公司宿舍管理规定15篇.docx

《公司宿舍管理规定15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司宿舍管理规定15篇.docx（52页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司宿舍管理规定15篇公司宿舍管理规定（精选15篇）公司宿舍管理规定篇1公司宿舍是提供给在职员工生活、居住的场所，是员 工享受的福利待遇之一。但最近发现尚有个别员工，散漫 现象比较严重，闲打吊扇、在宿舍内赌博、使用明火锅具 等，为了抵制不良风气树立形象，保障各位员工能拥有一 个安全的环境，特制定本规定：一、安全秩序L严禁在宿舍内开火做饭，禁止使用电磁炉、电饭 煲、热得快等电器及超负荷用电。一经发现，作没收处理， 以保证宿舍安全。2、不得在宿舍内聚餐、酗酒闹事、赌博、打牌从事 其他不健康活动，造成不良影响，将实行100500元罚 款和追究当事人责任，情况严重者解雇或送相关执法部门 处理。3、朋友

2、亲友来访，员工需带领到门卫处做好来访登 记，到指定的地方探访，不得以任何理由串访员工宿舍并4.3.1 按规定时间起床,每晚零点前所有非当班员工 必须熄灯就寝，中班人员可以延长至凌晨1:30分前熄灯就 寝.4.3.2 宿舍电视房的开放时间为上午9:00时-晚上 23:00 时.4.3.3 宿舍管理员按规定时间准时开关电视房门，凡遇 不遵守作息制度的员工应给予记录并上交其部门负责人 处理.4.3.4 严格执行外出请销假制度：a）保安员在上班时间内生病或特殊情况需请假时，请 假时间在2小时以内向班组长请示;8小时内由主管队长负 责人批准;1天以上需部门主管经理批准方可外出；b）培训期间由培训负责人和

3、当值教员批准。4.3.5 休息（假）期间,如有突发事件，一经召唤，立即返回 公司，听候调遣.4.4宿舍管理制度4.4.1 爰护宿舍内公共设施，设备和公共财物，不随意损 坏或占为已用，保持公物的完好.4.4.2 不私接电源，不存放危险和色情物品，不在宿舍 内私设集会，舞会，聚众喝酒,赌博.4.4.3 未经许可不带外人进入宿舍，不留外人在宿舍住 宿.4.4.4 保持室内安静，不在室内大声喧哗打麻将，不影 响其他人员休息.4.4.5 轮流值日的值日生应认真 清扫责任区的环境 卫生，认真履行卫生监督职责.4.4.6 节约用水，用电随手关灯,关水.4.4.7 不随意动用他人物品，不私自调换房间，床位或占

4、 用空床位.4.4.8 妥善保管个人物品,自行车按规定停放在指定的 位置.4.4.9 洁身自好，不传播庸俗，色情物品，画册.影碟等.以上制度适合公司日常管理，同时在培训期与培训 人员管理制度同时使用。公司宿舍管理规定篇4宿舍是秩序维护员集体休息的公共场所，为了使宿舍 管理规范化，军事化、统一化，要求本公司住宿秩序维护 员共同遵守以下规定：L按时起床，将个人被褥按公司要求叠放整齐，被 子叠成方形，见棱见角，枕头放在被子内侧。不能以任何 理由不叠被子。床单，被套、枕巾要经常清洗，保持干净。2、不得私自在宿舍墙上钉挂衣物等杂物，衣物应放 置衣柜内，杜绝衣物和其他物品乱扔乱挂。保管好个人物 品，不得放

5、在公共设施上。3、室内公共物品不能外借或带出宿舍，个人与宿舍 无关物品（包括私自临时存放物品）禁止带入宿舍。4、严禁在宿舍内以打扑克、下棋、玩麻将等娱乐方 式进行赌博。为照顾倒班保安员的休息，平时禁止在宿舍 内搞娱乐活动（公司组织允许的活动除外）。5、宿舍内任何时候都不能大声喧哗、唱歌、放大电 视音量影响其他人员休息。6、宿舍人员要互敬互爱，友好相处，互相帮助，搞 好团结。不利团结的话不讲，不利团结的事不做，坚决禁 止在宿舍内搞帮派、拉帮结伙，寻衅滋事，打架闹事。7、宿舍内任何人不能私自留宿外人（包括亲戚、朋友、 不论男女）。8、爰护宿舍公共财物（包括门窗电视等）任何人不能私 拆私卸室内设施，

