安全生产目标责任书（财务经理）.docx

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1、年度安全生产目标责任书为贯彻落实国家安全生产法和地方政府安全生产的要求，坚 持“安全第一，预防为主，综合治理；控制风险，规范运作，持续提 升”的安全生产工作方针，真正建立起“安全不留死角，责任无缝链 接，全员共同参与”的安全生产管理和责任体系，坚决落实安全主体 责任，防止各类生产安全事故的发生，确保公司年度安全生产目标的 完成，特签订此安全生产目标责任书。财务部经理安全生产目标责任 内容如下：一、目标责任1、杜绝燃气安全生产责任事故。2、部门内部不发生生产安全死亡事故和影响恶劣的事故，人身 伤亡等重特大事故为零。3、安全事件（包括资金安全、防盗管理）为零。4、安全隐患整改率为100%。5、消防

2、器材配备和上岗人员应知应会率为100%。6、安全生产投入资金到位率100%。7、从业人员社保、工伤等参保率100%。8、年度安全工作计划落实率100%。二、安全职责1、根据本部门职责范围，及时提出完善各类安全规章制度的建议。2、分解安全生产责任目标，与部门员工层层签订安全生产目标 责任书，围绕部门安全责任目标和公司年度安全工作计划开展工作。3、检查本部门的安全规章、技术规程执行情况和安全教育安全 工作落实情况及安全设施设备的完好情况，职工安全责任意识情况。4、做好本部门的危险源管理和查找，有处理、预防措施，落实 责任人；组织部门人员参加紧急抢险预案演习和抢险维修。5、及时贯彻各级主管部门的消防

3、安全工作精神，进一步做好自 查和整改工作。6、每周开展安全活动，总结存在问题，制定解决措施；落实安 全教育，贯彻公司安全工作要求，不断提高部门安全工作水平。7、组织岗位练兵和新职工的岗前培训，考核职工的岗位技能做 出部门鉴定。三、考核与奖惩1、本责任书由分管副总经理负责组织进行监督考核，考核直接 与公司月度绩效挂钩，用于安全生产目标考核奖惩兑现。2、安全生产控制指标第1、2、3、4项为考核否决项，对公司内 部所有考核、评比、奖励等行使安全一票否决权，并依据公司相关制 度严肃追责。四、期限年1月1日一年12月31日（注：下一年度安全目标责任书签订完成前，本安全目标责任书持续有效。）副总经理：年 月日年 月日财务部经理: