集团负责人年度安全工作述职报告.docx

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1、集团负责人年度安全工作述职报告XXXX年，本人任XXXX集团有限公司（下称“集团公司”）董 事长、总经理，担任安全生产第一责任人。任职期间本人都能 仔细依法依规履行安全职责，积极降实安全生产责任制，全年 未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供全然保障。下 面就XXXX年开展安全工作，履行安全治理职责事情作汇报：一、贯彻执行安全生产法规和上级精神（一）完善安全治理机构和络，配备脚够的安全主任队伍。（二）贯彻执行国家法律法规。（三）积极开展职业病防治工作，贯彻执行职业病防治 法。为提高各级领导掌握职业病防治知识，6月份特意邀请 市卫生监督所的专家到公司为中层和车间级干部说授职业病 防治法及其他

2、职业病防治知识。针对公司职业病防治实际事 情，8月份，我要求直接责任人组织召开了职业病防治专题研 讨会，充分听取各单位开展职业病防治事情汇报，贯彻实施各 项措施，依法依规维护职工的合法权益。化，全面提高治理水平，以习惯可持续改进的需要和以人为本 安全治理理念的推行，从去年开始我公司积极筹划推行 ohsmsl8000标准，并积极组织做好各方面的预备工作，ehs治 理体系于x月x日起开始试运行，依照体系实施事情。作为体 系的最高治理者代表，我在9月份主持召开了治理评审会，对 体系的运行事情进行检验，经过整改别符合，别断提高标准的 规范化程度和执行率。（七）积极组织制定重大事故应急预案并组织演练结合

3、ohsmsl8000治理体系的施行，要求有关单位组织清 查重大惊险源，从7月份开始，积极组织做好重大事故应急救 援预案及组织演练，以提高职工应对突发事故的处理能力。四、任职期间安全生产方面取得的成绩在市安委会的领导和市安监局的指导下，在广阔职工 的大力支持和配合下，各项工作有条别紊进行，职工安全生产 意识明显增强，遵守安全规章制度的自觉性大大提高。从# 年至今没有发生任何伤亡事故。今年1至11月份共生产xx,各项生产经营指标也均实现 了新的突破。在安全生产良好业绩的带动下，#%集团的知名度 和美誉度也大大提高。包含ohsmsl8000在内的ehs治理体系 和标准已基本建立，正有条别紊地施行。五

4、、将来工作设想和努力方向XX市场竞争日趋激烈、残酷，原材物料涨价趋势别可逆 转；集团公司明年生产经营任务已基本确定，随生产规模的扩 大，战线的拉长，生产经营压力更大，公司安全生产工作也将 面临着更大的挑战。所以，我们别能满脚于所取得的成绩，一 年来安全生产工作也存在的一些薄弱环节，现在年发觉， 将来本人将关怀职工躯体健康和生命安全，在改善职工工作环 境和劳动条件方面舍得投入。其他咨询题和措施还包括：下时期需结合ehs体系认证, 确保体系的各项要求得到全面降实，进一步提高安全治理水平, 促进公司安全工作实施可持续改进。xxxx至年度大修技改 工作差不多展开，必须加强对工程项目的安全治理，确保“三

5、 并且“得到真正降实，保证安全技术措施打算得到贯彻实施， 特别要加强对外来施工单位的安全监管，确保施工安全。经过多年的努力，本公司安全生产规章制度已相对健全， 特别是经过实施ohsms 18000治理体系，各项工作更进一步迈 向标准化、规范化，将来将着重在贯彻执行方面下功夫，进一 步提高制度、标准的执行力；并完善绩效考核机制，将安全生 产业绩列为生产经营目标的重要内容，作为考核的重要依据。#%集团将来将朝“五个率先”,即“技术率先、质量率 先、治理率先、规模率先、效益率先”迈进，这五个方面的率 先都离别开安全工作的基本保障，都必须贯彻“安全第一，预 防为主”的安全生产工作方针。生产规模的扩大使

6、安全工作治 理愈加复杂和艰巨，必须加强治理，包括安全工作在内的治理 需别断创新，惟独“治理率先”，正确处理好生产与安全的关 系，才干达到“效益率先”。所以，我们必须加强教育培训， 提高职工安全生产意识，建立安全生产监督治理长效机制，解 决安全生产中的新咨询题，确保生产经营全过程安全，为企业 进展制造良好条件。安全工作无止境，安全责任重于泰山！ ”为官一任，保一方 平安”，在新的一年，本人将恪尽职守，全面履行安全生产职 责，致力于建立企业安全生产监督治理长效机制，坚持以人为 本的安全治理理念，为确保职工生命安全、确保本公司生产经 营工作有一具安全的环境而努力！安全环保部工作总结暨来年工作计划今年

