2022年社区年终工作汇报三篇.docx

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1、2022年社区年终工作汇报我是二居委会的医保专干。年12月1日到现在这 半年，在领导和同事们的指导帮助下，我及时调整自己的状 态，积极融入到新的工作环境，我已经为温馨苑居民处理医 保人，为退休人员处理年审手续人。现将这一阶段的 思想、学习、工作情况向领导同志们汇报：一、转变角色，尽快适应居委会的工作环境这次工作对我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转 变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他 同事请教，多向同事学习，用心观察、用心揣摩。想问题、 办事情时刻从一名居委会工作人员的角度出发，努力尽快适 应居委会的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识 积累、文字水平、业务协调能力等

2、方面都有了一定程度的提 高。二、加强学习，努力提高业务素质从来居委会的第一天起，领导就告诉我要多学习，多积 累，要有“比学赶超”的劲头，要吃苦耐劳、踏实肯干，这 些话我一直深深记在脑海里。半年来我积极地参加学习活 动，仔细听、认真记、用心琢磨，不走学习的过场；积极自 学，从网上学习相关的法规，以增加自己知识面多方面提 高自己。2022年社区年终工作汇报年，中和社区在镇政府镇上级组织部门的重视与指导 下，在社区主任与全体社区成员的共同努力下，我紧紧围绕 全面改善人居环境，倾力打造魅力社区为目标，以创建 优美小区环境为目标，深入学习十几大精神，勇于创新，勤 奋工作，业务居民，维护本地小区安全稳定工

3、作，较好的完 成了上级布置的各项工作任务，先就将一年的我的工作汇报 如下；一、多措并举，有力推动“三大”活动，取得实实在在 的效果今年我社区通过多种形式开展“三大”活动，三大即， 大走访、大检查、大接访。大走访，以社区委主任为领导， 带领低保员，计生员，劳动保障员，深入辖区走访入户登记 人员信息，摸查计划生育情况，登记社区内就业失业情况， 一一登记入册，为以后的社区工作打下良好的基础，大接访, 即在入户登记时，及时接待群众反映社区内存在的矛盾、问 题、并能及时解决群众的实际问题化解邻里纠葛。大检查， 检查各个小区楼道的环境卫生，一些辖区内存在的垃圾死 角，及弃管搂的卫生问题，并在楼群内开展创建

4、美好家园、 构建和谐社区、优美环境的倡导。是各个小区楼群环境得到 的极大的改善。二、社区的低保工作（一）结合“三大”活动的深入，我广泛听取群众意见， 关注弱势群体，重点慰问走访困难老人，困难残疾人及困难 优抚对象，及时为他们排忧解难，让党的优惠政策真正的落 到实处。（二）在低保工作方面，我们社区始终以应保尽保为原 则，做到公开、公正、公平，实行窗口化业务，对每位享受 低保的家庭建立了家庭信息档案，低保工作做到动态管理， 上半年我社区对30户低保户进行复审，对条件不符合的7 户家庭进行了撤保，并对社区22户低保边缘户进行了入户 走访，并将14户低保边缘户申报低保。三社区环境卫生工作社区开张三个加

5、强，集中整治环境卫生活动1、加大力度集中整治，近日社区工作人员针对社区的 弃管楼进行了重点清理排查，深入辖区楼群与居民协调协 商，选出楼委会，对小区内的卫生死角进行全方面的清理。 社区工作人员不怕脏，累亲自动手清理小区内的白色垃圾， 有效的改善辖区内的环境卫生。2、加紧落实楼道保洁员，环节现状。我社区共有楼房 49栋，15栋楼进入物业管理，23栋楼有卫生保洁员，还有 26栋楼没有卫生保洁员，弃管楼34个，我社区卫生管理员 暂时负责弃管楼的卫生管理，现在需要垃圾清运车及垃圾 箱，我们积极与政府城管及时沟通反映将小区内的垃圾及时 的清运出去，确切保证小区居民环境的卫生清洁。3、加强宣传，发出倡议，