6、更不得损坏或占为己有。9、宿舍要严格执行作息制度，熄灯后关电视休息, 不能大声说话，保持宿舍安静。10、未经允许不能在宿舍内使用大功率电器（包括电炉子、电磁炉、电饭煲等）、私拉电线或乱安开关。1L建立宿舍卫生值日制度，落实责任。值日秩序维 护员要负责清扫宿舍，督促检查宿舍内的物品摆放，被褥 是否叠放整齐。要确保宿舍通风良好，空气新鲜，卫生合 格。12、每周要进行一次卫生大清扫，开展自检自查。13、休息或请假期间，遇有紧急情况一经接到公司通 知立即归队待命。14、私人现金、手机、电脑等贵重物品要自己保管好，如有丢失或损坏后果自负。以上各条款希望全体住宿人员认真学习领会，并遵照 执行。如有违犯以上

7、规定任何一款，公司将根据具体情况 或情节，对造成损失、影响及后果的，公司研究后予以处 ETT iUo综合管理部公司宿舍管理规定篇51目的：为规范保安员宿舍管理，确保员工良好、舒适的休息 环境。2适用范围：本规定适用于云南奥宸物业管理有限公司保安宿舍 的管理。3职责：3.1 行政部负责保安员宿舍的监督管理工作。3.2 管理处负责对宿舍的具体安排、日常管理。3.3 公司保安部、管理处经理、保安主管做好员工宿 舍的内务监督工作。4管理规定:4.1 入住4.1.1 保安员入职后，管理处保安主管根据宿舍的状 况安排员工入住。4.2 宿舍管理4.2.1 入住保安员应服从公司的统一安排与管理，遵 守保安宿舍

8、内务管理规定及公司相关规定。4.2.2 入住保安员不得擅自改变宿舍内设施设备的用 途和增加新的设施设备，如需对宿舍内设施设备进行改动、 增加，须向管理处提出申请，经管理处审核报公司行政部 批准后实施。4.2.3 保安主管编制每间宿舍的卫生值日表，每 天安排入住队员负责宿舍的清洁卫生工作4.2.4 宿舍原则上不得留宿外来人员。4.2.5 入住员工要自觉遵守纪律，不得影响住户和他 人的休息。4.2.6 公司保安部经理、管理处经理及保安主管定期 和不定期对宿舍进行检查，检查结果记录在保安工作检查记录表中，检查不合格的按照保安工作奖励处罚制 度规定流程处理。5相关文件：5.1附件：保安宿舍内务管理规定

9、6记录6.1保安工作检查记录表保安宿舍内务管理规定1、管理处保安部主管负责员工宿舍的日常统一管理, 指定队员房间、床位及使用配发的家具，个人不得私自调 换房间及擅自增加家具。2、宿舍的公物，必须经行政部登记造册，管理处经 理、保安主管和使用人办理领用手续。3、宿舍人员不得留宿外来人员，若擅自留宿外来人 员者，按保安工作奖励处罚制度处理。4、住宿人员必须按照规定标准搞好个人内务，私人 物品要摆放整齐，宿舍卫生实行轮流值日打扫。值日人员 要做到扫净、拖净、垃圾要倒净，地面、桌面不得有烟头、 杂物，无明显污迹。5、要自觉遵守纪律，团结互助，互相尊重，不得在 室内大声喧哗、高声播放音乐影响他人休息。6

10、、员工上、下楼、开、关门等要尽量小声，注意不 要影响到他人。7、不准在宿舍内从事赌博和其他违法活动，一经发 现，当事人按保安工作奖励处罚制度处理，严重者报 司法机关处理。8、宿舍禁止私拉乱接电线或使用未经批准的大功率 的电器，违者给予处罚，造成严重后果者视情况追究责任。9、节约水电，人人自觉从我做起，杜绝长明灯、长 流水。10、爱护宿舍内的公共财物，若有损坏由责任人照价 赔偿;责任人不明的由宿舍成员共同赔偿。11、公司保安部经理和保安主管对辖区的宿舍进行定 期的检查、监督，对员工宿舍内发现的违规行为将与员工 考核挂钩，重大违规事件将与部门领导考核挂钩。公司宿舍管理规定篇6一、目的:为使员工宿舍

