2023年第一届大学生就业创业知识竞赛复习题库及答案(共450题).docx
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1、2023年第一届大学生就业创业知识竞赛复习题库及答案(共450题)第1题(对错):毕业生的党员组织关系与户口、档案可以存放在不同 的单位。A.正确 B.错误正确答案:A第2题(对错):流动党员活动证是流动党员的临时组织关系的证明, 是流动党员身份和参加党的活动的凭证。A.正确 B.错误正确答案:A第3题(对错):毕业生可以申请查阅自己的档案。A.正确 B.错误正确答案:B第4题(对错):如果用人单位属于非公有制单位,且已在当地毕业生 就业服务机构办理户口、档案等关系的人事代理手续的,毕业生离校 时其户口、档案等关系可以直接转到该毕业生就业服务机构。A.正确 B.错误正确答案:A第5题(对错):
2、用人单位暂未办理人事代理手续的,毕业生可以根据 有关规定申请将户口、档案转到省级毕业生就业服务机构进行户籍档 案托管。正确答案:c第40题(单选):对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认:A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁机构正确答案:D第41题(单选):用人单位自用工之日起满()未与劳动者订立书面 劳动合同的,视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定 期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同:A.一个月 B.三个月 C.六个月D.一年 正确答案:D第42题(单选):根据劳动合同法第二十四条的规定,下列不属 于用人单位可以
3、将其列为竞业限制的人员有:A.中层管理人员B.高级管理人员C.高级技术人员D.负有保密义务的人员正确答案:A第43题(单选):根据劳动合同法第六十九条的规定,从事非全 日制用工的劳动者可以与用人单位订立()劳动合同:A.一个B. 一个以上C.至少二个D. 一个或一个以上正确答案:D第44题(单选):劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与 用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合织书记、副书记职务A.正确 B.错误正确答案:A第394题(对错):国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小 企业,多渠道、多方式增加就业岗位。A.正确 B.错误正确答案:A第395题(对错)
4、:市级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现 的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。A.正确 B.错误正确答案:B第396题(对错):高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期 在2年以上(含2年)的,其就读期间的学费由政府补偿。A.正确 B.错误正确答案:B第397题(对错):违反中华人民共和国就业促进法规定,未经许 可和登记,擅自从事职业中介活动的,由劳动行政部门或者其他主管 部门依法予以关闭;有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上 五万元以下的罚款。A.正确 B.错误正确答案:A第398题(对错):高校毕业生参与项目研究期间,其户口、档案接转 及社会保险缴纳等由派遣单位负责统一
5、办理。A.正确 B.错误正确答案:A第399题(对错):落实税费减负政策,对毕业2年的高校毕业生从事 个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起5年内,免收登记 类和证照类等有关行政事业性收费。A.正确 B.错误正确答案:B第400题(对错):用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时,约定劳 动者在劳动过程中工伤自理,即发生工伤的由劳动者自己承担责任, 用人单位概不负责。A.正确 B.错误正确答案:B第401题(对错):“三支一扶”计划可以招收往届毕业生。A.正确 B.错误正确答案:B第402题(对错):对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三 支一扶”项目的,学校不保留学籍。A.正确 B.
6、错误正确答案:B第403题(对错):高校毕业生“三支一扶”服务证书作为高校毕 业生参加“三支一扶”计划的凭证及享受相关优惠政策的重要依据。A.正确 B.错误正确答案:A第404题(对错):已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生不 可以参加大学生志愿服务西部计划。A.正确 B.错误正确答案:B第405题(对错):志愿者服务期满后,根据本人意愿可回到入学前户 籍所在地或到其他地区就业,凡落实了接收单位的,按照接收单位所 在地的毕业生就业接收政策办理相关手续,其择业期根据服务年限顺A.正确 B.错误正确答案:A第406题(对错):按照国家有关规定,从2009年开始,对参加西部 计划并到西部地区县
7、以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕 业生,实施相应的学费和助学贷款代偿。A.正确 B.错误正确答案:A第407题(对错):志愿者服务期满3年考核合格后进入国有企事业单 位的,由接收单位按照所任职务,比照同等条件人员确定其职务工资 标准;其服务期限,计算为工龄,其服务时间视同养老、工伤、医疗、 事业等社会保险缴纳年限。在今后晋升中高级职称时,同等条件下优 先评定。A.正确 B.错误正确答案:B第408题(对错):选聘高校毕业生到村任职的对象可以是往届毕业的 全日制普通高校专科毕业生。A.正确 B.错误正确答案:A第409题(对错):“三支一扶”活动期满的高校毕业生不可以参加到 村任职。A.
