2023年纳新策划书（精选多篇）.docx

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1、2023年纳新策划书（精选多篇） 推荐第1篇：纳新策划书 校青年宣传中心大学生闽南文化研究部 2023年9月纳新策划书 纳新背景： 我校大学生闽南文化研究部成立于2023年12月12日，原为闽南文化社，10年1月更名为大学生闽南文化研究部，受共青团漳州师范学院委员会直接领导，隶属漳州师范学院青年宣传中心。闽南地兼山海之秀，襟带两江之伟。闽南文化，受天地之孕育，山水之雕琢，历史之熏陶，丰而多彩，富甲一方。文化之旅，始于足下，闽南文化研究部欢迎我校广大学生一起踏上文化研究的旅程。 纳新对象： 10级漳州师范学院新生 纳新准备： 试卷、笔、桌子、椅子、宣传海报、宣传板块、报名表、登记表、面试记录表、

2、方格纸、矿泉水。 纳新前期： （一） 宣传材料筹备（9月1日9月5日） 1、制作宣传单3000份，宣传单设计（包括版式，文字说明）由曾炳明、何伟两人负责。（9月1日9月3日） 1、1000份以各幢楼为单位发到新生各个宿舍，每个宿舍一张并进行相应的讲解，吸引新生对本部门的兴趣，每幢楼配备3个工作人员。时间：9月7日9月9日晚，9月10日在学生活动中心设点宣传。 2、2000份在校道上发放（宣传单于9月7日开始发放） 3、9月7日9月9日：同青宣各部门共同设点，期间进行部门宣传 4、秘书处应在9月7日之前做好纳新期间值班安排 2、制作报名表、登记表、面试记录表，孙源智负责。（9月1日9月3日） 3

3、、宣传海报、宣传板块申请（板块一版、海报四份），何伟负责。 4、物品申请与领取，汤婧晗负责，孙长春统筹。 5、纳新设点人员安排与统筹，陈碧碧、赖晓清负责。（9月1日9月7日） 6、设点宣传培训，傅琼松负责。（9月6日晚7点） 注意事项：各项工作安排需及时到位，在指定时间内向负责人报告情况。 （二） 纳新设点与宣传 1、设点报名表存档与登记，包国辉、马瑚蔓负责。 2、设点宣传人员到位与考察，负责人：陈敏慧。 3、设点应急小组，负责人：叶惠思、陈文旭。 4、后勤服务：徐晓琴、王丽芬。 （三） 报名统计与存档。负责人：包国辉、马瑚蔓 （四） 出纳新试卷，负责人：王文停（分A、B卷）（9月1日9月6日

4、） （五） 纳新需要的文具：黑色水笔3盒、书钉5盒、红色水笔1盒、文件夹 5个，负责人：汤婧晗 纳新时期： 一、笔试 笔试时间： 2023年9月11（周六）晚上7点半到9点半。（A卷） 2023年9月12（周日）晚上7点半到9点半。（B卷） 地点：笃行楼 负责人：马瑚蔓、张震海、傅琼松 录取数：200个 二、面试 面试时间： 2023年9月18日（周六）早上8：3011：30 下午 14：3017：30晚上：19：0021：30 地点：达理学生活动中心四楼406 面试题目准备，负责人：包国辉、赖晓清 录取数：40个 三、试用期 大学生闽南文化研究部成员试用期为半个月，每个新成员由其表现及其 外

5、出采风表现最终决定最后正式录取名额。 录取数：30个 纳新后期： 于9月19日晚上确定新成员，9月20日通过海报、板块、论坛、短信 等形式公布录选名单，并以电话形式通知新成员召开大学生闽南文化研究部第一次例会；(负责人：赖晓清) 一、制作部门的联系方式表格（负责人：陈碧碧） 二、安排值班，制作值班表格；安排带新生的名单。（负责人：源智） 大学生闽南文化研究部秘书处 2023年8月 推荐第2篇：纳新策划书 工程团委办公室纳新计划 为了补充工程团委的新生力量，提高我院团委的工作效率，充分发挥组织的职能和作用，更好为同学服务，同时也为广大学生提供一个展示才华，锻炼自我的机会。特作纳新计划如下： 一、

