2022安环部经理述职报告.docx

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1、2022年安环部经理述职报告2022年年初以来，本人严格按照公司的要求，围绕公司安 全生产实际情况，认真开展公司安全环保管理工作。在2022 年的工作中，我坚持深入一线，认真履行岗位职责，准确掌握 生产一线的安全环保状况，及时发现和解决生产环节上出现的 各类安全环保问题，消除隐患，为各部门安全环保工作开展创 造有利条件，同时，也提高了公司安全环保管理水平和质量， 通过一年来的辛勤努力，虽然有不足，但也有成绩，今年公司 共发生轻伤事故7起，和2022年相比，一般事故和重伤事故 有明显减少，没有发生死亡事故，在人员培训教育、环境保护、 财产安全和持证上岗方面，也基本实现了公司年初制定的安全 环保总

2、目标。一、敬岗爱业、尽责尽职：在2022年安全环保工作开展中，为了更好地做好本职工 作，我平时很注重对业务知识的学习和业务能力的提高，通过 各种方式学习安全环保知识，锻炼自己工作能力和提升自己业 务水平，在工作中，我明确自己岗位职责，对工作尽职尽责， 严格要求自己，范文T0P100对上级下达的各项任务，总是想 尽办法在第一时间完成任务，平时，强化对基层服务意识，牢 安全横幅，在各车间醒目位置张贴安全标语20副，营造了宣 传氛围。安环部并制定了安全生产月的活动方案下发给各车间, 要求各车间在车间内部开展多种多样的关于安全方面的活动， 既丰富了员工的精神生活，也加强了员工对安全的认识。三、组织实施

3、隐患排查治理工作。本年度为促进企业安全生产形势持续稳定好转，深入贯彻 落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，安环部 围绕工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的 隐患，以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱 环节，重点开展了各类安全、环境隐患的排查和整改工作。通 过员工自查、安环员督查、部门排查、公司专项检查等形式共 查各类隐患24项，其中已整改的有24项，未整改完成的有0 项。隐患整改率达到100%o(1)日常隐患检查。安环部针对公司实际情况深入生产 一线，实施全面检查与重点排查相结合，安环部排查与生产部 门排查相结合，对重点车间、重大危险源、重要部位及工作 现

4、场员工岗位操作规程执行情况、设备的运行情况、现场隐患 情况进行排查。日常检查隐患问题共53项，未整改完成的有 3项，所发现的问题均以整改通知书的形式发放到责任部门严格按照“五定责任制”限期整改，未整改完成的也正在整改落 实中，并由专人负责，定期督促落实。(2)专项检查。2022年以来，市、县安监主管部门及相 关部门多次莅临我公司指导安全生产工作，帮助企业查问题、 找隐患，公司对查出的隐患均按照五定责任制认真落实整改。 在主管部门的监管下，我公司的安全生产情况比去年有所提升，将安全隐患 以及安全生产事故发生率降到了最低。四、做好环保治理及验收工作1、全员参与，创建舒适，干净的工作场所。2022年

5、以来, 安环部紧紧围绕7s管理内容，加大对车间的环境卫生以及节 能方面的管理，安环部制定了 7s的管理考核表，对各车间进 行考核评比打分，同时要求各车间负责人加大对本部门员工的 管理，我厂在环境卫生方面比去年有了很大的提高。2、今年11月份，安环部牵头，协助省检测局，运城地区 检测局完成了对我厂的各项污染重点源头的监测工作，目前监 测报告正在出台，进而为我厂的环评验收圆满完成打下了坚实 的基础。3、加大环保投入。为了使我厂的污水得到很好的治理， 做到外排污水的合格率达到100%,安环部加大了污水处理中 心的投入，增加了污水处理设备的提升改造，总共投资16万7L o五、做好日常监督管理工作。加强

6、特种设备管理。为确保特种设备及压力表、安全阀等 的正常运行，今年安环部将对生产场所的特种设备加强了管理, 定期对特种设备进行检修以及安全检查。为了使特种设备的管 理正规化，安环部完成了生产场所的9台行车及2台压力容器 进行了登记注册工作。六、全年公司的水、电、气方面为了保证我厂的安全生产正常进行，安环部在公司各级领 导的支持下圆满完成了公司全年的水、电、气的正常运转与供 应。本年度全厂用电8214000度，用电金额6037867. 4元；全 厂用水161907吨，金额340004. 7元，全厂用气1428715方, 金额为3745936. 36元。七、工作中存在的问题。安全环保是一项长期的工作

