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1、2023年落实安全生产主体责任活动方案(精选多篇) 推荐第1篇:“落实安全生产责任主体年活动”方案 “落实安全生产主体责任年活动”方案 为全面贯彻落实安全生产法等安全生产法律法规,推动公司落实安全生产主体责任,提高公司安全生产管理水平,现制定我公司“落实安全生产责任主体年活动”方案,在公司范围内开展安全生产责任主体年活动。 一、总体要求 认真贯彻落实党的十八届三中全会,牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念,切实增强“红线”和“底线”意识,严格落实法律法规规定的公司必须履行的工作职责、必须具备的安全生产条件、必须执行的行业标准、必须承担的法律责任等,夯实公司安全生产工作基础,有效防范安全生
2、产事故,构建安全生产长效机制,创造良好的安全生产环境。 二、目标任务 按照“一年打基础、两年上台阶、三年大变化,推进安全生产标准化、信息化、规范化、法制化”的总体思路,通过开展“落实企业安全生产主体责任年”活动,使安全责任体系更加完善、公司安全生产管理水平明显提高、安全生产状况明显改善,涉及企业安全生产的基础性、普遍性、长期性的问题得到有效解决,实现由“政府抓安全”向“企业要安全”转变,确保公司安全生产形势持续稳定好转。 三、组织领导 公司成立“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组 组 长: 副组长: 成 员: 办公室设在公司安全部; 联系电话: 四、工作措施 (一)抓好“五个”落实到位,
3、提升企业本质安全水平。 1、公司主要负责人履职落实到位 公司安全生产主要负责人是公司安全生产第一责任人;工程项目部经理为工程项目安全生产第一责任人;班组长为班组安全生产作业第一责任人。 在施工前,组织对全员职工(含农民工)进行三级教育培训并考试合格,提高全员职工安全意识;特种作业人员须持证上岗。 按照公司安全生产管理制度规定,在工程项目部配备必需的专职安全生产管理员,并赋予安全管理人员“一票否决”权。 2、公司安全投入落实到位 公司必须按规定及时足额提取和使用安全生产费用,确保安全设施和职业卫生防护设施处于正常搭设和正常有效运行状态;按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,进一
4、步完善工伤保险和事故预防机制。 3、公司教育培训落实到位 公司须加强全员培训,保证培训率、合格率达到100%,重点抓好新员工、合同工、农民工的三级安全教育、培训。公司主要负责人、工程项目经理、安全管理人员和特种作业人员必须100%持证上岗,未经安全培训或培训不合格的,一律不得上岗。 4、公司基础管理落实到位 扎实开展标准化达标创建,把班组达标作为关键环节,从岗位安全生产标准化抓起,推动技术达标、专业达标和企业达标。 动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业全部实施作业票管理。 5、公司级、分公司/工程项目部安全事故应急救援落
5、实到位,公司级、分公司/工程项目编制完备的安全生产事故应急救援预案,定期组织预案演练和修订;针对重大危险源须定期组织专项应急预案演练和现场处置方案演练。 (二)推动安全生产基础建设,强化安全监督管理 1、强化安全生产标准化建设。 依据计划、实施、检查、改进等循环管理流程,建章立制、改进与完善安全生产保障体系,落实安全生产责任制,在公司内部开展安全生产管理工作,全面推进公司安全生产标准化工作,确保安全生产暨文明施工,实现公司安全生产目标。 2、强化隐患排查治理 在开工前针对施工现场进行现状危险源辨识、风险评价和确定预防控制措施,制定重大危险源监控措施,在存在重大危险源的生产场所和有关设备、设施上
6、设置明显的安全警示标志;公司、分公司/项目部建立重大危险源监控台账,危险性较大的分部分项工程施工前必须编制、审核、审批(及专家论证)专项施工方案,并进行安全技术交底,在实施中设立专职安全员旁站监护,坚决反三违。 落实安全检查制度,进行自查自纠,强化安全事故隐患排查与治理,建立健全安全事故隐患排查治理台账,对安全事故隐患进行闭环管理,确保一般安全事故隐患排查与整改率100%;针对排查出的重大安全事故隐患,通过公司,报建筑行业主管部门备案,采取“定责任人、定方案措施、定时间、定整改资金”等措施进行彻底治理消除未消除则禁止施工,同时自觉接受建筑行业专管部门的监督检查管理。 3、强化安全监督检查 在分