6、时间：2023年4月18日18点 二、地点：教阶一（待定） 三、参与人员：副书记，各部部长以及各部副部长 四、纳新对象： 工程学院10级全体学生 五、纳新人数： 每部人员不定 六、纳新要求： 1、在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神风貌。 2、责任心强，严谨认真，有一定的组织交流能力，个性随和，知难而进者。 3、学习成绩优良、有较强的工作能力。 4、热爱各种活动，语言表达能力强。在工作中能起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。 5、样貌端正，形象良好。 6、有一颗服务同学的心。 7、有相关工作经验者优先。 七、纳新过程： 1、前期： 在4月11日至15日期间张贴有

7、关工程学院团委纳新的海报（食堂门口，和各处宣传栏等） 准备本次活动有关物品、材料，同时布置会场（包括布置嘉宾座和书记、部长座席）。 各部门准备有关本部门纳新的具体细则，如本部门所需干事所需具备的具体能力等。 副书记向老师提出邀请，并迎接老师到场。 2、进行中：可以当场报名 开始时，先由副书记介绍下工程学院团委整体情况，再由各部长介绍各部的具体情况，以及对竞聘者的期盼。 竞聘者上台两分钟的自我介绍，对新生有大致印象，并将名字统计列表，以便会后筛选。各部的部长对其提问（面试）。 副书记说明下纳新结果公布途径与时间。 各部门做一下总结，会议结束。 3、后期 公布各部纳新结果，包括短信通知和张贴海报。

8、 召开全体会议，提出期望，发出号召，明确各理事职责（各位干事互相认识）。 各部另选时间召开干部会议。 工程学院团委步入正轨。 八、纳新所需： 宣传海报 各部门的职责（书面） 九、纳新预期效果： 宣传部宣传到位，各部积极参与，最终，各部均招到所需人员，使工程学院团委顺利运行！ 工程团委办公室部 推荐第3篇：纳新策划书 安全学社纳新策划书 一、活动背景； 在这秋高气爽，山野馨香的时节，我们迎来了新的学期，新的开始。在过去的一年里，我们在校领导的支持指导下，全体社员共同努力，组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。为了给新一届的同学搭建一个锻炼自我的

9、平台，安全学社迎来了2023年度的纳新活动。 二、活动目的： 本次活动主要通过对安全学社进行宣传，让新生了解安全知识，了解安全学社，为安全学社注入新的力量、活力，为新生搭建一个展现自我的平台，同时，也让人人懂安全，重视安全，让安全意识深入人心。 三、活动内容： 本次内容主要针对2023届新生，通过宣传安全文化，社团简介，吸引新社员。 四、活动时间：2023年10月 五、活动地点：科技楼前 六、主办单位：资环学院 承办单位：安全学社 七、活动前准备： 1、收集整理展板、资料，达到宣传目的。 2、宣传社团理念，让新生认识并了解我们社团。 3、宣传部做好宣传海报和宣传工作，其他部帮忙协助 八、活动流

10、程： 1、活动前几天，各部部长将本部职能介绍给部长 2、活动前，宣传部完成宣传板 3、活动前一天宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍及社团领导班子名单，信网部作好新生登记表盒部长纳新核表。 4、活动前，社团开展准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。 5、纳新学生，社团各部积极展开工作，热情耐心介绍说明，展示我社风采。 6、有意参加安全学社部门工作的学生，在纳新点报名，报名时请按要求详细填写自己的系别、班级、宿舍及联系电话。 7、各部门统计报名人数，整理报名表，由各部部长及副部长组织面试地点各部自定、 8、纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。 九、活动分工： 1、秘书部：

