2023年装修公司客户服务员岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年装修公司客户服务员岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:客户服务员岗位职责描述 客户服务员岗位职责描述 1、直接上级:客户服务中心主任 2、直接下级:无 3、工作概述:负责所辖物业区域内的客户服务和物业管理的日常巡查工作。 4、岗位职责: (1)负责与所辖区域业主保持良好的沟通,及时了解业主的服务需求; (2)负责接收所辖区域客户的报修、建议等,并及时反馈至客户接待员; (3)负责处理所辖区域的客户投诉,并追踪和监督所辖区域的报修处理; (4)负责协调解决所辖区域内客户有关物业管理与服务的疑难问题; (5)负责所辖区域内各项物业管理与服务工作的日常监督和巡查,并将发现的问题及时上报; (
2、6)具体负责所管辖区域内各项物业管理费用的催缴工作,确保各项费用的收缴率达到公司要求的指标; (7)负责对所管辖区域内业主入住手续的办理及业主各类信息资料的收集和登记,并负责所辖区域内客户的各类档案资料的分析、整理、归档、更新工作; (8)负责所辖区域内空置房屋的检查、巡视和入住率提高工作; (9)负责所辖区域内公共水、电费用的分摊计算和催缴工作; (10)按要求参加管理处的各类会议,对所负责工作进行总结、汇报; (11)积极参加公司及管理处组织的各项培训; (12)完成上级领导交办的其它临时性工作。 5、管理范围:公司所辖物业小区内所分管的责任区域。 6、岗位权利: (1)对所负责工作的知情
3、权、建议权; (2)对所管辖区域各项物业服务与管理基础工作的监督、检查权; (3)对所管辖区域内房屋和设施设备完好情况的检查权、监督权; (4)向上级的工作报告权; (5)必要时经授权后,对外代表管理处对相关问题的处理权; (6)开展本职业务的权力。 7、任职要求: (1)具备物业管理或工程管理相关专业大专以上学历; (2)具有两年以上物管相关工作经验; (3)熟悉物业管理相关法律、法规和ISO9000体系知识; (4)具有强烈的责任心和严谨认真的工作作风,以及良好的人际沟通能力和语言表达能力,年龄2240周岁; (5)掌握基本的计算机操作和办公软件应用技能。 8、绩效标准: (1)与所辖区域
4、内业主保持良好的沟通关系,业主满意度达到公司要求标准; (2)所管辖区域内各项物业服务与管理工作有序; (3)所管辖区域内业主入住率达到公司要求指标; (4)所管辖责任区内所有业主的各类信息资料收集和登记全面、真实、有效; (5)按时、按量的完成各项物业管理相关费用的催缴工作; (6)做好空置房的检查工作,防止屋内设施设备的损坏和水电气暖等费用的产生。 推荐第2篇:公司餐厅服务员岗位职责 公司餐厅服务员岗位职责 1、按部门规定时间上班,着装整洁,淡妆上岗,服从部长工作安排,并保质保量完成各项工作。 2、每日上班前必须准备“五宝”即:笔记本、笔、开瓶器、打火机、杂物夹。 3、上岗前负责擦净所有服
5、务用具和餐具,并做好责任区域内的卫生工作,当日工作需当日完成。 4、负责保管好自己服务区域内的一切用具,餐具,金银器等物品,并负责维护保养,如有丢失或故意损坏按进价赔偿。 5、熟练掌握菜单上的菜名和价格,了解菜肴原配料,烹调方法、口味、特色以及每日精品特荐,熟悉所有酒水饮料、烟的品种及价格和沽清情况,并适时做好推销工作。 6、熟悉公司所有优惠制度的相关条款。 7、积极参加部门及公司组织的各项培训工作,不得缺席。 8、熟悉公司各营业部门运作情况,并做好客人的解答及接待工作。 9、客人用餐结束后,按规范备好结算帐单,审单完毕,如有结帐请点菜级以上人员负责结帐,应事先检查顾客是否有遗留物品并做好送客
6、工作。 10、负责在宾客走后应及时关闭吊灯(只留节能灯)、空调、电视,将所有脏餐具送至备餐间清洗。 11、做好本区域卫生并按规范摆好台面,并擦净玻璃器皿,所有餐具不得有水渍。 12、按照公司制定的五常法,天天五常法,保持良好的个人素养及个人生活习惯。 13、晚市结束后,做好收尾工作,保证本区域处于开餐状态,并与部长做好交接工作,经部长检查后同意方可离岗。 推荐第3篇:服务员岗位职责 服务员岗位职责: 1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。 2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。 3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜
7、,向客人介绍特色或时令菜点。 4、仪容整洁,不擅自离岗。 5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。 6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。 7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。 8、交班时应该把未完成的工作或特别事项交代清楚,接班人未到不得擅自离开工作岗位或先行下班。 9、员工不得偷盗公私餐物。 10、与同事相处友好合作,营业时间以客人为主,出现矛盾把客人放在第一位,服务好客人再作内部处理,也不可在营业区域吵架打闹。 粤港酒楼服务员基本礼貌用语: 1.迎客-您好,欢迎光临! 2.拉椅请座-先生/小姐,请坐! 3.斟茶-先生/小姐,请用茶。 4.问酒
