2023年结对帮扶协议书(精选多篇).docx
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1、2023年结对帮扶协议书(精选多篇) 推荐第1篇:结对帮扶协议书 村企对接帮扶协议书 结对帮扶单位:江苏XX集团(简称甲方) 结对帮扶对象:XX县XX镇XX村(简称乙方) 为认真贯彻落实科学发展观,落实“工业反哺农业、城市支持农村”的方针,根据省委省政府的安排,甲方与乙方对接,开展结对帮扶活动。经甲乙双方同意,签订如下结对帮扶协议。 一、结对帮扶时间 2023年至2023年,共3年时间。 二、结对帮扶的原则 1、坚持以发展经济、改善民生为重点; 2、坚持因地制宜,从实际出发,充分依靠地方各级组织; 3、坚持尽力而为,量力而行,充分发挥集团特点和优势; 4、坚持统筹安排,分布实施,积极探索,不断
2、完善。 三、结对帮扶的主要内容 从结对双方的实际出发,结对帮扶主要围绕以下内容展开。 (一)帮扶发展村级经济。共同探讨发展思路、完善发展规划,确定发展重点。经甲方调研、乙方认可,三年内, 甲方无偿援助乙方120万元,兴建村创业点标准化厂房2000平方米、高效农业示范园100亩。 (二)帮助扶持困难农户。乙方积极配合甲方了解困难农户情况和实际需求,制定帮困计划,落实具体措施,帮助解决一些实际困难。 四、结对帮助双方的权利和义务 (一)甲方要认真贯彻上级关于开展结对帮扶活动的精神,与乙方实行“一对一”结对帮扶;乙方要做好村民的组织、发动和宣传工作,。 (二)甲方要针对乙方的突出困难,尤其是村民最关
3、心、最直接、最现实的问题,制定帮扶计划和分年度实施方案,不断提高结对帮扶工作的针对性、有效性,使结对帮扶工作取得实实在在的效果。 (三)乙方要根据帮扶工作计划认真落实,确保帮扶项目顺利完成。对已建成的标准化厂房,要及时开展招商引资活动,确保厂房竣工3个月内有投资100万元以上的工业项目入驻。 (四)乙方保证在三年内,村集体经济收入达10万元以上,181户有劳动能力的低收入农户全部脱贫。 (四)甲方将不定期地对帮扶资金使用情况和帮扶项目落实情况进行检查,乙方要给予必要的支持和配合。 (五)双方要深化结对帮扶活动,创新内容方法,不断总结提高,并做好活动记录,及时向上级组织汇报开展活动的情况。 (六
4、)本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商确定。 甲方: 年 月 年 月 乙方:日 日 推荐第2篇:结对帮扶协议书 阳光助残扶贫基地扶持协议书 甲方: 乙方(受助人)姓名: 残疾类别: 联系电话: 住址: 根据自治区残联广西壮族自治区“阳光助残扶贫基地”管理暂行办法的精神和要求,为确保基地扶持残疾人工作扎实有效推进,提高残疾人收入水平,逐步实现贫困残疾人脱贫致富,促进社会稳定和谐。甲、乙双方在自愿、平等、协调一致的基础上签订本协议。 1、由乙方如实提出申请,经各镇报送,由市残联和基地审核确定乙方为阳光助残扶贫基地工程受助对象,甲方与乙方成为结对帮扶对象。 2、甲、乙双方结对帮扶的项目应以市场稳定、投资
5、少、见效快、风险小、利润大的种植、养殖业为主。 4、经过甲、乙双方协商同意本次帮扶项目为 ,甲方免费提供 价值 元。 5、甲方根据乙方的实际情况,对乙方进行项目、技术和信息等方面的扶持和指导,组织参加实用技术培训,帮助乙方提高自身素质和创业就业能力。 6、乙方通过甲方扶持的项目和技术指导,应积极发挥主观能动性,通过自身及家庭的努力,逐步实现自我发展, 滚动发展,增加收入。乙方不得随意将此项业务中断。如乙方需中断,应事先向甲方通报并取得甲方同意。 7、在扶持过程中,如乙方遇到问题和困难,特别是经营中断等异常情况时,应随时与甲方联系和反映,甲方应积极予以协调解决。 8、未尽事宜,双方协商解决。 9
