊天,我个人认为并不是只问症状,还可以和他们聊聊生活上面的事情,以前的事情,他们感兴趣的事情,这样你会发现他们也会寻找生活中的美。 相对一科的温和,二科真是很刺激。第一天进去二科的病区,宋主任问诊了第一个病人,在问第二个病人的时候,一个躁狂的病人就发作,撩起衣袖想打人,噼里啪啦,一堆医生护士就按住了那个冲动打人的病人,把他抬到床
5、上,男护士就那带子来,把病人的手手脚脚都绑住了,在这其间病人一直在挣扎,还大叫我是警察,你们绑我干什么。宋主任还在一边跟我们实习生说,所以我们二科都是有学习防爆术的,你看啊,就是为了处理这个情况,我们精神科医生,就是经常可能与遇到这些情况,因为病人发病的时候是没有自知力、没有理智的,冲动伤人,所以,你们在病区的时候就要学会保护好自己。跟着宋主任查房的时候,宋主任经常跟我们讲解锥体外系反应。一次看见一个病人舌头伸缩不自如,主任就问,你们知道这是什么吗?有医生就答锥体外系反应,接着主任就给我们讲解锥体外系反应示如何,而且还自己表演锥体外系反应给我们看,说道角弓反张的时候,还拉着病人一起表演。在二科
6、,经常可以看见强制入院的病人,每次看到都心惊胆战的。在四楼,跟着唐医生,见识到了,真正的MECT。记得以往在东莞某某医院的时候,那边的老师就给我们讲解了MECT,可是我们并没有见到过MECT实施的过程,在四楼就终于可以见识到了。MECT开始前的8个小时,病人要禁饮禁食。开始前要打针,真正的电的过程也就是几秒钟,从打肌松剂到结束也就是十几分钟的事情,没有见过的时候以为跟在电影上面看见的一样,病人要被电好一会,事后忘记了被电的过程。真正的MECT是,开始前打针,病人就进入麻醉状态,电 2、3秒后,由于打了肌松剂,所以要给病人输氧,一般十几分钟后病人就可以醒来,醒来后要检查病人的意识是否清醒,最常见
7、的就是问他,你叫什么名字。在二科的俩周中,还记得一个少有名气的病人,大书法家苏#,迎煊发现这个病人的,而且一直有聊天,最后一天还把他介绍给我们一起在二科一起实习的同学,和苏聊天很愉快,最后他还送我一副他的墨宝。 最后轮的一科是心理门诊,第一周是6人份俩组,一半跟郑主任,一半在测量室。我是先轮测量的3人中的一个,我跟的老师是袁老师,她是一个认真负责的好老师,在这一周中她教会了我很多东西,最记得她所对我和华仔说教的一句话,你们的理论知识是可以的,甚至比我都要好,但是你们最缺乏的是临床的经验,你们的经历绝对没有我多,所以你们要学习。印象最深刻的事SCL90这个量表,第一次负责的病人做这个量表,诊断为
8、抑郁的病人缺做出精神病性症状很严重,袁老师说自评的量表最后也要看报告是否和病人的症状相符,不符就要找找原因,很多事理解力的原因,所以这个时候你就要协助他一起做这个量表了,还有就是协助病人做量表的时候,你问话要有技巧,例如你看到题目是测量关于强迫的,你就可以具体一点、通俗一点,不要照读题目,因为病人可能不理解,所以你要理解,再用自己的话再转述给病人知道,让他理解,可以选出适合的答案。还有,就是长川谷痴呆,因为做个他评的时候,发现自己很多的不足。这个量表袁老师是在旁边协助,我是主要问老人的那个人,我开口就被指出,声音太小,老人家听不到。我第一句就是照读题目,老师就说,一开始就直接问题目这样不好,你
9、应该先好老人家聊聊天,问一下名字啊,住院几天啊之类的,这样聊一下天就可以让他不要那么紧张了,接下来再问量表的问题就比较容易了,做这个量表真的让我获益良多。在主任办公室,可以见识到心理主任问诊的全过程,特别是与儿童的交流沟通,特别要注意技巧。 这6周,暴露了我们这一批人很多的不足,也给科教科的老师带来了一些麻烦,深感抱歉。第一次查房,就查出我们组员中有的男同学下午不去上班,在宿舍睡懒觉。这样的情况,可能不止一次,我们这team人是自律性比较差,经过批评教育,他们也认识到自己的错误,没有再犯这样的错误。第二次查房,就查到,我们3号宿舍使用大功率的烧水壶,上交这个水壶保管到实习结束,老师被迫使用这样
10、的方法来制止我们使用大功率,偷偷使用大功率,确实是我们的不是,#医院的宿舍本来就是有一定的年份了,不应该在哪里使用大功率。后来3号宿舍的人都是到科室喝水,下班就打水回宿舍,而科教科老师也为了帮助我们解决喝水问题,费尽心思申请到在宿舍安装直饮水机,感谢李老师。还有的不足之处就是,我们之中参差不齐,有的同学在科室实习当中并没有好好珍惜这个机会,不够重视、不积极参与、主动性不强,在科室中并没有好好完成老师交代的事情,特别是在比较忙的测量室,这样的情况发生过几次,确实是我们同学的错。但是,我也要自夸一下,我们当中绝大一部分人都是重视这一次的实习机会,我们也很用心的参与到科室的每日查房中来,主动与病人聊
11、天,协助老师做好工作,我们是一群好孩子。 最后,对我们#医院的实习提出几点建议,以便老师以后更好的做好工作。 1、希望以后科教科可以安排没有那么忙的医生作为带教医生,起码不安排经常出差的医生,安排这几周都会常驻医院的医生为好; 2、医院饭堂的晚餐,可以稍微改善一下,或者可以稍微降低一下价钱; 3、每一个科室,最好有安排实习生座位,一科和二科的实习生都是坐到会议室的,每到医生、护士要开会的时候,实习生就成为无处安放的人儿,很心塞的说。 最后的最后,写到这里,我总结也要结束了,感谢#医院给我们提供这一次珍贵的实习机会,这一次实习获益良多;感谢每一位带教医生教导与关爱,你们的每一次讲解都给我们带来新
