设备部工作总结报告10篇.docx
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1、设备部工作总结报告10篇1.设备部工作总结报告20xx年我们设备动力部在公司各级领导支持帮助下,以服 务生产、支持公司各部门为宗旨,加强我部门内部管理,积极 与各部门之间协调配合,完成了公司下达的各项生产任务和其 它相关指标。一、夯实安全基础1、警钟长鸣,落实各项安全制度。我部门无时无刻不对员 工强调安全生产的重要性,对员工进行安全教育,定期进行安 全理论与实践考核,提高员工安全意识。2、防患于未然,对所辖设备进行安全检查。定期对锅炉、 铲车,厂区内水、汽管道及空压机等共用设备定期检查,做到 早发现、早处理,消除安全隐患。3、加强安全监督。锅炉、污水处理人员严格遵守岗位操作 规程;管道班员工进
2、行焊接作业必须办理工作票,指定监护人, 做好一切防护措施。全年未出现人员伤害事故。二、服务生产,保障生产,助力公司正常运转1、服务生产,积极改造设备,提高产品质量。根据生产工 艺要求供汽压力提高IMPa;改造维修蒸罐13台、改造定型机2 台、水洗机6台;制作轧花机落布架4台、裁断上布架2台, 水洗机维修行吊1架。行月度标准化考核,严格按考核办法进行奖罚。通过对机电质 量标准化工作的推行,有力保证了机电设备系统的稳定运行。5、加强职工业务技能的培训工作。特别是对设备维修人员 的培训学习,各车间按计划组织设备操作工和维修工认真学习 操作规程、岗位责任制、设备定期维护保养周期和检修标准。 热电公司四
3、季度开展了针对锅炉、汽机、供配电和化水专业专 题培训,通过一系列培训,有效提高了职工的业务水平,保证 了设备系统的稳定运行。6、严格执行和落实设备定期检修、维护保养和巡回检查制 度,限度地降低设备故障率。玻纤公司、卓意公司机电设备部 和热电公司生技部每月都召开设备检修计划会,下达检修计划, 根据计划严格落实,凡是进行大型设备检修,设备管理部门均 制定安全技术措施和检修质量标准,并派技术人员到见场落实 和监督,严格监督检修过程和检修质量。从八月份开始,热电 公司大修了 4台锅炉,1台汽轮机;小修了 2台锅炉,2台汽轮 机,对10KV配电系统、35KV升压站和2条上网线进行了全面 的清扫、检修和试
4、验。玻纤公司对35KV和段母线进行了检修。7、明确设备管理主体责任,强化责任落实。按照谁使用, 谁管理原则,明确车间为设备管理的主体责任单位,对所管辖 范围内的设备负总责,车间主任为车间设备管理的第一责任人, 车间分管设备的负责人为车间设备管理的主要负责人,各车间 将设备严格包机到人、责任到人,严格按设备管理考核办法见 场检查考核。8、加强对特种设备、压力容器、易燃易爆设备的安全管理, 确保安全可靠运行。对锅炉、煤气炉、压力容器、压力管道、 电梯、起重设备、天然气、制氧设备等进行重点管理,定期检 测,校验和维护,确保安全保护装置齐全、灵敏、可靠。9、树立设备是完成产量和保证产品质量的基础和保障
5、的理 念,逐步推行设备零事故目标管理。健全以设备点检为核心的 分级管理、分级负责体系,落实管理责任,提高设备运行质量, 明确规定各级、各类人员的设备管理责任,达到重点控制、全 员参与的目的。生产线每个岗位工作职责都包含对设备的操作、 点检、维护与保养的考核要求,使设备基础管理各环节得到具 体落实,大大减少设备故障率。10、积极开展雨季工作,确保设备系统稳定度夏和安全过 冬。重点加强对供水、供电、供气(汽)、供暖等系统的管理。11、加强设备技术管理,注重技术改造和节能改造,取得 较好效果。热电公司10月中旬征集各岗位技术改造及合理化建 议,有15项可行性高、节能效果明显的技改项目被采纳,如凝 汽
6、器列管改造、锅炉飞灰返烧改造、汽轮机出口增加减温器节 能、4#机射水系统改造、锅炉除尘系统改造等;玻纤公司ECR 一线和中碱二线余热利用等;卓意公司窑炉节能改造、窑炉烟 气余热利用等,极大的改善了设备运行状况,提高设备效率, 节约能源,降低成本,促进了公司经济效益的提高。二、存在的问题和不足20XX年在设备管理方面虽然做了一些工作,但由于水平有 限,经验欠缺,设备管理工作还存在很多问题和不足,离集团 公司设备综合管理的要求还存在很大的差距,主要表见在:1、专职设备管理员缺乏专业培训,业务水平较低,见场管 理经验较少,同时近几年公司快速发展,设备种类繁多,相应 技术管理有较大差距,职工对设备性能