11、活动现场作好各部门考勤工作，并登记新成员。 2、宣传部：将所制作板报按时张贴在活动中将三个板报展好。 3、社会实践部：布置现场，搭建遮蓬，准备桌椅，杯子、开水等 4、组织部：挂条幅。 5、其他各部门配合个部门工作作好应急措施。 十、活动注意事项： 1、纳新当天，各部长无特殊情况提前到场，有事提前向社长请假。 2、佩戴社牌 3、向新生介绍时，要耐心细致展示社团美好形象。 4、保持纳新会场卫生干净。 5、纳新结束后，各部维持秩序推理现场不拥挤。 十一、活动预算： 1、宣传条幅60元 2、社团简介资料费60元 3、宣传单及报名表各100份 4、制作干事社牌100 5、其它20 6、总计270 202

12、3元 元 元 元安全学社 年9月26日30 推荐第4篇：纳新策划书 篇1：纳新策划书 一、策划背景及目的： 在丰富多彩的工商学院里，乘着开学伊始，礼仪协会又迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，新生们可以加入我们协会， 及时获得各种各样的心理有关方面知识并可参加由协会主办的丰富多彩的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加 入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了 解心理健康知识、锻炼自我的平台。 二活动时间及地点 1、报名时间： 时间： 2023年9月21日星期一下午16点17：30 地点：图书馆广场 2、面试时间 时间：2023年9月2

13、4日星期四（暂定） 地点：2202 四、活动流程 （一）纳新： 1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。由宣传部出一期 海报张贴于学院社联的宣传栏。 2、纳新点布置： 所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及 简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 3、具体流程 （1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。 （2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门 自行规定并通知报

14、名的同学。 （3）待所有部门确定部员后，统一整理并张贴名单公布。 （二）会员纳新 1、准备工作： 社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活 动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。 2、纳新点布置：办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本心理健康期刊和新出版的第一期心理健康协会简报，供前来询问的同学阅读 。 五、尾声 1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。 2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参 与我们所举办的活动，为今后

15、一年的工作打好基础。 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，化学爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好化学的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。 二、活动简介 1、化学爱好者协会纳新简介 化学爱好者协会创建于1999年11月，是直属化学化工学院的中型校五星级级社团，由黄金陵教授任高级顾问，赵剑曦院长、黄长沧教授、院团委书记陆莉莉老师任指导教师。在上一学年

16、，协会主要举办了“光催化研究所参观”、“化学化工学院风采展”、“化学基础实验竞赛”、“西湖之行”、“科技走进社区”、“奇思妙想创意大赛”、“化学与生活知识竞赛等活动，并定期出版期刊化学爱好者。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触化学的活动。除了化学爱好者期刊外，本学年协会将定期出版化学爱好者简报，为同学们提供最新的化学信息。 我们的宗旨是：让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人热爱化学！ 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。 2、部门纳新简介 化学爱好者协

17、会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。 常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 部门口号：包揽天下事 编辑部：主要负责本学年计划出版的化学爱好者期刊和化学爱好者简报及化学化工学院院刊一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号：我手写我心 策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结 部门口号：思想转动地球 宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。部门口号：色彩地带 部门口号：博克天下 三、活动时间及地点 1、部员纳新： 时间：

18、 2023.9.16 地点：26#楼 2、会员纳新 时间：待定 地点： 待定 四、活动流程 （一）部员纳新： 1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。 2、纳新点布置： 在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 3、具体流程 （1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名

19、时需按要求填写表格（报名表格见后附）。 （2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 （3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。 （二）会员纳新 1、准备工作： 社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。 2、纳新点布置： 在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会

20、活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本化学爱好者期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本化学爱好者期刊和新出版的第一期化学爱好者简报，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。 3、具体流程： 在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系 会长，以做应对。 五、尾声 1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报

21、学院及社联有关部门。 2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。篇2：部门纳新策划书 新闻部纳新策划书 一、纳新背景 新学期伊始，为了增加部门竞争力及影响力，特进行部门纳新， 以为部门添加新鲜血液。 二、纳新对象 11级新生及部分老生 三、纳新时间 2023年 9月 四、纳新流程 1、纳新前期:通过海报张贴,详细介绍部门的工作、职责、任务、及部 门成立以来有影响力的活动，以加强新生对于部门的认识. 2、纳新中期: 一.收纳新表格 地点:待定 时间:待定 现场工作人员: 待定 任务:收纳新表格,收集面试者