11、保持一个良好、清洁、整齐的环境，以 保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提 身环境品质，特制订本办法。二、范围：公司所有住宿员工。三、内容：（一）、住宿管理L住宿人员在申请住宿之前应填写员工住宿申请 表，经总经理批准后，由行政部统一安排备案。2、公司宿舍，原则上主管以上人员2人一间，员工 6人一间。住宿房间及床位由行政部统一安排，住宿员工 不得擅自更换房间及床位。特殊情况需由行政部批准后方 可给予调整房间或床位。3、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单， 经员工个人与行政部清点确认后签字。入住人员只限员工 本人。4、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。特殊情况下

12、，需留宿外人时须提前填写书面申 请，由经理批准后，方可留宿。5、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员 工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行 负责。?6、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损 坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。7、公司宿舍水、电不得浪费，请随手关灯及水龙头。8、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡 居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。9、宿舍现有的器具设备（如桌椅、卫浴设备、管道、 门窗、衣柜、风扇、床铺等）公司以完好状态交与员工使用， 如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费 或赔偿费，并视情节轻重处罚。10、公司领导或行政

13、部如在合适时间检查宿舍，员工 不得拒绝，并听从相关整改建议。（二）、纪律管理私自留宿，不得影响他人休息。一经发现，取消其住宿资 格。4、住宿员工下班后，不得随意到车间或办公大楼游 荡。员工辞职限两天内搬离宿舍，不允许借雇拖延，否则 保安有权驱逐并清理所有物品而不作任何补偿。5、节约用水、用电，做到人离灯熄，不得通宵不关 灯;白天最后离开宿舍的员工关闭电源开关。二、注意事项1、出门时及时将门、窗锁住，切断电源，个人贵重 物品不得放置在宿舍内，请随身携带。2、如有问题，请及时与办公室人员联系，不得私自 做主。3、住宿员工如有违反以上规定者，公司将视其违纪 情况给予相应处分，并承担由此带来的不良后果

14、。知情者 举报，给予一定的奖励。以上规定，从颁布之日起实施。请各位员工互相监督、 共同遵守，共同努力构建和谐的住宿环境。公司宿舍管理规定篇21、住宿员工必须按时就寝，晚上23 : 00后不得大 声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷 盗、赌博等不良活动。发现一次处50100元罚款。情节 严重送往公安机关处理，并予除名。3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他 人安宁为原则。经投诉三次以上口头警告，再有投诉处 50-100元罚款。4、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上 随意张贴字画或钉挂物品。发现2050元罚款。5、住宿员工不得破坏宿舍

15、区任何公共设施或公物， 不得在宿舍私藏任何公司物品。发现2050元罚款。6、未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所 有规定。（三）、安全管理1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器， 禁止使用电炉或明火器具，不私自接电线，不使用漏电电 器。发现一次处2050元罚款。2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不 得使用或存放危险及违禁物品。发现一次处100300元 罚款。3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃 地上，烟灰缸应妥善放置。发现一次处20-50元罚款。（四）、卫生管理L住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所 堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动 物

16、，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、 窗外泼水、乱扔杂物。发现一次处50100元罚款。2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它 私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。3、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍晾晒，不 得随意在走廊、过道及其它公共区域晾挂。4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（走廊垃圾 桶内）倾倒。?5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理，由各个住宿 员工轮流打扫，做好轮值表张贴在房门背面以便上级领导 检查监督。6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上,不得直接摆在地上。7、在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况， 当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者

17、，按自动放弃住宿 权力，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他 人住入。8、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火 灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应 在24小时内报告保安部及行政部，否则不予处理，对于 人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次 处以100 1000元的罚款。（五）、探访管理L夜间外人探访时应在行政部门卫处登记探访人姓 名、与被探访人关系及进出时间，由被探访人签字确认, 否则不准探访。2、外人探访需借宿须出示经理签准的借宿单，不需 借宿的须在22 : 00前离开。3、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。4、探访人须遵守公司所有相

