加快推进基础工程实施方案.docx
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1、加快推进基础工程实施方案一、各类信息系统不互通且安全等级不高各级建设的各类信息系统普遍不符合国家标准规范要求,安全等 级不达标,导致信息系统之间存在数据不互通、无法实现对接等问题, 未能有效发挥信息化对提升医疗工作效率、优化业务流程、完善运营 管理的作用。除市六院和三和医院外,其他医疗机构均未落实网络安 全等级保护。二、十三五期间取得的主要成绩十三五期间,惠阳区认真贯彻落实省、市的决策部署,从容应对 新冠肺炎疫情,将医疗卫生事业作为重要社会事业和重大民生工程努 力推进,卫生健康事业各项工作取得阶段性成效,医疗卫生服务能力 有效提升,为提高人民群众的健康水平提供了有力保障。(一)新冠疫情防控工作
2、平稳有序新冠肺炎疫情发生以来,我区通过区、镇、村三级联防联控机制, 常态化开展病例排查、采样、检测等工作,特别是对重点人群开展拉 网式、网格化排查工作和应检尽检愿检尽检核酸检测服务,加强重点 场所疫情防控及技术人员下沉指导工作。当前我区已完成惠州市第六 人民医院、惠阳三和医院、惠阳白石医院3间发热门诊和区中医院、 区妇幼保健院、各乡镇中心卫生院(社区卫生服务中心)共11间发热 适宜技术。二是积极开展中医药健康管理和治未病服务。区中医院设 立了治未病中心,购进治未病设备设施配置,积极推进基层医疗卫生 机构开展中医治未病预防保健及康复服务,发展中医预防保健服务。 不断加强基本公共中医药健康管理服务
3、,所有家庭医生团队均能开展 中医体质辨识、中医药健康指导等服务。3、中医药人才队伍建设切实加强通过高层次人才引进、事业单位公开招聘、粤东西北地区急需紧 缺人才公开招聘等方式,多措并举大力引进中医药人才。2017年以来, 全区基层医疗单位共接收安排5名订单定向医学生,5名中医类专业的 三支一扶人员,区基层医疗单位中医人才队伍进一步得到充实。充分 发挥名中医工作室作用,遴选培养43名中医传承骨干。积极组织推进 中医类别全科医生(含助理全科医生)培养,2020年招收中医类别全 科医生12人,组织非中医类别临床医生参加中医内科方剂应用培训班, 共培训46人。发挥区中医院的资源优势和帮教作用,定期对基层
4、单位 开展中医药知识和技能培训和指导,培养了一批基层中医药人才。(六)医疗卫生信息化建设有序推进医疗卫生信息化建设全面提速提质,建成覆盖区、镇、村三级医 疗卫生机构全光纤卫生专网及互联网,医保一体化结算延伸至村卫生 站,实现医疗信息化应用。各基层医疗机构电子病历与电子健康档案实现互联互通,区级公立医院接入市全民健康信息平台。建立了惠阳 区全民预防保健信息系统及基层医疗机构区域检验系统,实现与省公 卫系统互通。区级医疗机构信息系统、健康惠阳微信便民服务平台、 家庭医生服务平台、全民健康信息大数据平台升级改造工作有序推进。(七)医疗卫生监督与执法体系不断完善1、卫生监督执法力度不断加强落实双随机一
5、公开监管,深入推进卫生监督执法以案促管,同时, 重点对公共场所、医疗机构、饮用水单位、学校、放射诊疗单位等开 展全方位立体卫生监督,有效净化了医疗卫生市场。2、医疗乱象整治工作不断推进区卫生监督所联合区市场监管局、区公安分局、区城管执法局、 区医疗保障局等部门开展联合行动,重点打击各类非法行医、医疗骗 保、违法医疗广告、虚假信息、违规收费等行为。三、指导思想把人民健康放在优先发展的战略地位,坚持医药卫生事业公益性, 把握好顶天立地的基本思想,加快提高卫生健康供给质量和服务水平, 推动惠阳区卫生健康事业高质量发展,全方位、全过程、全周期维护 和保障人民健康和生命财产。四、推进人才强卫部署,加强医
