31、治安保卫管理制度.docx
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1、治安保卫管理制度一、保安人员岗位职责(一)保安负责人岗位职责坚持贯彻执行项目部的指示,做好保安工作上的参谋和助手,对企业的安全负有重要的责任。1、 坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作,确保企业人、财、物的绝对安全。2、 负责部署保安部的工作计划安排和检查落实。3、 维护企业内部治安秩序,经常巡视,及时发现问题,及时纠正。(二)保安员岗位职责严格遵守企业各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全。1、 保安员应工作认真负责,秉公办事,大胆工作,部徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及
2、违法乱纪行为。2、 服从上级的指令和工作安排,熟悉本岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保企业安全。3、 在本单位范围内外巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。4、 对重要部位和场所要经常进行安全检查,发现问题及时提出。二、保安人员管理制度1、保安人员上岗前不得饮酒,晚上值班人员不得睡觉,发现睡觉者重罚。2、上岗时间要集中注意力,处理问题时要认真分析、果断、公平。3、遇到报警时,值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告。 值班人员不准错报,不准随便离开值班室,如擅自离岗者,按失职论处。4、值班人员必须经常打扫卫生,保持值班室干净、整齐
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