辽宁省交通高等学校优秀人才成长支持计划申请书.docx

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1、辽宁省交通高等学校优秀人才成长支持计划申请书申请人：慕威专业技术职务：副教授所在部 门：轨道交通工程系所在 专业：城市轨道交通运营管理申报 层次：杰出专业（学科）带头人成长支持计划申请日期：2014. 12. 01人力资源处制十、校学术委员会评审意见对申请者思想政治表现、事业心、团队精神、业务水平、创新能力及研究工作设想的科学性、经费预算的合理性等签署具体意见校学术委员会主任（签章）年 月 日十一、学校审核意见对是否同意申报，对申请者匹配资助经费及所需人力、物力条件保障等签署具体意见（盖章）填写说明一、填写前要仔细阅读学校优秀人才成长支持计划。二、填写要严肃认真、实事求是、内容详实、文字精炼。

2、三、“专业技术职务”指取得的专业技术职务，四、“申报层次”指：“杰出专业（学科）带头人成长支持计划” 或“杰出青年教师成长支持计划”。五、如有特殊说明，本表各栏不够填写时，可自行加页。六、申请书页面用A4纸双面打印，左侧装订。、基本情况申 请 人姓 名慕威性别女民族汉出生年月1969. 09专业技术职务副教授行政职务专业主任最终学位及 授予国家或 地区及学校硕士辽宁大学研究方向城市轨道交通运营管理电子邮箱所在部门及专业经管系城市轨道交通运营管理专业联系电话个人简历(自大学填起)起止年月地点学习、工作单位任职1988-19921992-19961996-20022002年至今北京 沈阳 沈阳 沈

3、阳北方工业大学沈阳轧钢总厂沈阳顶益食品有限公司 辽宁省交通高等专科学校学生统计员计划员教师主 要 学 术 任 职2006年任副教授2008年起任城市轨道交通运营管理专业专业主任助理、专业主任2011年起任城市轨道交通专业委员会委员2013年担任辽宁省标准化委员会轨道交通标准评审组专家2013年担任沈阳市地铁2号线延长线评审专家2014年担任城市轨道交通教学仪器设备装备标准制定专家二、主要教学和科研工作经历（一）主要教学经历1、近五年来讲授的主要课程课程名称课程类别学时数届数学生总人数城市轨道交通导论专业基础课486528城巾轨道交通运营组织专业核心课565449统计与计算机应用专业基础课565

4、453每学期均参与授课，每学年授课时数超过400学时，学生总人数超过450人。2、承担的实践性教学（1）设备管理实训及客运市场营销实训，负责联系实训企业，设计实训内容及实训流程，组 织学生完成实训任务，每年平均100学时。（2）统计与计算机应用、城市轨道交通运营组织课程内的课内实验，负责实训内容 及实训流程的设计，组织学生完成实验任务，每年平均40学时。（3）毕业实习和毕业论文指导及答辨，平均20人/年，总计600学时。3、其它教学任务2011年、2012年、2013年负责本系自主招生面试题的出题工作，2014年担任自主招生面试评 委。（二）主要科研工作经历1、近五年来在国家级、省级期刊上发表

5、论文十余篇；2、出版城市轨道交通导论、城市轨道交通运营组织两本教材；3、主持市厅级教研课题四项，二项结题，二顶在研；4、主持校级教研课题二项，已结题。三、目前正在承担的主要科研任务（不超过10项）项目编号项目名称经费（万元）起止年月负责或参加项目来源JG12EB033城市轨道交通专业群“三位一 体”校内实训基地建设与实践研 究52012. 10-2014.10负责辽宁省教育科学 规划办城市轨道交通运营管理专业标 准的研究32011.10-2012.10负责交通职业教育教 学指导委员会交教研 1202-188城市轨道交通运营组织专业 核心课程建设研究1.52012.12-2013. 12负责中国

6、交通教育研 究会城市轨道交通专业群“三位一 体”校内实训基地的建设12902013. 12-2014. 12负责学校专项城市轨道交通运营管理专业教 学资源包建设与人才培养模式 研究12013.06-2014.06负责本校2O13B61城市轨道交通运营管理专业人 才培养模式与教学资源包建设 研究1.52013. 09-2014.09负责交通运输职业教 育教学指导委员 会四、近五年主要创新成果、创新点及其科学意义、经济社会效益。1、“城市轨道交通专业群“三位一体”校内实训基地建设与实践研究”教研项目的研究，为 轨道交通工程系实训中心的建设明确了建设原则、建设模式和功能规划，确定了具体建设内容，规

7、划了实训模块和每一个实训室的功能，具有一定的创新点。同时，完成了创新性成果一城市轨道交 通专业群实训中心的建设方案。2、人才培养模式与教学资源包建设研究教研课题的研究，提出了城市轨道交通运营管理 专业创新性人才培养模式，即“循岗施教一三对接，五段式”的工学结合人才培养模式。3、城市轨道交通运营管理专业人才培养模式与教学资源包建设研究教研课题的研究，构 建了创新性的城市轨道交通运营管理专业教学资源包建设的框架设计和建设内容，提出建设多媒体 网络平台，实现科学化、标准化、结构化、动态化、系统化管理以及资源共享，教学资源包建设细 分为专业基本包与专业特色包2个子包和2个应用中心的建设思想。五、近五年