6、我们以社区居委会为单位向 小区居民发出倡议书“小区是我家，保护环境靠大家”宣传 标语，发放到每一户居民的手中，我们还利用早中晚的时间 段深入小区，对小区内的居民乱扔垃圾的不文明现象进行说 服，教育、宣传、劝说，发出倡议号召大家一起维护公共环 境，构建和谐小区创建美好家园的倡导。四、社区计划生育工作结合大走访活动，加大力度，增强社区居民优生优育意 识，计生员严格遵守规定格尽职守，建立健全社区住户花名 册，及时掌握社区内人口变动，对出生、死亡、迁出、迁入、 新婚、怀孕，流出、流入等相关信息能准确无误的及时上报, 截止年12月，中和社区最新统计总户数1553户3287人, 其中育龄妇女958人上环4

7、40人、新婚21对现怀孕5人出 生19人，由于中和社区居住在繁华区，外来人员较多，流 动人口比较复杂，我们加大力度对流动人口的及时管理与业 务，由于我们认真的工作态度，今年我们社区没有计划外怀 孕，无一例超生，与此同时我们为社区的重点人员提供优质 业务，向他们讲解避孕知识，免费发放避孕工具，跟踪业务, 解决育龄妇女的后部之忧。五、社区劳动保障工作我社区在劳动保障站领导的正确指导下积极宣传劳动 保障的政策，法规、认真完成上级主管部署的各项任务，充 分发挥社区劳动保障网络平台作用，不断加强完善社区就业 在就业工作。1、城镇医疗保险工作循序渐进，城镇医疗保险是一项 惠民政策，为落实好此工作，我们社区

8、工作人员精心研究， 广泛宣传，简化程序，方便百姓，在我社区在全体工作人员 的共同努力，并对辖区居民做大量细致的工作，是居民应保 尽保，截止6月末，中和社区医疗保险参保人数计人缴费元 新增参保人数人。2、认真开展离退休人员的视频认证工作，进一步推进 离退休人员的社会化管理。掌握离退人员信息，确保对退休 人员的动态管理，截止11月我这区共为退休人员792进行 了射频认证，并为退休人员发放联系卡，以方便沟通能更好 地为他们业务。3、统筹城乡就业工作，认真做好就业失业登记证 的登记工作，今年社区共为人进行登记，为将来能为失业人 员在就业提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实打下 良好的基础。六、社区综

9、合治理工作广泛宣传，提高居民自我防范意识，增强社区综合治理 工作的创新意识。充分发挥巡逻队的作用，并加强管理，把 责任落实当人头，年社区委主任与巡逻队联合，对楼道、 公共设施的非法标语进行集中清理覆盖，共清理标语52条, 在两会期间，我社区人员在有线电视连接处进行蹲点守候，确保有线电视线路畅通，让广大居民及时准时无误的收看两 会，确保了小区稳定。七、文化活动社区年八月份，我们社区在一小区举行了以“唱红歌、跟 党走、颂祖国”为主题的活动，为纪念我们党90周年盛庆, 一首首耳熟能详、感人肺腑，催人奋进的红色典范歌曲，长 出了党员，群众、干部对祖国的热爱，也更拉近了社区干部 与辖区居民的距离，增进了

10、居民群众的干群关系。社区今年在各个方面都加大了管理力度，完善了管理机 制，通过不断的努力也获得了相应的成果，但是离上级对社 区的要求还有一定的差距们今后，我们将把不足之处加以改 进，全身投入居民群众中去，立足把社区各项工作加以改善 做得更好，更加完美，实现新的跨越，更上新台阶。一方面注重政治理论学习，努力提高政治素养。我平时 积极参加温馨苑党支部的“二会一课”的学习。在支部的帮 助下，我认真学习了党的十几大报告、科学发展理念以及和 谐社会建设等一系列理论知识，同时注重加强对时政的了 解，通过学习，我在一定程度上提高了自身政治理论水平， 并向党支部提出了加入我们党的申请。特别是5月19日温 馨苑

11、党支部送我到江岸区党校学习一周。让我对光荣的集体 的历史和肩负的历史使命有了更全面的了解。三、踏实肯干，塑造自身形象工作中时刻提醒自己：我代表着全国闻名的试范小区 社区的形象。按照领导的安排在为温馨苑1万多居民业 务，遵守纪律，严格保密，努力工作，服从安排。始终牢记 自己出来工作是代表社区的，绝不能给社区抹黑。即使是在 八小时以外，也不忘自己是一名社区工作者，自觉维护好社 区的整体形象。回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进 步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的 还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更 进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：一是夯实基本