7、，今年的安全环保工作也取得 了一定的成绩，使公司安全形势较上一年有稳定好转，但是安 环部依然存在很多问题。1、安环人员的理论知识及成员数量还不够。安环员都是 “半路出家”，专业知识不够丰富，离公司制定的目标还有一 定差距。部分安环员对自己所管辖科室方面知识水平较强，但 是综合水平还较欠缺，整体理论水平还有待提高。排查隐患时 不能及时发现隐患问题，存在查隐患不彻底、不扎实的现象， 工作不够深入细致。我们今后一定加强对理论知识的培训和学 习，对自己的擅长方面继续加强，对自己不擅长的方面多学习, 通过各种渠道学习理论知识并运用于实践当中，努力变成全能 型安环人才，将安全环保知识整体水平提高到一个新的

8、台阶， 以适应公司的发展。2、工作不认真，个人纪律松懈。公司今年的事故发生情 况比上一年同比有所下降，说明今年的安全工作有了很大进步, 但是事故还是在发生，虽然多数事故是由于个人过失原因，但 是也有部分事故是由于安全措施没做到位，安全隐患排查落实 情况还不彻底，说明我们在工作上还是有一定的缺陷，有些工 作做的还不够扎实，所以在今后的工作中我们一定吸取今年的 经验教训，以今年发生过的事故为案例，认真总结经验，创新工作方法，将工作落到实处，进一步加强工作责任心，端正工 作态度，做好这份安环员的工作。3.工作思路不清晰，缺乏计划性。工作中长远规划不到位, 思路不清晰，工作缺乏计划性。导致工作盲目、效

9、率下降。不 利于部门及公司的长远发展。今后工作中应注意搞好安环部队 伍建 设，从领导到员工，积极做好工作规划，理清工作思路, 解决不会干事的问题。公司今年的安全环保形势良好，并且在持续稳定的发展， 但与国内一流企业还存在一定差距，在今后工作当中，我们将 严格按照国家相关法律法规，总结今年的经验教训，学习阳煤 丰喜化工经验，本着一切事故都是可以避免的原则，将预防与 治理有机结合。进一步加大安全生产投入，持续改善安全生产 形势稳定发展，提高企业安全管理水平，企业管理水平更上一 个新台阶。安全环保部工作总结暨来年工作计划今年以来，我部在公司党委、行政的正确领导下，始终坚 持“安全第一，预防为主，综合

10、治理”的方针。以实施安全标 准化落实安全管理的基础工作；以强化安全生产责任制落实安 全管理的基层工作，不断完善各项安全管理制度，进一步强化 安全环保各项监管工作，现将工作总结如下。第一部分、2022年安全、环保工作开展情况一、2022年安全工作开展情况：（一）进一步落实各级安全环保工作主体责任1、重新修订完善公司各级安全生产责任制。年初组织 召开了 “2022年公司安全、环保工作会议”，会上股份公司 总经理分别与31个二级单位签订了 2022年安全、环保目标责 任状，并实行安全环保风险抵押金、将奖惩与责任人的绩效考 核挂钩，对各二级单位的安全奖励共计xxxx元，扣罚共计 XXXX 元；2、对公

11、司各单位要求根据公司2022年的安全责任目标, 结合各自实际，把安全生产目标责任层层分解落实到工段、班 组、岗位，将安全责任签订到每一位在岗员工。我部在2月 份对各二级单位安全承包责任的签定执行情况进行了检查均已 完成；3、落实与市安委办、市国资委、市环保局签定2022 年安全、环保目标责任状，并按时上报主要负责人和集团公 司2022年安全履职工作报告，经市安委办组织2022年度考 核获得107.5分的优秀成绩。（二）深入开展安全标准化工作，进一步完善安全标准 化管理体系1、建立完善了公司二级安全标准化的运行管理体系，通 过XX省危化登记办的现场考核、审核，2022年3月获得XX 升应急管理厅

12、颁发的“公司二级安全标准化企业”的批文。2、根据国家新颁布的的安全标准化的要求，重新修订了 安全标准化体系管理手册、安全标准化体系管理程序、 安全管理制度汇编。配合开发部组织落实公司适用法律、 法规和标准的符合性评审工作，共对5各部门、6个子公司及 分厂进行了审核检查。3、定期对各二级单位的安全标准化执行情况，进行检查 及考核工作，并形成公司安全标准化自评报告上报省应急管理 部门主管部门。（三）抓好安全、环保宣传教育，加强员工安全培训1、我部在2022年共出版安全简报xx期，召开各类安 全例会及工作会议xx次。组织各类安全学习xx次。下发公司安全、环保执行文件XX份；2、要求各二级生产单位针对

