2023年药事委员会委员岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年药事委员会委员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：药事管理委员会职责 药事管理委员会工作职责 (一) 认真贯彻执行药品管理法。按照药品管理法等有关法律、法规制定本机构有关药事管理工作的规章制度并监督实施； (二) (三) 确定本机构用药目录和处方手册；审核本机构拟购入药品的品种、规格、剂型等，审核申报配制新制剂及新药上市后临床观察的申请； (四) 建立新药引进评审制度，制定本机构新药引进规则，建立评审专家库组成评委，负责对新药引进的评审工作； (五) 定期分析本机构药物使用情况，组织专家评价本机构所用药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品品种意见； (六) 组织检查毒、麻、精神及放射性等

2、药品的使用和管理情况，发现问题及时纠正； (七) 组织药学教育、培训和监督、指导本机构临床各科室合理用药。 推荐第2篇：药事管理委员会职责 药事管理委员会职责 一、宣传药事法律法规，并监督检查执行情况。 二、指导和监督全院合理用药和科学管理，确保用药安全。 三、审定本院用药计划。 四、制（修）定本院基本用药目录和处方手册。 五、组织评价新老药物的临床疗效与不良反应，提出淘汰品种意见。 六、定期组织检查全院药品，重点检查麻醉药品、精神药品、贵重药品的管理和使用情况。 七、及时研究解决本院医疗用药的重大问题。 八、药事管理委员会的日常工作由药剂科负责。 药剂科职责 一、在院长的领导下，负责医院药剂

3、管理工作。 二、贯彻执行药品管理法律、法规和行政规章。 三、起草或修订医院药品管理制度，并指导、督促制度的执行。 四、负责首营企业和新增药品的审核。 五、根据本院医疗、科研需要，按照基本用药目录，决定购进药品品种及渠道。 六、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理报告。 七、指导和监督药品的采购、验收、保管、养护和调配等工作。 八、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督 九、负责收集、分析、报告新的药品不良反应情况。 十、开展本院药剂人员药学知识和相关法律的教育或培训，建立培训档案。 十一、指导、监督本院药剂人员的技术工作，保证药学技术业务工作质量。 药房药剂

4、工作人员职责 一、在药剂科主任领导下，负责处方调配工作。 二、严格执行操作规程，及时准确调配处方。对处方所列药物不得擅自更改或代用。 三、认真审核处方，重点审查药品名称、用药剂量、用药方法、药物的配伍变化和合理用药。如有违反规定滥用药品， 有配伍禁忌、涂改及不合理用药的处方，药剂人员有权拒绝调配。情节严重者应报告医院领导及行政部门检查处理。 四、仔细核对处方，包括药名、规格、用法、用量、患者姓名、年龄等。 五、负责发药，并祥细交待服药方法，注意事项和答复询问等。 六、收集患者投诉、药品质量事故及不良反应，并及时整理上报给药剂科主任。 七、遵守国家药品管理法律、法规，遵守职业道德，忠于职守，对自

5、己的工作质量负责，佩带标明姓名、职称的胸卡上岗，礼貌用语。 八、作好药房环境卫生工作，保持有关设备、设施和药柜清洁卫生。 九、参加药学知识的教育培训和考核。 十、负责药房药品的阵列和的养护，严格按分类原则陈列药品，做好温湿度记录。 药品进货管理制度 一、本制度适用于药品进货的管理。 二、采购员：按照医院用药计划和药品质量要求采购药品。药剂科主任：监督该程序的执行。 三、内容 1、在采购时严格执行药品管理法、产品质量法、合同法、进口药品管理办法、GSP等有关法规的要求，确保购进药品的质量和使用安全有效。 2、采购药品必须以质量为前提，从具合法证照的供货单位进货。 3、采购药品应根据临床医疗需要，

6、以需定购。 4、进口药品的采购，必须严格审核该企业的合法性和可靠性，并按以下规定办理手续，确保购进药品的质量。保证所签订合同的供应商已经过合法资格的审核，并确定其为合格供应商。 （1）索取和审核盖有该单位红色印章的证照复印件。 （2）要索取盖有该单位质量检验机构原印章的进口药品注册证或医药产品注册证及进口药品检验报告书复印件，核对品名和生产国家、厂商。 （3）签订合同时注明有关质量条款，并对该单位质量保证体系予以了解和确认。 （4）进口药品验收应按进口药品管理办法的有关规定进行。 （5）未加盖供货单位质量检验或管理机构红色印章的进口药品注册证或（医药产品注册证）和进口药品检验报告书的进口药品不