6、、本协议一式叁份,甲方、乙方及市残联各执一份,经甲乙双方签字后生效。 10、有效期为 壹 年,自 2023 年 月 日至2023 年 月 日止。 甲方: 乙方(签字): 二0一三年 月 日 推荐第3篇:结对帮扶协议书 槐芽镇中心小学 槐芽镇太白庙小学 结对帮扶协议书 甲方: 槐芽镇中心小学 乙方:槐芽镇太白庙小学 为全面贯彻落实县教体局关于进一步加强村级学校管理工作的通知()文件精神,缩小校际之间教育差距,促进教育均衡发展,加强对村级学校的支持和帮助。结合甲、乙双方学校建立结对帮扶关系,特制定结对帮扶协议如下: 甲方责任: 1、每学期组织各科优秀教师到乙方学校出示一次公开(示范)课,举办一次培
7、训讲座。 2、每学期召开一次教育教学总结交流会议,对乙方学校教师进行信息技术应用培训一次。 3、每学期组织负责图书、阅览、电教、仪器、档案等岗位管理人员到乙方学校进行对口指导不少于一次。 4、对乙方学校的常规工作尤其是教师的教案设计、作业批阅、学生辅导、个人学习、学校管理、营养改善计划等工作进行检查指导,每学期最少一次。 5、指导教师对被帮扶教师教学设计、教学方法的使用、学法指导等方面进行检查指导,每学期至少一次,相互听课一节。 6、倡导、组织学生与乙方的困难家庭学生开展“手拉手”活动。 7、学校领导每学期到乙方学校开展一次学校管理经验讲座,帮助完善乙方学校的各项管理制度。 8、扶持乙方经费或
8、教学仪器等设施3000元。 乙方责任: 1、积极、主动配合甲方做好结对帮扶工作。 2、每学期组织负责图书、阅览、电教、仪器、档案等岗位管理人员到甲方学校进行学习不少于一次。 3、配合甲方优秀教师出示公开(示范)课、举办培训讲座等。 4、为甲方选派来校指导的教师提供食宿方便。 5、制订本校的发展规划。 6、确定一名副校长作为结对帮扶工作的联系人。 7、协助甲方学生开展“手拉手”活动。 8、积极配合好甲方学校检查指导工作。 本协议自双方盖章、代表签字之日起生效。本协议一式三份, 双方各执一份,帮扶责任单位一份。如有未尽事宜另行协商。 甲方(盖章): 槐芽镇中心小学 乙方(盖章):槐芽镇太白庙小学
9、校长(签字): 校长(签字): 年 月 日 年 月 日 推荐第4篇:结对帮扶协议书 结对帮扶协议书 甲方(帮扶学校): (以下简称甲方) 乙方(受帮扶学校): (以下简称乙方) 根据上级部门的要求和安排,为加大我市义务教育均衡、优质发展力度,进一步提高基础教育整体水平,促进各校运用现代教育技术的水平,经过共同协商,甲、乙双方特签订结对帮扶协议如下: (一)学校管理水平帮扶 1甲方帮助乙方树立正确的办学思想和理念,完善各项管理制度,规范办学行为和日常工作管理,提高管理水平;开展现代教育技术等方面的学习与交流。 2甲乙双方校长每学期相互列席校长办公会共同研究管理工作和交流管理经验。 3甲方副校长每
10、学期到乙方参加学校管理活动、教学教研工作2次以上。 (二)教育教学工作帮扶 1甲方帮助和指导乙方规范和落实教学工作常规,加强基础教育课程改革和教育教学研究,更新教育观念,改革教学方法,不断提高教育教学质量和办学水平。 2甲方帮助和指导乙方加强微机机、功能室、图书室建设和实验教学,开好信息技术课,充分利用现代教育教学手段尤其是信息化手段,切实提高教学效率和水平。 3甲乙双方公开课、示范课和教研活动等相互开放,优秀教学课件、辅导资料和习题等相互交流。 4甲乙双方每学期共同制订现代教育技术活动方案,每学期组织教师实行共同备课。 (三)教师专业素养帮扶 1甲方每学期组织优秀教师、骨干教师,通过参与集体
11、备课、随班听课、评课、上示范课、专题讲座和“结对子”等形式,对乙方教师进行相关业务指导。 2甲方每年实行送课上门,每学期组织各学科到乙方上示范课1节以上,举行教育教学专题讲座不少于2次。 3乙方定期组织主要学科教师到甲方听课研修 (四)其他 1.每年由甲方牵头,双方共同参与制定帮扶工作安排表。 2.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,报一份教育局。本协议自签订之日起生效,帮扶期限为2023年3月至2023年5月。 甲方代表(校长): 乙方代表(校长): (学校盖章) (学校盖章) 二一年 月 日 推荐第5篇:结对帮扶协议书 同心县第五小学张家塬乡中心学校 结对帮扶协议书 甲方: 同心县第五小学