7、以来，我部在公司党委、行政的正确领导下，始终坚 持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。以实施安全标 准化落实安全管理的基础工作；以强化安全生产责任制落实安 全管理的基层工作，不断完善各项安全管理制度，进一步强化 安全环保各项监管工作，现将工作总结如下。第一部分、2022年安全、环保工作开展情况一、2022年安全工作开展情况:（一）进一步落实各级安全环保工作主体责任1、重新修订完善公司各级安全生产责任制。年初组织 召开了 “2022年公司安全、环保工作会议”，会上股份公司 总经理分别与31个二级单位签订了 2022年安全、环保目标责 任状，并实行安全环保风险抵押金、将奖惩与责任人的绩效考 核

8、挂钩，对各二级单位的安全奖励共计xxxx元，扣罚共计 XXXX 元；2、对公司各单位要求根据公司2022年的安全责任目标, 结合各自实际，把安全生产目标责任层层分解落实到工段、班 组、岗位，将安全责任签订到每一位在岗员工。我部在2月份对各二级单位安全承包责任的签定执行情况进行了检查均已 完成；3、落实与市安委办、市国资委、市环保局签定2022 年安全、环保目标责任状，并按时上报主要负责人和集团公 司2022年安全履职工作报告，经市安委办组织2022年度考 核获得107.5分的优秀成绩。（-）深入开展安全标准化工作，进一步完善安全标准 化管理体系1、建立完善了公司二级安全标准化的运行管理体系，通

9、 过XX省危化登记办的现场考核、审核，2022年3月获得XX 升应急管理厅颁发的“公司二级安全标准化企业”的批文。2、根据国家新颁布的的安全标准化的要求，重新修订了 安全标准化体系管理手册、安全标准化体系管理程序、 安全管理制度汇编。配合开发部组织落实公司适用法律、 法规和标准的符合性评审工作，共对5各部门、6个子公司及 分厂进行了审核检查。3、定期对各二级单位的安全标准化执行情况，进行检查 及考核工作，并形成公司安全标准化自评报告上报省应急管理 部门主管部门。（三）抓好安全、环保宣传教育，加强员工安全培训1、我部在2022年共出版安全简报xx期，召开各类安 全例会及工作会议xx次。组织各类安

10、全学习xx次。下发公 司安全、环保执行文件XX份；2、要求各二级生产单位针对各自实际情况，制定年度安 全培训教育计划共xx份，安全部每月进行阶段性培训计划执 行情况的检查，全年共有xx个单位按要求完成了安全培训计 戈心3今年我部对新员工xxx人，临时工xxx人，外来施 工人员XXX人，实习生XXXX人（合计XXXX人），进行了三级 安全教育，教育率达到100%。4、公司严格执行特种作业人员持证上岗，并进行统一管 理，据统计公司现有特殊工种xxxx人，已取得特种作业资格 证书的有xxxx人,取证率达100%；5、公司在9月19月，对公司（包括子公司）安全管 理员共110名，进行了安全管理资格的取

11、证、换证工作；6、公司于5月份举办了三期“二级安全标准化执行力” 的培训，对公司所有二级单位中层主管领导、安全员、化工工 段长、工艺员、检修工段长、设备员，进行安全标准化管理体 系执行工作再培训，参加培训人员共XXX人；7、公司于今年11月19月，委托有资质的培训机构对 公司涉及危险化学品特种作业（氨合成工艺、过氧化工艺、氧 化工艺、自动化控制）的人员共335人，进行取证培训；8、针对xx公司“9.27”事故，组织公司中层领导和安 全管理人员，进行事故的警示教育，针对事故发生的原因，查 找本单位存在的安全隐患和存在的安全问题，举一反三，认真 检查落实各项安全管理制度及各项操作规程、检修规程的执

12、行 情况；9、2022年10月18日，市安委办对公司进行安全生 产培训示范企业评审，经过资料审查和现场检查，获得97.0 分的优异成绩，通过安全生产培训示范企业的验收。（四）认真开展“打非治违”和隐患、违章排查治理工 作，严格事故管理和责任追究1、为确保元旦和一季度期间公司的安全生产，全面 排查生产系统及设备设施的安全隐患，公司下发文件关于开 展安全生产大排查暨一季度安全生产大检查的通知（公司安 委办字【2022】7号），组织安全生产大检查，这次安全检 查共查出49项安全隐患，已于2022年3月10日前整改 完毕。2、2022年3月25日，针对XXX厂发生“3.21”爆炸 事故，开展隐患排查治