7、予验收入库。 （6）对从质量信誉保证尚不能确定的供货单位采购进口药品、以及对所附的检验报告有疑问时，应将对方提供的口岸检验报告书及复印件送到省、市药检所，或自行与口岸药检所联系，经复核无误后，方可购进、销售。 （7）进口药品必须用中文标明产品名称、主要成分、注册证号及依法登记的国内销售代理商名称和地址。 5、非进口药品的进货程序 （1）进货前的审核制度： A、具法定资格的合法企业生产或经营的药品及质量信誉（证照齐全、供货质量好且稳定、价格合理、重合用、守信誉、售前、售后服务好）。 B、审核所购药品的合法性和质量可靠性，具有法定的质量标准，有法定的批准文号和生产批号。 C、审核与公司进行业务联系

8、的供货单位销售人员，验证其合法资格。 D、签订有明确质量条款的购货合同或质量保证协议书。 E、包装和标识符合有关法定标准和储运要求，以确保产品在运输过程中的质量。 （2）首营药品采购时，须依照首营药品管理制度进行。 （3）购销合同签订、审批严格按照进货合同管理制度，填写首营企业审批表，并经药剂科主任和药事委员会审批。（4）采购数量应按照采购计划单上的数量及标准购买，保证药品定点、按期、定量、优价采购。 （5）验收由质量验收员进行，执行验收管理制度。 （6）经查验为不合格的药品，报质量负责人确认或报损。 （7）采购时严格执行购货合同中质量条款的有关内容。 6、购进药品时必须要有合法票据，作到票帐

9、物相符，购进记录和验收记录合二为一，同时由微机员输入电脑。其内容包括：品名、剂型、规格、有效期、生产企业、供货单位、购进数量、购货日期、批号等。 7、购进特殊管理的药品，应严格按照国家有关管理规定进行。 8、药品采购相关人员不得在采购过程中向对方索取和收受贿赂，不得为个人利益进行交易。 中药饮片购、销、存管理制度 一、本制度适用于中药饮片的购入、贮存和销售的管理。 二、中药采购员：负责严格遵照本管理制度采购中药饮片。验收员：负责按法定质量标准及鉴定方法验收中药饮片。药库保管员、养护员：负责按本制度贮存、养护中药饮片。药剂人员：负责按本制度调配中药饮片。 三、内容： 1、为加强中药饮片管理，体现

10、中药治病特色，发扬祖国传统医药，根据药品管理法及药品经营质量管理规范等法律法规，特制定本制度。 2、中药药片采购 （1）应向具有合法证照的供货单位购入中药饮片。 （2）所购中药饮片应有包装，包装上除应有品名、规格、产地、产品批号、生产企业、生产日期外，实施文号管理中的中药饮片还应有批准文号。 （3）购进进口中药应有加盖供货单位原印章的进口药材批件、进口药品通关单及进口药材检验报告书复印件。 （4）该炮制而未炮制的中药饮片不得购入。 3、中药配方 （1）中药配方人员应思想集中，严格按处方要求配药，售药。 （2）配方使用的中药饮片，必须是经过加工炮制的中药品种。 （3）不合格药品的处理按不合格处理

11、制度执行。严禁不合格药品上架。 （4）对处方所列药品不得擅自更改，有配伍禁忌或超剂量的处方应当拒绝调配，必要时，经处方医师更改或重新签字，方可调配。 （5）严格按配方、发药操作规程操作。坚持一审方、二核价、三开票、四配方、五核对、六发药的程序。 （6）严格执行物价政策，严禁串规、串级，按规定价格算方计价，发票项目填写全面，字迹清晰。 （7）按方配制，称准分匀，总贴误差不大于2%，分贴误差不大于5%。处方配完后，应先自行核对，无误后签字交复核员复核，严格审查无误签字后方可发给患者。 （8）应对先煎、后下、包煎、分煎、烊化、兑服等特殊用法单包注明，并向患者交代清楚，并主动耐心介绍服用方法。 （9）

