2022年版办公室文员劳动合同范本.docx
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1、编号:WD-HT-04162022年最新版办公室文员劳动合同范本合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方:乙方:日期:合同系列文字均可修改-劳动合同2022年最新版办公室文员劳动合同范本说明:甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,如有需要可以下载修改或直接打印。甲方(聘用单位)名称:地址:法定代表人(委托代理人):乙方(被聘用者)姓名:性别:出生日期:家庭住址:居民身份证号码:经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发项目需要,经考查、考评同意聘用乙方在锦玉 佳苑项
2、目岗位工作,并担任职务。二、聘用合同期限1本合同自 年一月一日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。劳动合同2本合同自签订之日起,合同试用期为6个月,试用期内因本人 工作、技术不能满足甲方工程需要,甲方在试用辞聘前一日内通知 乙方。三、工作职责、内容和工作条件1乙方的工作职责2具体工作内容及要求3实行节假日累计休假制,年总休节假日 65天,实行年薪制考核。4乙方在接受甲方聘用(任)后,必须按照甲方对本岗位任务和职 责要求,完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。5甲方根据国家有关规定,依据乙方在职岗位提供必需的工作条 件和劳动保护设施、用品,确保乙方的安全与健康。6甲方负责对乙方进行职业道德
3、、业务技术、安全作业的教育和 培训I ,乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,执行公司制定的各 项规章制度,考核、考绩制度,奖罚制度。四、工资待遇年薪工资实行动态管理,即60%按月支付,40%考核工 资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求,完成工作任务,无 重大责任失职的如期支付(6个月)2因故未按合同约定期限提前离任时,考核工资40%期内,按总合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 额的50%结算支付。五、社会保险及福利待遇1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源,个人基本条件的不同, 依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳
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