18、关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。（六）、迁出管理1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、衣柜等 清理干净，所携出的物品，须先经行政部人员检查。2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离 职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可 酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。五、附则本办法经理核准后颁布实施，由行政部负责解释并执 行，未尽事宜，另行修订。公司宿舍管理规定篇7为了给员工营造一个良好的居住环境，保证员工居住 场所的安全、整洁、卫生，让员工住得更加舒适、安心, 特制定以下管理规定：1、员工入职后由主管或上级安排床铺，一律按照主

19、管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换, 否则给予纪律处分。2、公司统一安排员工住宿，如有外宿者必须向部门 主管提出申请，得到项目经理同意后方可外宿。3、离职员工必须在离职后两天内搬离，拒不搬离的 将采取强制措施处理。4、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将给予书面 至生三口 05、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23 : 00点 后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息;异性晚上 23 : 00点至早上8 : 00点期间，禁止窜房。6、消防设备不是在消防紧急的情况，严禁使用。7、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂 物品等。8、节约用水、电、煤气，不用时注意关灯、关煤气、关水

20、龙头和电器开关。9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座，宿舍内禁止 使用电炉、热水棒、液化气等电器，不得存放易燃易爆物 品，如有违反将给予纪律处分。10、讲究安全卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人 或破坏环境卫生。11、员工要养成良好的卫生习惯，保持宿舍清洁， 起床后要把个人床上用品，衣物等东西摆放整齐。12、个人贵重物品要注意保管好，不要随意乱放， 以免丢失，造成损失。13、外出，宿舍无人时，记得关窗、锁门，注意防 次 1111 O14、员工在卫生间、沐浴室使用后的卫生纸等物品 要丢入垃圾桶内，以免下水道堵塞，影响正常使用。15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何 形式的赌博行为，违者将给予

21、最后警告，甚至开除处分。16、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿;无法 查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工 监督、举报（公司对举报内容绝对保密）。以上制度员工如有违反，视情节、后果轻重，人力行 政部有权给任何员工签过失单、罚款直至开除。员工若无 法签认或拒绝签认，该处罚同样生效。物业管理有限公司人力行政部二。*年十一月十公司宿舍管理规定篇81、现场负责人负责本宿舍相关事务并安排员工轮流 值日，打扫卫生。2、严禁携带易燃、易爆、有毒及其他危险品进入宿 舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。3、严禁乱搭、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭 煲等大功率电器，一经发现给予1

22、00元处罚。4、严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗 窃及盗用不属于本人的财物，一经发现，给予开除处理, 并视情节严重程度报请公安机关处理。5、严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水，一经发现，处以100元罚款。6、严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报 公司总部经理批准。7、宿舍员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不 准私自更换铺位，不准拆床架。8、损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互 监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确 定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失 的责任。9、宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐 痰，衣物、床被须干净、整洁。10

23、、宿舍轮值人员负责房间打扫及公用设施的维护, 如有异常情况，向负责人报告。11、个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔、乱放， 妨碍他人，影响宿舍公共卫生。12、洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵 塞。13、不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。14、宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放高音响， 23 : 00后娱乐设施必须关闭，外出人员必须在24 : 00 前回到宿舍，24 : 00后所有宿舍必须熄灯就寝。15、不准在宿舍做有伤风化之事。16、加强公司宿舍文明建设，保障宿舍管理秩序。 员工有义务充分配合并纠正不良行为，以形成良好的习惯。17、凡是被辞退的员工必须在接到人

24、事通知当日起 经保安班长签字后搬离宿舍。辞职的员工必须在结算薪资 之前搬离宿舍。以上规定，从颁布之日起实施，请各位员 工互相监督，共同遵守。若有违反，将予处罚。公司宿舍管理规定 篇9一、人人做到爰清洁，讲卫生，不随地吐痰，不乱 丢果皮、烟头、等杂物，自觉维护宿舍环境卫生。二、每月由领班编排人员轮流清洁，每天值日员必 须自觉打扫宿舍卫生，保持宿舍卫生干净。三、个人生活用品（鞋子、衣物、洗漱用品）等，需保 持干净，摆放整齐，不准乱摆乱放;贵重物品要自行妥善保 管，以免丢失和引起不必要的误会，日常用品多余物品如（桶、衣物箱）杂物等，全部摆放整齐存放在对面管理用房 内。四、宿舍内禁止喧哗、打闹和一切有

