A02绿化日常养护服务考核标准和月评分细则.docx

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1、绿化日常养护服务考核标准和月评分细则绿地总体布局以养护交接之时场地情况作为标准。绿地保存率达到100虬乔、灌、地被、草皮等养护成活率达到100%。绿地设施、硬质景观保持完好。内容考核标准轻微不合格（每项扣一分）严重不合格（每项扣两分）乔、灌木无死亡苗木，树冠完整、 生长良好。1 .死苗未及时处理一株；2 .未及时补种一株；3 .树冠不完整两株，长势差 两株；以上任一情况各扣一分。按植株品种生长要求进 行合理修剪。1 .未及时抹芽两株；2 .未及时进行徒长枝修剪两 株；3 ,未及时进行必要的花后修 剪两株；4 .未及时进行枯枝烂叶修剪 两株；以上任一情况各扣一分。及时做好病虫害防治，无 明显病虫

2、枯枝。1.单株植株因病虫害危害， 造成枝条枯死影响树冠10%； 2.单株植株因病虫害危害树 叶 20%；以.上任一情况各扣一分。中耕除草做到无杂草，土 壤疏松。未及时做好树坛内杂草清 理，土壤疏松两株，扣一分。按植株品种、生长状况、 土壤条件进行施肥。未按照委托人审核的养护计 划进行施肥，扣一分。树木无倾斜，台风、暴雨 季节前期做好必要防护 工作。树木倾斜、倒覆未及时扶正 一株，扣一分。适时浇水、确保植物生长 良好。未及时浇水，造成植株萎需， 母株扣分。绿篱、球 形植物、 地被绿篱整齐、高度适度、球 形圆整、地被饱满，生长 良好、无残缺。1 .绿篱残缺一处，有明显徒 长枝；2 .球形修剪不圆整

3、，有明显 徒长枝；3 .球形部分枝叶枯死（影响 观赏）；4 .地被残缺一处（黄上暴 路），有明显徒卜枝处；5 .死亡苗木未及时更换一处 的；以上任一情况各扣一分。内容考核标准轻微不合格（每项扣一分）严重不合格（每项扣两分）绿篱、球及时做好病虫害防治，无 明显病虫枯枝。因病虫危害，造成植物叶片 虫食、死亡的，每一个平方形植物、 地被米，分别扣一分。中耕除草做到无杂草，土 壤疏松、切边整齐。1 .未及时清理杂草，进行土 壤疏松；2 .未做切边或切边不整齐； 每一品种区块分别扣一分。按植株品种、生长状况、 土壤条件进行施肥。未按照委托人审核的养护计 划进行施肥，扣一分。适时浇水、确保植物生长 良好。

4、未及时浇水，造成植株萎德， 每一品种区块分别扣一分。草皮草坪保持平整，一年四季 常绿，及时修剪，适时施 肥。1 .百慕大、马尼拉草高不 超过4cm；2 .高羊茅草高小超过8cm； 如未达标，每次扣两分。无明显病症，无杂草。1 .草皮发现病虫害造成木古黄 死亡，每一处扣一分；2 .草皮内杂草影响草皮观 赏，杂草每20丛扣一分；常年保证有效供水，有低 洼及时整平，基本无积 水。如未达标，每次每项扣一分。及时施肥,保证草种生长 良好。未按照委托人审核的养护计 划进行施肥，扣一分。草花及水 生植物草花生长良好、花色鲜 艳、根据委托人耍求进行 适时更换,水生植物生长 良好，无明显枯枝，并根 据不同品种对

5、其进行适 当修剪。1 .草花残缺一处（黄土暴 露）；2 .发现病虫害（影响美观）；3 .水生植物枯枝烂叶未及时 清理；4 .水生植物病虫害未及口寸治 理；5 .水生植物未及时修剪； 以上任一情况各扣一分。花箱及盆 栽植物保证植物日常生长旺盛， 无枯黄、无病虫害，并定 期修剪。如未达标，每次每项扣一分。月养护工 作计划合理制定养护月工作计 戈k上报委托方审核、确 认。未完成当月养护计划工作， 等项扣一分。日常保洁工具房整洁，养护工作做 到工完场清，绿地内无纸 屑、烟头等垃圾。如未达标，每次每项扣一分。内容考核标准轻微不合格（每项扣一分）严重不合格（每项扣两分）其他员工日常工作中应按照 委托方制定

6、的员工BI 要求执行。如未达标，每次每项每人扣 一分。职业安全防范措施，包括1.发现危险品药剂配置在危险品使用、机械规范操 作、自身安全意识。养护现场配置；2 ,发现危险品药剂污染公 共区域的水系；3 .停车场、业主住户周边、 集中广场周边割草、割灌 及机动喷药未做彩条布防 护；4 .上树修剪未佩带保险 4+b用；5 .割灌草坪未戴防护镜；6 .喷洒危险品药剂时未做 防护措施；以上任一情况各扣两分。危险品储存仓库。按照危险品管理办法执 行，如未达标，每次每处 扣两分。备注：（以上海市制定的公共区域绿化日常养护服务标准为例，五级为最高标准）上海市公共区域绿化日常养护服务标准一一五级标准评分：I、

7、月评分细则满分为10。分；2、以上轻微不合格项每项扣一分，严重不合格项每项扣两分；3、同一区域同一问题整改后在同一个月内反复出现属于严重不合格；4、月考核中轻微不合格项及严重不合格项扣分总计不得超过25分，若超过25分则当 月考核不合格；5、月考核评分为不合格，先书面警告，勒令整改，后按合同扣除违约金及当月养护金 直至终止合同。上海市公共区域绿化日常养护服务标准一一四级标准评分：I、月评分细则满分为100分；2、以上轻微不合格项每项扣一分，严重不合格项每项扣两分；3、同一区域同一问题整改后在同一个月内反复出现属于严重不合格；4、月考核中轻微不合格项及严重不合格项扣分总计不得超过30分，若超过30分则当 月考核不合格；5、月考核评分为不合格，先书面警告，勒令整改，后按合同扣除违约金及当月养护金 直至终止合同。