茶园劳务工聘用合同书.docx

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1、茶园劳务工聘用合同书茶园劳务工聘用合同书（精选3篇）茶园劳务工聘用合同书篇1甲方：乙方：身份证号码：电话：紧急联系人：电话：一、签订本合同时，乙方已年满62周岁，已超法定 退休年龄或享受退休待遇。签订本合同后，双方形成劳务 合同关系，双方需按照本劳务合同的约定及其补充约定执 行。二、甲方雇佣乙方到甲方茶园提供劳务，甲方茶叶地址 为：第三条丙方应根据乙方的工作需要提供相应的劳动 保护和劳动条件。四、工作时间第四条甲方实行综合工时制。由于所派遣单位生产经 营需要乙方延长工作时间的，由丙方按劳动法相关规 定执行。五、劳动报酬和福利待遇第五条甲方支付给乙方的薪酬待遇实行资制，工资 在月 日前发放，最低

2、工资不低于柳州市人民政府规定的 最低标准。六、劳动纪律第六条乙方应遵守甲方及丙方依法规定的规章制度， 积极参加甲方及丙方组织的培训I,提高思想觉悟和职业技 能。否则由此引发的一切后果由乙方承担。第七条乙方违反劳动纪律或丙方制度，甲方可依据相 关规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除和终止第八条除按劳动法及前款规定可以解除合同外， 在合同期内，甲乙双方不得擅自中途解除合同。八、违反劳动合同的责任第九条乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成经济 损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。九、劳动争议处理第十条因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决; 协商不成的，

3、当事人可以向本单位申请调解;调解不成，当 事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日 内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一 方也可以直接申请仲裁，对裁决不服的，可以向甲方所在 地人民法院提出诉讼。十、其他第十一条合同期满或提前离职前，乙方应当完成业务 交接并清理完债权债务。第十二条本合同经双方签字（盖章）后生效。甲方（盖章）： 乙方：代表人（签字）:身份证号码:年 月 日 年月 日三、乙方的试用期全勤劳务报酬暂定为元/月，试用期为1-3个月。甲方有权根据乙方实际劳务 表现情况和甲方的茶园的运营情况，决定是否继续留用乙 方或对乙方的劳务报酬进行适当调整。四、乙方应在甲方茶园

4、内提供如下劳务：1 .负责照料茶园，包括茶园内的茶树、蔬菜或庄稼等 作物的种植、除草、施肥、采摘等工作。2 .做好茶园的卫生打扫及茶园内房舍、工具、设备或 机械的日常维护保养等工作。3 .茶园内人员出入的日常登记及茶园内产出的茶叶、 蔬菜、瓜果等物料的过磅登记等工作。4.甲方及其授权人员根据茶园具体运营情况指示或安 排乙方进行的其他劳务活动。五、乙方必须切实维护甲方茶园的利益，不得有任何 有损甲方利益行为或任何不利于甲方的言论，例如：1、盗窃甲方财物；2、组织、参与或容留他人在茶园内从事任何违法犯罪活动;3、与他人合谋损害甲方利益;4、故意或过失给甲方造成重大经济损失等；5、散布不利于甲方的谣

5、言等。否则，甲方有权立即 解除本劳务合同，如给甲方造成经济或名誉损失，甲方有 权要求乙方进行赔偿。六、乙方应如实告知甲方与劳务有关的各种信息，例 如：不能从事上述劳务的疾病状况、家庭情况、有无违法 犯罪情况等，否则，如有隐瞒，甲方发现后，有权立即解 除本劳务合同。七、乙方不得擅离值守，如因个人及家庭等原因不能 在茶园内提供约定的劳务时，需提前向甲方请假，获得甲 方批准方能离开。如因乙方擅离值守从而给甲方造成损 害，甲方有权扣罚乙方相应天数两倍的劳务费。八、甲方有权对乙方提供的劳务情况进行检查，如发 现乙方违背合同约定或者提供的劳务内容、质量等不符合 甲方要求，甲方有权解除合同。九、为保证甲方茶

6、园日常运营的稳定，乙方签订本劳 务合同后不得无故随意解除合同。乙方如因个人身体等原 因不能继续提供劳务的，必须提前告知甲方，否则，甲方 有权扣罚乙方壹月劳务费做对甲方的赔偿。十、特别约定：乙方毕竟年事已高，必须时刻关注自 身健康状况，经常进行必要体检，确保自身身体状况能够 胜任上述劳务。如因乙方或其家人故意隐瞒乙方病情或忽 视乙方健康状况，发生意外或爆发疾病，一切后果均由乙 方自行承担。十一、甲乙双方在履行本合同中发生的争议由双方协 解决。如果协商不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。十二、本协议一式 份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方 乙方身份号码：电话：电话：茶园劳务工聘用合同书