12、的知识;感谢#每一位病人,谢谢你们肯予我们交流,给我们学习的机会,衷心感谢#医院的每一位医生、护士,还有病人,谢谢你们! 推荐第2篇:专科医院招聘 诚 聘 某某医院高薪诚聘以下工作人员: 1、院长1名,岗位描述:45-60岁,外科执业医师,大专以上文凭,医院管理6年以上工作经验。具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力,熟悉民营医院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉医疗法律,法规。诚实正直,积极乐观,具有强烈的全局意识和服务意识,具有较好的领导力,亲和力和良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。 2、外科医生2名,岗位描述:35-55岁,外科执业医师,可注册,外科手术技术过硬,能独立开
13、展门诊常规手术。 3、检验技师2名,岗位描述:20-35岁,有检验师资格证。能吃苦耐劳,爱岗敬业。民营医院工作1年以上、技术熟练者优先。 4、B 超技师2名,岗位描述:20-35岁,有B超操作证。临床经验丰富,技术过硬,会阴超者优先。能吃苦耐劳,爱岗敬业。 5、助理医师3名,岗位描述:20-35岁,有助理医师资格证,可注册,大专以上学历,要求临床专业毕业,能填写完整病历,能吃苦耐劳,爱岗敬业。 6、导诊5名,岗位描述:20-25岁,有护士资格证优先,可注册,身高160cm以上,形象佳,表达清晰。能吃苦耐劳,爱岗敬业。 7、护士5名,岗位描述:20-25岁,有护士资格证,可注册,扎针技术熟练能吃
14、苦耐劳,爱岗敬业。 8、病区护士5名,岗位描述:25-35岁,有护士资格证2年以上,可注册,有病区工作经验,熟悉相关流程。身高160cm以上,形象佳,表达清晰。能吃苦耐劳,爱岗敬业。 9、治疗护士5名,岗位描述:25-35岁,有医疗相关证件,可注册,口才好,形象佳。能吃苦耐劳,爱岗敬业。熟悉男科治疗相关流程者优先。 10、办公文员2名,岗位描述:25-35岁,熟悉office办公软件,有较强的语言组织能力。能吃苦耐劳,爱岗敬业。医疗专业者优先。 11、医院保洁2名,岗位描述:50岁以下,能吃苦耐劳,爱岗敬业。 一经录用,待遇优厚。有意者请带身份证、各种相关证件原件、复印件到我院面试。 招聘热线
15、: 联系人: 地址: 推荐第3篇:产房专科护理岗位职责目录 产房专科护理岗位职责目录 一、产房各级助产士的岗位职责 1.护士长工作职责 2.助产组长岗位职责 3.助产师岗位职责 4.助产士岗位职责(3-5年) 5.初级助产士岗位职责(1-2年) 6.护理员岗位职责 二、产房各班岗位职责 1.待产班岗位职责 2.接生班岗位职责 3.大夜班岗位职责 4.小夜班岗位职责 5.机动班岗位职责 推荐第4篇:基层医院护理岗位职责 第七章 护理岗位职责 病区/病房护士长职责 一、在护理部和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作,是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。
16、二、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。 三、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。 四、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。 五、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因后报告护理部,并组织整改。 六、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 七、组织护理查房,积极开展护理科研工作和护理经
17、验总结。 八、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。 九、定期督促检查科内物品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 十、负责护生的实习安排及检查护士的带教工作。 十一、督促检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。十 二、定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理等方面意见,不断改进病室管理工作。 门诊护士长职责 一、在护理部、门诊部领导下,负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部负责。 二、制定门诊工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护