13、各自实际情况，制定年度安 全培训教育计划共xx份，安全部每月进行阶段性培训计划执 行情况的检查，全年共有xx个单位按要求完成了安全培训计 划；3、今年我部对新员工xxx人，临时工xxx人，外来施 工人员XXX人，实习生XXXX人（合计XXXX人），进行了三级 安全教育，教育率达到100%。4、公司严格执行特种作业人员持证上岗，并进行统一管 理，据统计公司现有特殊工种xxxx人，已取得特种作业资格 证书的有xxxx人，取证率达100%；5、公司在9月19月，对公司（包括子公司）安全管 理员共110名，进行了安全管理资格的取证、换证工作；6、公司于5月份举办了三期“二级安全标准化执行力” 的培训，

14、对公司所有二级单位中层主管领导、安全员、化工工 段长、工艺员、检修工段长、设备员，进行安全标准化管理体 系执行工作再培训，参加培训人员共xxx人；7、公司于今年11月19月，委托有资质的培训机构对 公司涉及危险化学品特种作业（氨合成工艺、过氧化工艺、氧 化工艺、自动化控制）的人员共335人，进行取证培训;8、针对xx公司“9.27”事故，组织公司中层领导和安 全管理人员，进行事故的警示教育，针对事故发生的原因，查 找本单位存在的安全隐患和存在的安全问题，举一反三，认真 检查落实各项安全管理制度及各项操作规程、检修规程的执行 情况；9、2022年10月18日，市安委办对公司进行安全生 产培训示范

15、企业评审，经过资料审查和现场检查，获得97.0 分的优异成绩，通过安全生产培训示范企业的验收。（四）认真开展“打非治违”和隐患、违章排查治理工作，严格事故管理和责任追究1、为确保元旦和一季度期间公司的安全生产，全面 排查生产系统及设备设施的安全隐患，公司下发文件关于开 展安全生产大排查暨一季度安全生产大检查的通知（公司安 委办字2022 7号）,组织安全生产大检查，这次安全检 查共查出49项安全隐患，已于2022年3月10日前整改 完毕。2、2022年3月25日，针对XXX厂发生“3.21”爆炸 事故，开展隐患排查治理专项活动，加强对各生产现场安全监 督管理力度，这次检查共查出隐患39项，已于

16、4月1日前完 成整改。2、二季度公司组织开展关于开展“五一”节前和二季 度安全生产大检查的通知（XX司20228号），这次安全 生产大检共查出安全隐患35项，已于5月11日前完成整改。3、2022年7月17日，针对XXX厂发生“6.30”高处 坠落事故，为认真吸取事故教训，开展隐患排查治理专项活动, 加强对各生产现场安全监督管理力度，这次检查共查出隐患 39项，已于8月8日前完成整改。4、针对夏季高温对化工行业安全生产影响严峻的形势， 为消除高温季节的安全隐患，公司开展防暑降温安全专项督查 工作。针对发现的问题立即纠正，对检查出的隐患下发隐患整 改通知书，要求相关单位限时进行整改；5、2022

17、年9月19日，公司开展第三季度和国庆节前 安全检查工作，共查出安全隐患55项，公司安委办下达隐 患整改通知书给相关单位，严格执行隐患“五落实要求进行 整改，已于2022年9月29日前完成整改。固树立帮助基层解决实际问题的观念，狠抓隐患排查治理。 年初以来，为了帮助车间治理生产一线的各类隐患，我每月用 至少16天时间坚持深入一线作业现场，及时掌握各车间的安 全状况，在现场狠抓“三违”行为，对违章、违纪的作业人员, 我耐心进行批评教育和纠正错误做法，向他们详细讲解安全操 作规程，现场指导安全生产，在工作中不我怕得罪人，敢于对日常安全环保管 理工作做的不到位的管理人员进行批评指正，对于作业现场存 在

18、的问题，在安全环保会议中大胆提出隐患整改措施，对整改 不力的单位和个人，在会上进行严肃批评，对于已经发生生的 各类安全事故，不徇私情，处理事故责任时铁面无私，在安全 部经理这个岗位上，我本人基本能做到恪尽职守、尽职尽责。二、履行职责、大胆开展各项工作回顾一年的工作，认为自己能够从严要求，认真履行职责, 并注重与其他部门和基层单位的协调配合，为了配合基层搞好 安全环保工作，我主要从以下几方面开展工作。首先，尽心尽职抓工作，做为安环部经理，我非常清楚搞 好安全是全公司各项工作的重中之重，随着公司安全周期的延 长，我深感责任重大，为此，今年以来，结合公司环保管理工6、2022年10月9日,为吸取xx