8、正确 B.错误正确答案:B第410题(对错):选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗 位”人员,系公务员身份。A.正确 B.错误正确答案:B第411题(对错):大学生村官人事档案由县委组织部门管理或县级人 事部门所属人才服务机构有偿代理。A.正确 B.错误正确答案:B第412题(对错):除本科学历外,高职(高专)学历的退役士兵以本 科同等学力身份报考硕士研究生,享受初试总分加5分的优惠政策。A.正确B.错误正确答案:B第413题(对错):普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议,属于 违约。A.正确 B.错误正确答案:B第414题(对错):目前部队面向毕业生既招收士官,也招收义务兵。A.正确
9、 B.错误正确答案:A第415题(对错):高校毕业生自主创业证发放对象是指毕业后2 年内创业的高校毕业生。A.正确 B.错误正确答案:B第416题(对错):高校毕业生自主创业证采用实名制,限本人使 用。A.正确 B.错误正确答案:A第417题(对错):参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经 济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员,其人事档案由所在地县(市、区) 免费保管。|A.正确 B.错误正确答案:A第418题(对错):企业自吸纳失业人员当月起可享受税收优惠政策。A.正确 B.错误正确答案:B第419题(对错):登记失业一年以上人员、零就业家庭或享受城市居 民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失
10、业人员可持就业失业登记 证、个体工商户登记执照和税务登记证向创业地县以上(含县级) 人力资源社会保障部门提出认定申请。A.正确B.错误正确答案:B第420题(对错):对持就业失业登记证(注明“自主创业税收政 策”或附着高校毕业生自主创业证)人员从事个体经营(除建筑 业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、 桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的,在3年内按每户每年8000元为限 额依次发放现金税收补贴。A.正确 B.错误正确答案:B第421题(对错):税收减免优惠政策中,纳税人实际应缴纳的营业税、 城市维护建设税、教育费附加和个人所得税小于年度减免税限额的, 以实际应缴纳的营业税、城
11、市维护建设税、教育费附加和个人所得税 税额为限。|A.正确 B.错误正确答案:A第422题(对错):农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地 稳定就业满6个月的,失业后可以在常住地登记。A.正确B.错误正确答案:A第423题(对错):专科高校毕业学生不能应征入伍工作。A.正确B.错误正确答案:B第424题(对错):毕业生在本省、自治区、直辖市辖区内用人单位之 间调整需要改派,由学校主管部门审核同意后,统一报国家教委审批 并下达调整计划,学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办 理改派手续。A.正确 B.错误正确答案:B第425题(对错):暂缓就业期限届满时,毕业生必须在暂缓期限届满 后
12、的十五天内,凭签订的暂缓就业协议书到省就业中心办理有关 派遣手续。逾期不办理者,档案一律由省就业中心寄回生源地毕业生 就业主管部门,省就业中心将不再保留任何毕业生的档案。A.正确B.错误正确答案:B第426题(对错):办理暂缓就业手续的毕业生,如需办理失业证、 未婚证等,必须先终止暂缓就业,然后回生源地相关部门办理。A.正确 B.错误正确答案:A第427题(对错):江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出:我 省实施义务教育学校现代化建设工程,到2015年,全省义务教育建 成现代化标准的学校比例达50%以上,2023年达90%以上。A.正确B.错误正确答案:A第428题(对错):江苏省中长期教
13、育改革和发展规划纲要中指出:要 到2015年,要建设40所省级大学生创业教育示范校、30个省级创 业实践基地及孵化基地。A.正确 B.错误正确答案:A第429题(对错):流动就业人口的随迁子女必须回到户籍所在地参加 中考或普通高考。A.正确 B.错误正确答案:B第430题(对错):江苏省鼓励企业吸纳高校毕业生,对企业招用非本 地户籍的普通高校专科及以上学历毕业生,取消落户限制,但仍需要 用人审批。A.正确 B.错误正确答案:B第431题(对错):我省对就业困难的高校毕业生初次自主创业,经营 6个月以上、能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的,可给予一次 性创业补贴。A.正确 B.错误正确答案:A
14、第432题(对错):健全城乡一体化的义务教育发展机制,在财政拨款、 教师配置、学校建设等方面向应城市倾斜。IA.正确 B.错误正确答案:B第433题(对错):江苏省高等学校毕业生自按协议在就业单位服务 后,服务期3年满后由政府一次性补偿学费。A.正确 B.错误正确答案:B第434题(对错):对于高校毕业生,申请小额担保贷款,财政可给 50%的贴息。A.正确 B.错误正确答案:A第435题(对错):对就业困难高校毕业生初次自主创业,经营一年以 上,能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的,可给予分期补贴。A.正确 B.错误正确答案:B第436题(对错):江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中规定,
15、每学年补偿标准的上限为5000元,实际缴纳学费低于5000元/学年 的按实际缴纳数补偿。A.正确 B.错误正确答案:B第437题(对错):江苏省公安厅规定,对中小企业和非公有制企业招 用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生,取消落户限制, 一律凭毕业生就业报到证和户口迁移证办理落户手续。A.正确 B.错误正确答案:A第438题(对错):高校毕业生应征入伍的,具有本科学历并荣立三等 功及以上的,退役后免试推荐入读硕士研究生。A.正确 B.错误正确答案:B第439题(对错):各高职院校可根据社会岗位需求,及时调整毕业班 相关专业方向,提高学生的就业能力和适应性。A.正确 B.错误正确答案:A