12、(县城帮扶学校) 乙方:张家塬乡中心学校(乡村被帮扶学校) 为全面贯彻落实关于进一步加强村级学校管理工作的通知(同教发2023041号)文件精神,营造风清气正的农村学校教育发展环境,缩小城乡教育差距,促进教育均衡发展,加强对村级学校的支持和帮助。结合甲、乙双方学校建立结对帮扶关系,特制定结对帮扶协议如下: 甲方责任: 1、每学期组织各科优秀教师到乙方学校出示一次公开(示范)课,举办一次培训讲座。 2、每学期召开一次教育教学总结交流会议,对乙方学校教师进行电子白板培训一次。 3、每学期组织负责图书、阅览、电教、仪器、档案等岗位管理人员到乙方学校进行对口指导不少于一次。 4、对乙方学校的常规工作尤
13、其是教学点教师的教案设计、作业批阅、学生辅导、个人学习、学校管理、营养改善计划等工作进行检查指导,每学期最少一次。 5、指导教师对被帮扶教师教学设计、教学方法的使用、学法指导等方面进行检查指导,每学期至少一次,相互听课一节。 6、倡导、组织学生与乙方的困难家庭学生开展“手拉手”活动。 7、学校领导每学期到乙方学校开展一次学校管理经验讲座,帮助完善乙方学校的各项管理制度。 8、向乙方学校提供单元测试卷、月考、期中、期末试卷,开展质量检测工作交流分析活动。 乙方责任: 1、积极、主动配合甲方做好结对帮扶工作。 2、每学期组织负责图书、阅览、电教、仪器、档案等岗位管理人员到甲方学校进行学习不少于一次
14、。 3、配合甲方优秀教师出示公开(示范)课、举办培训讲座等。 4、为甲方选派来校指导的教师提供食宿方便。 5、制订本校的发展规划。 6、确定一名副校长作为结对帮扶工作的联系人。 7、协助甲方学生开展“手拉手”活动。 8、积极与甲方学校取得联系,配合好单元测试、月考、期中、期末质量检测工作。 9、积极配合好甲方学校来我校检查指导工作。 本协议自双方盖章、代表签字之日起生效。本协议一式三份, 双方各执一份,帮扶责任单位一份。如有未尽事宜另行协商。 甲方(盖章): 同心县第五小学 乙方(盖章):张家塬乡中心学校 校长(签字):校长(签字): 年 月 日年 月 日 推荐第6篇:帮扶结对协议书 城南中学
15、“爱心传递”活动 师生结对帮扶协议书 甲方( 帮扶教师 ): (以下简称甲方) 乙方(被帮扶学生): (以下简称乙方) 我校为了落实国家各项教育政策,确保学生的学习权利,维护他们的切身利益,帮助学生解决学习、家庭、心理等方面存在的困难和问题,让让学生体会到学有所教,爱有所依,困有所帮。经协商,甲乙双方特订立结对帮扶协议如下: 一、情感沟通 甲方每周与乙方进行谈心、交流、沟通,了解乙方在学习、生活中存在的问题及发展动向,关心乙方品德养成,引导乙方以积极、乐观、向上的态度面对困难,树立科学的人生观、价值观、世界观。 二、学习指导 切实了解乙方的学习情况,对学习有困难的要认真分析原因,研究对策,加强
16、指导,指导乙方端正学习态度,掌握科学的学习方法,注重技能的学习与培养,帮助乙方克服学习中的困难,养成良好的学习习惯。 三、生活帮扶 甲方要通过各种渠道深入了解乙方生活状况,掌握困难程度,尽己所能帮助解决乙方生活中的困难,进行物质方面的帮助,让他们能够安心学习、快乐成长。 四、建立帮扶档案 甲方建立详细的帮扶台账,每周对乙方的各方面情况记录详细,同时对各阶段进行的帮扶活动进行整理备案,以推动此项活动长期深入进行下去。 本协议一式四份,双方各执一份,上报本班班主任及校团委各一份。 本协议自订立之日起生效,结对期限:2023年9月2023年9月。 靖江市城南中学 2023年 月 日 城南中学“爱心传