12、功、做到与劳动保障有关的法律、法规掌 握在心。一方面，要多看相关书籍材料，虚心向多年从事劳 动保障的同事学习。多动脑、勤动手，在干中学，在学中提 高。另一方面提高与居民交流的能力。注重研究与人交流的内在规律，掌握必备的技巧，舍得吃苦，全身心投入到劳动 保障业务工作中去。二是努力做一个复合型的社区工作者。把张口能说、有 事能办，作为自己的工作准则，严格要求自己，积极熟悉社 区工作特点，始终保持一颗平常心来对待工作，努力培养自 己语言表达、组织协调、业务等方面的能力，使自己在最短 时间内成长为一名合格的社区工作者。不当之处，恳请领导同志们批评指正！2022年社区年终工作汇报今年以来，全市社区矫正工

13、作紧紧围绕“规范化建设提 升年”活动主题，以监管安全稳定为第一责任，创新探索建 立“机构业余化、建设规范化、监管精细化、帮扶人性化” 社区服刑人员业务管理模式，取得了明显成效。首创“队建 制、双配制”模式和建立社区矫正机构外职法制员制度，得 到部领导和省厅主要领导的充分肯定和批示。社区矫正执法 支队被南通市委政法委、南通市依法治市领导小组办公室表 彰为“南通市公正司法示范点”。今年1-11月，全市共接 收社区服刑人员2064人，解除矫正1888人，目前在矫3476 人，重新违法犯罪率始终控制在1%。以内。一、以机构建设为切入点，提升社区矫正工作业余化水 平首创社区矫正“队建制、双配置”模式，市

14、、县、乡镇 分别设置社区矫正执法支队、大队、中队，进一步增强了纵 向协调管理力度。社区矫正执法支队、大队分设队长、政委 （教导员），坚持业务建设和政工管理并举，增设中层正职9 名，其中政委1名、教导员8名。市局社区矫正执法支队正 科职建制，以指导、监督、审核、协调职能为主；大队主要 开展集中性矫正工作，承担社区服刑人员入矫登记、风险评 估、动态监管、考核鉴定、集中教育和承办非监禁刑（拟假 释）人员审前调查、对社区服刑人员提出司法奖惩建议;社区 矫正执法中队主要依托乡镇司法所和乡镇司法社工中心，以 乡镇片区设立中队，负责日常监管职能。该做法得到司法部、 省司法厅的高度肯定。司法部副部长专门作出重

15、要批示“认 真总结南通等地经验，抓好实施办法落实”。二是以素质提升为根本点，提升社区矫正工作规范化水 平社区矫正实施办法颁布施行后，市、县两级司法行 政部门迅速贯彻落实，掀起学习热潮。市局按照部、省厅文 件精神，及时下发通知，明确要求各单位，广泛开展学习宣 传活动，制定学习计划，尤其对从事社区矫正执法工作的人 员，必须弄懂弄通、学深学透实施办法的条款内容，为规范 有序开展社区矫正工作奠定法律基础。3月1日以来，市、 县两级司法行政部门先后组织各类培训27期，组织各类考 试19场，市局专门组织社区矫正执法机构外职法制员进行 执法技能考试，110名社区矫正工作者参加了考试，此项工 作得到省厅领导的

16、充分肯定。市局在社区矫正实施办法 施行前一天，先期组织培训，市局分管领导亲自辅导，对执 行中可能出现的问题和情况，进行了全面分析，明确了具体 要求，规范了统一标准，提出了规范化建设要求，收到良好 的效果。与此同时，加大宣传力度，年初，全市有16个集 体、18名个人被评为省社区矫正、安置帮教先进集体、先进 个人；通过报纸、杂志、网络、电视扩大宣传面，编辑社区 矫正工作简报共16期，加强了各地工作交流，促进了社区 矫正工作规范有序开展。三、以监督管理为着力点，提升社区矫正工作精细化水 平市局专门召开社区矫正规范化建设提升年推进会，会上 明确提出以“机构队伍建设到位、工作制度体系完善、执法 行为规范

17、、教育帮扶机制健全、工作质量全面提升”具体工 作要求。积极探索社区矫正对象集中交付对接制度，组织社 区矫正执法工作人员到监狱与假释罪犯签订社区矫正入矫 保证书，进行集中交付。建立每月释情通报制度，实现与入 矫对象无缝衔接。推行社区矫正风险评估机制，根据评估的 危险系数，确定“危险等级”，实施分类分级管理。加强社 区服刑人员日常管理，严把入矫、思想汇报、公益劳动和请 销假关。实行流动社区服刑人员跟踪管理，在县级社区矫正 管理教育业务中心设立“活动区域预设、警报信息互通、行 动轨迹追踪”专用监管平台，为1633名社区服刑重点对象 配备了 GPS定位手机，实行全天侯监控。在社区服刑人员活 动范围超出