7、公司/项目部自查自纠的基础上,公司定期组织进行综合安全生产管理检查、专项施工安全检查,落实公司安全生产规章制度,月底进行综合考评,对评选中不合格的分公司/项目部进行通报批评,并对其经理进行劝勉警戒。 4、强化安全教育培训,提高全员职工(含农民工)安全意识 在公司开展安全生产责任意识学习、正确摆位“安全生产”,开展“发展绝不能以牺牲人的生命为代价的红线意识和对安全生产事故要有戒惧 3 之心、忧患意识和防范准备的底线意识”的精神实质学习,明确岗位安全职责。 结合“安康杯竞赛”活动、“安全生产月”宣传活动,在全员职工中开展从业人员安全培训教育,树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念,
8、推动公司形成自我约束、自查自纠、持续改进的安全生产长效机制。 五、工作步骤 (一)4月1日前,在公司范围内开展 “落实企业安全生产主体责任年”活动动员部署,监督各分公司/项目部完善安全生产管理制度,建立健全安全生产保障体系、落实责任制。 (二)4月5日前,全面完成动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业实施作业票管理。 (三)4月9日前,完成公司级危险有害因素辨识、重大危险源登记建档工作,全面实施重大危险源现场动态监控。公司承建工程项目部须在开工前完成危险源辨识、风险评价和控制措施的确定,建立重大危险源监控台账,并在施工中进
9、行动态监督控制。 (四)7月22日前。公司承建工程项目,在开工前安全生产管理三类人员(A、B、特种作业人员安全教育培训,持证率达到100%;全员职工(含农民工)三级教育培训,培训合格率达到100%。 (五)9月22日前,全面完成高危企业建设项目安全设施和职业卫生“三同时”核查清理。 (六)10月22日前,公司组织对安全事故应急救援预案进行改进,并组织演练;企业标准化达标率达到100%以上,公司承建工程项目部建立安全事故隐患台账,完成公司级、项目部级、班组级安全事故隐患排查与治理自查自纠自报系统。 六、工作要求 (一)加强组织领导 公司各级领导要高度重视“落实企业安全生产主体责任年”活动,公司成
10、立“落实企业安全生产主体责任年”活动小组;公司承建工程项目部成立项目部“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组,项目经理为组长,副经理为副组长,项目部管理人员、班组长为成员。 (二)突出工作重点 公司采取采用定期安全生产监督检查和抽查等方式,强化安全生产过程管理控制和监督检查,确保安全生产。建立各在建工程项目部专职安全员委派制和联系制,协助解决工程项目安全生产中的实际问题,落实工程项目部各管理人员安全生产责任制和安全技术措施。在活动中排查出的安全事故隐患要予以治理,对重大安全事故隐患必须制定整改方案,做到“人员、资金、措施、时限”四落实,坚决消除,否则停工整改。 (三)建立督查通报制度 公司
11、“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组每月要对在建工程项目部活动开展情况进行一次督导检查;工程项目部及时对检查的问题进行自查自纠,并积极迎接银川市建设局“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组每月要对各单位活动开展情况进行一次督导检查,公司对开展不力、成效不显著的工程项目部在全公司予以通报批评、处罚。 推荐第2篇:落实企业安全生产主体责任年活动方案 *局“落实企业安全 生产主体责任年”2023年活动方案 为推动“落实企业安全生产主体责任年”三年行动取得实效,根据*安全生产委员会关于印发的通知精神,结合我*实际,制定本方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以安全生