13、理专项活动，加强对各生产现场安全监 督管理力度，这次检查共查出隐患39项，已于4月1日前完 成整改。2、二季度公司组织开展关于开展“五一”节前和二季 度安全生产大检查的通知（XX司20228号），这次安全 生产大检共查出安全隐患35项，已于5月11日前完成整改。3、2022年7月17日，针对XXX厂发生“6.30”高处 坠落事故，为认真吸取事故教训，开展隐患排查治理专项活动, 加强对各生产现场安全监督管理力度，这次检查共查出隐患 39项，已于8月8日前完成整改。4、针对夏季高温对化工行业安全生产影响严峻的形势， 为消除高温季节的安全隐患，公司开展防暑降温安全专项督查 工作。针对发现的问题立即纠

14、正，对检查出的隐患下发隐患整 改通知书，要求相关单位限时进行整改；5、2022年9月19日，公司开展第三季度和国庆节前 安全检查工作，共查出安全隐患55项，公司安委办下达隐 患整改通知书给相关单位，严格执行隐患“五落实”要求进行 整改，已于2022年9月29日前完成整改。6、2022年10月9日,为吸取xx“9.27”事故教训，加 强公司各项作业的工艺安全措施、检修作业票证的执行，避免 检修作业的安全事故，开展作业票证和检修现场的安全检查， 这次共查出45项隐患，已于10月15日前完成整改。7、为加强公司安全生产培训教育管理，落实公司各级人 员的安全培训工作，保证公司各级安全培训教育工作的质量

15、，提高各级 人员的安全素质，2022年11月7日11月9日，公司开展 安全生产培训及技能培训检查工作，共查出不符合要求项32 项，已于11月10前完成整改。8、为确保党的十九届四中全会期间及第四季度和元旦节 期间公司的安全生产形势稳定，开展第四季度安全生产检查工 作，从2022年10月20日起一19月31日止，目前，为 公司各二级单位开展安全自查阶段。9、2022年共发生各类安全事故41起，其中，人身伤 害事故27起，与11年同期相比事故增加19起，上升195%； 工艺、设备事故21起，与11年同期相比事故增加7起，上升 50%o并针对事故情况对相关责任人，以及19个相关责任单位 进行了处罚。

16、10、公司在今年九月份成立了公司安全环保督察组，对 生产现场的安全环保进行监督管理，及时对现场作业人员的各 种违章行为进行了纠正、教育和处罚。全年累计共纠正查处各 类违章行为46起，涉及违章人员98人次，处罚36人次，并 对现场违章现象进行曝光警示。（五）突出主题，积极组织开展“安全生产月”活动主要组织了如下活动：1、成立公司活动领导小组，制定公司“安全生产月”活 动方案，并于5月30日专门组织召开公司“安全生产月”动 员大会，布置落实开展安全生产月活动的各项工作；2、安全月期间在公司在大门、厂区等场所，悬挂“消除 事故隐患，筑牢安全防线”安全生产月活动宣传横幅xx幅， 出版安全生产板报29块

17、，通过公司大门的LED屏滚动显示 安全警示语，并出版XX司报“安全生产月”专刊一期；3、我部组织xx名安全管理人员，参加市安委会举办的 以“科学发展，安全发展”为主题的2022年安全生产月宣传咨 询日”活动；4、向员工发放并组织员工学习职工安全教育读本、 中华人民共和国职业病防治法释义、化工安全技术与职 业健康、等教育读本xxx本，以及组织填写XX市2022（四）积极开展交通安全工作。Xxx集团领导班子历来重 视交通安全工作，坚持将交通安全工作列入日常安全治理工作 的重要一环，积极建立企业道路交通安全责任制，高度重视道 路交通安全宣传教育工作，严格车辆检验制度，加强对机动车 辆维护保养和驾驶员

18、的教育治理，坚持科学进展观，以人为本 开展安全治理工作。中华人民共和国道路交通安全法于5 月1日起正式施行，对道路交通安全提出了更高的要求。今年 xx产销量大，物流量随之大增，交通安全形势更加严重，4月 份，我要求xx公司分管副总召开厂区作业协调会，就怎么规 范厂区运输车辆治理进行布置，确保厂区交通安全秩序。在 “安全生产月”活动动员大会上，特意安排交通安全承包责任 书签约仪式，将交通安全责任降实到位，降实到人。（五）加强外包队伍治理为传达贯彻市安委会对于加强外包队伍安全治理工 作的通知文件精神，我要求xx公司xxx副总经理及时召开 会议，进行布置降实，加大对外包队伍安全监管工作的力度， 严格