12、配方药剂人员不得自带配方，对鉴别不清，有疑问的处方不配，并向患者讲清情况。 （10）每天配方前必须校对所有衡器，配方完毕整理配方场所，保持柜橱内外清洁，无杂物。 （11）代客煎药、打粉、切片等必须按处方配料，按剂型加工，按价格规定收费。 （12）加工员接到代客加工药料后，严格按照医师处方要求和药品特性，并按交货日期保质保量完成任务，加工完毕即将处方、发票、成品、定单一并送交发药处，以利患者取药。 （13）中药饮片来药加工的场所、工具、人员应符合有关卫生条件。 （14）违反上述规定，配错方、发错药者，按有关规定依据情节轻重，处以经济、行政、刑事处罚。 4、中药饮片质量管理 （1）中药饮片质量检查

13、必须贯穿在门后饮片使用全过程中，任何与饮片流通有关的人员必须严格执行。 （2）中药饮片进货时，必须验收其品名、产地、数量、规格、质量，实施文号管理的中药饮片，在包装上应标明批准文号，如发现有质量不合格现象或货单不符的不得接收应退回供货单位。 （3）中药饮片必须定期采取养护措施，每季度要将全部饮片检查一遍，夏防季节，即每年5-9月份，每月要将全部饮片检查一遍，并根据中药饮片的性质进行烘烤、翻晒等养护措施。出现质量问题，立即采取补救措施。 （4）中药饮片上柜必须执行先进先出，易变先出的原则，不合格饮片一律不得上柜。 （5）严把饮片使用质量关，过筛后装斗，不得混装，错装，及时清理格斗，患者返回的质量

14、信息要及时解决。 （6）中药饮片配方场所及加工间每天一清扫，每周一大扫，确保环境卫生、安全。 （7）如违反上述规定，工作失职，连续两次检查中发现质量不合格的中药饮片，将在季度质量考核中处罚。 一次性无菌医疗器械使用管理制度 一、使用一次性无菌医疗器械应从具有医疗器械生产企业许可证或医疗器械经营企业许可证且有生产、经营一次性使用无菌医疗器械范围的企业购进，不得从非法渠道购进。 二、从医疗器械生产或经营企业采购无菌器械时，应验明销售人员出具的下列证明：加盖本企业红章的医疗器械生产（经营）企业许可证、医疗器械产品注册证的复印件及产品合格证；加盖本企业印章和企业法定代表人印章的或签字的企业法定代表人的

15、委托授权书原件，委托授权书应明确授权范围；销售人员的身份证复印件；生产企业的销售人员在我市药品监督管理局登记的“河南省一次性使用无菌医疗器械生产企业销售人员登记表”。 三、采购无菌医疗器械应按照要求做好质量验收，并做好记录。按照记录应能追查到每批无菌器械的进货来源。 四、不得使用无医疗器械产品注册证、无产品合格证、包装破损、标只不清、过期、失效或者淘汰的无菌医疗器械。 五、对发现的不合格的无菌器械，应立即停止使用、封闭，并及时报告所在地的药品监督管理部门，不得擅自处理。 六、一次性无菌器械使用后必须及时销毁，不得重复使用，并做好销毁记录。毁型后的无菌医疗器械消毒无害化处理后应集中保管，定期交给

16、有回收资格的部门回收，并索取回收凭证。 推荐第3篇：药事管理委员会职责 药事管理委员会职责 1、认真贯彻执行中华人民共和国药品管理法。按照中华人民共和国药品管理法、医疗机构药事管理暂行规定等有关法律、法规制定本机构有关药事管理工作的规章制度并监督实施。 2、指导和监督药品质量管理，杜绝假劣药品进入医院，处理涉及药品质量的严重事件。 3、制定医院合理用药指导原则，对全院临床科室合理用药进行指导，确保用药安全、有效。 4、确定本院用药目录和处方手册。 5、审核全院拟购入药品的品种、规格、剂型等。 6、建立新药引进评审制度，制定本院新药引进规则，建立评审专家库组成评委，负责对新药引进的评审工作；审核