18、预设区域时，监管系统自动向矫正中心监管平台 发送警报信息，矫正机构收到预警信息后，及时以短信或通 话的形式对社区服刑人员作出警示。今年以来，先后对208 名违规社区服刑人员及时进行警告处理，累计治安处罚9人、 居住地变更54人、撤销缓刑22人、撤销假释5人，对4名 暂与监外执行罪犯收监执行，累计裁定减刑1人。统一制作 下发社区矫正“执行文书和工作档案”范本，确保档案管理 规范整齐统一。严格落实社区矫正工作责任追究制，制定南 通市社区矫正对象重新犯罪责任追究实施办法，明确责任 追究范围、处理种类和方法，对因工作不落实、措施不到位, 发生社区矫正对象重新犯罪的，实行责任倒查。四、以平台建设为支撑点

19、，提升社区矫正工作信息化水 平各地先后投入1900万元用于社区矫正管理教育业务中 心建设，目前，全市9个县（市区）均按标准建立了集帮助教 育、管理控制、劳动就业、法律业务、社会救助、心理矫治 “六位一体”的社区矫正管理教育业务中心。市局利用国家 下拨的300万元和地方拨款200万元业务用房建设资金，正 在建设全省一流的特殊人员业务管理基地，明年初将投入运 行。大力加强中心队伍建设，通过聘用、招录、借用等方式, 充实人员，已配备337名司法行政专职执法工作者、488名 专职社会工作者，4398名社会志愿者。扎实推进社工业务中 心建设。采取政府购买业务的方式，在全市118个乡镇全部 建成社工业务中

20、心，按照“安置市场化、职责规范化、管理 信息化、帮教社会化”的要求，积极做好社区服刑人员的思 想教育工作，帮助其解决就业和生活中的问题，确保其思想 稳定、生活有着落。全面加强心理矫治工作，建立心理矫治 机构62个，其中9个县（市区）均建成县级心理矫治中心， 县城所在镇、中心镇也相应建立了特殊人群心理矫治机构。建立心理矫治专家库，成立南通市社区矫正扶心团，聘请168 名专职心理矫正咨询师通过定期排查、问卷测试、集中辅导、 个案疏导等方式，对有心理问题的社区服刑人员提供咨询和 帮助。今年以来，共接待社区服刑人员心理咨询1431人次, 组织心理测试1056人次，解决心理问题578人次，建立心 理辅导

21、档案786份。五、以安全防控为关键点，提高社区矫正工作应急化水 平加强监管安全排查，做到一月一排查、法定节假日前必 排查、重大政治活动期间加密排查。市局根据省厅统一部署, 专门下发文件、召开安全稳定会议、与各县（市）区局签订责 任书，开展专项排查整治，同时，坚持每日一报，及时掌握 全市安全稳定动态情况。强化教育转化，对在排查中经重新 评估划为“严管”类的重点服刑罪犯，重新修订方案，明确 帮扶要求，开展帮扶教育，促其思想和行为转化。落实严密 管控，对重点社区服刑人员，成立以司法所长牵头，社区民 警、矫正社工、社区干部、志愿者、重点矫正对象家属组成 的“六包一”矫正小组共同管控和帮教。提高应急处置

22、能力, 成立了应急处置领导小组，制定了应急处置方案，并对相关 人员进行了专门业务培训，提高社区矫正工作人员处置突发 事端的能力。今年以来，我市社区矫正工作通过全面规范管理，取得 了一些成效，但实事求是地讲，按照市综治委的工作要求， 还存在着宣传力度不够、工作力量和经费不足、日常监管和 帮扶还需加大等一些问题和不足。如，从3月1日施行后的 社区矫正实施办法明确规定社区服刑人员除因就医、家 庭重大变故外，不得请假外出，社区服刑人员外出经商或务 工受到严格的限制，只能在居住的市、县范围内，从而加大 了监管的难度。又如，社区矫正工作力量和经费保障还比较 薄弱。社区矫正执行主体关键是乡镇司法所，但目前基层司 法所专职工作人员相对较少，力量显得薄弱，经费保障还有 缺口。