7、原理还没有很好的消化 和吸收,离设备管理的要求有较大的差距2、设备技术档案、图纸图册等内业资料和各种管理制度还 不健全、不规范,设备台账和资产台账由于前期配合脱节,有 的对应不好。小型辅助设备入账不及时,台账信息不完整;卓 意公司收购格赛博后,由于原设备资料欠缺,管理方式的差异, 与集团公司考核标准要求差距较大。3、有生产性质和人员素质的因素,设备维护保养和定期检 修跟不上,维护人员不足、维修力量薄弱,很多检修计划没有 很好的执行到位,检修的频次和检修质量不高,设备的运行状 况和设备卫生较差,在一定程度上影响了设备系统的安全稳定 运行。4、由于人员流动性大、年轻人较多,员工的业务水平和操 作技
8、能较差,影响了设备的正常维护和稳定运行,设备状态检 查不全面,考核措施不到位。三、设备综合管理重点1、继续在集团公司的领导下,进一步加强设备综合管理, 做到合理选购、正确使用、精心维护、科学检修,不断改善和 提高企业的技术装备水平,进一步加强对设备系统的定期检修 和科学维护,以保证设备长期稳定运行,杜绝重、特大设备事 故的发生。2、坚持设计制造与使用相结合,维护与计划检修相结合, 修理、改造与更新相结合,专业管理与群众管理相结合,技术 管理与经济管理相结合的原则,不断提高设备的科学管理水平。3、加强对专职设备管理员和员工的业务培训,提高设备管 理水平和实际操作技能,加强设备基础管理,严格落实各
9、项设 备管理制度。4、重视完善小型设备台账信息,做到具体、全面、准确, 及时掌握小型设备运行状况。5、继续完善和推进机电质量标准化标准和考核管理,以此 促进设备综合管理工作逐步走向标准化、规范化。保证设备完 好率达到95%以上,设备待修率不超过2%,设备事故率为零, 设备检修计划完成率100%;确保达到设备综合管理标准化一级 标准。总之,设备综合管理是一个长期的系统工程,需要我们不 断学习探索设备管理新思路和新方法,我们将以积极、向上的 心态投入工作,不断提高自身的管理能力和创新能力,促进企 业设备管理水平的进一步提高,为公司的安全、经济、稳定、 快速发展提供有力的基础保障。不当之处,请各位领
10、导给予批 评指正。4.设备部工作总结报告 转眼间20XX年就快结束,充满希望的20XX就伴着新年的伊始即将的来临。回首20XX年的工作,有硕果累累的喜悦,也 有遇到困难和挫折的惆怅。在这一年让我学到了很多,也成长 了很多,在此我向公司的领导以及全体设备部的同事表示最衷 心的感谢。一、这一年中的工作情况:储运部的货运车厢进行改造,把原先长的车厢割短,焊 接,刷油漆,重新装回。生产七线的搬迁,因生产需要,把原先安装好的七线拆 除,装车运到北京。因安全隐患,一到六线集罐机到缠绕膜机两边的护栏安 装。做宿舍堆放东西的架子和质检部放样板的架子。安装储运部新隔板清洗机的气路、水路。安装二线新的光检机和做光
11、检机打罐出来的辅助罐路。在这一年里,我除了车间生产线的正常巡检和因机械故障 意外停机的抢修工作,和完成领导、领班安排的各项工作。这 期间还多次参与了因放假生产线停机的大型检修工作,为确保 车间生产线的按时开工,我们克服了重重困难按时完成。二、思想认识:在20XX这一年,作为一名机修工,我在思想上严格律己, 热爱自己的事业,严格要求自己、鞭策自己,不嫌脏不嫌累, 认真工作。一年来,我能圆满完成领导和领班安排的各项工作, 我相信在以后的工作中,在领导的关怀下,在同事们的帮助下, 通过自己的不懈努力,克服缺点,下一年,我将更加努力工作, 勤学苦练,争取的进步。三、安全方面:安全是重点,不管是工作也好
12、,生活也好,人身安全,机械安全,都需要我们时时刻刻高度重视。在工作中也有个别安 全事件,一些轻微的手脚磕碰,出现一些小的问题,证明还是 存在有些疏忽粗心大意,不够注意细节过程,安全意识还是不 够全面的,没有考虑到细节。在以后的工作中,要认真学习条 例,安全生产、安全注意事项,注重安全,为更好做到无设备 安全事故,无人身安全事故,排除一些存在的安全隐患。四、不足之处:工作经验少,工作进展吃力。没有具备良好的专业知识、 经验,当设备出现问题时,自己应该有一个好的办法来解决问 题,而不是一头雾水。遇事不能沉着应对,思考问题不是太全面,对设备结构、 维护保养记录知识的困乏,就不能有效及时的作出全面判断
