2023学校教导处明年工作计划.docx
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1、2023学校教导处明年工作 计划2023学校教导处明年工作计划(精选13篇)2023学校教导处明年工作计划篇1本学期教学工作的指导服务工作理应做实做细,每天 贵在坚持督促。一、教学常规的督促和检查。备课检查分定期和抽查,教案注重教师的反思、学情 的分析和学习效果的反馈;听课笔记注重教师针对讲课教 师的优缺点记录。定期检查学生作业教师的批改情况。教 学计划和总结不必太长,不必拿来主义,不必太理论化, 不是写论文,就实打实,说你想做什么,想怎么做,期末 总结你的得失即可。保证教师的备课时间,少开无用会,会宜短不宜长, 开要开出效果,如能激发教师的干劲。少有其他杂事,至 于劳动等宁愿雇人也不可随意占
2、用教师备课批作业时间, 人的精力有限,否则势必影响教学效果,领导也可随时抽2023学校教导处明年工作计划 篇3一、指导思想:以学生、教师和学校的发展为根本,以课程改革为动 力,以高效益的课堂教学为重点,以教师队伍建设为基础, 以教研组、备课组建设和课堂教学效益监控为保证,细化、 内化教学常规,强化教学过程管理,向管理要质量;大力开 展教育科研,向科研要效益。脚踏实地、高质量、高效益 地实施素质教育,全面提高教育教学质量。二、工作思路:根据教育改革精神,为巩固、扩大课堂教学质量年活 动成果,高效、健康地推进新课程改革,全面提升教学管 理和教育教学水平,努力促进学校稳定有序发展,本学期 的教学工作
3、围绕提高课堂教学效益、规范教学常规管理、 促进教师专业发展这三个中心工作展开。三、主要工作:本学期教务处继续抓好教学管理,规范教学过程,加 强教学指导,加大考核力度。群策群力、千方百计提高教 学质量。1、抓好常规教学的管理、切实把好教学流程,规范教学秩序。上课期间(包 括上晚辅导期间)禁止使用多媒体播放与教学无关的视频 影像。、规范教学过程,对备课、上课、作业批改、课后 辅导、单元验收、学科竞赛等明确要求,认真检查、指导。 检查作业批改两次,教务处设专人检查,记录。、完善教学管理考核项目,增强可操作性,提高实 效性。2、加强教学指导及教学考核。、要求教师认真备课、写好教案、增强实效性。本 学期
4、检查教案2次。加强单元测试情况检查,单元验收卷 要附在教案上。、教务处设专人抽查每位教师上课情况(漏课、迟到、 提前下课、学生趴桌睡觉人数等)并做好记录。并做为一项 重要的考核数据记录保存。、开展好教研组活动,制定教研组活动计划,教研 组形成良好教研风气。认真学习两纲,研究相关的新 课改省份的高考试题,每两周一次学科组(以年级为单位) 集体备课。提高集体备课的质量。谨防流于形式。每位教师每学期听课不得少于10节,学校检查听课记录并纳 入期末考核。骨干教师上示范课,新调入教师、毕业生 上汇报课,XX年以后参加工作的青年教师进行教学技能 和基本功大赛。普遍提高教育教学水平,并在此基础上选 拔优秀的
5、教师上推到市里参加阜新市青年教师基本功大 赛。以此来提高教师业务能力和水平。、深入听课、加强指导(三个主任各主管一个年级), 结合学生问卷、学生座谈会汇总课堂教学情况,定期召开 教学工作总结会。以此来提高教师业务能力和水平。并做 好记录,供考核用。、按考核项目,定期进行检查、评价考核。每月一次月考,继续加强考试信度,时刻掌握学习 动向,形成良好学风。月考成绩与课节费挂钩。、听近三年以来上班的教师,每科选出12人上 公开课,录像保存。、继续组织集体备课,年青教师要积极参与,老教 师要给予指导。、各年级分别召开教务会议,统一进度,开展研究 性学习。(10)、每位教师要不断的加强自身的教育教学理论的
6、学习,向学者型教师转化,积累并整理出有关教学方法、班 级管理方法的论文。提高自身的素质。2023学校教导处明年工作计划篇4本学期教学工作的指导服务工作.应做实做细,每天贵 在坚持督促。一、教学常规的督促和检查。备课检查分定期和抽查,教案注重教师的反思、学情 的分析和学习效果的反馈;听课笔记注重教师针对讲课教 师的优缺点记录。定期检查学生作业教师的批改情况的。 教学计划和总结不必太长,不必拿来主义,不必太理论化, 不是写论文,就实打实,说你想做什么,想怎么做,期末 总结你的得失即可。保证教师的备课时间,少开无用会,会宜短不宜长, 开要开出效果,如能激发教师的干劲。少有其他杂事,至 于劳动等宁愿雇