17、购入新药的申请及用药计划。 7、定期分析本机构药物使用情况，组织专家评价本机构所用药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品品种意见。 8、定期组织全院药品使用和管理情况的检查，包括麻醉药品、精神药品、毒性药品、贵重药品、需要冷藏药品及效期药品等，发现问题及时纠正。 9、组织药学教育、培训，提高临床科室合理用药水平。 推荐第4篇：药事管理委员会工作职责 药事管理委员会工作职责 1、认真贯彻执行药品管理法。按照药品管理法等有关法律、法规制定本机构有关药事管理工作的规章制度并监督实施； 2、确定本院用药目录和处方手册； 3、审核本院进药计划； 4、建立新药引进评审制度，制定本机构新药引进规则，负责对新药

18、引进的评审工作； 5、定期分析本院药物使用情况，组织专家评价本院所用药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品品种意见； 6、组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况，发现问题及时纠正； 7、组织药学教育、培训和监督，指导本院临床各科室合理用药。 推荐第5篇：药事管理委员会工作职责 1.在院长领导下，负责审定医院的用药计划。2.制定(修订)医院基本用药品种目录及处方手册。3.组织评价新老药物的临床疗效与不良反应，并提出淘汰品种意见。4.研究解决医院医疗用药的重大问题。5.监督检查医院贯彻执行药政法规及有关规章制度的情况，发现问题，指导改进。6.对医院注册制剂申报工作进行协调，并对需提供的有

19、关资料进行审查，提出意见。7.协调督促临床药学工作的开展。 推荐第6篇：医院药事管理委员会职责 医院药事管理委员会职责 1、认真贯彻执行药品管理法、医疗机构药事管理暂行规定等有关法律、法规，并据此组织制订本院有关药事管理工作的规章制度，同时负责监督实施。经常检查药品管理法的执行情况，对违反事件要及时纠正，严肃处理。 2、根据国家基本药物、国家医疗保险用药和OTC药品等相关目录，结合各科用药申请，定期审定需要增加或淘汰的药品品种，及时研究、调整本院“基本用药目录”和处方手册；审定药品年度预算、决算及其执行情况；分析本院近期药品使用情况及存在的问题，研究本院药事管理方面其他工作，指导管理用药。 3

20、、审定本院用药计划，即拟购入药品的品种、规格、剂型等；审查药品采购渠道，监督药品供应质量，决定特殊紧缺药品的分配使用方案。积极开展中西药物制剂的开发。 4、建立新药引进评审制度，制定医院新药引进规则，根据临床需要要求供方提供有效证照、药品价格单、GMP认证证书等，并填写登记表，经药事管理委员会评审同意后方能引进。 5、定期组织检查各科药品使用、管理情况，对本院所用药物尤其是新引进品种进行临床疗效与安全性评价，提出淘汰药品品种意见。 6、建立健全药品不良反应检测报告制度，参与病例讨论、 检查病历、分析处方等工作。临床医师定期深入临床，指导监督临床各科合理用药，分析药物不良反应，研究防止用药事故和

21、药源性疾病的措施，确保安全有效用药，评价药品疗效，淘汰疗效不明确的药品，并及时上报。 7、定期组织检查各科毒、麻、精神及放射性等特殊药品的使用和管理情况，检查病区药品管理消耗情况以及药剂科药剂质量情况，发现问题及时纠正。对违法者，要严肃处理，并及时上报。 8、对医护、药剂人员用药合理性进行考核。及时研究处理药疗事故、严重用药差错及其他医疗用药的重大问题。 9、监督销毁过期失效、变质、淘汰药品和超过保存期的处方。 10、组织药学教育、培训和监督、指导本院临床各科室合理用药。 推荐第7篇：药事管理委员会工作职责 药事管理委员会工作职责 为确保药品质量及安全,根据药品管理法和“实施基本药物制度相关规

22、定”等法律法规，经院委会研究决定，成立医院药事管理委员会，具体成员如下： 主任：杨小东 副主任：谭小东 成员：刘勇谭勇 向利陈元勋 舒云秀 周维建奉建向海光谭万顺黄定太 分工：杨小东分管药事委员会；谭小东负责规范化采购；周维建负责乡村医生基药实施、监管工作；舒云秀负责库房管理，并及时入库、出库，对药品不良反应进行监测和及时上报；谭勇负责上报药品采购计划，负责阳光积分上报；谭万顺同志负责中医饮片的审查、监管，确保饮片质量；黄定太负责药品帐目的核查，做到“财物”相符；向海光同志为药事监督员，负责监管全院药事工作，严禁腐败现象发生；其他成员协助做好基药的合理使用工作。 工作职责： 1、在院长领导下，