6、疗卫生人才队伍建设(一)优化卫生人才资源配置以调整存量、做优增量、补齐短板、提升能力为原则,加大卫生人才培养力度。探索区级医院与乡镇卫生院通过医疗联合体的方式, 在技术支持、人员培训等方面进行合作,鼓励区级医院医务人员定期 到乡镇卫生院进行技术指导,促进人员双向流动,打造一支素质能力 优秀、机构分布合理的医疗卫生人才队伍,到2025年每千人口执业(助理)达3. 3人,其中中医类别执业(助理)医师数达0.62人, 每千人口注册护士数达3. 54人,每千人口注册药师(士)数达0. 54 人,每千人口公共卫生人数对比2020年增长30%,每万人口全科医师 数达4人,为实现人人享有基本医疗卫生服务提供
7、强有力的人才保障。(二)加强紧缺专业人才队伍建设根据区医疗卫生事业发展的迫切需求,加强产科、儿科、病理等 各类急需紧缺专业人才队伍建设。通过公开招聘、高层次人才引进、 定向培养、全科医生规范化培训、在岗医师转岗培训等方式多渠道开 展医疗卫生人才招聘引进工作,为区第二人民医院、淡水第二及第三 社区卫生服务中心等医疗单位储备优秀人才。(三)加大医疗卫生高层次人才队伍建设力度建立引进卫生技术人才绿色通道,出台吸引人才落地的激励措施。积极协调编办、人社、财政等部门做好卫生专业技术人才引进工作,争取在岗位聘用、人才经费等方面获得大力支持。落实医疗卫生单位 用人自主权,加大医疗卫生高层次人才培养力度。五、
8、完善医疗资源配置,全面提升医疗卫生服务能力(一)扩大市第六人民医院优质资源供给1、加快推进基础工程按照三级甲等医院标准,科学高效推进市第六人民医院南站新院 区立项和建设,建成整体布局合理,功能齐全,融医疗、教学、研究、 预防、保健、突发应急于一体的现代综合医院。同时推动老院区整体 升级改造项目(一期),按三甲医院建设标准对全院区进行整体规划 设计改造,改建建筑面积约32432平方米,投资估算为2. 37亿元(含医疗设备)。2、打造临床重点专科优化医疗资源配置,重点扶持神经外科、神经内科、肿瘤血液内 科、心血管内科、重症医学科、儿科、口腔科等专科发展,在继续保 持和发展原有学科特色与优势的基础上
9、,以建设省级高水平学科为目 标,加强学科整合、紧跟学科前沿发展动向,借助医院发展的机遇, 力争2025年达到本市领先水平,逐步向省级高水平专科标准看齐。建成以系统疾病诊疗为中心的综合学科中心。完善胸痛中心、卒 中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中 心五大医疗中心建设。重点打造胃肠病医学中心(涵盖消化内科、胃 肠外科、内镜中心)、骨科中心(涵盖创伤骨科、脊柱外科、关节外 科、骨科微创中心)、神经医学中心(涵盖神经内科、神经外科及神 经康复);完善手术治疗、化疗、放疗、靶向治疗等多种肿瘤治疗手 段,加强肿瘤相关学科整合及科学布局,加快建成肿瘤医学中心。(二)推进妇幼保健院服
10、务能力建设推进区妇幼保健院资源扩容,区妇幼保健院迁建工程项目总体规 划建设分三期实施,其中:2025年前,总投资约2. 8亿(不含专业医 疗设备),完成二期工程建设,总建筑面积约25480平方米(一栋住 院楼,含地下停车库)。力争在短时间内,把区妇幼保健院打造成医 术精湛、管理规范、设备齐全、服务一流且富有妇幼特色的和谐型区 级医院。(三)推进惠阳区第二人民医院新建项目建设2025年前,完成惠阳区第二人民医院新建项目(一期)建设,占 地面积5n20平方米,建筑面积65210平方米,设置250张床位,总 投资约6. 5亿元(含医疗设备)。(四)推进惠阳区中医院迁建项目建设2026年前,完成惠阳区