7、人也不可随意占用教师备课批作业时间, 人的精力有限,否则势必影响教学效果,领导也可随时抽 查老师办公室,看是否常有人不认真备课批作业。班级自 习课无老师不适宜。纪律是学习效果的保证,它也是一个学校校风、学风、 班风的反映,因此课堂纪律.应作为学校的重点工作来抓, 可和班主任和政治处密切配合;教师要注重课堂40分钟 的效率和学法的指导,防止学生做无用功。同时任课教师 要根据学情对学生个别指导和辅导,多与学生面批或谈话 以更好地保证学生的学习效果,学会与问题学生打交道, 课堂上严管,课下关爰他们、原谅他们、帮助他们;校各 级领导需每天坚持走廊查课,推门听课,及时表扬表现优 秀的教师,以激励老师。定
8、期进行家长开放日进课堂活动。严格监管各科教学辅导资料和卷子,严把质量关,尽 量做到精选辅导资料,卷子需教师精选多种辅导材料拼盘 I fu/ikio任课教师请假除了和校领导打招呼外,需本人通知教 导处,上班后需到教导处销假,以便教导处对代课的管理。二、对考试的管理。本着本年级回避、保密的原则严格公平出卷、评卷, 析卷时评卷者和任课者有交接,指出优势、漏洞和弱项, 以便今后更好地开展教学。为了激发教师的工作干劲,根 据各次考试成绩设教学质量奖和教学质量提高奖(各次考 试成绩的分析和比较是校领导了解我校现状和制定下步的改措施的重要依据),此奖要不惜财力,形成良好的赶 帮超教风;同时为了激发学生的学习
9、热情也要设立奖学金 和学习进步奖发给家长或给家长发喜报、邀请到校戴大红 花的方式,让家长更加重视学生的进步和成长,形成一种 教育的持续力和关注度,可能会有一种事半功倍的效果(这也是我校教学策略的一个良好宣传)。各年级循序渐 进地依次进行,到中考时取得好成绩是水到渠成的事。知己知彼,百战不殆。各年级需有搞外联的老师, 了解各校的动向,拿到各校的各次考试试卷和名次表。三、其他工作。教师的理论学习需要落到实处,可以让教学成绩突出 的老师介绍经验,教学成绩的原因在哪里?也可找一些有 实际操作价值的名师讲座,让教师能真正地有所得有所 悟,同时还能激发教师的事业心和责任心。对于我校的特色化教育每学期要给他
10、们提供展示的 舞台,形成一种效应:每学期至少我校应有一台演出,一 场体育赛事,一次美术书画展。同时,在继续夯实我校俄 语特色的同时,不能忽视淡化了英语,因为毕竟英语生中 卧虎藏龙。针对上级检查,我校应掌握相关文件和依据,防止临 时抱佛脚,平时应做好工作的细化、材料的积累、保存和 管理,专人负责、工作变动有交接指导等。每个人的智慧都是有限的,我校荣四中人的腰杆子才 硬,共同办好学校是每个四中人的责任,我们需要群策群 力,因此,教导处要定期征.民意,欢迎每位老师提出促进 教学的批评和建议。教导处也要定期坚持自查和小结,总 结工作得失,反思工作的落实情况的。2023学校教导处明年工作计划篇5一、指导
11、思想以科学发展观为指导,按照教育局提出的有关目标和 要求,贯彻学校工作计划,努力推进教育教学的精细管理, 强化校园文化建设;根据时代精神,引导教师从经验型向学 习型转变,切实推进有效教学工作,强化过程管理,优化 课堂教学效果,提高教育教学质量;充分推进素质教育实 施,提升特色建设水平,努力构建和谐校园、阳光校园、 平安校园,促进我校教育教学的均衡发展、优质发展、特 色发展。二、工作目标L深化课程改革,突出亮点。设置我校课程方案,结合实际设置科目,积极研究聋智结合的新形式,构建我 校的教育教学模式。2、加强教育教学,形成课程标准、开发校本教本。 在学校新课程方案指导下,加强日常各科目的实施,形成
12、 各科目课程标准,确立几门校本教本的开发。3、加强校园文化建设,形成特色。在我校现有 校园文化硬件的基础上,加大文化的软件建设,打造一流 校园文化。4、开展教育服务,促进特教发展。正式启动对智障 儿童随聋班就读工作研究,并结合新课改理念,共同实施。5、加强教育研究,提高科研促教水平。打造一支素 质过硬的教师队伍。三、工作重点L加强师资培训力度,大力拓宽学习渠道,扎实推 进素质教育,确保教师队伍有层次、稳、固地提升。2、加强岗位练兵和“校本研讨课”活动,做好各学 科教师参加教学评优活动、基本功竞赛等活动。3、加强艺术、体育卫生管理,及早落实,科学训练, 创建整洁卫生的校园环境,提高师生文明程度。