8、水-先生/小姐,请问喜欢喝些什么酒水呢? 5.斟酒水-先生/小姐,帮你斟上*酒水好吗? 6.收茶杯-先生/小姐,帮您把茶杯收走好吗? 7.上汤-这是*汤,请慢用。 8.上菜-这是*菜,请各位慢用。 9.更换餐盘-先生/小姐,帮您换餐盘。 10.撤换餐具-请问,这个可以收走吗? 11.上水果-这盘生果是我们酒店某某送的,是本酒店的小小心意,请慢用。 12.饭后茶-请用热茶。 13.结帐-请问哪位买单?我们酒店某某菜品是送的,水果是免费的、应付n元其余零钱免收等让客人感受到酒店的优惠.送客-多谢光临,欢迎下次在来,拜拜! 推荐第4篇:服务员岗位职责 服务员岗位职责: 1、按照规格标准,布置餐厅和餐
9、桌,做好开餐前的准备工作。 2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。 3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。 4、仪容整洁,不擅自离岗。 5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。 6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作 7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。 8、做好餐后收尾工作。跑菜员岗位职责: 1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。 2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具,并主动配合厨师出菜前的工作。 3、了解菜式的特点、名称和服务方式
10、,根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。 4、了解结帐方式,妥善保管好订单,以便复核。 5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。 6、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等。 7、协助前台服务员,沟通前后台的信息 餐饮部奖惩制度 5.1 奖励 1.遵守部门规章制度,表现良好,在本月中未受到部门处罚的,通报表扬一次。 2.提出合理化建议,使酒店及部门受益的,奖励50-100元。 3.有敬业精神,服务主动,热情待客,礼貌耐心,多次受客人书面好评的,奖励50-100元并通报表扬。 4.胜任本职工作,服务技术在员工中表现突出的,奖励20-80元。 5.其它符合奖
11、励条件的,根据实际情况对当事人进行奖励。 5.2 惩罚 5.2.1具有下列情况之一者,记“轻微过失”一次,口头批评教育: 上班时衣冠不整,不佩戴工牌,(不佩戴在指定位置)携带个人手提包进入酒店营业区域。 染怪异发色,女员工不盘长发(盘发不美观),额前留海纷乱、过眉,男员工留长发,不修面。 上下班不使用员工通道,随便穿越大堂。 不安规定时间、正确站姿站位迎宾,站位迎宾时交头接耳,抓耳挠腮、玩弄衣角、 手指,不向客人问好,宾客就餐结束后不送客。 营业时串岗聊天,大声喧哗,追逐打闹,勾肩搭背,嚼口香糖,吃零食,看书报,瞌睡或会私客。 工作或服务效果欠佳,达不到工作基本标准。 随地吐痰,乱扔纸屑、烟头
12、和废弃物,在营业区域吸烟。 不保持衣柜、宿舍和公共场所的整洁。 不注意节约器材、水、电、火柴、洗涤灵等低值易耗品,不爱护公物、工具和设备等。 在规定时间内不完成卫生清洁工作的。 当班时员工不得佩戴手机和呼机(管理人员工作需要除外)。 在工作时间接、打私人电话。 以上规定属于对员工的最基本的要求,一般有碍观瞻和轻度影响他人工作的行为均属“轻微过失”类。对初犯者予以口头批评教育,教育无效,累计2次,罚款5元,累计3次罚款10元。 5.2.2具有下列情况之一者,记“过失”一次,并罚款10元: 不经领导批准终止工作,擅自离岗或迟到、早退。 当班时喝酒或带有醉态(工作需要除外),打扑克牌,下棋,以及办其
13、他个人私事。 未经批准使用酒店对客服务的设施和设备。 未能及时安排完成上级领导下达的工作任务。 私自处理客人遗忘的物品。 不尊重同事和上级,不服从领导的工作安排调度。 责任区内设备、设施损坏、丢失、不及时上报或谎报。 不经请示超越职权范围擅自作主,或无关本职事宜随作答造成损失。 请假由他人代请假、打电话请假的鲜香发生(特殊情况除外)。 无故旷工一次罚款50元。 带情绪上岗。 发现酒店公共区域内有碎小垃圾,不能随手拾起并对其视而不见的。 在清理卫生工作当中,不得将本区域的垃圾扫入他人的卫生区域,或经过他人卫 生区域有故意洒落垃圾的现象,并且不闻不问,视而不见,均属影响他人工作的违纪现象。 在酒店
14、非营业时间,除值班人员外,未经批准,任何员工不得在酒店内部逗留,更不得在营业区域内睡觉。 未给客人及时退掉未开封得烟、酒、饮料得情况。 在房间内抄吃抄喝顾客剩下的食品。 凡构成严重影响工作、酒店秩序和欺瞒上级领导得行为或带有“违抗”,“故意”性质得犯规,均属“过失”类,视员工违纪情节轻重、违纪次数,管理人员有权对其进行相应得处罚。 员工守则 一、工作态度: 1、按餐饮操作规程,准确及时地完成各项工作。 2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作认真,待客热情,说话和气,谦虚谨慎,举止稳重。 5、对