19、“9.27”事故教训，加 强公司各项作业的工艺安全措施、检修作业票证的执行，避免 检修作业的安全事故，开展作业票证和检修现场的安全检查， 这次共查出45项隐患，已于10月15日前完成整改。7、为加强公司安全生产培训教育管理，落实公司各级人 员的安全培训工作，保证公司各级安全培训教育工作的质量，提高各级 人员的安全素质，2022年11月7日11月9日，公司开展 安全生产培训及技能培训检查工作，共查出不符合要求项32 项，已于11月10前完成整改。8、为确保党的十九届四中全会期间及第四季度和元旦节 期间公司的安全生产形势稳定，开展第四季度安全生产检查工 作，从2022年10月20日起一19月31日

20、止，目前，为 公司各二级单位开展安全自查阶段。9、2022年共发生各类安全事故41起，其中，人身伤 害事故27起，与11年同期相比事故增加19起，上升195%； 工艺、设备事故21起，与11年同期相比事故增加7起，上升 50%o并针对事故情况对相关责任人，以及19个相关责任单位 进行了处罚。10、公司在今年九月份成立了公司安全环保督察组，对 生产现场的安全环保进行监督管理，及时对现场作业人员的各 种违章行为进行了纠正、教育和处罚。全年累计共纠正查处各 类违章行为46起，涉及违章人员98人次，处罚36人次，并 对现场违章现象进行曝光警示。（五）突出主题，积极组织开展“安全生产月”活动主要组织了如

21、下活动：1、成立公司活动领导小组，制定公司“安全生产月”活 动方案，并于5月30日专门组织召开公司“安全生产月”动 员大会，布置落实开展安全生产月活动的各项工作；2、安全月期间在公司在大门、厂区等场所，悬挂“消除 事故隐患，筑牢安全防线”安全生产月活动宣传横幅xx幅， 出版安全生产板报29块，通过公司大门的LED屏滚动显示 安全警示语，并出版XX司报“安全生产月”专刊一期；3、我部组织xx名安全管理人员，参加市安委会举办的 以“科学发展，安全发展”为主题的2022年“安全生产月宣传咨 询日”活动；4、向员工发放并组织员工学习职工安全教育读本、 中华人民共和国职业病防治法释义、化工安全技术与职

22、业健康、等教育读本xxx本，以及组织填写XX市2022 年安全生产法律法规知识竞赛答题卡XXX份;5、组织公司各级负责人、安全员、职能人员及全体员工 XXXX多人次，观看“安全发展、以人为本”、“违章事故案例” 的安全培训录像。要求各单位收集本单位发生的2起安全事故, 组织员工通过事故分析，深刻反省事故原因，吸取事故教训， 加强员工对安全事故的应急处置能力；6、公司安委办召集各二级单位党支部、工会、女工委 员、共青团等成员开展安全进家庭活动，填写了 xxxx份安全 进家庭合理建议表。7、公司组织开展安全生产主体责任、职业安全卫生知识、 安全生产知识竞赛活动，共有29个单位、部门参加，共有9 个

23、参赛单位获得名次；8、公司组织全体员工开展主题为“科学发展，安全发 展”有奖征文，及提合理化建议比赛的活动。此次活动收到征 文86篇，合理化建议156条，经过评比分别评出优秀组织奖、 一等奖、二等奖，三等奖，鼓励奖共2个单位22人次；9、公司各二级单位结合各自实际，开展事故现场应急 救援演练，共举行了 16场专项应急预案的演练。6月26日上 午，在公司合成分厂液氨库举行公司级氨库泄漏事故综合应急 演练；（六）加强“两重点一重大”的监控管理1、我部严格按照国家法规要求，对生产工序的重点危险 化学品、危险化工工艺和重大危险源，落实生产装置的自动化 改造和重大危险源的监控、监测，同时进一步完善日常的

24、管理、 检查、考核规定；2、公司于今年4月份，组织公司各相关单位对公司各 危险化学品生产及贮存设施，进行重大危险源的辨识，同时聘 请有资质的公司进行现场核查。经审核我公司共有重大危险源 8个，分别为一级一个（液氨库）、二级一个（双氧水库）、 三级一个（硝酸铁库）、四级五个（半水煤气、弛放气柜、甲 醇库、亚硝酸钠、三甲苯），已报市安监局备案；3、我部监督对公司各相关单位重大危险源严格执行四 级管理制，即岗位每小时检查一次、班组每班检查四次、工段 每天检查一次、分厂每周检查一次、公司每月检查一次。同时 要求各重大危险源的单位，加强对事故情况下的处置培训，以 及每年至少开展一次事故应急救援演练；4、

