XX年版GMP培训教材二.docx
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1、XX年版GMP培训教材二第一章总则第罢a蝇药品生产质量萱理一根虬1史里k民区与国药品萱理法1一一14人民共 与国药品管理法实施条例,制定本规范。zzzz/zz/sz/%zszzzzs/sz/z/s/Zv*/XZZ/XZZZZX/SZZZZSZZZZZZSZXZXZXZZSZSZZZZXZXZX/ZSZXZZSZZZZVrZZZZZZZZZZ/SZZZXZSZ/Z/ZZ/ZS阐述药品质量管理规范的立法根据,根据药品管理法第九条的规范制定本规范。本条从法律角度明确了药品生产质量管理规范是国家在法律授权范围内颁布的规章。第2条企业应当建立药品质量管理体系。该体系应当涵盖影响药品质量的所有因素,包含确
2、保药品质量符合预定用途的有组织、有计划的全部活动。XZZSZSZZV/SZVSSZVSZSZVVS/ZS/sZ/VZ/Z1ZZV/ZZS/ZSZZZ/1Zv*Z/VZZZX/Z/1WZ/WZZX/X/W*XZ/ZV/Z/K/1/XZ/ZZ/Z/ZZl/ZX/1SZVZS/ZyZZ质量管理体系 在1809001:2005中定义为“在质量方面指挥与操纵组织的管理体系”, 通常包含制定质量方针、目标与质量策划、质量操纵、质量保证质量与质量的改进的活动。实 现质量管理的方针目标,有效地开展各项质量管理活动,务必建立相应的质量管理体系,这个 体系叫质量管理体系。质量管理体系概念的提出,强调产品质量首先是
3、设计出来的,其次才是制造出来的,将质 量管理从制造阶段进一步提出到设计阶段,并将质量扩展到产品周期的全过程。药品质量管理体系,满足药品质量的特性所应操纵的要素,应适用于整个产品生命周期, 包含:产品开发、技术转移、商业生产、产品终止等四个阶段。产品生命周期的不一致阶段具有相应的目标,企业应根据各产品阶段的具体目标,建立适 合自身特点的质量管理体系。质量管理体系的建立是企业的战略决策的一部分,它的实施范围要与企业的质量策略相一 致。因此,企业需要充分考虑自身的规模的组织结构(包含外包活动)、环境、具体目标、所 生产的产品及工艺复杂程度、资源能力、管理流程、不断变化的需求等各方面的因素,来确定 其
4、质量管理体系的范围。企业应建立质量管理体系,形成文件,加以实施与保持,并持续改进其有效性。第3条本规范作为质量管理体系的一部分,是药品生产管理与质量操纵的基本要求,旨W/XZZZZZZZ1ZVZy/Z/ZZ/1ZXZZ/1XZZKZXZ/1ZZ/1S/ZXZZZX/ZZl/Z/-ZZX/1ZZ/1WX/Z/ZZ/ZZ/l/V*ZZ/1ZZ/Z/1ZZ/1ZZX/ZZSZZ/1/1VZZ/1ZXZX/Z1ZVZS/ZV*1ZZlZZZSZZZSZZZSZZZZZZSZZZXZZZZ%W*ZSZ/Z/1X/ZZ/ZZZZX/ZZX/1Z/1/1ZZ1/ZS/1ZVZVZXZZS/1ZZX/ZZX/
5、1ZZS/1VZZS/1ZZZ/WV 在最大限度地降低药品生产过程中污染、交叉污染与混淆、差错等风险,确保持续稳固地生产 ZVXVXZZVXZXZXZXZllXZZ1XZZWZZWZXZVSZZV/XZZX/*X/Z1/*ZZWZZ/*ZZ/*ZZXZZZZV*XZVZZVOV/WlI/SZXZKZWZWZXZZZX/*ZvZVSZZVSZZVX/ZZZZZZZSZ/*ZXZXZWX_/ZXZVZZ1Z%ZZN/Z1XVZW*ZZVZXZr*/XZZ11/* 出符合预定用途与注册要求的药品。*ZKZw*w*Z1/w*Z1/wwSZw*XZw*S1ZXZS/ZXZS/XZZw(SZXZw*w*X