13、切实开展 好阳光体育活动,增强学生、教师体质,促进学生健康全 面发展。4、兼顾对班主任工作的研究、督导、考评,实现日 常管理重心的下沉,优化班级文化、进而提升校园文化; 优化班风班纪,提升校风校纪。5、加强教学研究的力度,学生学习方式的变革和师 生评价制度的改革等方面作出深入的探索。四、工作措施(一)设立适合本校学生需求的课程方案,深化课程改 革面对特殊教育学校聋生锐减,智障生增我的现象,学 校的教育教学工作必须围绕满足学生的教育需要”的宗 旨来开展。在教育教学的过程中不断的摸索,不断地积累 经验。本学期,将是我们开展摸索的初期阶段,力求在在打 造特色的同时遵守规范,在落实国家方针的同时寻求特
14、校 的模式。注:各班按照班级学生情况,经教导处同意,作适当 调整;共性下的个性发展(特殊教育需求),以教育支持活动 予以实施。1、关于以上课程设置的几点说明:Q)以上课程以国家课程为基础,结合我校特点进行设 置,注重分科课程与综合课程相结合。(2)综合实践课程,是在主题内容下以活动的形式如 自理能力的培训、游戏活动等来组织教育活动,达成相关 目标。(3)课程组织形式原则上是上午进行国家一般课程的 教学,下午进行具有我校课程特色的康复训练与活动课程 等实施。(4)教师原则上进行包班制,淡化课时观点;强调教师 专业化,追求团结协助。(5)强调教学的有效性。注重学生、教师的可评估性; 注重切合学生特
15、点,以活动为平台,以参与为手段。(6)课程设置与实施体现和谐、支持。查老师办公室,看是否常有人不认真备课批作业。班级自 习课无老师不适宜。纪律是学习效果的保证,它也是一个学校校风、学风、 班风的反映,因此课堂纪律理应作为学校的重点工作来 抓,可和班主任和政治处密切配合;教师要注重课堂40分 钟的效率和学法的指导,防止学生做无用功。同时任课教 师要根据学情对学生个别指导和辅导,多与学生面批或谈 话以更好地保证学生的学习效果,学会与问题学生打交 道,课堂上严管,课下关爰他们、原谅他们、帮助他们; 校各级领导需每天坚持走廊查课,推门听课,及时表扬表 现优秀的教师,以激励老师。定期进行家长开放日进课堂
16、 活动。严格监管各科教学辅导资料和卷子,严把质量关,尽 量做到精选辅导资料,卷子需教师精选多种辅导材料拼盘 而成。任课教师请假除了和校领导打招呼外,需本人通知教 导处,上班后需到教导处销假,以便教导处对代课的管理。二、对考试的管理。本着本年级回避、保密的原则严格公平出卷、评卷, 析卷时评卷者和任课者有交接,指出优势、漏洞和弱项,应是课程科目的相互支持,即国家课程与校本课程的 和谐、支持,分科课程与综合课程的和谐、支持,课程设 置与班级学生需要的和谐、支持;如特定时期专题活动科目 支持艺术(文艺)科目;应是教师之间相互支持,跨部门的、 同班级授课教师对的相互协助,相互支持,包括知识内容 协调、活
17、动组织等;应是对学生特殊教育需要的支持,授课 教师(含主要负责人和协助教师)课内课外注重学生个别教 育需要的支持,满足学生最需要、最有可能发展的教 育需求,为学生提供适宜”的教育,并做好学生的支持 计划、观察记录、评估以及文本性工作。令校园文化、班级建设、团队建设、教师的教与学生 的学共同和谐发展。2、对于教师教学常量,归结为:全体教师进行按课 表进行教学,每周一二下午两节课后分语数组进行集体备 课及业务培训。3、以学校课程方案为指导,在学校统一安排的课程 表的基础上,聋弱结合的班级教师,结合本班学生实际需 要,由班主任执笔,共同制定班级课程课。报教导处备案, 批准后实施。学校课程计划”作为班
18、级课程设定参考蓝本,各班 进行课程表设计应充分考虑学生实际,体现课程设置对班 级学生需要的支持。例如:经研究确认一年级生活数学课课时不够,可从 健康等课时中适当调节。班级课程表一般在开学初由教导 处设定,班级根据实际调整后并报教导处批准后实施。4、召开班级教学研讨会,确立进行综合课教学内容。关于单科科目的实施,也可相结合的综合进行。就需 要班级教师召开教学研讨会,并做好会议记录,结合自己 所教学的科目共同坐下来确定一些教学主题。如进行我 爰我家实践活动时,劳动技能课可开展家庭清洁卫生的 技能的教育、生活语文进行相关的家庭的识字教学。5、教育教学的评估我们同样强调多元的评价,如任 课教师互评,家