23、负责管理医院药事方面的工作。 2.认真贯彻执行药品管理法、处方管理办法、国家基本药物制度及其实施细则，并组织制定本院相应的规章制度，经常检查药品管理法的执行情况，对违反事件要及时纠正，严肃处理。 3.负责药库、药房库存药品监管，定期检查药库药房温、湿度登记等情况。 4.根据“医院用药品目录”，检查审定各科用药计划，制订调整本院“基本用药目录”和处方手册，定期审定需要增加或淘汰的药品品种。 5.认真落实药品集中招标采购方案，要多家采购、提前采购并随时掌握市场变化，实施和检查中标药品的使用情况。 6.审查药品采购计划及实际执行情况，决定特殊紧缺药品分配使用方案。对单一品种使用量过大的情况进行分析和

24、有效干预，杜绝大处方和不合理用药。 7.定期组织检查各科药品使用、管理情况及药品质量。根据抗菌药物临床应用指导原则、抗生素阶梯用药制度、抗菌素分级使用指南指导监督临床各科合理用药，分析药物不良反应，研究防止用药事故和药源性疾病的措施，确保安全有效用药。及时处理用药重大问题。 8.定期组织检查各科毒、麻、精神及放射性等药品使用和管理情况，发现问题及时纠正。对违反制度者，要严肃处理，并及时上报。 9.加强用药管理。规范用药行为，严禁医务人员与医药代表接触、挂钩，坚决查处药品回扣的商业贿赂行为。 10.药事管理委员会每季度至少召开一次会议，分析检查发现存在问题并提出整改意见。药剂科为药事管理委员会的

25、常设机构，负责药事管理委员会的日常工作。 11.药事委员会有义务和职责定期收集各临床科室基药使用情况，并及时征求医务人员的良好建议，不断扩大基药使用范围，更新基药品种，并及时将新的基药品种下发到各科室。国家基本药物手册各临床科室每科一册，并定期对各科有关国家基本药物、中国国家处方集等知识进行培训，不断提高合理用药水平。 12.对违纪违规行为严惩不怠。 2023-12-20 推荐第8篇：医院医疗质量管理委员会职责;伦理委员会药事管理委员会 医疗质量管理委员会职责与分工 一 医疗质量管理委员会职责 1.负责制定、修改医疗质量管理方案，医疗、护理、医技、药剂质量管理目标及质量考核标准。 2.负责制定

26、本院医疗工作制度，诊疗护理技术操作规范、常规，对医疗、护理、教学、科研、病案的质量实行全面管理。3.负责制定、修改医疗事故防范与处理预案，对医疗缺陷、差错与医疗纠纷进行调查、处理。 4.定期开展全院医疗质量管理检查评价、分析，建立质量管理效果评价及双向反馈机制，在中层领导（主任、护士长）会议上进行讲评或在医疗质量管理上全院通报。 5.定期召开全体委员会议，认真听取医务科、护理部、院感管理科和医疗质控办对医疗质量管理工作的情况汇报，评价质量管理措施及效果分析，讨论存在问题，交流质量管理经验，讨论、制定整改计划及措施。 6.开展医务人员继续医学教育培训，提高诊疗水平和医疗服务质量。二 医疗质量管理

27、委员会分工 1.主任委员：领导和主持医疗质量管理委员会的全面工作，对全院医疗质量负总责。 2.副主任委员：协助主任委员工作，参与制定、审议讨论、修改医疗质量管理方案和医疗质量考核标准。根据院领导分工要求，对分管的临床、临床、医技科室的医疗质量管理负责。 3.委员：参与审议讨论医疗质量管理方案和医疗质量考核标准，并提出医疗质量管理改进意见或者建议；参加医疗质量检查、评价、分析和考核工作；对所在部门或者科室的医疗质量管理负责。 药事管理委员会职责 1.研究制订本院基本用药目录（包括中药饮片、中成药），并定期（至少两年一次）修订，审订本院药品年度预算和决算及执行情况。 2.研究本院药剂科提出的新药，

