护理系辅导员考核细则.docx

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护理系辅导员量化考核细则一、按时参加每周科室例会，无故未参加者扣2分。二、按时参加科室临时会议，未联系上不参加者扣2分。三、班内谈话每周每班必须一次，少者每次扣2分，每超一次加1分。四、检查宿舍要求每周每班一次，少者每次扣2分，每超一次加1分。五、正常上班期间进行不定期考勤，无故未到者扣2分；值周人员早 操、晚自习无故未到者各扣2分，正常上班未到者扣4分。六、有事（病）必须写请假条，请假1天内由科长审批，3天以内由 系部领导审批；3-15天以内由主管领导审批后报组织人事处备案。无假条私自外出者每天扣5分，三天以上按程序报组织人事处。七、每周值班人员必须履行值班人员工作职责，汇总班级及班主任量 化分者加2分，周一在讲评会上总结工作者加3分，无人总结工作扣 本组所有人员各3分。八、周内能按时、高质量完成除工作职责外的临时工作者视其工作量、 难易程度由科长决定酌情加2-5分，未完成者扣2-5分。九、工作职责内工作未按时、按质完成者扣3分。十、能圆满完成节假日安排临时工作者加2-5分。