12、产法为指针,认真贯彻中央、省、市、县关于推进安全生产领域改革发展的精神,坚持生命至上、安全第一,坚持标本兼治、综合治理、系统建设,以落实企业安全生产主体责任为核心,以创建“四核四化”为指引,以安全生产教育培训为先导,以规范落实企业安全生产制度为抓手,督促企业全面落实*省生产经营单位安全生产主体责任规定,逐步建立自我约束、持续改进的企业安全生产长效机制。 二、工作目标 通过“落实企业安全生产主体责任年”活动的开展,进一步完善我*的安全生产责任体系、管理制度体系、投入保障体系、培训教育体系、隐患排查治理体系、应急救援体系。进一步提高全台人员的安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保我 1 *20
13、23年安全生产工作目标的实现,为*事业发展提供良好的安全生产环境。 三、工作内容 1、规范落实安全生产责任制。要按照安全生产法律法规和*安全生产委员会办公室关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见的要求,建立健全覆盖全台各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制,全面落实领导责任、部门责任和全员责任,实行安全生产“一岗双责”,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单,制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度。 2、规范落实安全会议制度。定期召开安全生产调度会、安全生产办公会、安全生产形势分析会、安全生产工作会等会议,研究分析布置安全生产工作,及时交办安全生产隐患和问题,确保安全生产
14、目标的实现。 3、规范落实安全生产投入制度。要按规定及时足额提取和使用安全生产费用,保证安全培训教育、隐患排查治理、安全生产责任制考核奖励、安全科技创新费用等安全生产的资金投入,不断提升安全生产条件。要依法为从业人员购买工伤保险,按规定参加安全生产责任险,切实履行安全生产社会责任。 4、规范落实安全教育培训制度。要按照相关法律法规要求制定年度培训计划,并做到计划、内容、时间、效果“四落实”。要对包括外来作业人员在内的各类人员组织开展安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。做到所有*从业人员应当具备本岗位安全生产和应急处置的基本
15、知识和安全操作技能,培训合格。 5、规范落实安全生产管理制度。要认真抓好安全生产制度 2 管理、现场管理、安全设施设备管理,扎实开展安全生产标准化建设,把相关部门和岗位安全生产标准化建设作为关键环节,推动岗位达标、技术达标、专业达标和部门达标。 6、规范落实隐患治理和风险管控制度。要认真落实安全生产事故隐患排查治理暂行规定(安监总局令第16号),完善隐患排查整改治理体系。要建立隐患排查治理机制,落实隐患治理措施,实现事故隐患自查、自报、自改的闭环管理,切实提高“三自”系统的全面提质增效。要建立安全风险管控机制,全面组织开展危险有害因素和岗位风险点辨识排查,科学评价、分析操作流程、设备风险,确定
16、风险等级,建立风险清单,落实管控措施。对所有危险源评估分级、建档备案,建立健全安全监测监控系统,落实安全管理措施。 7、规范落实事故报告和应急救援制度。各部门要认真抓好应急预案的分类、编制、评审、备案工作,强化应急预案的监督管理。要根据应急救援需要建立应急救援组织、配备相应的应急救援装备器材。定期组织应急演练,提高应急响应能力。要建立健全事故报告制度和事故的自我分析、警示教育机制,提高从业人员防范事故的能力。 四、工作步骤 1、动员宣传阶段(5月31日前)。根据我*安全生产实际情况,组织制定“落实企业安全生产主体责任年”实施方案,明确目标、主要内容、工作措施、工作要求等具体事项。并对全台工作人
17、员进行专题动员部署,组织全体员工深入学习、广泛宣传、全面发动,大力营造有利于企业安全生产主体责任落实的浓厚氛围。 2、整改规范阶段(6月1日-6月30日)。按照省、市、县要求,逐一排查落实企业安全生产主体责任方面存在的问题和不 3 足,建立台账,列出问题清单,拉条挂账,落实责任部门和责任人,逐项进行整改,突出做好建章立制工作。 3、督促落实阶段(7月1日-10月31日)。进一步加强工作指导、政策引领和舆论引导,根据工作进展情况,针对专项行动中发现的问题,适时研究提出推进工作的政策措施,推动相关部门持续改进,不断提升安全生产主体责任落实的质量和标准。对基本达到标准的部门,重点抓拾遗补缺,督促限期
