电力个人工作总结之发电部值长-个人总结.docx

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1、电力个人工作总结之发电部值长-个人总结20XX年对公司来说，是不平凡的一年，是公司发生历史性转变的一年。形 式喜人，形式逼人，在这样的特殊环境下，作为发电部的值长，从公司利益出 发，从发电部的实际情况出发，紧紧围绕企业的建设目标，创造性地开展工 作，真正地搞好运行人员培训工作及人员整合工作。20XX年对发电部来说也是 极不平凡的一年，对值长来说也是极具挑战的一年。这一年，对我这个来说， 有收获，也有不足。收获是我能在部门经理的领导下，克服了各种困难，编写 好教材及有关管理，切实抓好实习管理工作。不足之处，有很多工作还有提高 的空间。一、管理方面电力公司是生产特殊商品一一电能的发电企业，公司效益

2、主要来自发电 量。各团队的执行力如何对发电部的建设将产生直接影响。实习队是一个团 队，第一培训小组也是个团队，但无论是培训小组还是实习队，我都要首先从 团队人员入手，将团队人员进行合理搭配和组合，使每个团队成员都能达到专 业互补，能力互补，优势互补，协调有力。经过整合之后，使团队成员能够取 长补短，扬长避短，相互学习，相互帮助。彼此之间都能很好地协调配合。真 正地提高团队的执行力和战斗力。若要保持值内持久的执行力，奖罚分明和绩效考核是提高执行力的前提， 必须将值内人员的奖励与业绩直接联系起来。如果我们对做得好的员工给予适 当和及时的奖励，对做得不好的员工进行考核，这就是告诉员工企业鼓励和提 倡

3、什么，批评和反对什么。正确引导职工实现公司目标。提高他们的主动性和 积极性最终实现员工价值最大化和企业效益最大化。为提高实习队伍的整体素质，我实习队在管理上“严”字当头。为提高实 习质量，实习队严格要求、严格管理；为树立华润形象，他们严肃纪律、严格 制度；为提高学习效果，严守时间、严谨培训，使金竹山电厂的实习扎实稳步 地进行。在实习期间，我公司实习人员遵规守纪、整齐划一、谦虚好学的工作作风 和团队制胜、激情投入、追求最好的华润文化受到实习电厂同行们的一致好 评。我想这与严格管理是分不开的。二、培训方面为了加快我公司4X600mw机组生产准备工作的步伐，确保20XX年两台机 组并网发电，在公司领

4、导的统一部署、发电的周密安排下，先后在XX电厂和 XX电厂实习。XX电厂锅炉与我公司相似，均是w火焰锅炉，并且是亚临界自然循环炉， 设计煤种相同；热控系统一样，都是abb的；冷却水采用的是带有凉水塔式的 二次循环。现在正赶上公司#2机整套启动，是我们学习的好机会。而XX电厂 主机和部分辅机与我公司一样，且系统也相差不大，目前#1、#2机正常运行, #7机整机调试十月底会进入168h试运，#4机的工程进度和我公司#7机差不 多。此次实习是我公司的最佳时机。在人员培训方面我也做了大胆的尝试，首先按发电部要求，制定切实可行 的培训计划，不同时期、不同阶段、不同的岗位要有不同的培训计划，为了提 高培训

5、效果，采取了现场考问、现场模拟操作，真正地提高了大家的动手能 力，使大家现场与规程相结合，理论与实践想结合，真正的达到高分高能。总 之，我尽量给大家创造机会和环境，给大家一个发挥的空间和平台，使大家从 小机组向大机组转变，从单专业向多专业转变，真正进行通岗培训。在考试方面，为了保证试题的岗位适宜、难度适宜、题量适度、内容全 面、注重操作、贴近现场，要求每个小组负责人出一套针对我公司实际、针对 实习点的整套启动、针对实习计划、针对全能岗位的试题，然后在各套题目中 有机组合定度出最后的试题，确保试题能真正地检验出每个队员的真实水平。三、其他工作组织开展各种健康有益的活动，是凝聚力的重要手段。我根据发电部年青 人多的特点，组织本小组每月一次的集体活动，通过这些活动激发了同事们要 求上进的积极性；开展喜闻乐见的业余文化体育活动，调济了职工紧张工作之 余的生活情绪。即使在实习工作最紧张的时期，也不忘开展了形式多样的竞赛 活动。如背画系统大赛、篮球友谊赛、羽毛球比赛等等。通过开展有益的集体 活动，提高了大家的凝聚力。也曾多次与南网、实习厂家举行篮球赛，增进了 彼此的沟通及友谊。很感谢发电部领导能给我这样的机会，使我在培训、管理及其他各个方面 得到了锻炼，并提高很快。当然，我还会不断地努力，从业务流程上下功夫， 把工作开展得更好。