8、主要论文、著作、教材（共不超过10篇）（一）学术论文论文题目发表刊物刊物级别（检索、中 文核心、普通）本人排名 （独立/第一）发表时间沈阳市区公交车乘客满意度 调查与分析中国城市经济普通独立2011.03城市轨道交通运营管理专业 岗能力与课程设置的分析研 究中国科教创新导 刊普通独立2011. 11地铁运营安全管理评价体系 的构建与评价管理观察普通独立2010. 10城市轨道交通运营管理专业 人才需求与培养目标分析现代商业普通独立2013. 02城市轨道交通运营管理专业 人才培养方案研究与实践课程教育研究普通独立2013. 05城市轨道交通运营管理专业 教学资源包的建设与实践科教导刊普通独立2

9、014. 03城市轨道交通运营管理专业 人才培养模式的研究与实践科教导刊普通独立2014.09沈阳地铁一号线客流特征分 析2013辽宁省交 通运输发展研究普通独立2014. 10（二）著作、教材名称出版社著作/教材类别 （学术专著、获 奖、国家规划、本人角色（独著 /主编/副主编）出版时间城市轨道交通导论人民交通普通主编2012.09城市轨道交通运营组织人民交通普通主编2012.08六、近五年授权发明专利及转让情况（附授权专利证书复印件）专利名称 授权专利号年份授权国家或地区本人名次I经济效益（万元）专利名称授权专利号年份授权国家或地区本人名次经济效益（万元）七、近五年获奖目录（限填学术性奖励

10、）获奖项目名称奖励类别（等级）授予单位获奖时间本人排名辽宁省高等教育学会“十二五”中 期高等教育研究优秀学术成果三等奖辽宁省高等教育学会2013. 07第一八、获资助后拟开展的研究工作及预期成果1、获资助后拟开展的研究工作获资助后拟开展以“城市轨道交通运营管理专业基于服务面向的“循岗施教”实训课程体系的 开发与实践研究”为题的教研课题的研究工作。2、研究目的及意义城市轨道交通实训中心的建设目前已完成招投标工作，实训设备将于明年5月份投入使用。在 此基础上，实训项目的开发设计是实训中心实践教学、培训和科研功能实现的保障，同时，实训项 目的有效实施也是学生职业技能培养和专业素质提升的关键。2、研究

11、路线或步骤确定专业的服务面向（岗位群）城市轨道交通客运管理岗位群*城市轨道交通行车管理岗位群城市轨道交通乘务岗位群瓶搪客朗三睇真保田板曲王作职责与流程设计实训项目客运第里实训模块行车管理实训模块乘务实训模块I安全员实训L客运值班员实训行车值班员实训信号楼值班员实训行车调度实训电 客 车 司 机 实 训基于服务面向的“循岗施教”实训课程体系的技术路线4、研究内容根据以上研究路线，拟开展以下研究内容：1)“循岗施教”的实训课程体系的构建从本专业的服务面向(岗位群)出发，构建“循岗施教”的实训课程体系。2) “循岗施教”的实训课程体系的开发引入企业技术管理人员，从各具体岗位的工作职责与工作流程入手，

12、深入研究，设计完成 实训项目及实训内容。3) “循岗施教”的实训课程体系的实施及评价实训课程体系的运用实施、实训效果评价、职业能力提升和专业素质提升评价。4)职业技能鉴定与“循岗施教”的实训课程体系对接研究在“循岗施教”的实训课程体系的基础上，与企业技术管理人员共同构建职业资格鉴定的 考评体系，开发城市轨道交通运营管理相关职业资格鉴定的标准，推进职业资格鉴定工作的开 展。5、研究计划预期目标与研究进度预期目标年度计划预期 成果负责人及参与人项目调研，收集专业面向 岗位群的岗位职责、工作 流程等基础资料，形成调 研报告2015年1月一2015年5月调研报告研究资料慕威、薛亮、刘小 玲、孟博翔“循

13、岗施教”的实训课程 体系的开发2015年5月-2015年9月各实训项目 的实训指导 书慕威、薛亮、刘小 玲、孟博翔“循岗施教”的实训课程 体系的实施及评价2015年9月-2016年9月各实训实施 效果的评价 标准慕威、张洪革、王 会江、薛亮职业技能鉴定与“循岗施 教”的实训课程体系对接 研究2016年9月- 2017年9月职业资格鉴 定标准及考 评体系慕威、张洪革、王 会江、薛亮结题准备2017年9月-2017年12月研究报告 研究论文慕威九、经费预算预算支出科目金 额 （万元）预算根据1.科研业务费资料收集费0.5购置、收集学术研究所需图书、资 料等费用专家咨询费1企业专家研讨咨询费研讨会费0.5学术研讨会议会务费论文版面费1有关的研究成果论文发表的版面 费、申报研究成果的有关费用职业资格鉴定开发 费1职业资格鉴定开发相关费用合计2.试验材料费 （哲学社会科学 调查费）设备费1购置学术研究所需的设备器材材料印刷装订费0. 5相关成果印刷装订费合计3.协作费外协设计、制作合计4.其他不可预知费用0.5合计总计6万元