19、执行外包队伍安全资质审查制度，加强施工现场安全督查。（六）安全隐患大排查、大整改活动年安全生产法律法规知识竞赛答题卡XXX份;5、组织公司各级负责人、安全员、职能人员及全体员工 XXXX多人次，观看“安全发展、以人为本”、“违章事故案例” 的安全培训录像。要求各单位收集本单位发生的2起安全事故, 组织员工通过事故分析，深刻反省事故原因，吸取事故教训， 加强员工对安全事故的应急处置能力；6、公司安委办召集各二级单位党支部、工会、女工委 员、共青团等成员开展安全进家庭活动，填写了 xxxx份安全 进家庭合理建议表。7、公司组织开展安全生产主体责任、职业安全卫生知识、 安全生产知识竞赛活动，共有29

20、个单位、部门参加，共有9 个参赛单位获得名次；8、公司组织全体员工开展主题为“科学发展，安全发 展”有奖征文，及提合理化建议比赛的活动。此次活动收到征 文86篇，合理化建议156条，经过评比分别评出优秀组织奖、 一等奖、二等奖，三等奖，鼓励奖共2个单位22人次；9、公司各二级单位结合各自实际，开展事故现场应急 救援演练，共举行了 16场专项应急预案的演练。6月26日上 午，在公司合成分厂液氨库举行公司级氨库泄漏事故综合应急 演练；（六）加强“两重点一重大”的监控管理1、我部严格按照国家法规要求，对生产工序的重点危险 化学品、危险化工工艺和重大危险源，落实生产装置的自动化 改造和重大危险源的监控

21、、监测，同时进一步完善日常的管理、 检查、考核规定；2、公司于今年4月份，组织公司各相关单位对公司各 危险化学品生产及贮存设施，进行重大危险源的辨识，同时聘 请有资质的公司进行现场核查。经审核我公司共有重大危险源 8个，分别为一级一个（液氨库）、二级一个（双氧水库）、 三级一个（硝酸镂库）、四级五个（半水煤气、弛放气柜、甲 醇库、亚硝酸钠、三甲苯），已报市安监局备案；3、我部监督对公司各相关单位重大危险源严格执行四 级管理制，即岗位每小时检查一次、班组每班检查四次、工段 每天检查一次、分厂每周检查一次、公司每月检查一次。同时 要求各重大危险源的单位，加强对事故情况下的处置培训，以 及每年至少开

22、展一次事故应急救援演练；4、公司在各关键装置、重点部位及储存装置的安全设 施及联锁装置安装温度、压力、联锁、紧急切断等自动化安 全控制设施，进一步提高本质安全水平。目前，公司液氨贮 罐设置安装有液位、压力自动报警装置6套；甲醇库区设置 安装有可燃气体报警装置及液位高低报警装置4套；硝酸自 动操作控制装置6套；煤气柜设置有容量高、低限报警装置; 公司合成氨工艺，氧化工艺，过氧化工艺等危险工艺自动 化控制装置已通过验收合格。（七）强化职业卫生监督检查，创造安全健康作业环境1、外送接触有毒有害岗位员工140人，到市职业卫生 防治机构进行体验，体验合格率达100%。今年我部组织对公 司全体员工进行了职

23、业健康的体检，共有4836人次参加了检 查；2、加强作业场所职业危害因素检测、评价与控制，每 周对生产岗位造成职业危害因素的物质（有毒、有害物、粉尘、 噪声等）进行有序的监测，并将检测数据在岗位职业危害告知 牌上公布。聘请市疾病防治中心对公司的职业危害物质进行定 期检测，检测指标均控制在国家指标范围；3、今年11月23日，市安监局组织对我公司进行职业 健康示范企业评审，经过专家组对公司相关资料及生产现场的 检查评定，取得93.5分的成绩，获得“职业健康示范企业” 称号。（八）认真做好安全生产许可证办证（或延期办证）和 建设项目“三同时”工作1、2022年初，开始着手股份、钾肥、柳益公司的安 全

24、生产许可证换证准备工作。聘请咨询评价公司对股份、气体 厂、盛强、钾肥、柳益公司的生产现场及设备、设施进行现状 安全评价。股份、钾肥、柳益公司于2022年5月份办理好安 全生产许可证换证工作。2、聘请咨询评价公司对“8万吨甲醇”和“醇煌化” 项目的安全设施进行竣工验收安全评价工作，目前，2个项目 的安全设施峻工验收正在办理中。3、落实电石项目的安全装置、设施的设计审查工作， 并通过专家组的审核，目前正在紧张施工，同时办理落实试生 产的相关手续。（九）重视应急救援队伍建设，不断提高应急救援能力公司应急救援队作为区危险化学品事故应急救援大队危 化中队，对内担任公司应急救援及防护工作，对外服从区、市