13、, 更不要说提高工作效率,我还需要努力学习,弥补自身不足。工作进展慢,思路方法缺乏创新,在处理日常的工作中 经常因自己的疏忽,造成了工作的被动,工作方法及思路上往 往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,工作上的大胆创 新表现得不够。车间生产设备利用率高,持续动行时间长,特别是润滑 不到位,配件磨损和更换周期加快。对生产人员和对设备的保 养及润滑没有监督,跟踪落实不到位。五、来年计划:将继续围绕安全生产为中心,认真执行公司、车间下达的各项工作任务,把安全生产放在首位。努力维护好车间所有的生产设备,使它随时都能保持一 种高效的运转能力。合理安排机修房,继续推行“5S”,实现清洁生产,加 强内部工
14、作环境,使我们能在一个干净、整洁的环境中工作。认真学习周董20XX半年会上的讲话精神:A、转变思维方式:技术不断创新,思维的转变,学会用新 的方法做事。B、责任:不管在工作中或是生活中,不管做什么事,都要 善始善终,在做事时一定要注意不要影响到别人。C、做好身边的事:无论做任何事情,不管成与不成都要尽 力去做。认定了一件事,就要执着一点,认真一点,只有把认 定的事做好了,也就成功了一半,所以要执着做事,从身边的 小事做起,从自我做起。在新的一年将开始之际,我将发扬优点,再接再厉,克服 不足,勇闯难关,虚心学习先进经验,在20XX年的工作中再造 辉煌。5 .设备部工作总结报告在局领导、相关部门和
15、公司领导的关心、支持和帮助下, 我公司设备管理人员认真学习机械设备行业的法律法规和各项 规章制度,及时反馈各种信息,竭诚为企业服务。他们在转变 观念、理顺和完善机械设备管理机制、细化全过程管理程序、全面排查和消除隐患、解决历史遗留问题等方面做了一些工作, 取得了良好的经济效益。机械管理是项目生产管理中的一项重要工作。如何进一步 规范管理,提高效率,创造效益,首先需要创新管理思维。结 合“木桶理论”的三个方面分析:木桶的水量取决于最短的板 子;这也取决于板之间间隙的大小;最后,还受到桶底大小的 限制。在X年的机械管理工作中,我们把这三点结合到工作实 践中。第一点就是要注意各个项目之间的协调,各个
16、部门之间 相对薄弱的部分,不同岗位之间相对薄弱的岗位,每个岗位内 部相对薄弱的个人。从而找出薄弱环节,强化薄弱环节,提高 效率。另外,要重新理解长板的新内涵。长板的作用不是突出 自己,而是用自己的行动带动整个团队,让团队发挥效力。第 二,让我们加强各个项目、部门、岗位、岗位中相对弱势的个 体之间的互联互通。只有紧密结合,才能成为统一的整体。漏 水的水桶无论有多长,都不能装满水。第三点提出了我们的范 围,以及各种机械所能进行的施工作业所创造的价值。要想进 一步扩大基地,必须增加新设备,坚持以人为本,从根本上激 发人的主观能动性。另一方面是在机械之外寻找新的利润增长 点。目前我公司在建的主要工程有
17、两个,使用的机械设备主要 有搅拌船、起重机、浮吊、振动桩锤、履带式起重机、汽车起 重机、挖掘机、装载机、发电机、箱式变压器、混凝土搅拌站、 混凝土输送泵、混凝土运输车等。战略决定方向,细节决定成败。针对桥梁施工机械种类多、 技术条件复杂、管理难度大的特点,我公司设备管理人员在结 合“木桶理论”改进管理思路的同时,不断加强学习和总结经 验,采取了一系列管理措施,提高了机械设备的管理水平。X 公司机械管理的具体情况总结如下:一、合理组织,提高机械利用率1、通过培训提高操作人员的技术水平。随着科学技术的不 断发展和新技术、新材料、新工艺的广泛应用,工程机械的种 类更加齐全,结构更加复杂,对工程机械操
18、作人员的要求也在 提高。操作人员不仅要了解工程机械的结构、原理、性能和操 作技能,还要具备工程机械快速故障诊断和维修的能力。公司 各项目部多次组织维修人员学习,培训考核飞行员,为提高操 作人员的技术水平和能力,共举办XX届红旗旗手模联比赛。操 作人员良好的技术水平可以大大提高施工机械的利用率和完好 率,避免人为因素对施工机械造成的损坏,缩短施工机械的维 修时间和维修周期,为企业创造良好的经济效益。2、加强操作人员的素质教育。操作人员的工作态度、工作 热情和责任感对工程机械的性能有很大的影响。一名合格的操 作人员应具有高度的责任感和职业荣誉感,能够定位自己,热 爱本职工作,服从领导的管理和分配,