11、中医院迁建项目(一期)建设,总占地面 积50429平方米,建筑面积108690平方米,拟设置500张床位,总投 资约11. 4823亿元(含医疗设备)。(五)完善基层医疗服务体系1、完善基层医疗资源配置加固筑牢基层双网底功能,完成一街道一中心、一镇一院、一村 一站标准化建设。一是优化淡水医疗卫生资源,按淡水实际服务人口, 设立第二、第三社区卫生服务中心。二是力争2022年底前,完成沙田 卫生院新业务大楼建成并交付使用,三和街道社区卫生服务中心全面 投入使用;力争2024年前,完成秋长社区卫生服务中心扩建,新珏镇 约场门诊部综合楼建成并交付使用;在现有3间发热门诊和11间发热 诊室的基础上,规范
12、化建设并使用基层医疗机构发热门诊、预检分诊 点,全面优化全区基层医疗卫生服务机构资源配置。2、促进基层基本医疗和基本公卫协调发展一是推广全科医师团队责任制服务模式:以全科医师为主、社区 护士为辅、公卫医师参与,开展好基本医疗服务,包括慢性病患者健 康管理、高危人群及中老年人健康管理,常见病、多发病诊断与治疗, 现场应急护理及转诊服务等。二是全面落实家庭医生签约服务,促进 公共卫生与家庭医生签约相互融合,齐头并进,进一步提升医疗服务体系的公共卫生服务功能。三是完善公共卫生服务项目,强化基层公 共卫生体系,提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力。3、规范村卫生站工作开展一是乡镇卫生院、社区
13、卫生服务中心成立管理工作领导小组,制 定相关系列工作实施方案和考核方案,明确责任人,对村卫生站进行 业务指导。二是加强村卫生站规范管理:做到看病有登记、用药有处 方、收费有凭证、标牌标识规范统一。三是加强国家基本用药的管理, 做到用药规范。(六)加强专业公共卫生机构建设一是加强区公立职业卫生技术支撑机构建设。区疾控中心是我区 职业病防治的公立技术支撑机构,需尽快加大投入,牵头开展行政辖 区内的重点职业病和职业病危害因素监测、职业健康风险评估、职业 病防治情况统计和调查分析、职业健康检查、职业病报告、应急处置、 职业健康宣传教育与健康促进等技术支撑工作。二是按惠阳区当地常 住人口比例增加区卫生监
14、督所执法人员车辆编制及经费投入,保障卫 生监督执法的工作开展。三是在区慢病站新规划的约1万平方米建筑 用地中,按照二级医院病房建设标准建设业务用房,包括精神科病房、 结核病门诊,通过增加床位,缓解病房长期处于超载运行的问题。(七)完善医防网络化联动机制一是健全疾控机构与社区联动工作机制。进一步明确镇(街道) 和村(社区)承担公共卫生管理工作的机构,落实常见传染病控制、 爱国卫生、疫情防控等工作网络化管理职责,完善网格化的基层疾病 防控网络,保持社区防控三人小组常态化机制。二是加强医疗与疾控 机构协同合作。建立医疗与疾控机构在人员、信息、资源互联互通工 作机制,推动医疗服务与公共卫生高效协同、无
15、缝对接。(A)大力推进社会化办医一是规范医疗机构设立审批机制,减少运营审批限制,将社会办 医纳入惠阳区医疗资源规划,为社会办医预留规划空间。二是引导社 会办医向高水平、规模化、专科化方向发展。鼓励发展民营高端医疗 服务,加大民营高端医疗品牌扶持力度,打造在省、市内外享有较高 声誉的民营专科医疗品牌,鼓励社会力量举办医学检验机构。三是大 力支持三和医院以国家五大中心创建为抓手,努力打造有文化品牌专 科特色的集医疗、科研、教学、保健、康复于一体的民营三级甲等综 合医院。四是完善配套支持政策,支持社会办医院纳入医保定点范围, 完善规划布局,优化投融资引导政策,完善财税价格政策,社会办医 院医疗服务价
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- 加快 推进 基础 工程 实施方案
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