25、公司在各关键装置、重点部位及储存装置的安全设 施及联锁装置安装温度、压力、联锁、紧急切断等自动化安 全控制设施，进一步提高本质安全水平。目前，公司液氨贮罐设置安装有液位、压力自动报警装置6套；甲醇库区设置 安装有可燃气体报警装置及液位高低报警装置4套；硝酸自 动操作控制装置6套；煤气柜设置有容量高、低限报警装置; 公司合成氨工艺，氧化工艺，过氧化工艺等危险工艺自动 化控制装置已通过验收合格。（七）强化职业卫生监督检查，创造安全健康作业环境1、外送接触有毒有害岗位员工140人，到市职业卫生 防治机构进行体验，体验合格率达100%。今年我部组织对公 司全体员工进行了职业健康的体检，共有4836人次

26、参加了检 查；2、加强作业场所职业危害因素检测、评价与控制，每 周对生产岗位造成职业危害因素的物质（有毒、有害物、粉尘、 噪声等）进行有序的监测，并将检测数据在岗位职业危害告知 牌上公布。聘请市疾病防治中心对公司的职业危害物质进行定 期检测，检测指标均控制在国家指标范围；3、今年11月23日，市安监局组织对我公司进行职业 健康示范企业评审，经过专家组对公司相关资料及生产现场的 检查评定，取得93.5分的成绩，获得“职业健康示范企业” 称号。（八）认真做好安全生产许可证办证（或延期办证）和 建设项目“三同时”工作1、2022年初，开始着手股份、钾肥、柳益公司的安 全生产许可证换证准备工作。聘请咨

27、询评价公司对股份、气体 厂、盛强、钾肥、柳益公司的生产现场及设备、设施进行现状 安全评价。股份、钾肥、柳益公司于2022年5月份办理好安 全生产许可证换证工作。2、聘请咨询评价公司对“8万吨甲醇”和“醇烧化” 项目的安全设施进行竣工验收安全评价工作，目前，2个项目 的安全设施峻工验收正在办理中。3、落实电石项目的安全装置、设施的设计审查工作， 并通过专家组的审核，目前正在紧张施工，同时办理落实试生 产的相关手续。（九）重视应急救援队伍建设，不断提高应急救援能力公司应急救援队作为区危险化学品事故应急救援大队危 化中队，对内担任公司应急救援及防护工作，对外服从区、市 安监部门领导，实行24小时值班

28、制，并定期开展针对性危险 化学品事故应知识培训和急救援演练。2022年进行公司级演 练1次，下属单位演练19次。组织应急救援人员参加市组织的培训28人次。全年共参加省和市应急管理部门指示的应急 救援4次：1月22日，参加XX河镉污染事故应急救援工作；8月6日，参加洛维石灰窑坍塌事故救援工作；9月27日，参加河池化工公司爆炸事故救援工作；11月28日，参加市威奇化工公司硝酸镂溶液泄漏的 应急抢险工作。二、2022年环保工作开展情况：（一）加强环保工作监管，积极履行社会责任1、结合年初XX省下发的关于开展以环境倒逼机制 推动产业转型升级攻坚战的决定（桂发【2022】9号文）， 配合上级环保部门检查

29、19次，完成“重点行业企业环境风险 安全隐患大排查”验收工作，并通过检查验收；2、落实与市环保局签定2022年环保目标责任状， 年初在公司安全环保工作会议上，各相关生产单位和公司签订 了环保目标责任书，进一步分解落实环保目标责任，完成 2022年度市政府环保目标责任制考核，并获得二等奖；3、根据XX省下发的“十二五”总量减排计划，重新修订公司环保考核制度，加大对环保责任目标的执行考核。完成2022年排污申报工作，按期足额上交每月排污费299,237元，全年共上交3, 590, 844元。4、完成市创建国家环保模范城市企业一企一档资料的建立，并通过9月份广西创模预检和市创模复检，10月份国家 环

30、保部创模评估验收。5、配合完成公司强制清洁审核报告，并通过市环保局组织的对公司清洁生产审核评估。（二）加强环保设施监控，落实污染治理工作1、根据市环保局的工作要求，完成2022年四个季度的环保季度性监督监测和一次委托监测工作，监测数据全部达 标。完成对公司危险固体废弃物的申报工作;2、加强对公司环保装置的运行监测监控，公司生产系统目前在用的共有19套环保装置，总体运行情况良好，运行有 效率达95%,抽样监测合格率达98%。3、根据上级部门对公司“十二五”环保减排的要求,我部汇同生产部对公司废水污染物排放情况进行了普查，对无 序排水检查情况在公司0A网上进行通报，并组织召开两次水 治理工作会议，