25、安监部门领导，实行24小时值班制，并定期开展针对性危险 化学品事故应知识培训和急救援演练。2022年进行公司级演 练1次，下属单位演练19次。组织应急救援人员参加市组织的培训28人次。全年共参加省和市应急管理部门指示的应急救援4次：1月22日，参加XX河镉污染事故应急救援工作；8月6日，参加洛维石灰窑坍塌事故救援工作；9月27日，参加河池化工公司爆炸事故救援工作；11月28日，参加市威奇化工公司硝酸镂溶液泄漏的 应急抢险工作。二、2022年环保工作开展情况：（一）加强环保工作监管，积极履行社会责任1、结合年初XX省下发的关于开展以环境倒逼机制 推动产业转型升级攻坚战的决定（桂发【2022】9号

26、文）， 配合上级环保部门检查19次，完成“重点行业企业环境风险 安全隐患大排查”验收工作，并通过检查验收；2、落实与市环保局签定2022年环保目标责任状， 年初在公司安全环保工作会议上，各相关生产单位和公司签订 了环保目标责任书，进一步分解落实环保目标责任，完成 2022年度市政府环保目标责任制考核，并获得二等奖；3、根据XX省下发的“十二五”总量减排计划，重新修 订公司环保考核制度，加大对环保责任目标的执行考核。 完成2022年排污申报工作，按期足额上交每月排污费299, 237元，全年共上交3, 590, 844元。4、完成市创建国家环保模范城市企业一企一档资料的建 立，并通过9月份广西创

27、模预检和市创模复检，10月份国家 环保部创模评估验收。5、配合完成公司强制清洁审核报告，并通过市环保局组 织的对公司清洁生产审核评估。（二）加强环保设施监控，落实污染治理工作1、根据市环保局的工作要求，完成2022年四个季度 的环保季度性监督监测和一次委托监测工作，监测数据全部达 标。完成对公司危险固体废弃物的申报工作；2、加强对公司环保装置的运行监测监控，公司生产系统 目前在用的共有19套环保装置，总体运行情况良好，运行有 效率达95%,抽样监测合格率达98%o3、根据上级部门对公司“十二五”环保减排的要求， 我部汇同生产部对公司废水污染物排放情况进行了普查，对无 序排水检查情况在公司0A网

28、上进行通报，并组织召开两次水 治理工作会议，在公司污水治理工作会议上提供详实的数据， 例如，硝镂分厂的NH3-N与合成分厂的C0D的检测数据及排 放超标情况，公司投入环保技改项目“硝锈中和废液电渗析” 二期、合成分厂四段油水回收等工作;（三）加强环保监测工作，严格环保考核1、加强对公司各排放口的环保监测监控管理，及时对 各工艺排放系统进行跟踪监测，严格按照环保责任目标，制定 各排放口的的监测频率，对废水、废气、噪声和岗位有毒有害 因子进行定期监测，2022年公司总排口的数据监测共231次, 主要检测数据与去年相比：PH平均数据下降3. 27%, NH3-N 平均数据下降5.91%、C0D平均数

29、据上升19. 1%0对出现异常 的监测数据及时通报相关责任单位领导。2、编制好每月一期的环保月报台帐，对容易造成超标 及环保投诉的装置、排口等进行重点监控，对超标和造成环保 投诉的责任单位，严格按照公司的环保规定和事故管理规定进 行考核，19年对环保超标38次、投诉35起和造成污染事故 15起的单位先后进行了考核处罚。（四）加强排污口管理，做好在线监控的维护工作1、修改制定公司各排放口的分析频率及检测管理制度, 重点抓好公司烟气、尾气、总排废水在线监测装置的运行管理, 在各现场机房实行定置管理，安排专人负责现场设施的定期巡 查、日常维护、定期校验检测。同时做好相关的记录收集归档 工作，确保四套

30、在线装置与市环保局联网不掉线，以及数据详 实；2、配合市环保局落实公司环保在线装置的第三方运行 维护管理，以及安装调试工作，完成污染源自动监测仪数据有 效性审核及比对检测的相关工作，。（五）做好建设项目环保“三同时”及环保监测验收工作1、今年完成8万吨甲醇生产装置项目、用醇烽 化新工艺改造合成氨铜洗工段工项目、循环水节水改造项 目、低位热能回收利用项目、高压风机、水泵变频调 速节能技改项目环保“三同时”验收监测工作。2、完成130吨锅炉在线爬梯改造和总排应急池改造项 目、硝镂冷凝液回收项目环保补助资金申报，其中 130吨锅炉在线爬梯改造和总排应急池改造项目获得补助 金20万元。（六）切实做好岗