25、影响他人休息 的行为，各住宿人员需按时就寝，保持安静。五、住宿人员下班后按要求在宿舍或大厦范围内休 息，以防突发事件发生，需要外出的人员要经当值领班批 准放可外出。六、宿舍内谢绝外来人员进入，如有特殊原因进入 宿舍的来访人员需做好来访登记，经当值领班同意方可进 入。七、上班人员起床或进入宿舍动作要轻、要快，以 免影响其他班次人员的休息。八、严禁在宿舍内打牌、打麻将或进行其他任何赌 博性活动。九、严禁在宿舍内抽烟或私自乱接乱拉电线，自觉 做好防火安全工作。十、节约用电，宿舍无人时要关闭一切浪费的灯光、 风扇、空调等设施，养成勤俭节约的良好习惯。为了加强员工宿舍管理，保证宿舍的安全文明、整洁、 使

26、员工有一个良好的生活环境，设立本规章制度。一、住宿员工必须服从宿舍管理人员管理、监督。二、禁止在宿舍从事一切违法活动。三、宿舍属公司的物品，不得擅自搬离宿舍或挪做 他用。否则给予记过、罚款，重则追究刑事责任。四、爰护宿舍公务，不得故意破坏，否则需照价赔 偿。五、所有住宿员工不得擅自留宿他人（包括亲属，朋 友），如确有临急需要，需预先向宿舍管理人员申请，以作 登记，备案，再上报公司领导，经批准后，方可暂宿。六、员工所分配的钥匙要妥善保管好，不得私配或 转借非住宿人员使用。七、经分配好的房间，床位不得私下调换，如有特 殊情况需调换，要与宿舍管理人员商议，共同解决。八、做好宿舍安全措施。十一、严禁在

27、宿舍内私自使用电饭煲、电器炉做饭、 炒菜、煲汤食物等。十二、严格遵守宿舍管理制度，发扬集体友爱精神， 共同维护宿舍的集体荣誉和利益。公司宿舍管理规定篇10一、宿舍调配方法1 .公司将对公司拥有的员工宿舍进行统一管理，统一 分配，实行集体住宿制。由行政人事部根据男、女员工情 部、兼顾部门、岗位进行统筹安排。任何人不得以任何理 由擅自按排个人住宿，违者处50元罚款并限令纠正。2 .宿舍住宿舍人员数量按平米数进行安排。(1)14.6平米的宿舍，原则上居住4-6人，至少不低 于4人，不多于8人；(2)大于14.6平米的(限物业楼)，原则上需居住8-10 人，至少不低于8人，不多于12人。(3)各间宿舍

28、住宿人员的多少根据公司员工的实际情 况而定。二、宿舍管理1 .员工需在公司住宿舍的，首先由本人提交住宿申 请/审批表，员工本人申请，部门经理签名，行政人事 部批准；2行政人事部批准后填写员工宿舍安排通知书交 由员工本人，留存住宿申请/审批表；3 .员工凭员工宿舍安排通知书由项目部指定人员 带领安排到指定的宿舍及床位。4 .若员工未按规定入住宿舍的，除勒令腾空床位外， 公司将相应对当事人处罚200元，同时给予项目经理处罚 200 元。5 .住宿人员须履行住宿管理规定，按照分配的床 位卡对号入住，不得私自调换房间和床位、不得转让他人 居住、不得搬并床位、私自换锁、将门匙交由他人、不得 阻碍新分配人

29、员进住，不得私自留宿亲友、同学、子女等， 否则将予以80元/人/天的标准缴纳住宿费。6 .凡调换工作岗位时，宿舍随即进行调整，重新安排 住宿，任何人不得无理拒绝。7 .凡离职或被辞退的员工，应在办理离职手续当日搬 离宿舍，未按规定搬离的，且未经公司同意，仍在公司住 宿的，以80元/人/天的标准，扣除住宿费用。离职工资 总额不足以缴纳或离职人员不缴纳住宿费用的，由其原所 在项目经理工资中支付。8 .其他人员入住宿舍的（含已办理离职手续的人员）， 宿舍长必须向行政人员部经理举报，对于知情不报的，宿舍长承担连带责 任，共同支付住宿舍费用。9 .来访人员必须在晚10 : 30之前离开宿舍，以免影 响他