6、ZZKyZw*ZZw*vZ/SZw*Z/SZ1/1ZZXZ*1Z1ZZZw*ZZZz提出药品生产质量管理只是药品质量管理体系的一部分的概念,并明确本规范的基本 操纵目标是“四防”,作为规范各章节编写的基础与灵魂,贯穿药品生产的全过程,其他条文 均围绕这一规定设定。规范是药品生产全过程监督管理普遍使用的法定技术规范。突出强调确保药品达到药品质 量的用药安全、有效的预订用途。第4条 企业应当严格执行本规范,坚持诚实守信,禁止任何虚假、欺骗行为。SZZ*ZZ1Z*ZZ1ZKZZ/*ZZZ%ZZZZZ1ZwKZ1ZwZ1Z%ZZKZZKZKZwZ1ZZ/ZZZZXZZXZZZZXZKZZSZZZZKZ
7、ZXZZXwKZZSZZZw*KZZw*ZZZZZ*1ZZZZZZ1ZZZZXZKZZZZZZ1ZfcZK/ZfcZyZZ1ZZZ1y*1ZZZZXSZZZZZZZZZZZ*XZZZ*vZKZZ/SZyV*KZZ阐述“诚信”的执行原则是确保本规范执行的基础。第二章质量管理第一节原则第5条 企业应当建立符合药品质量管理要求的质量目标,将药品注册的有关安全、有效 1XZZv*XZ/XZyVZZiVZ/S/Z/ZS/XZW/%/V*1/ZZVZwZWZWZZVXZZVXZZZ/*Z/WZS/V/S/ZiXZZW*S/i/SZXZZX/ZZXZ/ZZZV*ZZVZ/S/ZS/VZXZVSZyZZZ/W
8、*SZ/ZZ/Z/S/ZSZZvX/Z/1XZZZZZX/Z1/1XZZSZX/ZyZSZ1ZyZSZvZ/ZZSZZVZZZZZNZ/Z/ZS/WZ1/W*/V 与质量可控的所有要求,系统地贯彻到药品生产、操纵及产品放行、贮存、发运的全过程中, *WXZX/ZXZSZZX/SZZZZ/ZSZZZSZZ1XZXZZZZZZSZXXZ/ZSXZZVZZZZ/W*ZSZXZZSZXZZSZZZZZXZZZZZXZZ1VSZZXZZyZXZ/%ZZZZZZ/ZZXZZZXZZZX/VZZ/Z/SZ/ZSZZXZ/ZSZZ/iXZZZZZZZZVZZXZXZyZVZZXZZyZZZZZZZZZZZZZ
9、ZZZZZZZZZZZ/*X/ZZZZZXZZSZkZ/Z/ZZZZVX/Z/XZZZXZZZZZVXZZWKZVXZ/Z 确保所生产的药品符合预定用途与注册要求。第27条.与药品生产质量有关的所有人员都应当通过培训,培训的内容应当与岗位的要 求相习惯。除进行本规范理论与实践的培训外,还应当有有关法规、相应岗位的职责、技能的 培训,并定期评估培训的实际效果。*SZSZZXZZZXZZZZ/ZZZZXZ/ZZSZZZZX/ZSZZZZS/ZSZZZZXZ/VZZX/ZS/ZZZXZZZw*ZZS/ZX/Z*Z/1XZZSZZ/ZXZ对所有与药品生产、质量有关的人员提出培训的要求,要求具备相应的知