31、位环境监控工作1、每月按生产作业场所职业危害因素监测管理制度 要求，对公司作业场所进行监测，定期对岗位尘毒进行监测， 并做好台帐记录。其中有毒有害气体每月进行四次取样分析， 粉尘每月进行二次，噪声每季度进行一次。2、对接触放射源人员每人佩戴区核辐射中心配发的防 辐射个人剂量片，进行时实的监控，落实好个人防护措施，定期对防辐射个人剂量片进行送检。完成2022年国家放射源在 线使用的登记申报工作。另外，配合区辐射站进行2022年公 司辐射源年度监测性监测工作。配合市职防所对公司进行的生 产现场进行职业卫生检查检测工作。三、安全、环保工作中存在的问题2022年相继发生了 “3.8” xx分厂烫伤事故

32、；“3.20” xx分厂栈桥垮塌事故；“4.2” xx分厂高处坠落事故；“5.5” xx分厂煤粉尘污染事故；“5.8” xx分厂电器爆炸事故； “6. 30” xx分厂高处坠落事故；“8. 29” xx分厂3#主变着火 跳车事故；“9.20” xx一分厂9#废锅烧干事故；“10. 9” xx分 厂C02压缩机打坏事故；10. 13透明质酸公司火灾事故； “11.19” xx分厂现场猝死事故。以及环保事故、投诉和排放 超标等。安全、环保管理工作存在的问题和隐患主要体现在：1、安全环保责任不明确。部分部门、分厂对各级安全责 任制的落实执行不力，安全环保工作的计划、布置、检查、考 核、总结没有得到很

33、好落实。安全风险管理工作缺失，危险有 害因素的辨识分析及预防控制措施不明确，重点不突出，执行 防范流于形式。工艺、操作、设备巡回检查制度执行不力，隐 患排查治理工作开展不力。2、安全环保意识淡薄，思想认识不到位。主要体现在： 一是工作中安全风险意识及自我保护意识差，违章操作、违章 指挥等现象屡禁不止；二是安全生产法规观念仍然比较淡薄， 对安全生产工作被动应付，安全管理工作在部门、分厂、工段、 班组针对性少。例如，传达安全工作会议精神，多数是照本宣 读，一读了之，不能够做到结合实际举一反三；三是安全活动 只有记录，没有内容，活动后应吸取什么教训，应解决什么问 题等没有真正落到实处，安全工作只是停

34、留在口头上。3、安全生产管理工作不规范。公司各二级单位在落实安 全管理工作中，未严格按照公司二级安全标准化的要求来执行, 缺乏有效的落实、检查、考核、总结机制。在实际工作中未结 合各单位的实际情况，切实落实安全风险辩识及危险有害因素 的分析，以及落实制定有针对性的安全防范措施，对安全标准 化的具体规范要求，没有真正运用到日常安全管理工作中。4、安全培训工作流于形式。各二级单位的二、三级安全 教育培训工作不能有效开展，基层管理人员、员工存在安全意识薄弱，安全培训实效性 不强，对于安全培训的结果和员工的实际掌握能力重视不足， 造成安全管理根本上的先天不足。安全管理人员的理论技术知 识不够，缺乏系统

35、的安全管理知识，对生产现场的各种不安全 因素缺乏观察、分析、判断和提出解决办法的能力。一线员工依照省政府办公厅XXXXXXXXXXXXXXXXXXX的通知精神, 我及时作出指示，决定成立由副总经理XXX任组长的XXXX一 -%工作领导小组，加强排查整改工作的组织领导，在总 经理办公会议上还结合生产经营特点，对第四季度的消防安全 工作作出部署，要求各部门、各单位要仔细做好火灾隐患排查 和整改工作，对人员密集场所、外来施工作业场所等容易造成 群死群伤的部位进行重点排查。（七）按国家和省市要求，积极组织开展“安全生产月” 活动（详见三（三）积极组织开展“安全生产月”活动）。二、建立健全安全生产机制，

36、全面降实安全生产责任制。作为集团公司的核心组成部分，XX公司全体干部职工积 极开展安全生产工作，为集团公司获广东省和市“#年 度安全生产先进单位”光荣称号立下赫赫战功，但在成绩面前， 作为集团公司经营班子要紧成员和XX公司安全生产第一责任 人,我并没有沾沾自喜，结合实施ohsmsl8000治理体系，组 织制订完善各种安全规章制度，充实安全治理队伍。年初，及早主持制订并实施xx公司xxxx年安全生产打 算，在仔细总结#年安全工作的基础下，及时对XXXX年 的安全操作技能、应急处理能力不足，现场“三违”现象时有 发生，导致事故发生的最后一道防线被冲破。5、二级单位的各级安全检查，未能按公司管理制度

