养老机构日常管理制度.docx

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1、养老机构日常管理制度一、一日生活制度供养机构一日生活制度由起床、早锻炼、整理房间和洗 漱、早代、活动安排、中饭、午睡（午休）、晚假、点 名、就寝等组成。供养机构作息时间表，由各县（市、 区）民政部门或供养机构依据季节、院情等情况自行制 定。（一）起床。按规定时间发出起床号（信号），值班人 员要按照规定认真履行职责，检查供养人员有无病号等 情况，对患病者根据情况及时处理；（二）早锻炼。可以组织身体好的供养人员做操、健身 等有益身体健康的户外活动；根据规定也可组织户内活 动或自由活动；（三）整理房间和洗漱。早锻炼后，供养人员整理自己 的房间，清扫室内外卫生和洗漱。做到物品整洁，摆放 有序，房间通风

2、无异味等。供养机构每周组织1次全院 内务卫生检查并公布；（四）就餐。按照规定时间准时开饭，每天坚持三餐 制，提倡分餐制，对特需照顾的供养人员实行送餐；（五）活动安排。供养机构每天上午和下午视情可安排 一些活动和劳动。根据供养人员的年龄、身体状况、特 长、兴趣、爱好等实际情况，组织一些健身健体、陶冶 情操的活动，或组织一些力所能及的有酬劳动；（六）午睡（午休）。按照供养机构作息时间，组织好 午睡（午休）。值班人员要检查午睡（午休）情况，防 止人员私自外出；（七）点名。点名通常由机构负责人或值班人员按照房 间逐个清点，也可以集中点名，总结讲评当天的活动劳 动等情况；（A）就寝。按照作息时间规定，发

3、出熄灯就寝信号， 供养人员应熄灯就寝，值班人员要检查就寝情况，尽量 做到上半夜、下半夜各检查一次。二、着装举止（一）供养机构每年按规定给供养人员购发得体服装， 在服装的选购上要注重实用。为体现尊老为老等因素， 不得在服装上标注字样。供养人员着装要做到整洁庄 重，朴素大方，严禁打赤膊就寝或打赤膊出入房间、乘 凉等；（二）供养人员必须头发整洁、举止端正、姿态良好， 外出时必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德， 举止文明，不得携带违禁物品；（三）供养人员不得赌博、打架斗殴、酗酒，不得做违 背社会公德和违法的事。三、请示报告对本单位无权决定或者无力解决的问题，应及时向上级 请示，通常采取书面或者口

4、头形式，逐级进行，上级对 下级的请示应当及时答复，下级应当主动向上级报告情 况。发生事故、案件和特殊情况应立即报告。报告通常 逐级进行，紧急情况也可越级报告。四、登记统计供养机构应当每月及时准确地按照供养机构来访人员 登记、供养机构要事日记和供养机构值班日 记等内容进行登记统计，并做好上级规定的其他登记 统计内容。五、请假销假供养人员外出必须要请假，以书面形式向机构负责人或 机构负责人指定人员请假。批假人审批时，要注明外出 时间、归院时间、注意事项，并告知请假人其亲属或监 护人。做好外出信息和跟踪管理的措施。请假人归院后 要向批假人销假。供养机构工作人员外出向机构负责人请假。机构负责人 离院请

5、假由乡（镇）政府分管领导批准。请假三天以上 的，要报县（市、区）民政部门主管科股备案。机构负 责人请假时，乡（镇）政府要指定好供养机构的临时管 理负责人。六、值班制度（一）每天必须安排工作人员进行24小时值班，值班人 员不得迟到早退或擅自离岗。遇特殊情况的，需经机构 负责人同意并安排好代班人员后方可离岗；（二）夜间值班时间：每日17 ： 00至次日8 ： 00,负责 院内的安全管理，清点各房间供养人员人数，察看供养 人员身体状况，遇有突发事件及时报告处置，并做好当 班记录与交接班手续；（三）认真执行供养机构作息时间，保证供养人员有效 休息；（四）检查门、窗、水、电等，做好安全防范工作；（五）对

6、特殊老弱病残供养人员重点监护，遇有情况及 时处理；（六）每夜查铺不少于一次，检查供养人员在位和安全 情况。七、交接制度供养机构的负责人或工作人员工作变动时，必须将自己 负责的工作和列入移交的经费、物资、资产、器材等一 并移交，移交工作应当在本人离开工作岗位前完成。供养机构负责人工作移交时，乡（镇）政府分管领导和 县（市、区）民政部门分管领导指派专人进行共同监 交。供养机构工作人员移交时，供养机构负责人监交， 涉及钱物或重大经费物资移交时，乡（镇）政府分管领 导和县（市、区）民政部门指派专人共同监交。交接 时，双方在场人员认真清点，并在交接登记本上签字。八、接待制度（-）对外来人员要验明证件和身

7、份，问清来意，登记 来院事由；（二）供养人员亲友来院探视的，要热情接待，介绍供 养人员的各方面情况；需要陪同就餐的，视情给予适当 安排；（三）未经批准任何人不得私自留客人食宿，不得私自 会见国外、境外人员；（四）谢绝推销各种商品的人员进入供养机构进行销售 活动；不准无关人员、无证件人员、无事闲逛人员进入 扰乱供养机构秩序和威胁供养人员安全。九、档案管理（一）建立健全特困供养档案管理工作制度，配备档案 柜和档案库房，并指定专人负责；（二）将属于归档范围的文件材料、合同协议、财务原 始凭证、资料报表等，在相关手续办理完毕后30个工作 日内及时整理归档，确保档案齐全，并严格按照要求对 有关材料进行整理分类、组卷；（三）将供养机构的档案管理工作列入年度考核工作， 促进档案管理制度化、规范化。