31、在公司污水治理工作会议上提供详实的数据, 例如，硝镂分厂的NH3-N与合成分厂的C0D的检测数据及排 放超标情况，公司投入环保技改项目“硝镂中和废液电渗析” 二期、合成分厂四段油水回收等工作；（三）加强环保监测工作，严格环保考核1、加强对公司各排放口的环保监测监控管理，及时对 各工艺排放系统进行跟踪监测，严格按照环保责任目标，制定 各排放口的的监测频率，对废水、废气、噪声和岗位有毒有害 因子进行定期监测，2022年公司总排口的数据监测共231次, 主要检测数据与去年相比：PH平均数据下降3.27%、NH3-N 平均数据下降5.91%、C0D平均数据上升19.1%。对出现异常 的监测数据及时通报

32、相关责任单位领导。2、编制好每月一期的环保月报台帐，对容易造成超标及环保投诉的装置、排口等进行重点监控，对超标和造成环保 投诉的责任单位，严格按照公司的环保规定和事故管理规定进 行考核，19年对环保超标38次、投诉35起和造成污染事故15起的单位先后进行了考核处罚。（四）加强排污口管理，做好在线监控的维护工作1、修改制定公司各排放口的分析频率及检测管理制度,重点抓好公司烟气、尾气、总排废水在线监测装置的运行管理, 在各现场机房实行定置管理，安排专人负责现场设施的定期巡 查、日常维护、定期校验检测。同时做好相关的记录收集归档 工作，确保四套在线装置与市环保局联网不掉线，以及数据详 实；2、配合市

33、环保局落实公司环保在线装置的第三方运行 维护管理，以及安装调试工作，完成污染源自动监测仪数据有 效性审核及比对检测的相关工作，。（五）做好建设项目环保“三同时”及环保监测验收工 作1、今年完成8万吨甲醇生产装置项目、用醇烧 化新工艺改造合成氨铜洗工段工项目、循环水节水改造项 目、低位热能回收利用项目、高压风机、水泵变频调 速节能技改项目环保“三同时”验收监测工作。2、完成130吨锅炉在线爬梯改造和总排应急池改造项 目、硝钱冷凝液回收项目环保补助资金申报，其中 130吨锅炉在线爬梯改造和总排应急池改造项目获得补助 金20万元。（六）切实做好岗位环境监控工作1、每月按生产作业场所职业危害因素监测管

34、理制度 要求，对公司作业场所进行监测，定期对岗位尘毒进行监测， 并做好台帐记录。其中有毒有害气体每月进行四次取样分析， 粉尘每月进行二次，噪声每季度进行一次。2、对接触放射源人员每人佩戴区核辐射中心配发的防 辐射个人剂量片，进行时实的监控，落实好个人防护措施，定 作的现状，主要做了以下几点工作，一是要求各单位加强安全 环保工作质量，完善本部门内安全环保设施的细节管理，改善 作业现场安全环保状况。二是坚持每周安全环保工作检查，要 求安全员和基层管理人员检查人员对现场存在安全隐患认真检 查，并督促对存在的隐患进行认真整改，思想汇报专题狠抓 隐患整改落实工作。三是坚持从管理源头抓起，逐步落实安全 环

35、保质量标准化工作目标，要求各单位严格按照安全生产标准 化和环境质量标准化相关要求，逐步改进，希望最终达到预期 效果，从当前效果来看，已经取得了一定的成绩，四是从严考 核，奖罚分明，在一定程度上激发了各部门工作荣誉感，使各部门有了不甘落后的思想， 这对今后的安全环保工作开展打下了良好的基础。五是加大对 “三违”的查处力度.重点发挥安全环保部的督查作用，要求安全员对现场违章作业进行批评教育和严厉处罚，真正的做到 了做到处理“三违”手不软，通过这些工作，使广大员工认识 到老违章作业的危害性，从而，减少安全事故的发生。其次，加强内部管理，充分发挥岗位的职能作用，不断提 高安全员的工作能力和业务素质，确

36、保安全员在安全生产管理 过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管 理制度，强化管理手段。二是加强对安全人员的业务培训，通期对防辐射个人剂量片进行送检。完成2022年国家放射源在 线使用的登记申报工作。另外，配合区辐射站进行2022年公 司辐射源年度监测性监测工作。配合市职防所对公司进行的生 产现场进行职业卫生检查检测工作。三、安全、环保工作中存在的问题2022年相继发生了 “3.8” xx分厂烫伤事故；“3.20” xx分厂栈桥垮塌事故；“4.2” xx分厂高处坠落事故；“5.5” xx分厂煤粉尘污染事故；“5.8” xx分厂电器爆炸事故； “6. 30” xx分厂高处坠落事故；