28、新制剂的选用和自制制剂的质量标准及配制操作规程并批准按有关规定实施。 3.检查库存、病区药品消耗情况以及药剂科的药品质量情况。 4.检查门诊处方及住院病历，对医护、药学人员用药合理性进行考核。5.检查医院自制制剂的质量及评价其临床疗效。 6.及时研究处理本院医疗用药的重大问题。 7.接受卫生行政部门委托进行新药临床研究，制定研究计划，及时妥善安排并负责检查，研究解决出现的问题，审核总结报告。 8.参与检查病历，分析处方等工作，指导医生合理用药。及时研究不合理用药造成的药源性疾病以及药物不良反应，评价药品疗效，负责监督销毁过期的药品和超过保存期的处方。 9.组织医院药事学术活动，定期举办药学新进

29、展、新药介绍、药物评价、药政管理等讲座。 医疗质量监控管理制度 1.医疗质量管理师医院管理的核心，必须纳入医院医疗管理工作的日事日程，作为医院的核心工作来抓。医疗质量管理实行三级质量网络组织管理，建立高层质量、中层质量、基层质量管理的三级医疗质量管理组织。 2.医疗质量管理委员会是三级医疗管理的高层管理组织。医疗质量委员会成员同时也是临床医疗服务管理专家督察组成员，每半年对全院医疗服务质量进行督查一次。负责医疗医疗发展、医疗质量管理的规划，确定质量方针，制定质量目标和标准，并对医疗质量进行综合考 核与评价，根据质量考评结果完善管理制度，调整质量控制指标，协助医疗职能部门进行环节、终末质量督查，

30、保证医疗质量的有效管理。 3.医疗职能部门（医教科、质控办、护理部、院感科）是二级医疗质量管理的中层管理组织，负责根据三级管理组织设定的规划、方案、目的组织开展质量监控工作。对环节、终末医疗质量进行定期或不定期督查，分析质量问题，及时向三级和一级医疗质量管理组织汇报和反应质量效果的考评情况，并提出改进的方法和措施，保证医疗质量持续稳步的提高。 4.临床病区、医技、门诊各科室医疗质量管理考核小组及可是质控人员是一级质量管理的基层组织。负责根据二级管理组织拟定的方案、计划制定本部门或本科室的质量管理措施，并组织实施。考核小组负责对病区、医技、门诊科室环节质量进行督查、考核，科室质控小组人员负责对本

31、部门或本科室的工作质量进行自查、自评，每月定期向二级医疗质量管理组织上报反馈医疗质量管理综合情况。 5.各级医疗质量管理组织的负责人是本级医疗质量管理的第一责任人，应尽职尽责履行管理职责，实行有效的职能管理。玩忽职守、疏于管理，造成重大的医疗质量与安全事故或事件的，追究当事人及相应管理组织负责人的责任。 医学伦理委员会章程 宗旨 为确保涉及人体生物的医疗行为及医学研究的科学性和可靠性，充分保障受试者的个人权益，使之符合医学伦理学原则，特设立医学伦理委员会。本委员会以维护涉及人体的生物医学研究活动参与者的尊严、权利、安全和福利为宗旨，对提议的生物医学研究活动中的伦理学问题进行独立的、称职的和及时

32、的审查，并对已经得到同意并且正在进行的上述研究活动进行伦理学评价。 组成 医学伦理委员会由不同性别、不同职业背景的人员组成，其中包括医院管理人员、临床医师、药学专业人员等有关专家。设主任委员一名、副主任委员及成员多名。伦理审查委员会的工作以赫尔辛基宣言为指导原则，并受中国有关法律、法规的约束。 具体名单如下： 常设机构 医学伦理委员会设立办公室，办公室挂靠在医务科，由XX任，XX主任，办公室负责日常事务工作。 职责范围 医院医学伦理委员会进行伦理审查的领域及相关工作如下： 1.国家重大项目及国际合作项目中涉及人体的生物医学研究课题；2.国外引进的医学新技术及尚未被国家正式批准的新方法、新技术进