18、整改问题和隐患,强化制度建设和责任制落实,促进安全生产管理提档升级;对落实难度大、问题和隐患突出的部门,采取强力措施限期整改,在规定时限内整改不到位的,依法依规从严问责。 (四)总结提高阶段(11月1日-12月31日)。各部门对活动开展情况进行“回头看”,查漏补缺,形成书面总结材料于12月1日前报*领导小组办公室。领导小组将对各部门的工作开展情况组织全面检查,并将情况予以通报。 五、工作要求 1、加强组织领导。要高度重视“落实企业安全生产主体责任年”活动,确实把这项活动作为今后一个时期安全生产的重点,抓当前、谋长远,抓源头、打基础。成立*“落实企业安全生产主体责任年”活动工作领导小组,由*同志
19、任组长,*同志任副组长,*等同志为成员。领导小组要按照安全生产法等法律法规,扎实推进落实安全生产主体责任活动,切实提高安全生产工作水平,努力构建安全生产的长效机制,全面推进全*安全生产管理上层次、上水平。 2、加强源头治理。进一步完善安全生产责任书管理办法,明确责任单位职责职权,层层分解责任,签订安全生产责任书。*分管领导要亲自抓好“落实企业安全生产主体责任年”活动的相关工作,各部门、各单位负责人具体抓落实,并按照“三个必 4 须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)和“谁主管,谁负责”的要求,进一步明确责任,确保活动有序有效开展。 3、加强宣传引导。充分发挥*媒体的优
20、势,从社会普遍关注的热点难点问题着手,认真做好我*“落实企业安全生产主体责任年”活动的宣传,对存在的安全问题进行监督并跟踪报道,对我*各行业在安全生产方面取得的新经验和典型做法进行大力宣传。同时,提高本*员工积极依法履责的意识和能力,宣传落实企业安全生产主体责任的意义和要求,对负有安全管理监督的工作人员及其他员工做专题培训,切实增强员工的安全生产法治意识,深入开展全员安全教育和岗位安全操作规程培训,着力提高从业人员遵章守规意识,实现从“要我安全”向“我要安全”的转变。 4、强化督导考核。将“落实企业安全生产主体责任年”活动纳入2023年安全生产目标考核的重要内容,实行过程考核与结果考核相结合、
21、日常考核与年终考核相结合。年底对活动开展情况进行综合考核验收,通报相关情况,兑现奖惩,并报县安委办备案。 * 二0一八年*月*日 推荐第3篇:关于安全生产主体责任落实年活动方案 关于开展企业安全生产 主体责任落实年活动方案 为进一步推动企业落实安全生产主体责任,提升企业本质安全水平,从源头上防控生产安全事故,保障人民群众的生命财产安全,按照沂南县安全生产委员会关于开展企业安全生产主体责任落实年活动方案的通知(沂安发【2023】21号)要求,经研究,决定从现在起至年底,在全街道范围内开展“企业安全生产主体责任落实年”活动,特制定工作方案如下: 一、任务目标 以落实企业安全生产主体责任为核心,以“
22、标准化”“两个体系”“班组安全”建设为依托,以强化执法为保障,坚持“宣传警示教育为主,日常监管执法为主,标准规范运行为主”,通过开展“企业安全生产主体责任落实年”活动,进一步提升企业安全管理水平,切实把各项安全生产主体责任和措施落实到位,预防一般事故,坚决遏制较大以上事故,实现“职工无违章、岗位无隐患、班组无事故”,确保全街道安全生产形势持续稳定。 二、工作步骤 (一)宣传发动阶段(即日起至8月5日)。 以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题,在全街道开展主体责任宣讲进企业活动、法制宣传及事故警示活动、应急演练活动等,牢固树立以人为本理念,把人民生命财产安全放在首位,坚持安全发展科学发展,以
23、“百日攻坚治理”“安全生产大检查”等活动为契机,充分利用社区宣传栏、画廊墙板、广播、电视、网络、报纸、短信,面向群众、面向企业,开展形势多样、内容丰富的安全宣传活动,提高企业经营者和从业人员的安全主体责任意识,营造“企业安全生产主体责任落实年”浓厚氛围。 (二)落实主体责任年活动阶段(8月6日初至8月底)。 特成立活动领导小组: 组织领导 组长:刘乃奎 副组长:王会 成员:刘乃凤 王立帅 刘克斌 刘婷婷 李超 主要职责 1.结合我公司实际,根据上级部门要求,策划制定我公司“企业安全生产主体责任落实年”活动方案。 2.负责“企业安全生产主体责任落实年”活动推进、落实以及协调服务工作。 3.负责指
