试用期个人解除劳动合同协议书范本.docx
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1、试用期个人解除劳动合同合同书范本甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲、乙各方根据中华人民共和国劳动 法、中华人民共和国劳动民法典以及国家、地方政府有关规定,各方在遵 循公平自愿、磋商一致、诚实信用的原则下,经磋商愿意解除各方的劳动合同,并 达成如下合同:一、甲乙各方于 年一月一日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方 年一月一日至 年一月一日的工资,共 元,于年 月 日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿,共计 元,于 年月 日一次性打到乙方的工资卡里。风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满 年支付一个月工资的规范向劳动者支付
2、。六个月以上不满 年的,按 年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度 职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的规范按职工月平均工资三倍的数额支 付,向其支付经济补偿的年限最高不超过年。四、乙方应于 年一月日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙各方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则 甲方除有权终止向乙方支付本合同规定的全部款项外,还有权追究乙方相关的法律 责任。六、甲乙各方解除劳动合同后,甲方不得以任何形式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意 中伤、及任何有损
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