22、名单，并告知第一轮面试时间及地点 二.第一轮面试 地点:待定 时间:待定现场工作人员：待定（包括面试官，接待人员，拍照，维持秩序等） 面试流程:通过以组为单位进行面试，人数为8-10人，按号数先由面试者自我介绍，时间为30秒，然后由面试官提出三个问题，由面试者抢答，期间给出一部分的评分，然后再进行1-2分钟的团队合作游戏，通过观察期间表现给出评分，最后由面试者自由总结，预计每组面试时间为10-15分钟。 三、复试名单通知 根据实际报名人数，来确定一轮面试所刷选出进入复试的人数，并与第一时间在公告栏公布。 四、二轮面试 地点:待定 考官:（待定包括面试官，接待人员，拍照，维持秩序等） 面试流程:

23、二轮面试仍以组为单位进行面试，人数为5-8个， 面试过程以自由发表为主，面试官提问题为辅，首先要求面试者陈述自己进入第二轮面试的感受，时间为一分钟，然后有考官提出有关部门工作的问题，包括一些社会问题，考官会根据面试者的回答做进一步提问，通过考察面试者的应变能力及交流能力来评分。之后按号数将面试者分为两组，由考官给每组提出问题，然后由组员讨论得出结论，考官按面试评分制度得出相应的评判。预计二轮面试时间为15-20分钟。 五、结果公布纳新结果公布于于系楼公告栏,部门新成员的的考核期为一个月.在此期间对其进行部门的文化教育和工作培训，考察合格者经评判小组审核通过后才能正式成为部门一员。 1、文化教育

24、：针对部门新成员进行部门手册学习，并邀请校外讲师来校为新成员培训。 2、业务教育：让部门新成员着手部门工作，一个月考核结束后递交一份总结，以此作为部门工作培训的评判标准。篇3：2023校学生会纳新策划书策 划 书 目 录 1、活动背景 2、活动目的 3、招新对象 4、主办单位 5、承办单位 6、活动流程 7、准备工具 8、附件 2023年郧阳师专校学生会纳新策划 一、活动背景： 2023年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，2023届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们

25、定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。 二、活动目的： 本次招新活动为2023级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。 三、招新对象： 郧阳师专2023级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生 四、主办单位：郧阳师专学工处 五、承办单位：郧阳师专校学生会 六、活动流程： 面试(初试)，笔试，面试（复试） （一）、前期准备 1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下） 2、申请招新教室（提前

26、三天安排教室，确保可用） 3、学生报名（时间待定） 4、题库准备，卷纸准备 5、报名表准备（分志愿申报各个部门） （二）招新工作 1、面试 准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。 第一轮面试： 地点：待定 1） 时间：待定 2） 内容：a、2分钟自我介绍;内容不限（可有才艺展现） b、基本问题提问 4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团 5）流程： a、面试者与待面试者 在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后） b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。 c、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试

27、者的印象，进行分配部门。 2、笔试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。 1） 地点：待定 2） 时间：待定 3） 方式：闭卷（限时30分钟） 4） 阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组 b、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序 第二轮面试： 1）地点：待定 2) 时间：待定 3) 内容：a、根据不同部门特色设置问题提问 b、根据不同部门特色考察其能力 4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团 5）流程： a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。 b、根据面试者

28、顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。 推荐第5篇：纳新策划书 青年志愿者协会 2023级山西师大青年 志愿者协会纳新活动 策 划 书 山西师大校青协 2023年9月17日 青年志愿者协会 一、活动背景： 在过去的一年里，青年志愿者协会在2023届团队的领导下，全体会员共同努力，策划并组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。我们青年志愿者协会虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，获得了喜人的成果，同时为广大学生提供一个奉献爱心的舞台，也让更多同学能有机会锻炼自我。为了将青协的精神继续发扬下去，我们将在新的一学期中吸收