24、导督促各有关部门深入开展“企业安全生产主体责任落实年”活动。 4.负责“企业安全生产主体责任落实年”活动的考核和成果总结,活动开展情况要及时报安监办备案。 (三)执法检查阶段(9月初至11月20日)。 结合“大快严”和“百日攻坚治理行动”,突出汛期、国庆、十九大等重点时段,各行业主管部门牵头在全街道各重点领域全面开展大检查活动,执法检查要做到“全覆盖、无缝隙”,进一步加强执法检查的礼服,扩大检查面,严格查处安全生产违法行动。根据各个行业的特点,分重点有目的针对重点企业、重点部位、重点设备、重点人员实施、查找企业安全管理薄弱环节,找出问题和隐患,精准施策,提出整改意见,督促企业落实整改措施。 三
25、、活动内容 落实企业安全生产主要责任,是解决安全生产薄弱环节、落实事故源头管控的治本之策,是抓好当前安全生产工作的关键之举,要彻底消除“重生产轻安全,重效益轻安全”的危险现象。 (一)健全完善企业安全生产责任体系 健全完善安全生产责任体系,将安全生产责任明确到人,实行全员安全生产责任制,做到各司其职、各负其责;明确生产车间负责人、生产班组负责人、一般从业人员等安全生产责任,并逐级进行落实和考核。建立完善安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、安全防护用品管理、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援等安全生产管理制度,以及
26、法律、法规、规章规定的其他内容。 (二)完善企业安全生产管理体系 依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。建立安全生产领导小组,组长由厂长担任;安全生产工作分管领导兼任副组长,按照规定设置安全生产管理机构或者配置安全生产管理人员。从事作业的劳务派遣人员,计入我公司的从业人员人数中。 (三)完善安全生产教育培训体系 1.公司应当定期组织全员安全生产教育培训,要分层次开展全员教育培训,企业负责人要具备与企业安全生产相匹配的管理技能,员工具有与岗位相匹配的安全操作、应急防范技能,培训记录应当建立记录表。 2.深入开展安全文化建设。要强化安全生产法律法规的宣传贯彻落实,普及安全生产知识,提高员
27、工安全风险辨析与防范能力。发挥安全文化在安全生产工作中的引领作用,切实把先进的安全文化融入到企业管理之中。 (四)建立健全安全生产保障体系 为确保公司安全生产条件所必需的资金投入,安全生产自检投入纳入年度生产经营计划和财务预算,不得挪作他用,并专项用于下列安全生产事项: 1.完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出;2.配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出、制度应急预案和组织应急演练支出; 3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;4.安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出; 5.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出; 6.安全生产宣传、教育、培训支出; 7.安全生
28、产使用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出; 8.安全设施及特种设备检测检验支出;9.参加安全生产责任保险支出; 10.其他与安全生产直接相关的支出。 要建立安全费用提取和预算、使用台账,确保安全资金投入到位。 (五)建立健全隐患排查治理体系 1.隐患是事故的导火索,只有早发现、早治理隐患,才能防范事故发生,建立健全安全生产隐患排查治理体系,要经常查、时时查,不放过蛛丝马迹、不留死角的开闸事故隐患自查自纠。2.对检查出的问题应当立即整改;不能立即整改的,应当采取有效的安全防范和监控措施,制定隐患治理方案,并落实整改措施、责任、资金、时限和预案;对于重大事故隐患,应当几时将治理方案向负