33、行涉及人体的医疗行为及医学研究； 3.涉及到人类遗传资源的国际合作项目；4.受理委托的伦理审查项目。 评审内容及程序 一 研究者向伦理委员会提出申请并提供必要的资料，应包括： 1.签名并注明日期的XXXX医院伦理审查委员会研究方案评审申请表； 2.研究方案及支持性文件（检查内容应提供详情）； 3.研究中涉及的伦理学考虑的描述； 4.知情同意书样本； 5.同意遵循有关伦理原则的声明； 6.其他相关文件。 二 评审主要内容 伦理审查委员会的任务是审查本单位研究者提出的涉及人体的医疗行为及医学研究申请是否符合人体研究的伦理道德标准，是否符合赫尔辛基宣言原则。 伦理委员会应从保障受试者权益的角度严格审

34、查如下各点： 1.审核研究者的资格、经验是否符合要求。 2.研究方案必须遵从普遍接受的科学原则，并应在充分的实验室工作、动物试验结果以及对科学文献的全面了解的基础上进行。对一种新方法的可能价值、危险和不适，均须与现有的最佳诊疗方法的优点作比较。 3.评估受试者可能的预期风险和利益。只有在试验目的的重要性与受试者的内在风险性相称时，生物医学研究才能合法地在人体中进行。事先确定在什么情况下必须终止试验，以保护受试者不受严重损害。并提出如果出现损害如何补救以及相应的保险措施。 4.审核是否遵守医学伦理学原则，做到使受试者得到充分的知情同意。 三 评议形式与决议 委员会可根据具体情况采取会议评审或函审

35、。委员会有权对方案选择接受、拒绝或要求修改设计，并以书面形式签发意见。 推荐第9篇：工会委员会岗位职责 工会委员会岗位职责 工会主席（副主席）岗位职责 一、传达、贯彻执行上级工会、学校党委的方针政策及教代会的决议,紧紧围绕学院的中心任务开展工会工作，主动向上级工会、学院党委和教职工代表大会报告工作，并接受指示和建议，支持行政抓好教育教学行政工作。 二、制定学院工会工作计划，不断探索符合职业院校特点的工会工作的经验和规律。 三、抓好工会队伍建设，做好会员发展工作，有计划地组织工会干部学习政治理论、业务知识，做好工会干部和教职工代表大会代表的培训工作。 四、组织好工会会员（代表）大会和教职工代表大

36、会的筹备工作，在教代会闭会期间，与教职工代表大会专门工作机构一起，共同监督、检查大会决议及提案的贯彻执行情况。 五、做好调查研究，了解教职工工作状况，及时向学院党委和行政反映教职工的合理要求和建议，并协调和配合学校有关部门帮助解决。 六、抓好送温暖工程建设，关心教职工的生活福利，做好特困、生病住院等教职工慰问工作。 七、抓好“教工之家”建设活动。 八、积极组织教职工开展各种形式的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。 九、指导女工委员会开展工作。 十、抓好工会财务工作，按有关规定收缴、管理和使用工会经费；管理好工会资产，确保资产完整。定期接受学院工会经费审查委员会的检查、指导。 十一、抓好学院工

37、会日常管理和档案建设工作。 十二、完成上级工会、学校党委及行政领导交办的其它工作 十 三、副主席协助主席完成上述各项工作。 宣传委员岗位职责 在工会主席的领导下，履行以下职责： 一、紧紧围绕学院的中心工作，有针对性地对教职工开展党和国家的方针、政策、法律、法规的宣传教育。 二、运用各种形式，宣传学校的发展规划、工作目标以及工会工作的各项规章制度，宣传学院工会的各种工作动态以及先进人物、先进集体等事迹。 三、对教职工进行师德建设和业务技能建设宣传教育，对学院开展的各种教学竞赛、实践操作竞赛和群众性的合理化建议等各种活动进行大力宣传。 四、提出宣传工作的制度建设方案和年度工作计划。 五、会同文体委

38、员开展文体活动。 六、完成工会主席交办的其他工作。 组织委员岗位职责 在工会主席的领导下，履行以下职责： 一、做好召开工会会员（代表）大会和教职工代表大会的组织筹备工作。 二、做好工会会员的发展管理工作，有计划地对工会干部开展培训教育工作。 三、做好“教工之家”建设工作。 四、受理工会会员的申诉，及时向工会委员会反映会员的意见要求，做好会员来信来访工作。 五、拟定学院工会和工会小组的换届选举工作方案。 六、提出有关工会组织建设、工会干部和教职工代表大会代表培训、会员管理的制度建设方案，完成上级工会要求的各类报表上报工作。 七、会同有关部门负责先进模范的评优、表彰工作。 八、完成工会主席交办的其

