《管理学基础》参考答案及PPT 第七章.docx
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1、第七章第一节课堂讨论:1、麦当劳公司的控制在经营管理活动中起到了哪些作用?(1)通过控制使麦当劳庞大的店铺系统能够协调一致地运作。由于现代组织的规模有 着日益扩大的趋势,组织的各种活动日趋复杂化,要使组织内众多的部门和人员在分工的基 础上能够协调一致地工作,完善的计划是必备的基础,但计划的实施还要以控制为保证手段。 (2)麦当劳通过控制可以避免和减少管理失误造成的损失。组织所处环境的不确定性,以 及组织活动的复杂性,会导致不可避免的管理失误。控制工作通过对管理全过程的检查和监 督,可以及时发现组织中的问题,并采取纠偏措施,以避免或减少工作中的损失,为执行和 完成计划起着必要的保障作用。(3)通
2、过控制可以有效减轻环境的不确定性对组织活动的影 响。现代组织所面对的环境具有复杂多变的特点,再完善的计划也难以将未来出现的变化考 虑得十分周全。因此,为了保证组织目标和计划的顺利实现,就必须有控制工作,以有效地 控制降低环境的各种变化对组织活动的影响。第二节课堂讨论:1、谈谈作为大学生的你,有没有对自己的业余生活时间进行管理控制?举例说明你是 怎样进行事前控制、现场控制和事后控制?例如,利用业余生活时间去做志愿者。做自愿者之前要做好事前控制,如怎样合理安排 好业余时间不与学习时间发生冲突;做自愿者时要做好现场控制,如怎样更好地做好自愿者; 当自愿者之后要做好事后控制,如学会总结经验为以后参与自
3、愿活动做好准备。第三节课堂讨论:有一个七人团体参加了为期一个月的沙漠野外生存活动,各人私利但相互平等。要在没 有称量用具的情况下分食一份饭菜,以解决每天的吃饭问题,但更要命的是每天的饭菜总量 都是不够的。请大家思考下,应该怎样安排才合理?这个案例说明了什么道理?可能方案一:七人轮流,可能导致的结果是,一天饱或六天饥;可能方案二:推选好人,可能导致的结果是,权力导致腐败或绝对权力导致绝对腐败;可能方案三:委员会制度,可能导致的结果是,公平了或粥凉了;可能方案四:大家参与、抓阉决定,可能导致的结果是,机会均等或结果不一定公平;不过这是我国民间最常采用的分配方式;可能方案五:大家轮值、分者最后取,可
4、能导致的结果是,结果公平或机会均等。该案例说明了控制的必要性和重要性,说明不同的控制制度会导致不同的结果。第四节课堂讨论:问题:1、雷先生在西湖公司里采取了哪些控制方法? 2、假设西湖公司原来没有严格的 控制系统,雷先生在短期内推行这么多控制措施,其他管理人员会有什么反应? 3、就西湖 公司的目前状况而言,怎样健全控制系统?1、雷先生采取了预算控制方法和成本控制方法。2、措施实施初期,有些管理人员会有不同意见;随着措施的成功,大家会拥护新措施, 并不断创新。3、首先,制定合理的控制标准,包括质量、成本、预算、销售等方面。其次,建立有 效的衡量工作绩效的体系,以及时、可靠地反映控制标准的执行情况
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