17、递”活动 “一帮 一、一对红”协议书 甲方( 帮扶学生 ): (以下简称甲方) 乙方(被帮扶学生): (以下简称乙方) 我校为了进一步贯彻“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”的教育方针,实施素质教育,营造互帮互助、支持教育发展的良好氛围,让每一位学生健康和谐地发展,让学生切身体会到学有所教,困有所帮。本着自愿协商,甲乙双方特订立结对互助扶协议如下: 一、甲方自愿帮扶乙方,成为互帮互助对子,承诺如下: 1、每周坚持1-2次的交心活动,及时了解乙方学习、生活、日常行为等方面的情况,互相帮助、指导、共同提高。 2、发挥好结对帮扶的纽带作用,及时解决好乙方在学习、生活、行为中出现的不正常苗
18、头,促进双方健康成长。 3、通过一年的努力,力争使双方的行为进一步规范,学业成绩进一步提高。 4、学习、生活及日常行为方面互相监督,严格要求,杜绝乱丢乱抛等不文明行为,并让自己成为德智体美全面发展的学生。 二、乙方自愿接受甲方的帮扶,成为互帮互助对子,承诺如下: 1、每周主动坚持1-2次的交心活动,及时与甲方交流学习、生活、日常行为等方面的情况,互相帮助、指导、共同提高。 2、发挥好结对帮扶的纽带作用,及时将自己的作业、试卷、练习、错题集等认真做好,并让甲方指导。并将自己不懂的地方做好记号,积极质疑,认真学习、总结。 3、通过一年的努力,力争使双方的行为进一步规范,杜绝乱丢乱抛等不文明行为,学
19、业成绩进一步提高。 4、对结对帮扶活动情况做好及时记载。 本协议一式四份,双方各执一份,上报本班班主任及校团委各一份。 本协议自订立之日起生效,支援期限:2023年9月2023年9月。 靖江市城南中学 2023年 月 日 推荐第7篇:结对帮扶协议书 附件1 结对帮扶协议书 结对帮扶单位(简称甲方) 结对帮扶对象:(简称乙方) 为积极应对国际金融危机的影响,全面贯彻落实市委市政府“保增长、保民生、保稳定”的一系列决策部署,推动各级各部门扶持困难企业有关政策措施的落实,支持困难企业化压力为动力、变挑战为机遇,促进困难企业稳定就业岗位,经甲乙双方同意,签订如下结对帮扶协议: 一、结对帮扶时间 结对帮
20、扶工作自本协议签订之日起正式启动,至2023年底基本结束。 二、结对帮扶的原则 建立政府部门推动困难企业稳定就业的协作机制,以稳定现有就业岗位为目标,以困难企业动态管理为基础,以政府相关部门与困难企业结对帮扶为平台,以落实援企稳岗政策为手段,帮助困难企业树立信心,度过难关,维护社会稳定。 三、结对帮扶的主要内容 按照威劳发202313号规定,从结对双方的实际出发,结对帮扶主要围绕以下内容展开。 (一)缓缴社会保险费。允许帮助暂时无力缴纳社会保险费的困难企业落实在2023年之内缓缴不超过6个月期限的社会保险费工作。缓缴社会保险费期间,各项社会保险待遇不受影响。缓缴的社会保险费不计收滞纳金。 (二
21、)帮助困难企业落实稳定就业岗位补贴工作。对承诺不裁员并采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍的,在2023年之内给予最长不超过6个月的稳定就业岗位补贴。 (三)鼓励困难企业通过在职培训稳定职工队伍。困难企业采取轮岗作业、待岗培训、适当降薪等措施稳定职工队伍,培训合格率达到要求的,所需资金按规定从企业职工教育经费中列支,不足部分经审核后,可从就业专项资金或上级培训补助资金中给予适当支持。 (四)落实待遇,做好职工安置分流。困难企业采取多种措施仍需裁员的,要严格按照劳动合同法和劳动合同法实施条例的有关规定,做好职工经济补偿金支付、失业保险待遇落实、社会保险接续等各项工作,保障职工合法权
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