39、他工作。 文体委员岗位职责 在工会主席的领导下，履行以下职责： 一、结合学院实际，制定教职工文娱体育活动年度计划，提出学院工会教职工业余文体活动制度建设方案。 二、以建设和谐校园为目的，搞好学院的文化建设，开展有益于教职工身心健康的形式多样的文娱体育活动。 三、会同学院有关部门做好各项文娱体育活动的组织协调工作，及制定竞赛规程。 四、协助学院推荐和选拔队员，参加省市的各种比赛。 五、完成工会主席交办的其他工作。 生活福利委员岗位职责 在工会主席的领导下，履行以下职责： 一、及时做好送温暖工作，深入了解掌握教职工工作、生活状况，提出工会福利工作的制度建设方案。 二、做好困难教职工救助工作，关心、

40、看望长期伤病和有困难的教职工，教职工家庭发生意外事故或不幸时及时慰问。 三、注意倾听教职工对学院生活福利的意见，协助行政搞好集体福利事业。 四、组织好暑期教职工休养活动；做好教职工体检工作。 五、协助女工委员做好女教职工的生活工作，维护女教职工的特殊利益。 六、监督审查各类捐款活动，通报捐款情况。 七、完成工会主席交办的其他工作。 财务委员岗位职责 在工会主席的领导下，履行以下职责： 一、负责定期收取会员缴纳的会费。 二、督促行政及时、足额拨付工会经费。 三、积极协调、争取其他收入款项。 四、督查工会会计工作，审查会计人员是否严格执行财务纪律，做到经费的收支符合法规，手续完备，账目规范，账实相

41、符。 五、做好工会经费的预算编制和年终决算工作。 六、完成工会主席交办的其他工作。 女工委员岗位职责 在工会主席的领导下，履行以下职责： 一、负责维护女教职工的合法权益和特殊利益，维护女教职工在政治、社会和家庭方面的权利。 二、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极配合学院行政做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学院改革和发展中做贡献。 三、组织女教职工积极参与学院民主管理，积极为学校的发展献计献策。 四、深入调查研究，了解女教职工工作生活情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。 五、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。 六、配合学院有关部门做

42、好女教职工的各项评比工作。 七、协助行政贯彻执行党和国家保护妇女儿童的政策和法令，做好女教职工的经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的保护工作。 八、及时向工会反映女教职工中的好人好事，积极宣传女教职工中的模范先进事迹，鼓励女教职工在平凡的工作岗位上做出更大的贡献。 九、提出工会女工工作的制度建设方案。 十、完成工会主席交办的其他工作。经费审查委员会主任岗位职责 一、主持工会经费审查委员会日常工作，负责制定经费审查委员会工作计划。 二、组织经费审查委员会定期或不定期对工会的财务收支情况及财务制度执行情况进行监督审计。 三、加强经费审查委员会的组织建设，有计划的对委员会成员进行财经纪律教育和业务的指

43、导。 四、负责对一年一度的工会财务预决算的审查工作。 五、做好年度经费审查委员会工作总结和工会换届时的经费审查工作报告。 六、制定学院工会经费审查工作的制度建设方案。 会计人员岗位职责 一、严格执行会计法和有关的财经法规，在主管财务主席的领导下，负责管理工会各项经济业务活动，掌握财务计划执行动态及方向，及时反映情况，当好领导参谋。 二、负责工会财务日常工作，努力提高财务管理水平和资金使用效率。 三、负责编制、审核工会经费全年年度预算、年度决算和有关的财务会计报表。 四、收足、管好、用活工会经费。做好各项经费收付业务的核算和监督、内部资金的控制及往来款项的核算、监督、核对等会计业务。 五、负责各项固定资产的增加、处置和清理的核算和监督工作。 六、负责各项基金的管理。 七、负责收据的领用、保管、销号、清理工作。 八、负责会计档案的收集、整理、保管工作。 九、完成工会主席交办的其他工作。 出纳人员岗位职责 一、贯彻执行国家有关现金管理的法规、政策和制度。 二、严格遵守工会财务规章制度、财务资产管理办法和福利费使用管理办法。 三、根据会计凭证办理现金收支，填制银