7-8.2职业病危害告知书.docx
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1、职业病危害告知书注:附劳动合同后山东鲁维制药有限公司职业病危害告知书根据职业扃防治法第三十四条的规定,企业(甲方)在与劳动 者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的取业病危害及 其后果、取业病防护措施和待送等内容:(一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护 措蔺(示例附后):所在部门及 岗位名称取业病危害 因素取业禁忌证可能导致的 职业病危害职业病 防护措施(二)甲方应依照职业病防治沫及职业健康监护技术规范 (GBZI88)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的取亚健康检 查和应急检查。一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规 的要求,为乙方如实提供即业病诊
2、断、鉴定所需的劳动者取业史和取 业病危害接触史、工作场所取业病危害因素检渊绐果等资料及相应待 遇。(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确 使用维甘职业病防护设施和个人职业病阴护用品,积极参加职亚卫生 知识培训,技要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的取业健康枪查。 若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的,必 段服从甲方为保护乙方取业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。(四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在取亚病危害的作业时,甲方应与其枷商变更告知书相关内容, 重新签订取亚病危害告知书。(五)甲方未履行取业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在取 业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。(穴)取亚病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具 有同等的法律效力。甲方(签章)年 月日乙方(签字)年 月日10
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- 8.2 职业病 危害 告知
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