37、、安 全生产规章制度、工艺操作规程和的要求执行，安全检查没有 实质性内容，不知道怎么查，检查什么，检查出的隐患大多是 卫生、杂物清理等，真正的隐患查不出来，对查出的隐患有些 未能及时完成整改，未及时制定防范隐患的安全措施；对组织 制定本单位的生产安全事故应急救援预案，没有很好的重视， 预案演练缺失，预案的可操作性没有得到验证和改进。事故应 急防护用品未进行及时的检查，预防控制措施没有得到全面落 实。6、生产的现场管理存在缺失。重大危险源的易燃易爆、 有毒有害储存装置，仍有部分未配备检测报警系统和火灾报警 系统；易燃液体储罐也未安装相关的报警装置；生产界区粉尘 无收尘控制措施和装置；生产装置的跑

38、、冒、滴、漏还比较严 重，缺乏相应的考核管理机制；各类作业票证的执行，存在严 重的管理忽视，主要问题在于：作业活动安全风险分析、化工 工艺安全交出措施、安全交出的检查确认、安全措施的落实、 现场安全防护监护、履行审批手续签字均未严格执行。7、环保风险意识不强，部分分厂对生产污染物的排放非 常随意，各分厂的污染事故应急池运行不规范，相关单位环保设施的运行管理不够重视，管理不规范。今年发生环保考核事 故15起，比2022年增加3起，上升25%。目前的排污现状， 今年氨氮超标率38.5% （2022年超标率为35.3%）；今年 COD超标率为9.2% （2022年超标率8.3%）,还达不到十二 五国

39、家对企业废水排放标准的要求。第二部分2023年安全环保工作计划一、总体要求以党的十八大精神为指针，围绕十八大报告提出的“强化 公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故” 的目标任务。落实经济建设必须以安全生产为前提；政治建设 要强化维护人民生命财产利益；文化建设要把安全文化纳入其 中；社会建设必须把安全生产作为重要任务；生态建设要把控 制环境污染与安全生产相结合。坚持以科学发展观为指导，结 合公司生产实际抓责任、抓基础、抓隐患、抓预防、抓落实， 全力推进公司各项安全环保管理工作。二、工作目标各类安全环保重、特大事故、一般事故、火灾、爆炸事故 为零；因公轻伤率W3%。；各类隐患整改

40、率达100%；全员上岗 培训率、持证率100%；二级安全标准化工作考核合格。全面 完成公司与XX市政府签定的安全、环保责任目标。三、主要工作（-）进一步落实安全环保责任1、计划将在年初召开2023年安全工作会议，全面总结 2022年安全工作及部署2023年安全工作计划，落实与市签 订安全目标责任书、环保目标责任书，同时与公司各 二级单位签订2023年安全环保目标责任书，切实把安全环保 生产目标的落实，纳入到各二级单位的绩效考核，严格实行安 全生产“一票否决”，严格执行安全环保问责制，把追究责任 与改进安全环保工作有机结合起来，不断创新安全环保管理的 新思路和新办法；2、要求将安全环保责任进行具

41、体落实，做到安全环保工 作人人有责任、层层有分工、事事有人管，认真执行事前管理, 把事后考核变成前置管理。要求各二级单位结合生产实际，不断加强和改进安全环保管理工作，为防止执行走样，必须严格 落实监督、检查和量化考核，建立自我约束机制；3、全面落实安全环保承诺、述职制度，以及岗前安全确 认、岗前培训、持证上岗规定。强化安全环保风险分析，强化 企业安全主管领导和各级安全管理人员的的责任意识，进一步 提高安全环保管理水平。注重发挥企业注册安全工程师对企业 安全状况的诊断、评估、整改方面的作用。（-）加强安全生产标准化体系的执行1、在全公司范围内认真落实二级安全生产标准化工作， 根据国家新颁布的二级

42、安全标准化执行要求，建立完善的安全 生产标准体系和执行制度。加强全员、全方位、全过程的二级 安全标准化管理，努力推动制度达标、管理达标、职能达标、 岗位达标。2、把执行安全生产标准化与安全生产责任、安全风险管 理、工作许可、安全生产风险抵押等结合起来。各单位要认真 落实日常生产工作的风险辨识管理，把不符合安全标准化规范 的生产行为、人的行为、物的状态等，作为治理的重要内容。3、把是否严格执行安全标准化，纳入安全监管内容，加强监督检查考核，将制度的钢性力量与人本管理相结合。4、加强职业病管理工作，认真落实各生产现场和岗位有 毒有害物质及噪声检测，并在各岗位职业健康栏公布检测数据。做到工作场所职业

43、病危害告知率和警示标识设置率达100%, 危害因素监测率达100%,危害因素监测合格率达98%以上, 接触职业危害作业人员健康定期体检率到达60%以上。（三）加强安全生产培训教育，强化意识提高素质1、根据安全生产阶段性特点，以创建安全培训示范企业 为基础，以建立企业安全文化为目标，继续强化安全意识和安 全责任教育。编制好公司2023年安全培训工作计划，制定安 全培训目标，强化全员安全培训，提升全员安全素质。2、要求各二级单位要结合各自的实际情况，制定好安全 教育培训计划，积极开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的安 全生产宣传、培训教育和预防活动，推动安全发展理念的落实。 严格按照公司安全培训教育