30、人休息。对违反该规定的，首次给予当事人50元的 罚款，情节严重的可给予当事人50-200元的罚款。10 .员工请假回家时，不超过15日床位予以保留床位; 超过15日的要腾退，搬出自有物品彳寺回来后另行安排。11 .员工辞职、辞退或离开公司，当日未搬出自己的 物品腾出床位的，需报项目经理批准，否则公司有权采取 必要手段收回床位，其引起的一切后果由员工本人负责。 留宿时间仅限一晚。12 .住宿人员每人每月交纳卫生费、水费费用合计30 元（工资里扣）。对于用电费用的支出由同一宿舍人员平均 支付。13 .公司每年根据人员变动情况对床位予以调整，居 住人员应无条件服从，配合管理。三、宿舍物品管理1 .公

31、用物品(1)宿舍内配备的更衣柜、电视和统一使用的床等，任 何人不得私自拆换。确保物品的正常使用。(2)如有损坏，按年限折旧赔偿。2 .私人物品Q)按照公司规定的位置摆放物品，做到不乱挂、乱放, 保持摆放整齐。(2)贵重物品和私人证件等，应妥善保管，丢失责任自 负。(3)严禁乱拿别人的用具、衣物等,违者按偷窃行为论 处。四、宿舍卫生1 .各宿舍选定宿舍长，负责人每日安排宿舍人员轮流 值日，打扫宿舍卫生。2 .每间宿舍每天必须安排一个人打扫室内、外卫生， 以保持宿舍清洁。不准随地吐痰、乱画、乱贴、乱摆放, 对垃圾做到及时清理。3 .保持室内卫生，自觉将纸屑、果皮等杂物放到垃圾 箱内，严禁乱倒剩饭、

32、剩菜。4 .公司行政人事部每月定期一次和不定期一次对宿舍 卫生进行检查，对卫生不达票的，将给与同宿舍人员每人 10元的罚款。5 .对宿舍卫生检查符合宿舍内务整理标准的，将 给予同宿舍人员每人10元的奖励。五、宿舍使用电器限制1 .允许使用的电器：电风扇、电视机、电熨斗和电吹 风。2 .禁止使用的电器：电炒锅、电热壶、电饭煲、电炉、 电磁炉等高功率电器。禁用电器一经发现使用将无条件的 予以没收，并给予当事人罚款50元。3 .不准使用煤气炉，保持高度的防火意识，做到安全 用电、用火、不准随便乱拉电线、插座，发现火灾隐患应 及时通知部门领导。六、外来人员留宿1 .集体宿舍原则上不允许外来人留宿，亲友

33、来访确无 法解决住宿的，需提前向经理申请并到行政人事部备案, 时间上仅限一晚;未经批准的，不准任何人私自留宿舍外来 人员。2 .对于私自留宿的，留宿一晚,除按80元/人的标准 收取住宿费用外，将视情节给予当事人50-200元罚款。七、宿舍内禁止的行为1 .睡觉时间聊天或看电视，影响他人休息的；2 .吵架、斗殴；3 .聚众赌博；4 .放黄色影碟、录像带；5 .违反第七款宿舍禁止行为的，公司将与员工解除劳 动合同关系，终止劳动合同。八、宿舍十六条规定1 .住宿员工团结友爱、互谅互让、互相帮助自觉遵守 各项规定。2 .墙壁不准乱写、乱画、乱贴、乱钉。3 .爱护公物，如有损坏，照价赔偿。4 .保持宿舍