29、部分新生力量，继续将我们的爱心延续下去！ 二、活动目的： 青年志愿协会一年一度的纳新活动是关乎其来年工作开展的重要活动，是协会可持续发展和不断壮大的源泉。 1、宣传我们青年志愿者协会的核心文化，让广大新生认识、了解。扩大青协的影响力。 2、吸纳挑选一些有才华、有能力的同学到我们的协会，为我们协会的发展展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台。 三、招新对象： 具有山西师范大学正式学籍的在校全日制大一新生。 四、招新时间： 2023年9月x日2023年9月x日。 五、招新地点： 1、学校西平房23号前青协纳新点 2、面试地点届时具体通知 六、活动前期准备： 1、将纳新所需设施准备齐全，

30、例如帐篷，桌椅，条幅，报名表，登记册等。青年志愿者协会 2、安排纳新期间的值班表，坚持签到，保证报名期间，面试现场，都有相关人员按时就位。 3、及时确定面试时间，提前审批面试教室。 4、将纳新期间所有支出全部登记在册，以便最后统计财务花费。 七、活动内容及具体流程： （一）印发宣传单和海报： 1、制作了青协的宣传册和宣传海报，并利用课余时间时，安排青协成员直接与新生接触，交流。 2、制作刊板由协会简介、宗旨、特色、青协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。将协会的风采展现在学生面前。 （二）招新： 1、设立报名登记处，发放报名表，有工作

31、人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于青协各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解，以便更加合理地选择所报选部门。并及时将已经交回的报名表进行整理。 备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。合理安排值班人员，采取轮流制，保证纳新现场至少有四人接待。保证现场秩序井然。 2、报名表截止收回后及时进行分类统计整理，做出报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。通知方式为短信通知和公告栏内公示。 （三）面试阶段 招新要求： 1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者； 2、服从安排、以集体团队利益

32、为重者； 3、工作积极、敢想敢干、有理想者 面试由初试和复试两个阶段组成。 1、初试阶段 报名人员按部门分类，只是分为几组即可。面试包括简短演青年志愿者协会 讲和提问两部分。候选者先进行2-3分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等。在演讲结束后由面试的部长向候选者随机提出问题。 面试时间为：X年X月X日 2、复试阶段 复试阶段将参加人员按部门进行分类，统一由主席，理事会进行综合考评。主要考察方式为提问，以及有关各部门工作的能力测试。考试地点和考试时间届时另行通知。 备注：合理安排面试时间，因为在大一新生军训期间，所以时间尽量安排

33、在晚上进行。依据参见面试人数决定分组。 面试时间提前前一天进行通知，为保证报名人员可以及时参加面试。面试结果会在两天内 公示在校青协办公室前面的版面上，提醒同学们及时查看。 八、注意事项及其他 1、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作 物品申请的详单需活动实施前具体列出。 2、在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。 3、每一轮面试前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公示 。 注意竞选期间的纪律与秩序维护问题 。 4、在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性 。 5、注意报名阶段中报名

34、表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。 6、面试后及时公布各部门纳新人员名单。 7、活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。 8、关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注校青协办公室前面的版面通知。 九、经费预算 500元（报名表，条幅，矿泉水） 推荐第6篇：纳新策划书 20232023学年度梦轩文学社纳新策划书 一、社团简介： 梦轩文学社是渭南师范学院团委领导下的一个以文学为中心的学生社团。年轻的梦轩文学社以“丰富大学生活，提高文学素养，为广大文学爱好者平等互助的才华展现舞台”为宗旨。走过了4年，忆往昔，风雨征程，万丈豪情；看如今，年轻的梦轩人为了梦想不懈