29、有安全生产监督管理职责的部门报告,并由负有安全生产监督管理职责的部门对其治理情况进行督办,督促生产经营单位消除重大事故隐患。 3.重点围绕一下内容开展安全检查:(1)安全生产管理制度健全和落实情况;(2)设备、设施安全运行状态,危险源控制状态,安全警示标志设置情况;(3)作业场所达到职业病防治要求情况;(4)从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况,了解作业场所、工作岗位危险因素情况,相应的安全生产知识和操作技能掌握情况;(5)劳动防护用品配备及从业人员佩带和使用情况;(6)现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业行为情况,以及对从业人员的违章违纪行为及时发现和制止情况;(7)安
30、全生产事故应急预案的制定、演练情况;(8)其他应当检查的安全生产事项。 (六)健全企业应急救援体系 1.加强重大危险源监控。要建立重大危险源辨识、评估、登记、备案、监控、应急措施等工作机制和管理办法。建立重大危险源警示标志,及时将重大危险源应急措施等信息上报有关部门,并向相关单位、人员和周边群众予以公告。 2.加强应急管理。要加强应急管理机构和队伍建设,结合安全生产实际,制定应急救援预案,加强应急救援培训,对预案进行评估、备案。 3.强化安全事故救援能力。要建立专职应急救援队伍,保障一般安全事故的处置和重大安全事故的先期救援,每年至少组织1次专项应急预案演练。 (七)建立健全企业安全生产诚信体
31、系 通过建立企业安全生产诚信体系,强化企业依法守信,加强安全生产或者,切实保障从业人员生命安全和职业健康,通过诚信激励、失信 惩戒机制建设,通过实施安全承诺制度、安全生产使用不良纪录制度,安全生产黑名单制度,建立安全生产诚信评价和管理体系。 (八)强化职业卫生管理 建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,严格落实职业病防治有关法律法规、标准规范,完善预防职业病设施设备;落实职业病危害告知、日常监测、定期检测评价、职业健康监护等措施;为员工配备合格的职业病防护用品,督促员工正确佩戴和使用;定期组织员工进行健康检查,并建立职业健康监护档案,开展职业健康安全管理体系认证
32、,切实保护职工身体健康及相关权益。 四、工作要求 (一)各部门要高度重视,合理部署,制定本部门“企业安全生产主体责任落实年”活动方案,将活动贯彻落实到班组,扎实开展各项工作。 (二)各部门要结合我厂安全生产标准化各要素,认真组织开展“企业生产主体责任落实年”活动,建立“企业生产主体责任落实年”活动专项台账,不走过场、不敷衍了事。 (三)各部门“企业生产主体责任落实年”活动要有宣传标语(装置显眼位置悬挂条幅)、有图片资料,报存档备查。 推荐第4篇:落实安全主体责任活动方案 落实安全生产主体责任的实施方案 为进一步落实企业安全生产主体责任,提高安全生产管理水平、夯实安全工作基础,有效防范生产安全事
33、故,构建安全生产长效机制。现结合我分公司实际情况制定实施方案。 一、指导思想 以中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法、建设工程安全生产管理条例、工程建设强制性标准等相关法律、法规、条例、标准为统领思想;牢固确立“安全第 一、预防为主、综合治理”的宗旨,强化企业安全生产主体责任意识,改善安全生产条件和环境,促进企业更好更平稳的发展。 二、组织机构 驻地办成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。 组 长:刘卫文 副组长:陈小军 李 辉 成 员:陈建忠、何永安、张卫、刘博、杨亮、冯银良、付强、王政 三、工作目标 通过开展落实企业安全生产主体责任
34、活动,使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任得到有效落实,促进建筑施工企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。在工作工程中加强自查自改,促进各责任主体进一步落实安全生产责任制,强化安全生产监管,狠抓隐患排查治理,认真开展专项整治活动,治理和纠正违章违规行为,切实解决安全生产中的薄弱环节和突出问题,努力推进集团公司安全标准化建设,建立健全安全生产管理体系和责任体系,防范和遏制生产安全事故发生确保圆满完成2023年安全生产任务。 四、主要工作内容 (一)安全责任到位: 要求所辖各项目部建立健全以项目经理为核心的安全生产责任体系,在项目部落实“一岗双责”制度,做到项目部