34、内外卫生清洁，做到地净、窗明、无尘、 无杂物。床具干净定位放置。5 .不准使用电炉子等大功率电器。6 .禁止在集体宿舍内做饭菜、烧开水。7 .宿舍内外不准大声喧哗，制造噪音。8 .来客不准留宿，并督促来客执行公司有关规定。9 .杜绝打架斗殴、酗酒闹事，赌博等不良行为发生， 直接给予解除劳动合同处理。10 .自觉遵守作息时间，以免影响他人休息。11 .住宿职工加强安全意识，注意防火、防盗、防爆。12 .节约用水、用电，做到人离灯灭，关闭水龙头。13 .出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防 范工作。14 .防火防盗，及时排除不安全隐患。15 .不准男女宿舍乱串，受影响的员工给予行政人事 部举

35、报的将给与当事人100至200元的处罚。16 .到异性宿舍留宿的，直接给予解除劳动合同处理。违反上述各款规定，无明确处罚标准的，参照公司的 有关奖罚规定执行。公司宿舍管理规定篇11第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住 宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、 骂架或有伤风化之行为。第十条员工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀请或得到室 员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品; 违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安 机关。第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪 或私自接配电线并装接额定功率大于400w电

36、器;人员离 开务必检查并关掉所有电器电源。第十二条注意安全，放火防盗;员工离开宿舍必须关好 门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等 应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长 必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由 该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果 由责任人承担。第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时 为原则;休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员 工应保持安静。第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设 施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人 员负担该项修理费或赔偿费并

37、视情节轻重予以其他处罚。第十六条除有关人员查房、检修外，任何男士不得进 入女宿舍，女员工不得长时间（超过两小时）在男宿舍逗留; 员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超 过两小时）逗留;若确需长时间逗留，须报经行政人事部批 准。第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：17、1个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应 及时清理至垃圾池。17、2每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持 地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生 死角;保持:宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无 污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味;下水道因卫生不 清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费

38、用，如无法明确责 任则由所住房间员工平均分摊。17、3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。17、4宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。17、5不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定 期检查并根据检查情况每月综合评比一次，确定相关的奖 惩制度并据以实施。第十九条员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助, 取长补短，和睦相处。第二十条处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给 予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等 处罚。1、禁止携带不安全物品进入宿舍，严禁私自存放酒 精，天那水、硫酸等易燃、易爆危险品于宿舍。违者罚款 20200元，造成

39、事故，责任自负。2、安全用电：严禁私拉电线，改装电路，禁止使用大功率，不安全电器。不准使用电热丝烧水。违者罚 款20-200元。造成事故者，负其责任。3、不准在宿舍乱燃烧物品，烟蒂不得乱扔，不准在 床上吸烟，违者罚款530元，造成事故，后果自负。4、安全使用煤气，须做到谁用谁关，用完即关。发 现有煤气泄露现象，要即时作出处理或告知宿舍管理人员, 以免发生事故。用完煤气不关者，记小过一次并罚款10 元，屡犯者处罚加重，因此而造成事故要负其责任。5、做好防盗措施；贵重物品自行妥善保管好。持有宿舍钥匙的员工，不得将钥匙转借非本宿舍 人员使用，没分配到钥匙的住宿员工，需借用要对其负责， 用完即还。否则

40、发生宿舍失窃事件，要追其责任。第四章附则第二十一条本制度自颁布之日开始实行。公司宿舍管理规定篇12第一条为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理 使用，特制定本制度。第二条本公司分配宿舍，原则上由各部门主管择优 推荐及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。第三条公司各区域柜店人员来我处短期受训住宿时, 须等同遵守该管理制度。第四条其他人员申请宿舍，应填具宿舍分配申请单， 交由主管核准后送行政部登记并听候分配。第五条住宿人员接到宿舍分配通知后办理住宿证于 限期内迁入居住，逾期以弃权论。第六条为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度 以共同遵守：（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和

41、各种家具。（-）节约使用水、电及公司配备其它资源。（三）宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打 扫并经常保持房间的清洁与整齐。6s委员会将不定期检查, 不符合要求者将予以通知整改或处罚。（四）宿舍就寝时间以晚间不超过23 : 00时为原则， 23 : 00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学 习、看书者可保持一盏私用台灯。（五）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行 为。（六）宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环 境清洁卫生。（七）宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区 燃放烟火和鞭炮。（八）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒 精炉或其他燃火工具等，以保证安全。（