15、待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,耐心解释,任何情况下都不得与客人争论, 解决不了的问题应及时告直属上司。 6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后,无公事,应在30分钟内离开餐饮。 7、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意,员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通,紧急事情可打电话到各部门办公室。 8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。 9、热情待客,站立服务,使用礼貌语言。 10、未经部门经理批准,员工一律不准在餐
16、厅做客,各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。 五、杂工、洗碗工岗位职责 杂工洗碗工在厨师长的领导下,负责所有餐具的清洗工作,和协助初加工人员对蔬菜原料进行初加工。 1、按要求对蔬菜原料进行初加工 2、分类存放餐具防止污染。 3、清洗各类餐具做到,“一刮、二涮、三洗、四冲、五消毒。 4、餐具清洗后立即分类放入指定区域,发现破损立即捡出。 5、负责所用各类橱、柜、器具的卫生,搞好承担区域的环境卫生。 6、负责主食米饭的制作。 7、完成厨师长交派的其他工作 三、加工切配厨师岗位职责 加工切配厨师在加工切配领班的领导下,负责各类原料的初加工,各菜品的切配装盘和盘饰工作。 1、接受领班分配的工
17、作,按操作标准进行初加工和切配。 2、对原料进行拣剔、洗涤、除尽烂叶、泥沙、皮、筋、瓤、籽、等。 3、按要求对水产、禽、畜进行宰杀,拆卸削剔分档取料提高原料的利用率。 4、注意下脚料的综合利用,降低菜品成本。 5、负责向冰箱内存取原料,确保食品原料的质量。 6、保养所使用的冰箱、用具等使之处于良好的工作状态。 7、负责各自区域卫生,按领班分派进行卫生清理工作,保持各类用具和设备清洁。 8、所有用具清理干净后在规定位置列放整齐。 9、完成领班交派的其它任务。 10、向领班报到后方可离岗。 火锅厨师长岗位职责 火锅厨师长直接对执行总经理或经营副总负责,负责主持厨房的组织、领导、业务管理工作。随时处
18、理厨房发生的问题,并及时向执行总经理或经营副总汇报.1、制定每一时期厨房工作计划、成本预算等。并以此为依据制定可行实施细则,有效控制成本,保证毛利。 2、及时了解客人口味及用餐方式的变化,修订菜单,使之更符合市场要求,满足顾客需要。 3、负责厨房的劳力调配和班组之间的协调工作,了解员工情况,根据每个员工的特长安排工作,随时根据工作的繁简,任务轻重对厨房人员合理搭配。 4、负责火锅底料配方用料的研发,制定兑锅的标准用料,确保火锅的独特风味。开发风味火锅及菜品,满足顾客需求。 5、准确掌握原料库存量,合理安排原料的使用,监督各道生产工序,避免浪费,及时进行货物清理,严格控制成本。 6、负责指导主管
19、和厨师的日常工作,搞好班组间的协调,执行工作纪律和行为准则及时解决工作中出现的问题。 7、负责厨房卫生工作,抓好环境卫生、食品卫生和个人卫生、督促各小组严格执行食品卫生法和厨房的各项卫生制度,检查食品、餐具用具和厨师的个人卫生、杜绝发生食品中毒事件。 8、每天亲自参与验收原材料,杜绝不合质量标准和价格标准的原材料入厨房。 9、负责厨师的培训、考核工作、加强岗上培训和技术交流,力求菜品的标准化和规范化。 10、检查监督厨房各种设备的安全使用和保养。 11、负责厨房的考勤,完成执行总经理或经营副总交派的其它工作。 推荐第5篇:服务员岗位职责 岗位职责 1负责开餐前的准备工作.保持个人身体健康和清洁
20、卫生 2爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。 3搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 4保证各种用品、调料的清洁和充足.5了解每餐客人预订和桌位安排情况,为客人提供周到的服务 6严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 7熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 8热情接待每一位客人,将客人的要求传递给厨房。 9接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。 10随时注意查看菜肴和酒水质量,杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。 11通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。
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