35、所有人员在管生产的同时人人参与安全管理。 具体措施: 1项目开工前与项目部所有人员签订安全生产责任书。 2驻地办每月对项目部进行检查。 (二)安全投入到位: 驻地办将严格管理安全专项资金的提取和使用规定,保证安全专项资金做到专款专用。 各项目部严格执行安全设施和职业病防护设施“三同时”制度并保证设施处于正常运行状态。同时按规定发放符合国家标准的劳动防护用品。 具体措施: 1各项目部应根据项目特点、施工环境编制安全生产投 入计划上报驻地办。 2各项目部在施工过程中根据项目实际情况,对安全生产所需资源做出及时调整。 3驻地办每月对项目部进行检查,确保安全生产所需资源投入到位。 (三)安全培训到位:
36、 加强安全教育培训,全面落实安全教育培训制度做到培训无死角,三类人员和特殊作业人员持证上岗率100%;全员安全生产教育每人每年不少于一次;新职工和变换工种的职工“三级”安全教育率100%;安全管理人员年度教育培训时间不少于40小时,特种作业人员不少于24小时,其余人员不少于20小时。 具体措施: 1驻地办不定期核查项目部的安全教育培训开展情况。 2驻地办每月组织一次全员安全教育。 3各项目部根据安全教育培训制度及时进行三级教育,根据项目施工特点、工种、作业环境、季节等做好针对性的安全教育并建立项目部安全教育台账。 (四)安全管理到位: 具体措施: 1驻地办安全管理 1) 驻地办成立安全生产领导
37、小组并保持该组织的有效运作。 2) 驻地办根据关于安全生产的文件和要求及时做出部署,积极配合集项目办安全主管部门的各项工作。将收到的文件吃透精神后及时向各项目部传达并监督相关事项的落实。 3) 驻地办每月组织一次安全生产巡查,将巡查的共性问题作为下月安全专项问题进行整治。 2项目部安全管理 1) 各项目部根据要求成立项目部安全生产领导小组,并明确项目经理为项目安全生产第一责任人。根据集团公司“一岗双责”的要求将项目部安全生产目标分解到项目部每个人,将安全生产管理工作落实到项目部每个人。 2) 各项目部逐条制定相应措施,并落实到位。 3) 各项目部根据制订的项目安全教育、安全工作安排等计划结合项
38、目施工特点、工种、作业环境、季节等编制各项针对性的安全教育、安全生产操作规程、安全技术交底等全面落实安全生产管理制度。 4) 各项目部加强安全工作自查自改力度根据自查中的安全生产隐患及时制订整改措施,明确整改责任人和整改期限并及时组织整改。 5) 各项目部每周召开一次安全生产例会(可以与生产例会合开),例会内容:传达上级安全生产文件和要求;对上周安全工作进行总结,提出存在问题;对下周安全工作重点进行布置,提出相应的预防措施。并形成音、视频文件存档备查。 (五)应急救援到位: 具体措施: 1各项目部根据本年度应急预案演练计划,组织进行一次专项应急预案演练。 五、工作要求 此次活动要做到“每周有简
39、报、每月有小结、结束有总结”,并于8月8日、9月8日将月度总结、10月8日前将活动总结以书面形式(同时报电子版)报驻地办。 河北华达公路工程咨询监理有限公司 兰州南绕城高速公路建设项目LRNJL6驻地办 2023年7月17日 推荐第5篇:落实安全生产主体责任 附件:江苏万象建工落实安全生产主体责任经验材料 江苏万象建工集团有限公司作为我市唯一一家施工总承包特级企业,在安全生产管理工作中,充分认识到落实企业安全生产主体责任具有重要意义,深知企业是生产经营活动的主体,在生产经营活动中处于核心地位,保障安全生产,企业是关键,强化企业安全生产主体责任的落实,除了靠政府强有力的监管和行业有效的指导督促外
40、,更需要从保障企业安全生产的实际出发,充分建立健全各项安全体系,采取多种安全措施,切实担起安全生产的主体责任。我公司在落实安全生产主体责任方面主要采取了如下做法和措施: 一、建立健全安全生产管理体系,切实做到企业安全生产责任体系五落实 1、我公司严格按照国家有关安全生产的法律法规等有关规定、行业标准,制定安全管理制度大纲,根据大纲制定落实安全生产主体责任的实施细则,明确安全生产管理机构设置和人员的配备。 2、公司建立了安全生产组织领导结构,成立了安全生产委员会,由总经理担任委员会主任。落实了安全生产“一岗双责”,确保所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。公司董事会任命了主抓质量