42、九）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使 用高功率电器及超负荷用电。(+)宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音 等扰乱他人及附近安宁行为。(十一)宿舍楼开放时间为早上8 : 25关门;下午17 : 30开门;晚上22 : 45关门，双休日白天正常开放，晚上 照常关门。第七条行政部经常派员或保安检查宿舍，住宿者须 听从有关安全公益等相关指导。第八条为有效执行本制度，由住宿人员互相推选， 设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。第九条住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、 自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政主管，以做备 查。第十条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共 场

43、所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、 剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物; 不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫 生习惯。第十一条住宿人员下班后的休闲活动范围，除娱乐 室、篮球场外，不得任意至车间或办公大楼游荡。第十二条住宿人员如需外出者需在门卫处登记并将 本人住宿证放置在保安室，晚间最迟应于23 : 00时前返 回宿舍（注意关闭门窗），否则应向保安室电话报备。如有 三次或以上者将取消住宿资格。第十三条宿舍内配备设施（如桌子、椅子、玻璃、卫 浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用， 如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理 费或赔

44、偿费，并视情节轻重论处。第十四条住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司 财产物品;美化环境，爱护花草树木和公司内一切公共设施第十五条公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有 外人拜访应在保安室登记姓名、关系及进出时间，并在门 口会客室联络交谈，不得带入生产车间及宿舍内。第十六条公司住宿人员在休息时间内，禁止将其它 非住宿人员带入宿舍内。第十七条为确保公司人员安全，防止意外事故发生, 所有公司人员禁止在公司厂区内的人工湖及河边垂钓、捕 鱼活动。第十八条如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁 出宿舍，并于离舍三天前通知总务组，由该组负责相关点 收接管工作，否则以移交未清处理。第十九条住宿人员倘若违反上列有

45、关规定者，视其 情节轻重，得依本公司员工手册规定进行惩办、赔偿或 取消住宿权。第二十条收费标准一、住宿费1.凡属本公司员工凡申请住公司宿舍的员工每人每月需交管理费120 元;室长每人每月需交管理费60元，但要听从楼长安排的 工作（含水电费、房租费）;费用支付于月底最后一个星期交 于财务，行政部凭收据安排住宿;临时住宿人员按每天4 元收费。2.凡属培训人员2.1 .外来培训人员如向公司申请住宿需每人每天交管 理费100元（含水电、房租费、餐费）。22费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财 务统一结算。二、用餐费：2.2 早餐：公司提供供应商来公司，员工自费购买。2.3 双休日的午餐、晚餐：如

46、不加班员工在每周星期 五下午四点前如在公司用餐须到总务组登记。（餐费自理）2.4 周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的员工每 天下午三点半前到总务组登记。（餐费自理）2.5 每月的最后一天住宿员工需自觉把当月累计的餐 费（每餐6元标准）交至财务部。三、维修费2.6 有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。2.7 有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行 承担。第二十一条本管理制度经总经理核准后公布实施， 修改时亦同。公司宿舍管理规定 篇13为了加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的 卫生环境及公共秩序、使员工在清洁，宁静，安全，文明 的生活环境中休息、特制订本制度。第一条、本制度适用

47、于所有居住公司宿舍的员工。第二条、住宿须知1、宿舍内的一切物品是为了员工所配备，住宿人员 有义务维护其完好，如恶意破坏者，由其负担修理费或 赔偿、并视情节轻重给予通报批评。2、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应 和睦相处，不得以任何借口争吵，打架，酗酒。晚上23 点后停止一切娱乐活动。3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持好宿 舍内外环境卫生清洁。4、离开宿舍时检查水、电是否关好，避免不必要的 浪费和造成的危险性。第三条、公司宿舍住宿人员应遵守下列规定1、服从公司的安排，监督和管理。2、不得在宿舍内使用存放危险品，易燃品和违禁品。3、使用电视，收音机或MP3不得妨碍他人休息、 就寝后不得影响他人的睡眠。4、贵重物品应存放妥当、否则出现丢失后果自负。5、不准随地吐痰，乱丢东西，室内设施不准私自移 动及拆卸。6、严禁在宿舍内赌博，酗酒，偷盗及伤风败俗行为。7、提高安全意识，注意防火防盗。第四条、消防安全管理1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。2、不得私自乱拉乱扯