19、严格遵守公司的规章制 度,认真执行施工机械的安全操作规程,安全工作,圆满完成 领导交给的各项任务。一年来,我公司对各种项目的操作人员 进行了多达12次的专项质量培训,持续了 20多个课时,提高 了操作人员的工作积极性和责任感,及时纠正了存在的问题和 不足,有效提高了操作人员的工作积极性和主动性。3、加强工程机械的维护。工程机械的维修质量是工程机械 使用的前提和基础。工程机械在长期使用过程中,机械内部零 件磨损,间隙增大,协调性变化,破坏了工程机械的静平衡和 动平衡,机械的工作稳定性、可靠性和工作效率显著降低,甚 至对一些零部件造成永久性损坏。我公司建立了有效的管理机 制,加强了施工机械维修管理
20、,严格执行各项规章制度。根据 近年来的工程机械的使用情况和完好状况,制定了工程机械的 年度维修计划、季度维修计划和当月维修计划,由专人负责和 检查,按时按级做好工程机械的维护保养工作,定期进行维护 保养情况检测,并认真做好工程机械的维护保养记录。4、加强后勤保障和材料供应。由于我公司承建的桥梁施工 项目离城市、乡镇较远,设备的材料供应和日常生活用品的购 置等问题都会影响到工程机械的使用,我公司和管理人员经常 深入到一线工作中去,关心职工的生活,广泛的进行交流和沟 通,鼓舞了广大职工的士气和干劲,提高了操作人员的工作积 极性和工作效率。工程机械的材料、配件无论从质量上还是数 量上都能得到很好的保
21、证,避免因为材料的质量不合格、尺寸 不一致和数量不够等因素造成设备的停机或者使设备工作异常、 某些总成和零部件的损坏,产生更加严重的后果,造成不必要 的经济损失。5、针对所处位置的自然环境的影响制定相应的措施。自然 环境中的酷热、严寒、雨雪、风力和海拔高度等因素都会对工2、利用倒班时机抢修设备,保障生产。我部门在倒班停产 对锅炉、水汽管道、分厂设备及污水处理系统进行维修,不留 隐患。全年未因水、气、汽、设备故障影像正常生产。3、及时解决生产、办公、生活区域的其他维修工作。提早 做好设备防冻准备,对设备、管道进行保温;利用锅炉回水余 温保障办公、生活区域供暖。三、节能降耗,减员增效1、根据煤质及
22、时调整煤层、软水加热,跟踪压力变化及时 调整炉排转速,做到了提高压力未增加煤耗,满足了生产工艺 要求。2、对水洗机进行了自动控水、循环喷淋系统改造,节约用 水1/4,且提高了洗涤效果。3、分类存放废旧料,提高旧料利用率。利用旧料制作落布 架4台、上布架2台,各类托架70余个、隔离网100余米。既 减少了旧料的废弃,又为公司节省了资源。4、针对公司使用自来水成本较高的情况,今年新钻深井1 眼,水质满足锅炉用水要求,停用自来水后减少水费开支至少 1. 4万元每月。5、积极协调职能部门关系,改造供水管道300余米,基本 杜绝了跑冒滴漏,每月节约水资源费3万余元。6、年初相应公司号召,我部门减员5人。
23、减员后一方面积 极改造设施提高自动化水平,另一方面加强对员工的引导说服, 将减员对工作的影响降到最小化。四、提高员工素质 程机械的正常使用造成很大的影响。工程机械在酷热、严寒等 条件下使用时,都采取必要的措施,对工程机械进行了保护, 并根据实际情况对设备的一些参数进行了必要的调整。二、定人定岗,减少机械故障率公司的机械设备操作认真遵守执行了 “定人、定机、定岗, 人随机走的三定原则”公司机械设备的操作手基本上都能按照 要求,持有关部门颁发的操作证持证上岗,设备管理制度的制 定和执行都从严执行,建立机械设备档案,实行定人、定机、 定岗和单机核算,设备的完好率达到95%以上,利用率达到60% 以上
24、,实行保养制度,并要按时、按级进行保养,一级保养 200工作小时,二级保养600工作小时,三级保养1800工作小 时。如鄂东项目,要求操作人员在操作机械设备时的当日六自 问,即:机械设备启动前问自己是否对其进行了检查机械设备; 在运行中问自己是否对其进行了巡回检查;在工作中问自己是 否严格执行了操作规程;对机械设备发生的故障和查出的隐患 问自己是否能排除,自己能解决的是否去解决了,是否使机械 设备带病运行;机械设备停运后问自己是否对其进行了全面检 查;当日工作结束后问自己是否对机械设备进行了 “例保”和 “十字作业”,是否真实填写了运转记录。现在这“六自问” 已经在我公司得到推广。提倡节能降耗
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