35、奋斗！ 二、前期总结： 我社团在20232023学年度活动丰富且精彩，深受广大师生好评。尤其在“庆祝建党90周年暨新风报首发活动”中，影响范围很广，也以自己不懈的努力获得了“渭南师范学院十佳学生社团”的荣誉称号，这是对我们社团上一学年来所有工作的最好证明。自从建社以来，总院、二级学院领导的关心，以及老师们辛勤的指导为我们社团插上了腾飞的翅膀，梦轩文学社已经成为学院里的一道靓丽的风景线。经过又一年的发展，现已具有较大规模，并已成为学校最有影响力的社团之一。我们现在是四星级社团，但我们正在积极申请五星级的大社团，我们一定会用自己的努力证明我们可以而且能够肩负起这个重担，为广大学生服务，努力把我们社

36、团的影响力扩展到校外，甚至更远。 三、后期策划： 新的学期开始了，新的号角又一次吹响了，我社团已经做好了准备，用积极有效的纳新方式，为广大新生搭建一个展现自我、发展自我的优秀平台，为我们学校众多社团做出一个优秀的榜样。具体步骤如下： 1、召开社团委员大会，进行人员分工。按总人数与纳新总日期把人员进行具体有效的分组，展开前期宣传与纳新活动。 2、进行横幅与海报宣传，预计在 一、二餐门口各拉一条横幅，并张贴海报。 3、拿出社团印刷的阳光、新风报、陈词贾调等刊物为社团进行积极有效的宣传。 4、按照团委老师和社团联合会的具体要求，在九四环路进行设点纳新，并有专门负责人向学生介绍社团及社团性质和活动规划

37、。 5、全力配合团委老师、社团联合会和兄弟社团的活动，争取把纳新活动进行顺利成功。 渭南师范学院梦轩文学社 2023年9月25日 推荐第7篇：纳新策划书 纳新目的： 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 一、招新细则： （一）招新对象：10级新生。 （二）招新要求： 1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，

38、学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数： 根据部门内部的讨论将人数计划纳新到5人。特将此数据初步计划招收人数上报主席团。 （四）招新形式： 为了更好的发展我部门礼仪队，在新生到来之际，我部门将派人在新生军训之时就挑选出数名形象和素质比较好的新生，然后经过两轮面试，筛选出最好的几位礼仪小姐 （五）招新时间及地点： 时间：九月份 地点：由主席团决定（礼仪队由部门自己决定） （六）联系电话： 王彬斌：15859226656 郭雪芬：13799737663 二、招新流程： （一）前期宣传： 1、具体流程： （1）宣传部利用海报的形式告知学生会招新的信息。 （2）

39、部门各成员利用宣传的形式传播招新信息，并且详细介绍部门的职责。 2、要求： （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏、教学楼、宿舍楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 （3）在利用宣传栏发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体将部门的职能做一一介绍，方便大家了解我部门。 4、其他可行性措施： 部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 (二) 报名初阶段： （1）军训期间由负责人统一安排部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计

40、好桌椅的数目。 （2）由负责人安排在招生办前组织会场，部门的部长介绍自己部门详细情况及招新要求。 （3）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。 （5）工作开始后，部门人员可以向有意向应聘本部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。 （6）应聘者可以在部门人员处填写纳新报名表，根据上交时间和应聘选项，通知应聘者在指定时间与地点进行面试。 （7）晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统

41、计数目，检查是否齐全。 （三）面试内容： （1）简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。 （2）应聘者回答评委的问题。 （3）礼仪的需更加严格的筛选，对身高、体重、形象进行选拔。 （4）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。 （四）审核确定人员名单 部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定本部门人选名单，并上报主席团。 三、总结本次校学生会招新工作 厦门东海学院学生会女生部 2023年6月15日 推荐第8篇：纳新策划书 一、

42、策划背景及目的： 在丰富多彩的工商学院里，乘着开学伊始，礼仪协会又迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，新生们可以加入我们协会， 及时获得各种各样的心理有关方面知识并可参加由协会主办的丰富多彩的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加 入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了 解心理健康知识、锻炼自我的平台。 二活动时间及地点 1、报名时间： 时间： 2023年9月21日星期一下午16点17：30 地点：图书馆广场 2、面试时间 时间：2023年9月24日星期四（暂定） 地点：2202 四、活动流程 （一）纳新： 1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时间向