18、理质量,改善服务态度,与门诊主任取得密切联系。 三、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故,认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训。 四、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。 五、负责组织专科业务和新技术的学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平。 六、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。 七、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。 八、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。 九、认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序。 十、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。
19、十一、负责家俱被服保管,物品请领、验收维修工作。十 二、负责考勤、考核,奖优罚劣,促进门诊文明建设。 急诊科护士长职责 一、在护理部和急诊科主任领导下,负责领导急诊室和观察室的护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对科主任、护理部负责。 二、组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。 三、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。 四、制定工作计划,检查各项护理工作执行情况,保证护理质量,负责护理人员的排班工作。 五、负责检查各种抢救药品、器材、救
20、护车的车载设备、被服及室内所需物品的使用、保管情况,做到计划请领,及时维修和报损。 六、加强对护理人员的业务技术训练,不断提高业务水平。 七、负责组织护理科研和技术革新工作。 八、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。 九、做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。 十、制定和实施应急预案,做好突发事件管理。 手术室护士长职责 一、在护理部领导下,负责手术室的行政管理和护理业务工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人,应对护理部负责。 二、根据手术室工作任务和护理人员情况,制定工作计划,组织实施并定期总结。 三、严格要求各级人员遵
21、守无菌操作规程,认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期抽查各类人员的工作质量。 四、负责组织护理人员的业务学习,三基三严培训,开展新技术、新业务工作。督促检查教学计划的实施,指导护理人员工作。 五、检查核对各交接班程序,严防差错事故的发生。 六、督促检查有关人员做好消毒工作,定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养,以鉴定消毒效果。 七、随时检查毒、麻、限制药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况,发现问题及时处理,破损仪器送检维修。 八、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。 九、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议,总结和改进工作。 十、负责指导和检
22、查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。 临床护士组长职责 一、在护士长领导下,负责分管小组的全面临床护理工作。监督检查小组护理人员贯彻执行岗位职责及各项规章制度,护理技术操作规程等。熟悉专科护理业务,运用护理程序的方法对分管床位患者实施整体护理。 二、掌握分管小组患者的病情及临床护理工作重点。监督检查小组护理人员完成临床护理措施,负责查看危重、手术病人,参加晨会、床旁交接班。 三、负责分管小组危重患者的护理,参加病房紧急情况的处理,参加病房疑难、危重患者的抢救工作。检查分管床位患者会诊、检查、转科、转床等项目的落实。 四、与本小组护士共同完成临床护理工作,负责查看病人,实施健康教育。修改、完善护
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 精神 专科医院 护理 岗位职责 精选
限制150内