19、长评价等。(二)大力开展“校园文化建设1、全校教师、学生德育紧紧围绕校园文化”开展 相关活动;2、教学活动注重“文化”的体现3、加强德育管理干部队伍和班主任队伍建设。大力 做好班级文化建设工作,进一步加强等课题的研究力度。4、切实抓好常规管理工作。继续贯彻教育教学德 育为先”的理念。3、充分发挥团队在德育中的主力军作用,进一步完 善卫生纪律评比”制度及实施方法;4、大力开展各项德育主题教育活动。如爰国、感恩 等主题活动;5、各工作组大力开展校园美化、校园内涵体现活动。(三)实施校本研究学校校本研究的最终体现形式之一是教本。在我 们在开展校本课程开发的过程中,必须注重资料的积累, 这是促进我们校
20、本教本编写的大好时机。1、确立几门开发教本科目。新设置的科目为校本教本的突破口,在在结合学校课 程设置的过程中,我们觉得可结合实际体现校本,初 步确定生活语文与生活适应”为两大校本编写的方 向。生活适应能力作为有智障孩子而言显得尤为重要,增 强社会适应能力,获得生活技能为目标,开展与学生生活 相关的适应能力、生活自理能力等方面教育与训练,培养 智障学生独立生活的能力。2、成立研究小组。设立年级段组长,每个年级段订立一个研究方题,每 年撰写一篇相关论文,上好一节研讨课。落实科研、交流 时间。3、发挥能动性。各科任教师对于自己任教的科目,在年级段组长的组 织下,开始收集积累课题研究资料。教师对于自
21、己教授的 科目,应发挥积极作用。4、做好集体备课工作。以教研组为单位确保每周进行一次教研活动(含热点 探讨、经验分享、集体备课活动等形式)。5、主题教研:积极组织教师参与探讨论文、提升科 研能力为主的常规的交流活动。结合绩效工资考核方 案实施,教师每人每年需完成一篇以上具有独立产权的论 文。6、加强教研成果汇编工作。筹备教师论文专集,校 本教材的教本编制、其他教研成果等。以上几点不可能囊括我们本学期要做的教学工作,我 们将计划与灵活相结合,不断落实计划的同时补充计划, 为学校更快更好地发展打下坚实的基础。(四)落实岗位培训I ,不断提高教师素养1抓实教师基本功训练。加强教师岗位业务培训,围绕提
22、升课堂教学技能”, 继续抓好青年教师两字、手语以及说课、上课等基本功的 日常训练,有布置,有检查,有考核,努力夯实教师的教 学基本功。通过青年教师说课、上课的系列活动,提高青年教师 的教学能力。积极培养教师的三项技能:教学设计的技能, 课堂调控的技能,以及指导学生学习的技能。2 .组织多层面学习培训。组织教师学习理论,转变观念,提高认识。面对学校 逐步由聋教育向培智教育转轨的现实,在抓好聋教质量的 同时加强培智教育理论学习和业务培力II。一要立足校本培训I,组织好教研组学习和校级层面的 集中学习,推荐和指导教师学习优秀的教育教学文章,提 升教师的理论水平。二要积极组织教师参加市省级的教育教学培
23、训学习。三要组织外出参观学习,拓宽教师的视野。通过多层 次多形式的学习和培训,加快促进教师业务水平的提升。3 .加强骨干教师梯队建设。加大青年教师培养力度,继续分层次实施骨干教师锤 炼计划。组织安排好学科学术带头人和区骨干教师的展示 活动,安排好年内青年教师的校级汇报展示活动。加大对 青年教师的培养力度,使青年教师通过学校提供的各种平 台,在业务素养方面得到较大的提升。五、具体工作安排:九月份:L各学科进行学期备课,制定各学科教学及进度计 划。2、为各科准备教材及教学用书。3、组织教师外出学习听课。4、语数试验课。5、默词和式题比赛。6、实施最新大课间活动方案。7、每月三查。8、实习生到班。9
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- 2023 学校 教导处 明年 工作计划
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