行政副总安全生产责任制考核细则.docx
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行政副总安全生产责任制考核细则被考核人:单位名称：XX有限公司2022年2月序号考核项目扣分标准应得分扣分实得分1公司各项决策事项的推广与监督执 行、总经理交办的各项日常事务的跟 踪落实，管理例会决议的落实及实施 结果检查。任何一项未落实扣2分。102部门各项工作统筹安排与管理工作统筹安排不到位管理不合理一次扣5分103公司年度计划与总结的审核与修订。 定期开展管理沟通评审，根据实际情 况建议调整管理目标计划o未审核与修订年度计划与总结扣5分。未定期 开展管理沟通评审一次扣2分104积极参加公司风险管控活动一次不参加扣5分105积极参加公司各类安全检查及老动 纪律检查一次不参加扣2分。106制定修订公司老动纪律管理规定并 保证实施。未制定修订劳动纪律管理规定扣5分，未保证实 施扣5分107公司内部组织关系的定期协调与促 进沟通一次未沟通扣2分108监控日常工作管理与易制毒资料管 理一次管理不到位扣5分109企业日常经营分析报告与部门经济 责任制考核结果的审核。工资奖金考核监督不严格不到位一次扣5分1010公司人员的招聘及变动协调。人员招聘不及时到位，缺一人次扣1分，人员调 配不合理一次扣2分10考核项合计100扣分原因描述处理意见考评部门:被考核人签字:
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