44、管理制度认真落实各级安全教 育，努力提升全员安全防范意识，不断提升全体员工的安全文 化素质、安全知识、安全技能。3、认真执行持证上岗的安全培训工作，落实危化品生产 特种作业证的培训取证工作，进一步提升危险工艺操作人员 的整体水平，完善各种安全培训教育的档案管理工作。完成生 产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员再 培训工作，完成特种作业人员安全技术培训考核管理规定 中硝化工艺作业、合成氨工艺作业、过氧化工艺作业、化工自 动化控制仪表作业员工取证培训工作。4、根据生产实际和岗位需求，要编制安全培训专用教材, 除基本知识、基本理论外，增加案例学习、事故预防、危险预 知和危害辨识等内容

45、，增强培训的针对性。积极落实安全知识 和安全常识下班组、下岗位，提高员工安全行为的自觉性，推 进安全技术的培训教育，为公司安全生产，打造必需的懂化工、 懂安全的专业技术人才，以及安全生产管理人才队伍。5、加强安全文化建设，增强培训的针对性。提高组织管 理者及员工做好安全生产的责任感和自觉性，对管理人员耍进 一步开阔视野，转化心智模式，补充先进的安全管理知识和经 验；对操作人员以岗位应知应会为重点，加强现场培训，提高 员工实际安全操作技能和辨别、排查现场安全隐患的能力。6、建立安全培训效果评价体系，采取基础知识考试、基 本技能考核、工作现场抽查等多种形式，检验安全培训效果。 逐步增加安全辩论、安

46、全演讲、安全论坛、安全竞赛、安全活 动月等培训内容，做到学以致用、以用促学、学用结合。提高 培训质量，提高员工的素质，改善员工的行为，促使员工做到 岗位安全知识、岗位安全技能、安全处置能力全面提升，真正 成为有意识、懂安全、会安全的安全型员工。（四）强化“两重点一重大”的管理，狠抓隐患排查治 理1、公司作为危险化学品重点生产企业，将不断完善安 全保障体系，提高整体本质安全水平和事故防范的能力。强化 生产过程的工艺、设备、运行的安全管理，采用新技术提升生 产系统本质安全水平，进一步完善生产装置的自动化控制和紧 急停车控制。对公司生产系统的“重大危险源”要进一步落实 防范措施，加强重点监管监控，提

47、高事故防范的能力。2、完善安全生产隐患排查体系，坚持国家安监总局制定 的危险化学品事故隐患排查治理实施导则，切实抓好隐患 排查工作，为生产运行提供保障。操作人员立足岗位查隐患， 专业技术人员立足工艺、设备查隐患；专职安全员立足人的行 为、物的状态和措施的落实查隐患；管理人员立足思想、管理 查隐患。各部门要认真开展周期性的各类隐患排查与检查；各 分厂要认真开展日常的隐患检查，日常检查情况要在早调度会 议上通报，对薄弱环节和关键作业地点进行突击检查。3、狠抓排查隐患治理工作。定期组织安全大检查，加强 现场检查力度，力争将安全事故隐患消灭在萌芽之中。对能现 场整改的隐患，必须现场立即整改；对重大安全

48、隐患，严格执 行挂牌督办制，做到项目、人员、责任、措施、考核五落实， 安全隐患未消除前，必须制定专项安全防范措施，危及安全生 产的必须立即停产检修维护。严格实行安全问责制。严肃查处 各项安全事故，凡发生安全生产事故，安全责任不落实，方案 措施不完善，隐患排查治理不到位，监督检查流于形式的，严 肃追究相关人员责任。（五）加强应急管理，提高应急救援处置能力1、结合公司生产特点，加强事故应急救援管理工作，不 断完善各单位的现场处置预案、专项应急预案，以及公司综合 应急预案。认真落实好培训教育，按照应急救援预案职责和要 求，通过应急救援的演练活动，不断提高员工的事故处理能力 和应急技能，以及自救互救能力。2、强化公司、各二级单位应急预案管理。组织公司级重 大预案的学习，落实并修订和补充厂级应急预案，突出危险危 害特征，并相互衔接，形成统一的应急救援体系；加强预案培 训，让员工熟悉本单位、本岗位应急预案内容，掌握基本的事 故预防、避险、处置、自救、互救等知识，强化应急意识，提 高应对事故灾难的能力。3、开展预案演练。根据预案，结合生产实际，有选择的 进行桌面演练、功能