7、篇2甲方（劳务接受方）：电话：乙方（劳务提供方）：身份证号码：电话：紧急联系人：电话：一、签订本合同时，乙方已年满62周岁，已超法定 退休年龄或享受退休待遇。签订本合同后，双方形成劳务 合同关系，双方需按照本劳务合同的约定及其补充约定执 行。二、甲方雇佣乙方到甲方茶园提供劳务，甲方茶叶地址 为：三、乙方的试用期全勤劳务报酬暂定为元/月，试用期为1-3个月。甲方有权根据乙方实际劳务 表现情况（包括技能、态度、出勤等）和甲方的茶园的运营 情况，决定是否继续留用乙方或对乙方的劳务报酬进行适 当调整。四、乙方应在甲方茶园内提供如下劳务:1 .负责照料茶园，包括茶园内的茶树、蔬菜或庄稼等 作物的种植、除

8、草、施肥、采摘等工作（需根据农时和甲方 的指示进行）。2 .做好茶园的卫生打扫及茶园内房舍、工具、设备或 机械的日常维护保养等工作。3 .茶园内人员出入的日常登记及茶园内产出的茶叶、 蔬菜、瓜果等物料的过磅登记等工作。4.甲方及其授权人员根据茶园具体运营情况指示或安 排乙方进行的其他劳务活动。五、乙方必须切实维护甲方茶园的利益，不得有任何 有损甲方利益行为或任何不利于甲方的言论，例如：1、盗窃甲方财物；2、组织、参与或容留他人在茶园内从事任何违法犯 罪活动；3、与他人合谋损害甲方利益；4、故意或过失给甲方造成重大经济损失等;5、散布不利于甲方的谣言等。否则，甲方有权立即 解除本劳务合同，如给甲

9、方造成经济或名誉损失，甲方有 权要求乙方进行赔偿。六、乙方应如实告知甲方与劳务有关的各种信息，例 如：不能从事上述劳务的疾病状况、家庭情况、有无违法 犯罪情况等，否则，如有隐瞒，甲方发现后，有权立即解 除本劳务合同。七、乙方不得擅离值守，如因个人及家庭等原因不能 在茶园内提供约定的劳务时，需提前向甲方请假，获得甲 方批准方能离开。如因乙方擅离值守从而给甲方造成损 害，甲方有权扣罚乙方相应天数两倍的劳务费。八、甲方有权对乙方提供的劳务情况进行检查，如发 现乙方违背合同约定或者提供的劳务内容、质量等不符合 甲方要求，甲方有权解除合同。九、为保证甲方茶园日常运营的稳定，乙方签订本劳 务合同后不得无故

10、随意解除合同。乙方如因个人身体等原 因不能继续提供劳务的，必须提前告知甲方，否则，甲方 有权扣罚乙方壹月劳务费做对甲方的赔偿。十、特别约定：乙方毕竟年事已高，必须时刻关注自 身健康状况，经常进行必要体检，确保自身身体状况能够 胜任上述劳务。如因乙方或其家人故意隐瞒乙方病情或忽 视乙方健康状况，发生意外或爆发疾病，一切后果均由乙 方自行承担。十一、甲乙双方在履行本合同中发生的争议由双方协 解决。如果协商不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。十二、本协议一式 份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方 乙方（签字）身份号码：电话：电话：茶园劳务工聘用合同书篇3甲方：乙方（代表）：姓名：性别：身份

11、证号：根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协 商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限及签定、履行地第一条本合同期限为从年月日至年月日止。签定及履 行地：二、工作内容和义务第一条合同期内甲方派遣乙方到（以下简称丙方）的 促销员（岗位）从事劳动工作;因工作需要，乙方服从丙方 内部的岗位调整或部门调动。第二条乙方应按照丙方的要求，按时完成规定的工作 任务，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;遵守丙方的规章制度;2、维护甲方及丙方的荣誉和利益;忠于职守，勤奋工 作3、保守甲方及丙方商业秘密，不得利用甲方及丙方 的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的 经济利益。对以下事项履行保密义务：明确指示要保密的 事项，原材料、配件的型号、供应价格情况，新产品开发 情况，其他甲方或丙方声明的生产技术秘密。三、劳动保护和劳动条件