41、安全的副总经理及安全总监,市外的分公司项目部有各分管经营的副总经理负责。 3、公司成立了安全管理部,按规定标准配齐了专业安全生产管理人员。 4、我公司建立健全安全生产责任体系,制定并严格落实安全生产责任制和责任追究制,按照按照“横向到边,纵向到底” 和“一岗一责”的原则,充分建立起一级对一级负责的层级负责制和本岗对本岗负责的岗位责任制,通过安全目标责任的落实和考核以及责任追究,加强各层各级岗位人员责任心,确保“全覆盖、无死角”的安全责任体系,一丝不苟 1 地以安全生产责任制为中心,抓好各项制度落实,做好安全管理工作,全面实现安全管理目标的保障。 二、建立健全安全生产评估体系,确保实现企业安全生
42、产责任体系五到位 1、公司建立了安全管理长效机制,制定了安全评估体系。使制定的安全评估体系将有安全责任的各个部门捆起来,使之在安全工作中承担一定的安全责任,认真落实安全责任。同时,对那些没有真正落实安全责任的单位部门,以及在安全工作上不尽职、不尽责的人进行严格考核,确保安全生产责任到位。 2、加强对项目部安全文明施工措施费的管理,做到安全投入到位 资金投入保障是安全生产的重要保证。安全文明施工措施费是用于工程项目实施安全管理和文明施工必不可少的专项费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,严禁挪作他用。在这个环节上我公司总工办、经营部、安全部、质
43、量部、财务部联合办公,定期去各个项目部落实安全文明施工措施费的使用情况。 3、落实安全教育培训的责任,做到安全培训到位 一是大力开展安全文化建设,普及安全法律法规和安全知识,强化各级管理人员和员工群众的责任意识。 二是加强从业人员的教育培训工作。增加安全生产宣传教育投入,加强宣传、培训基础建设,扩大宣传阵地,完善培训教育机制。我公司每年都定期给公司的各类安全管理人员内部培训,公司的三类人员每三年都到市培训中心参加继续教育学习,做到全员培训。 3、落实安全标准化活动,做到安全管理到位 规范、完备的安全标准化建设是建立安全长效机制的根本途径。安全生产标准是国家、行业制定的安全生产技术规范和质量工作
44、标准,目的是为了使安全生产工作经常化、规范化、标准化。我公司加强了安全 2 质量标准化建设,做到重视安全生产标准、执行安全生产标准,采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,通过加大安全生产投入,运用安全生产标准来保障安全生产,提高了公司的安全水平。 合理、统筹的重大危险源监控是实现被动防范向源头管理转变的重要举措。重大危险源是能导致发生重特大事故发生的根源,要有效控制重大事故,必须对重大危险源进行全面监控。我公司及项目部严密监视重大危险源的安全状态,加强对重大危险源的控制管理,及时发出预警信息或应急指令,把事故隐患消灭在萌芽状态。做好辨识和确认了的重大危险源监控就是要强化内部管理,落
45、实措施,自主保安,实现重大危险源监督管理工作的科学化、制度化和规范化,立足于从超前防范、源头控制、主动预防入手,抓重点、抓基础、抓工作到位、抓制度落实、抓防控到岗,实现了重大危险源监控从被动防范向源头管理的重大转变。 经常化、制度化的隐患排查治理是隐患及时发现、整改的有限方法。安全隐患是事故发生的“导火索”,做好隐患排查治理才能够及时发现隐患,及时整改隐患,确保安全生产。排查隐患是一项细致的工作,排查隐患要严密组织,周密安排,严密检查。我公司建立健全隐患排查治理的各项规章制度,充分调动企业干部职工参与隐患排查治理工作的积极性,通过多种方式、方法,突出重点部位,深入、细致、全面、全方位、深层次地开展排查,确保隐患排查横向到边、纵向到底,不留死角,排查出来的安全生产隐患,整改上狠下功夫,不等不靠。发现重大险情,迅速采取应急处置措施,并及时上报。经常化制度化的排查治理加上积极有效的整改措施的落实,全面压降了事故发生的“苗头”。 6、提高应对安全生产事故能力,做到应急救援到位 一个企业必须具备完善的应急体系,才能保证在事故发生时,通过应急体系各个组成部分的快速反应、准确地启动相应的预案,使应急资源发挥其最大化功效,有效预防和降低突发事故的损失和影响程度。我公司加强了事故应急体系的建设,在事故应急救援组织体系,应急救援 3
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