37、“8. 29” xx分厂3#主变着火 跳车事故；“9. 20” xx 一分厂9#废锅烧干事故；“10. 9” xx分 厂C02压缩机打坏事故；“10. 13”透明质酸公司火灾事故； 11.19 xx分厂现场猝死事故。以及环保事故、投诉和排放 超标等。安全、环保管理工作存在的问题和隐患主要体现在:1、安全环保责任不明确。部分部门、分厂对各级安全责 任制的落实执行不力，安全环保工作的计划、布置、检查、考 核、总结没有得到很好落实。安全风险管理工作缺失，危险有 害因素的辨识分析及预防控制措施不明确，重点不突出，执行 防范流于形式。工艺、操作、设备巡回检查制度执行不力，隐 患排查治理工作开展不力。2、

38、安全环保意识淡薄，思想认识不到位。主要体现在： 一是工作中安全风险意识及自我保护意识差，违章操作、违章 指挥等现象屡禁不止；二是安全生产法规观念仍然比较淡薄， 对安全生产工作被动应付，安全管理工作在部门、分厂、工段、 班组针对性少。例如，传达安全工作会议精神，多数是照本宣 读，一读了之，不能够做到结合实际举一反三；三是安全活动 只有记录，没有内容，活动后应吸取什么教训，应解决什么问 题等没有真正落到实处，安全工作只是停留在口头上。3、安全生产管理工作不规范。公司各二级单位在落实安 全管理工作中，未严格按照公司二级安全标准化的要求来执行, 缺乏有效的落实、检查、考核、总结机制。在实际工作中未结

39、合各单位的实际情况，切实落实安全风险辩识及危险有害因素 的分析，以及落实制定有针对性的安全防范措施，对安全标准 化的具体规范要求，没有真正运用到日常安全管理工作中。4、安全培训工作流于形式。各二级单位的二、三级安全 教育培训工作不能有效开展，基层管理人员、员工存在安全意识薄弱，安全培训实效性 不强，对于安全培训的结果和员工的实际掌握能力重视不足， 造成安全管理根本上的先天不足。安全管理人员的理论技术知 识不够，缺乏系统的安全管理知识，对生产现场的各种不安全 因素缺乏观察、分析、判断和提出解决办法的能力。一线员工 的安全操作技能、应急处理能力不足，现场“三违”现象时有 发生，导致事故发生的最后一

40、道防线被冲破。5、二级单位的各级安全检查，未能按公司管理制度、安 全生产规章制度、工艺操作规程和的要求执行，安全检查没有 实质性内容，不知道怎么查，检查什么，检查出的隐患大多是 卫生、杂物清理等，真正的隐患查不出来，对查出的隐患有些 未能及时完成整改，未及时制定防范隐患的安全措施；对组织 制定本单位的生产安全事故应急救援预案，没有很好的重视， 预案演练缺失，预案的可操作性没有得到验证和改进。事故应 急防护用品未进行及时的检查，预防控制措施没有得到全面落 实。6、生产的现场管理存在缺失。重大危险源的易燃易爆、 有毒有害储存装置，仍有部分未配备检测报警系统和火灾报警 系统；易燃液体储罐也未安装相关

41、的报警装置；生产界区粉尘 无收尘控制措施和装置；生产装置的跑、冒、滴、漏还比较严 重，缺乏相应的考核管理机制；各类作业票证的执行，存在严 重的管理忽视，主要问题在于：作业活动安全风险分析、化工 工艺安全交出措施、安全交出的检查确认、安全措施的落实、 现场安全防护监护、履行审批手续签字均未严格执行。7、环保风险意识不强，部分分厂对生产污染物的排放非 常随意，各分厂的污染事故应急池运行不规范，相关单位环保 设施的运行管理不够重视，管理不规范。今年发生环保考核事 故15起，比2022年增加3起，上升25%O目前的排污现状, 今年氨氮超标率38.5% （2022年超标率为35.3%）；今年 COD超标

42、率为9.2% （2022年超标率8.3%）,还达不到十二 五国家对企业废水排放标准的要求。第二部分2023年安全环保工作计划一、总体要求以党的十八大精神为指针，围绕十八大报告提出的“强化 公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故” 的目标任务。落实经济建设必须以安全生产为前提；政治建设 要强化维护人民生命财产利益；文化建设要把安全文化纳入其 中；社会建设必须把安全生产作为重要任务；生态建设要把控 制环境污染与安全生产相结合。坚持以科学发展观为指导，结 合公司生产实际抓责任、抓基础、抓隐患、抓预防、抓落实， 全力推进公司各项安全环保管理工作。二、工作目标各类安全环保重、特大事故、一

43、般事故、火灾、爆炸事故 为零；因公轻伤率3%。；各类隐患整改率达100%；全员上岗 培训率、持证率100%；二级安全标准化工作考核合格。全面 完成公司与XX市政府签定的安全、环保责任目标。三、主要工作（一）进一步落实安全环保责任1、计划将在年初召开2023年安全工作会议，全面总结 2022年安全工作及部署2023年安全工作计划，落实与市签 订安全目标责任书、环保目标责任书，同时与公司各 二级单位签订2023年安全环保目标责任书，切实把安全环保 生产目标的落实，纳入到各二级单位的绩效考核，严格实行安 全生产“一票否决”，严格执行安全环保问责制，把追究责任 与改进安全环保工作有机结合起来，不断创新