16、第440题(对错):参加“一村一社区一名大学生工程”到苏北任职, 选派优秀的大学毕业生到农村学校任教,公开招募医学类相关专业人 员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作等项目的高校毕业生报考硕士研 W 8分,t一门单科加3分,并*mmwJ A.正确 B.错误正确答案:B第441题(对错):同等条件下,高校毕业生士兵在选取士官、考军校、 安排到技术岗位等方面优先。A.正确 B.错误同。A.三B.五C.八D.十正确答案:D第45题(单选):根据劳动合同法第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期:A.双方协商B.不得C.按照全日制用工的标准确定D.可以正确答案:B第46题(单选):按照全日制用工的
17、标准确定A.可以 B.不得C.按照全日制用工的标准确定D.双方协商正确答案:B第47题(单选):根据劳动合同法第七十一条的规定,非全日制用工终止时()oA.用人单位应向劳动者支付经济补偿B.用人单位不向劳动者支付经济补偿C.双方协商而定是否支付经济补偿金D.有劳动仲裁机构判定是否需要支付经济补偿正确答案:B第48题(单选):根据劳动合同法第七十二条的规定,非全日制 用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过:正确答案:A第442题(对错):见习期间或期满后被见习单位正式录用的,单位应 及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险;见习时间可作为工 龄计算。A.正确 B.错误正确答案:A第443题(对错
18、):对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人 才(大专以上学历),通过服务外包专业知识和技能培训考核,并与 服务外包企业签订1年期以上劳动合同的,中央财政给予培训机构每 人不超过1000元的培训支持。A.正确 B.错误正确答案:B第444题(对错):毕业生推荐表是学校发给毕业生填写的并附有各院 (系)及学校学生就业指导服务中心书面意见的推荐表格。学校发给 毕业生的正式推荐表(即盖校学生就业指导服务中心章的推荐表)每 人只有一份,也不能复印。A.正确 B.错误正确答案:B第445题(对错):毕业生个人档案是很重要的材料,它记载着毕业生 从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容,是个人成长
19、的历 史见证。对毕业生出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面 有着重要的作用。A.正确 B.错误正确答案:A第446题(对错):转递毕业生档案,必须严格履行转递手续,应通过 机要交通转递或派专人送交,不得通过普通信件邮寄或交毕业生本人 自带。A.正确 B.错误正确答案:A第447题(对错):根据中组部、人事部(1996) 118号文件和国办发 (2002) 19号文件规定,流动人员(含毕业生)人事档案管理机构 为县以上(含县)党委组织部门和政府所属的档案管理机构。其他任 何单位不得擅自管理流动人员人事档案,严禁个人保管他人及自己的 人事档案。A.正确 B.错误正确答案:A第448题(对错
20、):户口迁移证遗失的,需到迁往地派出所开具未 落户证明,然后到原户口迁移证签发机关直接补办。A.正确 B.错误正确答案:A第449题(对错):在省招就中心代理的毕业生,落实工作单位后可到 中心一次性办妥就业报到证的改签、档案转递、户口迁移、组织 关系转移等手续。A.正确 B.错误正确答案:A第450题(对错):毕业生可以自己保管个人档案。A.正确 B.错误正确答案:BA.三十日 B.十日 C.十五日 D.二十日正确答案:C第49题(单选):用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳 动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每 人()标准处以罚款;A. 一千元以上二千元以下B
21、.五百元以上一千元以下C. 一千元以上二千元以下D.五百元以上二千元以下正确答案:D第50题(单选):根据劳动合同法第七十九条的规定,任何组织 或个人对违反劳动合同法的行为都有权():A.向当地劳动行政部门举报B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁C.向当地人民法院起诉D.向当地检察部门举报正确答案:A第51题(单选):按照劳动合同法第八十三条的规定,用人单位 违法与劳动者约定的试用期已经履行的,用人单位应当以()为标准, 向劳动者支付赔偿金:A.劳动者试用期的月工资B.劳动者试用期满月工资C.当地最低工资D.企业平均工资正确答案:B第52题(单选):根据劳动合同法的规定,下列各项中,用人单 位可
22、以解除劳动合同的是:A.患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内B.患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工 作正确答案:D第53题(单选):在解除或者终止劳动合同后,从事同类业务的竞业 限制期限,不得超过:A. 一年 B.二年 C.三年 D.四年正确答案:A第54题(单选):用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付:A.办结工作交接B.劳动合同解除C.劳动合同终止D.劳动合同变更正确答案:A第55题(单选):中华人民共和国劳动合同法规定,对负有保密义 务的劳动者
23、,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定 竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限 内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当():A.向用人单位自首B.按照约定向用人单位支付违约金C.向劳动部门认错D.移交公安机关处理正确答案:B第56题(单选):用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()A.继续有效 B.失去效力C.效力视情况而定D.用人单位决定是否有效正确答案:A第57题(单选):劳动合同法的立法宗旨是:完善劳动合同制度, 明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建 和发展和谐稳定的劳动关系。A.企业 B.用人单位 C.劳
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- 2023 第一 大学生 就业 创业 知识竞赛 复习 题库 答案 450
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