人社局长近三年思想汇报.docx

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1、人社局长近三年思想汇报近三年来，在县委、县政府的正确领导下，我以党的X大和 X届三中、四中、五中全会精神为指针，团结带领班子成员和全 体干部职工，围绕全县中心工作，认真履行职责，廉洁从政，真 抓实干，工作取得了一定成效。现将三年来思想和工作情况报告 如下：一、注重学习，内强素质，不断提升政治素养三年来，我坚持以“以人为本，民生至上“服务理念，践行 “精心谋事，潜心干事”价值观，始终把学习作为增强党性、严 于修身的关键和提高为民服务能力的前提，不断提升学以致用、 用以促学、学用相长的能力。一是学习政治理论，提高政治思想觉悟，坚定政治立场。理 论是指导我们前进的指挥棒。作为一名中国共产党员，三年来

2、, “讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我认真学习马列主义、 X、X、X和高质量发展，领会党的X大和X届三中、四中、五中 全会精神，学习党章、习X讲话，同时认真撰写读书笔记，并深 入理解其中精髓，使自己的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的 台阶，用科学的理论武装自己的头脑，并以其作为行动指南。二 是学习与工作有关的法律、法规，提高自己的管理才能，使自己 在工作中不掉队、不落伍，更好地胜任本职工作。三是利用业余 时间努力学习文化知识，提升自己的文化修养和内涵。三年来，通过不断加强学习，我进一步增强了党性，提高了 政治理论水平，坚定了理想信念，提高了业务水平，丰富了知识 面，为自己在不断发展变化的

3、形势下干好本职工作奠定了良好的 基础，自身素质也有了较大提高。二、突出重点，履职尽责，圆满完成各项工作任务三年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的 指导下，我带领全局干部职工秉持“以人为本、民生至上“服务 理念，突出统筹城乡就业重点，稳妥推进社会保障领域改革，大 力实施人才兴县战略，着力构建和谐劳动关系，加强干部队伍建 设和“窗口建设”，圆满完成各项目标考核任务，为我县深化改 革、促进经济发展、维护社会稳定做出了积极贡献，先后获得“全 国优质服务窗口单位”、“全省社会保险扩面征缴工作先进集体”、 “全省农民工工作先进集体”等多项国家、省、市、县荣誉。三、突出廉政，从严治党，营造廉洁

4、从政好环境一直以来，我始终坚持以党纪法规约束自己，以党性原则锻 炼自己，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，争做廉洁自律、 勤政为民的表率，带头改进作风，提高效能，使实干之风日盛。（一）严于律己，身体力行党风廉政规定。我深知：“人无 正气不立，官无正气不威”。对人民赋予的权利，我时时怀有敬 畏之心，能自觉加强党性修养，严格遵照廉政准则、中央“八 项规定”、县委“十个严禁、十个严格”等文件要求，做到了 “慎 初、慎微、慎独二在工作中，秉持公心办事，一切按规矩办、 按制度办，做到以身作则，廉洁从政。在生活上，恪守良心做人, 做到严于律己，防微杜渐，不搞特殊。带头执行我局党风廉政 建设目标责任状、党风

5、廉政建设工作要点等相关制度规定， 筑牢廉政反腐防线，以自身的廉洁带动了班子的廉洁，确保党风 廉政建设落到实处。（二）带好队伍，切实加强党组织战斗能力。一是建立了常 态化的廉政警示教育机制。坚持在每月机关集中学习时强化廉政 教育学习内容。二是对重点防范领域、重点组织专题学习。并组 织全局干部学习了严禁借婚丧嫁娶俭财、严禁人社系统工作人员 参与与公务员招考、事业单位招聘有关培训活动的有关文件精 神。三是组织全局干部观看廉政教育片，组织“道德讲堂”廉政 教育活动。四是对本系统老党员、老干部普遍开展了入户走访慰 问活动，特别是向困难党员送去了慰问金，帮助其解决生活实际 困难，进一步增强了党组织在广大群

6、众中的凝聚力。（三）强基固本，加强制度建设不放松。防止腐败，制度是 一堵最有效的高墙，三年来，我们重点抓了局系统的制度建设， 着力打造一堵反腐倡廉的制度防火墙。 针对“文山会海、检查评比泛滥”、“吃空饷”、干部管理难、窗 口单位“四难”、事业单位招考等问题，我们按照县委、县政府 的要求，制定了乾元县评比达标表彰活动管理实施细则（试 行）、乾元县事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）、 乾元县规范贴补贴发放管理办法（试行）、乾元县机关事业 单位工作人员日常管理细则、人社系统窗口单位工作人员纪律 和行为规范、乡镇人社所财务管理实施细则等规章制度，有 效解决了无章可循、“牛栏关猫”等问题。四、强化

7、服务，转变作风，开创窗口建设新常态结合人社部门大窗口、大服务的特点，确立了 “以人为本, 民生至上”人社部门价值观，提出了以“窗口建设”为统揽人社 业务工作、统领干部管理的工作思路，引导干部职工正确处理好 “小窗口与大责任”、“坐窗口与站窗口”、“三分钟和三百天”三 种关系，为群众提供更优质的服务。实现服务窗口化。按照“能 快不慢、能并不串、能简不繁”原则，对原26项业务再次精简 办事环节5项，新进服务事项3项。重新设计优化流程，实现对 外经办业务全面实行“一个窗口受理、一站式办结办理时限 比过去缩短30%以上，真正解决了服务群众“最后一公里”问题。 人社部门“窗口建设”经验和成果得到省、市人社主管部门和县 纠风办等领导高度评价，并在全县各单位基层窗口推广。回顾三年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离组织的要求 和群众的期望还有一定差距，我将进一步加强党性修养，进一步 解放思想，创新理念，积极履行职责，带领人社系统全体干部职 工团结协作，再接再厉，开创我县人力资源和社会保障工作新业 绩。X年11月17日