44、安全环保管理的 新思路和新办法；2、要求将安全环保责任进行具体落实，做到安全环保工 作人人有责任、层层有分工、事事有人管，认真执行事前管理, 把事后考核变成前置管理。要求各二级单位结合生产实际，不断加强和改进安全环保管理工作，为防止执行走样，必须严格 落实监督、检查和量化考核，建立自我约束机制；3、全面落实安全环保承诺、述职制度，以及岗前安全确 认、岗前培训、持证上岗规定。强化安全环保风险分析，强化 企业安全主管领导和各级安全管理人员的的责任意识，进一步 提高安全环保管理水平。注重发挥企业注册安全工程师对企业 安全状况的诊断、评估、整改方面的作用。（二）加强安全生产标准化体系的执行1、在全公司

45、范围内认真落实二级安全生产标准化工作， 根据国家新颁布的二级安全标准化执行要求，建立完善的安全 生产标准体系和执行制度。加强全员、全方位、全过程的二级 安全标准化管理，努力推动制度达标、管理达标、职能达标、 岗位达标。2、把执行安全生产标准化与安全生产责任、安全风险管 理、工作许可、安全生产风险抵押等结合起来。各单位要认真 落实日常生产工作的风险辨识管理，把不符合安全标准化规范 的生产行为、人的行为、物的状态等，作为治理的重要内容。3、把是否严格执行安全标准化，纳入安全监管内容，加强监督检查考核，将制度的钢性力量与人本管理相结合。4、加强职业病管理工作，认真落实各生产现场和岗位有 毒有害物质及

46、噪声检测，并在各岗位职业健康栏公布检测数据。 做到工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达100%, 危害因素监测率达100%,危害因素监测合格率达98%以上, 接触职业危害作业人员健康定期体检率到达60%以上。（三）加强安全生产培训教育，强化意识提高素质1、根据安全生产阶段性特点，以创建安全培训示范企业 为基础，以建立企业安全文化为目标，继续强化安全意识和安 全责任教育。编制好公司2023年安全培训工作计划，制定安 全培训目标，强化全员安全培训，提升全员安全素质。2、要求各二级单位要结合各自的实际情况，制定好安全 教育培训计划，积极开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的安 全生产宣传、培训教育

47、和预防活动，推动安全发展理念的落实。 严格按照公司安全培训教育管理制度认真落实各级安全教 育，努力提升全员安全防范意识，不断提升全体员工的安全文 化素质、安全知识、安全技能。3、认真执行持证上岗的安全培训工作，落实危化品生产 特种作业证的培训取证工作，进一步提升危险工艺操作人员 的整体水平，完善各种安全培训教育的档案管理工作。完成生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员再 培训工作，完成特种作业人员安全技术培训考核管理规定 中硝化工艺作业、合成氨工艺作业、过氧化工艺作业、化工自 动化控制仪表作业员工取证培训工作。4、根据生产实际和岗位需求，要编制安全培训专用教材, 除基本知识、基

48、本理论外，增加案例学习、事故预防、危险预 知和危害辨识等内容，增强培训的针对性。积极落实安全知识 和安全常识下班组、下岗位，提高员工安全行为的自觉性，推 进安全技术的培训教育，为公司安全生产，打造必需的懂化工、 懂安全的专业技术人才，以及安全生产管理人才队伍。5、加强安全文化建设，增强培训的针对性。提高组织管 理者及员工做好安全生产的责任感和自觉性，对管理人员要进 一步开阔视野，转化心智模式，补充先进的安全管理知识和经 验；对操作人员以岗位应知应会为重点，加强现场培训，提高 员工实际安全操作技能和辨别、排查现场安全隐患的能力。6、建立安全培训效果评价体系，采取基础知识考试、基 本技能考核、工作现场抽查等多种形式，检验安全培训效果。 逐步增加安全辩论、安全演讲、安全论坛、安全竞赛、安全活 动月等培训内容，做到学以致用、以用促学、学用结合。提高 培训质量，提高员工的素质，改善员工的行为，促使员工做到岗位安全知识、岗位安全技能、安全处置能力全面提升，真正 成为有意识、懂安全、会安全的安全型员工。（四）强化“两重点一重大”的管理，狠抓隐患排查治1、公司作为危险化学品重点生产企业，将不断完善安 全保障体系，提高整体本质安全水平和事故防