10、识、技能。明确培训的内容应根据不一致岗位的实际需求,进行必要的理论、实践、工作职责与必要 的工作技能的培训。关于培训的评估应根据不一致的培训内容,可采取课中考核、课后评估、工作阶段性评估 等多种评价方式,以确认培训效果。第28条 高风险操作区(如:高活性、高毒性、传染性、高致敏性物料的生产区)的工作ZZZZZZXZZZZZXZSZZXZSZZZZZXZZSZXZZSZZZXZZ/ZXZZ/%ZZZVSZZZS/ZSZZ/ZSZ1/S/SZ/NZ/Z/ZZXZS/ZZ/ZXZv*ZZSZZZZSZXZ/W*XZXZXZZZZSZXZZS/*XZZS/*XZZZXZZZXZWX/S/ZXZZZXZ
11、ZSZSZZZXZZSZZZSZSZ/SZ/ZSZXXZXZSZ/XZZZZZZZ1/ZZZXZZZSZZ1/ZZZXZZ%人员应当同意专门的培训。zs/XZSZS/XZsZS/kZsZSZSZSZSZSZS/SZZS/SZZS/XZ4ZZSZSZZSZSZX/X/XZSZSZSZSZSZSZSZSZSZS/SZSZX/SZk/S/SZS/SZXZXZZS强调从事高风险操作的人员应具备与风险相当的知识、技能与经验。明确了高风险操作的类型。专门的培训要紧是指职业危害、个人职业安全防护、应急处理等方面的知识、工作技能的 培训。第四节人员卫生第29条 所有人员都应当同意卫生要求的培训,企业应当建立人
12、员卫生操作规程,最大限XZXZZSZXZSZSZXZSZSZXZSZZXZS/ZXZZZZZSZZZXZZ/Zw*ZZZ1/XZXZZXZXZ1ZXZXZ1ZXZXZ1ZXZXZZZXZNZZZw*XZZXZZZXZw*ZS/ZXZ1/ZZZZZSZKZZziz1kz%1zvz%1z1ziwzizivz1z%iz1zz%1z%zivz1z强调所有人员都需要进行有关卫生要求的培训,明确人员卫生管理的目的,降低人员对药 品生产的污染风险。建立规程至少包含:健康检查与身体不适报告、工作着装与防护要求、洗手更衣、卫生要 求与洁净作业、工作区人员限制等。第30条 人员卫生操作规程应当包含与健康、卫生习惯
13、及人员着装有关的内容。生产区与XZZZZZSZ/ZZ*/ZXZ*/ZXZ/ZXZ/ZZZSZKZZw*ZZ1/wXZ/ZXZ/Z/wZZ/SZZXlZZZZZZXZWw*ZV/Z/ZZ*ZZKZSZZZZZZZZZ*ZZKZA1ZZZSZZy%ZZ/ZZ/W*/yw*AzX/AK/XZ*1/SZ*1ZZZAzZw/X/*ZZZZKZZZZ/1Z*1ZXZ1ZKZZ/XZZSZZ1ZAzX*ZZXZ/Z1Z*ZZZ/yA/Z/ZZlVZZXZZZXZZS 质量操纵区的人员应当正确懂得有关的人员卫生操作规程。企业应当采取措施确保人员卫生操 作规程的执行。/ZZ/ZZ/ZZZZZZZZZZZVZZV
14、Z/Z/1ZZZVZ.明确制定有关员工卫生管理制度操纵范围,强调企业应确保员工卫生制度有效执行。企业应对从事药品生产的有关人员定期进行药品洁净生产所涉及的卫生知识、基本的卫生 操作行为培训。企业对人员卫生操作的有效执行应提供必要的设施、装置等工作条件,以保证人员卫生操 作程序的有效执行。第31条 企业应当对人员健康进行管理,并建立健康档案。直接接触药品的生产人员上岗*KZ/ZZZZ/ZVZiZ/NZZX/N/ZXZN/Z/SZZZSZX/ZZS/VZS/ZZSZ/1/ZV*ZZNZZS/WZVXXZZZ/W*ZZS/XZS/ZZ/ZVX/N/S/W/1S/VZZVZS/WSZZSZZXZZXZ
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